こんにちは！ライドオンエクスプレス　採用担当の清水です。さて今回は、『サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい？』のギモンに回答していきたいと思います！3月も残すところあとわずかとなり、いよいよ就活も本格化してきましたね。書類提出の締切が近づいてきて、ガクチカや自己PRなど何を書けばいいか迷っている方は多いのではないでしょうか？？何を書けばいいか迷っている方、本当・・・

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よく学生の方々から、エントリーシートや面接で話せるようなサークルやアルバイトなどのエピソードがないと伺うことがありますが、皆さんご自身の学生生活を振り返ったとき、本当にそう思いますか…？ 25卒の皆さんは、コロナ禍で学生生活が制限されてしまい、自分が思っていたキャンパスライフを送れたなかった方もいるかもしれません。自分はアピールできるような大きな経験はしていない、と思っている方もいるかもしれません。 ・・・

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こんにちは！クロスウェイ株式会社採用担当の木戸です！サークルやアルバイトなどの活動経験は実際の面接内で自己ＰＲなどに使われることはあると思いますが、必ずしもそのようなエピソードである必要はないと思います。・プライベートで取り組んだこと・毎日コツコツ頑張っていること・高校以前のご経験や取り組んでいたこと・珍しい体験やその経緯、ご自身の変化・成長・人生観や価値観、また、その考えに至った理由・見聞きした・・・

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株式会社カチタスと申します！過去のエピソードは大学時代に限らなくてOKです！時期に関わらず自分が一番熱く、詳しく話せる経験を準備してみてください！面接官は頑張った取り組みを聞くことで、入社後に活躍するイメージを持ちます。「頑張ったこと」なので、簡単に達成できるものだと話の深みに欠けてしまいますよね。必ずしもリーダー経験、1位になった経験である必要はありません。困難が起こった場面を具体的に説明し、乗り・・・

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学業やサークルじゃなくても、プライベートで取り組んだことでもOKです。例えばゲームにハマって上位目指して頑張った、とあれば「これだけハマれるなら仕事もハマれば伸びるだろう」となりますし、筋トレを毎日30分やるようにした、とあれば「コツコツ頑張れる人だ」となります。更に、プライベートの内容だと、面接官が同じ趣味だった場合に話が盛り上がったりすることもあります。何がきっかけになるか分かりません。「こんなこ・・・

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学生時代のサークル活動や華々しい課外活動だけがアピールポイントになるとは限りません。ご自身の中で学びがあったり、仕事の中で再現出来るものであれば何でもアピールポイントになると思っています。ご自身の中で「当たり前」と思っている行動や考えが他者から羨ましがられる資質だったりすることもあるかも知れませんので、友達同士で話してみるのも良いかも知れません。例えば過去に採用になった方の中で『学生時代、毎日欠か・・・

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こんにちは！オリコフォレントインシュア人事課の山田です。コロナウイルスによる活動制限で、サークル活動やアルバイトで思うように学生生活を送ることが出来なかった方も多くいらっしゃると思います。そんな中でどのように自身の魅力をアピールすればよいのか、難しいですよね。面接でお話いただくエピソードは、「○○サークルの幹部として…」「バイトの時間帯責任者として…」「▲▲大会で優勝しました！」というような特別な・・・

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こんにちは！ティ・アシスト採用担当の道家です。サークルやアルバイトでの経験は、自己PRのネタとしてお話される方も多いですよね。ただ、コロナ禍もあり、飲食関係のアルバイトをしていた方など多くの方が苦慮されたと思います。また、サークル活動なども全力で楽しむことができなかった…そんな学生生活だったかもしれません。私たちが面接や履歴書の内容から知りたいのは、簡単に表現すると、皆さんが「どんな人間・人柄なのか・・・

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こんにちは！グローバルスタッフ採用担当の花形です。　今回のギモンについて、私は、サークルやアルバイトに限らず、「その活動で何を得たか」を伝えることが大事だと考えます。とは言っても、皆さんの中には新型コロナウイルスの影響等により、満足に活動ができなかった方、胸を張って「これをやった！」と言いきれる方、ばかりではないと思います。そんな皆さんにこそお伝えしたいことは、アピールできるポイントは「何気ない日・・・

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こんにちは！Evand株式会社の採用担当です！当ページをご覧いただきありがとうございます。今回のテーマは『サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい？』ということで、弊社の採用基準と共にポイントをいくつかお伝えできればと思います！感染症の活動制限などによって制限された生活だったので中々エピソードがない…なんて声もよく聞きます(;´・ω・)アピールできるエピソードや経験がな・・・

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みなさん、こんにちは。株式会社アーバン 採用担当です。どのように自分の経験をアピールすればよいか、、、感染症の流行で、思い描いていたような学生生活を送れなかった人もいるかもしれませんね。でも、サークルやアルバイトをすることが大事なのではなく、その経験から何を感じて、何を学んで、どのように成長したかがポイントだと思います。サークルやアルバイトにこだわらなくてもいいんです。学校生活じゃなくて、日常生活・・・

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こんにちは。株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。自己アピールには特別な経験は必要ないと思います。企業は皆様がどんな経験から何を得て今どのように活かせているのかを知りたいと思っています。なので学生時代でも過去のことでも、どんなことでも構いません。エピソードを作ろうとせず、ご自身が夢中になれた経験をありのままお話しいただければと思います。

こんにちは！サンコーレンタル採用担当の小林です！サークルやアルバイトなど、コロナ禍で思うように活動できず、エピソードに悩んでいる方もたくさんいらっしゃると思います。しかし、アピールできるエピソードは他にもあるはず！まずは、自分が学生時代に取り組んできたことを振り返ってみましょう。・大学の授業への取り組み　・資格取得の勉強・趣味や特技　・継続して取り組んでいること　など大事なのは、その経験から以下の・・・

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学生時代に力を入れたことが、必ずしも企業に評価されるとは限りません。評価基準は企業ごとに異なります。入社後に自分はどのような貢献ができるのか？「何したい」といった目標や意気込みではなく客観的に自分を分析できているか否かを見ます！

サークルやアルバイトなどの課外活動の経験が少なくても大丈夫です！あなたが何か夢中になったもの、熱中したことについて自信を持ってお話ししてください。趣味のお話しでも大丈夫ですよ◎もしそれでも見つからない場合は、今からなにかを初めてみるのも良いですね。そのエピソードを通じて、得たものや、ぶつかった課題への取り組み方などを話せるとなお良いです。□□□―――――――――――――――――□□　　会社説明セミ・・・

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要は「自慢できること」。他の人にはない、自分だけがアピールできるようなことが理想です。普通にあるようなことではなく、がむしゃらに頑張ったこと、すごい成果が出たこと、大きな経験になったこと、などがいいですね。例えばですが、部活をとことんやって全国大会で表彰台に上がったとか、アルバイトを極めて副店長並みの仕事を任されていたとか、夏休みに自転車で３０００ｋｍを走破したとか。「ええっ！本当に？すごいね！」・・・

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こんにちは。マグチグループ採用担当です。会社説明会などで学生さんとお話していると、「ガクチカがないから、どのように自己アピールすれば良いか分からない」といったお悩みを聞く機会が多くあります。実際に、現在就職活動中の皆さんは、大学時代の大半がコロナ禍だったため、ガクチカを考えることに苦労されているかもしれません。「学生時代に力を入れたこと」と聞くと、なにか素晴らしい実績や結果を求められていると考えて・・・

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こんにちは、バックス情報システム株式会社　採用担当です。 サークルやアルバイトの活動経験が乏しい場合でも、自分自身に合った方法でアピールすることが重要です。以下に、アピールのポイントをいくつか紹介します。自分の興味や関心分野について語る - サークルやアルバイト以外でも、自分自身が興味や関心を持っていることがあるかもしれません。その分野について語り、自分の関心の深さや熱意をアピールするようにしましょう・・・

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こんにちは！ファーストスタッフィング採用担当です！ 今回は『サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい？』という質問に回答させていただきます。昨今の感染症流行によって、活動制限がかかってしまい、どのように「ガクチカ」を伝えたら良いのかわからない方もいらっしゃるかと思いますが、「ガクチカ」に関しては数が多ければいいわけではありません。また、人より優れた内容・インパク・・・

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こんにちは！NEXTスタッフサービス採用担当です！ 今回は『サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい？』という質問に回答させていただきます。昨今の感染症流行によって、活動制限がかかってしまい、どのように「ガクチカ」を伝えたら良いのかわからない方もいらっしゃるかと思いますが、「ガクチカ」に関しては数が多ければいいわけではありません。また、人より優れた内容・インパクトの・・・

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こんにちは！ Enrich MR Holdings採用担当です！ 今回は『サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しいです。どのようにアピールすればいい？』という質問に回答させていただきます。昨今の感染症流行によって、活動制限がかかってしまい、どのように「ガクチカ」を伝えたら良いのかわからない方もいらっしゃるかと思いますが、「ガクチカ」に関しては数が多ければいいわけではありません。また、人より優れた内容・インパクトのあ・・・

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活動経験が乏しい状況でも、魅力を引き出す方法はたくさんあります。まず、少ない経験からでも学んだことや成長した姿を具体的に伝えることが重要です。たとえば、制限された中で自主的にスキルを磨いた経験や、チームメンバーやクラスメートとの協力やコミュニケーション能力を示すエピソードを挙げることができます。また、将来のビジョンや目標、そのために今何をしているのかを明確に伝えることも大切です。自身の熱意やポテン・・・

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活動制限がある中で、何に興味があったのか、どんな事をしていたのか振り返ってみましょう。サークル活動やアルバイト以外にもアピールできるポイントがあると思います。例えば…・「ご自宅で勉学に励んでいた」⇒本来の学生の姿です。何を勉強していたのか？なぜやろうと思ったのか？結果、どうだったのか？・「外出を控え、ご自宅にいた」⇒感染症拡大を抑えるために協調性を持って、考え行動した結果です。自宅でどのように過ご・・・

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オープンアップシステム採用担当です！当社のエントリーシートでは「学生時代に力を入れて取り組んだこと」をお伺いしますが、学生時代であれば、小・中・高・大問わずOKとしています。その長い期間の中で、きっと誰もが何かしら思い出に残る経験をしていると思います。「人と被るかも」「大したことじゃないかも」と他人と比べてしまうかもしれませんが、そんなことは全く気にしないでください！「私はこれをやりました」と胸を張・・・

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当社の場合は、エントリーシートの中に『学生時代に最も打ち込んだこと』という項目を用意しています。ここについては、サークルやアルバイトといった課外活動ではなく、勉学のエピソードを書かれている方や、コロナ禍で過ごし方や熱中した内容を書かれている方も多く見受けられます。要は、どんなことを考えながら、なぜその行動になったのか、そこからどんな気づきを得たか、といったことを自分の言葉で伝えられるかが大切です。・・・

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こんにちは、コムネットシステムの採用担当です。 感染症流行で行動が制限され、もどかしい学生時代を過ごした方も多いかと思います。 企業としては、直近のあなたを知るため、というよりも「学生生活を通してどのような人物か」を知るために「学生時代のエピソード」を聞いていることが多いので、自身のターニングポイントになった時期を具体的なエピソードを交えて話してみるといいですよ！ 大学生活だけでなく高校時代の部活動・・・

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日常のエピソードでも「あなたらしさ」が伝わればOK！どんな思いや考え方で「あなた」が行動しているのか…リーダーシップや成功体験のアピールもアリですが「あなた自身のこと」を伝えたほうが企業はしっかり話を聞いてくれますよ

初めまして！株式会社SAN NEXAS採用担当の伊藤です。コロナ禍で思うようにアルバイトやサークル活動ができなかった学生様、たくさんいらっしゃいますよね。当社の選考では、「今まで自分が何をしてきたか」よりも「これから自分がどうなっていきたいか」を重視しております！将来の目標、夢、なりたい姿...なんでも大丈夫です！ありのままの想いをぶつけてください！！まずは説明会にてお待ちしております。株式会社SAN NEXAS採用・・・

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こんにちは、ホンダ開発採用担当です。サークルやアルバイト以外でも、中学、高校時代の部活、学業、趣味や日々心掛けていることなどでOKだと思います。企業はエピソードの種類ではなく、内容を見ていると思います。そのエピソードからその人の人となりや取り組んだ理由、工夫したこと、そこからどんなことを学んだかなどを見ています。サークルやアルバイトの経験が豊富でも、ただやっただけという内容になっていてはアピールとし・・・

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就活生の皆さん。こんにちは！ムトーアイテックス株式会社採用担当です。「サークルやアルバイトなどの活動経験が乏しい…どうアピールすべき？」ということですが。。。視点を変えてみるのは、如何でしょうか？サークルやアルバイトの他にも、「学業」「資格」「趣味」「インターン」などなど、大学生活には色々あるかと思います。何故、それをやろうと思ったのか？やった結果、どうだったのか？その経験・学んだことを生かして、・・・

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