| 初任給 |
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業務職（大卒・院卒）
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（月給）200,250円
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194,650円
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5,600円
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業務職（短大・専門）
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（月給）195,250円
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189,650円
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5,600円
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▼運転手当 500円
▼通勤手当 5,100円~15,000円（距離に応じ）
6か月（労働条件の変更なし）
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| モデル月収例 |
該当する手当は世帯構成や職種によっても異なるため、実際の金額は面接時個別にご説明します。
以下例は当社で最も多いケースを記載します。
▼入社1年目モデル
入社後の研修期間中で、奨学金利用を返済しながら一人暮らしをしているケースを想定
▽基本給 194,650円
▽運転手当 500円
▽住宅手当 3,000円
▽通勤手当 5,100円※
▽奨学金手当 10,000円
▽生活応援手当 30,000円
計 243,250円
※会社最寄りを想定した最低金額で算出
▼入社2年目モデル
奨学金利用を返済しながら一人暮らしをしているケースを想定
▽基本給199,650円※
▽運転手当500円
▽住宅手当3,000円
▽通勤手当5,100円
▽奨学金手当10,000円
計 218,250円
※1年目から2年目にかけて想定される昇給額にて仮定
〈point〉
生活応援手当は賞与が満額支給されない、入社1年目の生活を応援する手当です。
1年目限定になるため、入社2年目は月収ベースでは1年目よりも金額が下がって見えますが、賞与の支給がございますので年収ベースでは昇給します！
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| 諸手当 |
入社後すぐに該当する可能性のある主な手当を記載しました。
その他にも役職手当、管理職手当、出張手当など様々な手当があります!
▼残業手当 実働時間に応じた額を支給
▼通勤手当 5,100円～15,000円/月（距離に応じる）
▼奨学金手当 10,000円/月（最長5年）
▼生活応援手当 30,000円/月（初年度のみ）
▼家族手当 18,000円/月（世帯主のみ）
▼子供手当 9,000円×人数/月
▼住宅手当 3,000円/月（単身世帯） |
| 昇給 |
毎年4月（年一回）
〈point〉
昇給額は、個人評価+役職+ベースアップ等、複数の要素により決定します。
※賞与と昇給はマトリクス表を使用した複雑な仕組みとなっていますので、説明会で詳しくお話します。 |
| 賞与 |
7月、12月（年二回）
▼支給実績
2022年度 4.45か月
2021年度 3.90か月
2020年度 3.82か月
2019年度 3.95か月
2018年度 4.25か月
2017年度 4.45か月
〈point〉
上記に加えて、個人の頑張りを評価するプラスαもございます！
※賞与と昇給はマトリクス表を使用した複雑な仕組みとなっていますので、説明会で詳しくお話します。 |
| 年間休日数 |
106日 |
| 休日休暇 |
▼休日制度
日曜、祝日、土曜（第2第4）
▼有給休暇
半年経過後10日付与、以降繰越で最大40日たまります
▼休暇制度
GW、お盆、年末年始、慶弔、産前・産後、育休、介護、ハネムーン
▼特別休暇
旅行会の参加者には旅行日数分の休日を付与
〈point〉
完全週休2日に向けて準備中！
1月～3月は土曜日も毎週お休みとなります。
また、社内的にも有給取得を推進中です！ |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
▼社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険
▼資格取得応援制度
テキスト代や受験代を会社で負担いたします。
▼運転共済会
交通違反金、免許更新料の補助等
▼企業年金
401K導入。会社からの積立、節税効果あり。
▼各種一時金
慶弔金、資格取得祝い金、永年勤続祝い金
▼退職金制度
5年勤務経過後、以降勤続年数に応じて支給
▼同好会・サークル支援金
野球、ソフトボール、フットサル、カーリング、釣り等
▼旅行支援金
旅行代半額支給、特別休暇付与、好きな場所に行けます。参加は任意
▼社内外イベント
新年会、十勝川イカダ下り、フードバレーマラソン、ソリ大会他多数
▼カーシェア制度（帯広本社のみ）
通勤を除く、買い物や帰省などプライベートの用途にご利用が可能です。
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 対面の研修あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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| 勤務地 |
▼帯広本社
▼帯広西7条店舗
▼札幌支店
▼発寒営業所
▼釧路支店
▼室蘭支店
▼倶知安営業所
▼苫小牧営業所
〈point〉
勤務地の希望制度あり！
希望は面接時にご確認いたします！
※人事状況により、希望地への配属を100％確約出来ない場合もございます。
もしすぐに配属できない場合でも、人事の空きが出た際に優先的に配属するなど、ご希望に添えるよう最大限配慮いたします。
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| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 将来は経営者になりたいと考えている人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 採用公式X(旧Twitter)あり
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
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| 入社後の職種フロー |
▼入社後は倉庫スタッフとして経験を積んでいただきます。
倉庫作業を通して商材知識や社内の仕組みをじっくり覚えていってください！
業務職コースでは研修期間が終わった後は、出庫・荷受・配送・店頭をジョブローテーションを行いオールラウンダーに活躍しながら、配送に関わる業務のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいただきます。
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| マル秘 平均年収を公開！ |
▼業務職 平均年収（2023年度実績より高卒、大卒、中途すべて含む）
20代 372万
30代 438万
40代 501万
50代 525万
〈point〉
評価制度はいわば年功序列と成果主義のいいとこ取り！
毎年必ず昇給があり安定的な報酬を望めます。 |
| 業務職に筋力は必要？ |
建設資材には大きい・長い・重たい物も多い為、筋肉があって損はしません。
ですが重量物は基本的に有資格者がフォークリフトや天井クレーンで出し入れを行います。ですので体を動かすことが苦でなければ、筋力に関してはそこまで心配する必要はありません。
一方で、お客さんの手に渡る商品を直接取り扱うポジションですので、個数や種類などに間違いが無いように丁寧さや集中力が求められる仕事です！ |
| 業務職はどんな雰囲気？ |
業務職は一年目の研修期間中に必ず配属されることもあり、比較的若い世代の多い部署です。
また、一見すると職人気質で見た目が怖そうな人でも、話してみするとざっくばらんで気さくな人が多いです！（笑）
普段は和気あいあいとした雰囲気ですが、ひとたび仕事になるとプロフェッショナルな職人集団です。商材や仕事にについて分からないことがあれば同じ道を通ってきた、頼れる先輩社員がサポートします！ |
| 各種SNS |
▼公式YouTube
www.youtube.com/@yamadakikai-days
▼公式Instagram
https://www.instagram.com/yamada_kikai/?hl=ja
▼公式X
https://twitter.com/YAMADA_KIKAI
▼TilTok
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▼LINEスタンプができました
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