(株)ダブルエー【ORiental TRaffic／WA ORiental TRaffic／MISCH MASCH】の新卒採用・会社概要

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お客様の想像の先をいく元気なブランドを展開！

＼＼まだまだ積極採用中！！内定まで最短2週間！！／／（2024/08/19更新）

こんにちは。
株式会社ダブルエー　新卒採用担当者です。
弊社求人ページをご覧いただきありがとうございます。

▼選考の流れは以下の通りです。

エントリー→会社説明会動画のご視聴→書類選考→面接（一次：WEB、二次：対面）→内々定

エントリーいただいた方に会社説明動画のURLをお送りします。
まだまだ積極的に採用中ですので、ぜひお気軽にご視聴ください。

▼(株)ダブルエー
instagram→orientaltraffic_offical
YouTube→https://www.youtube.com/channel/UCf4gUMXtIktTk2nAaKYzkfQ
コーポレートサイト→https://www.wa-jp.com/
NICALブランドサイト→https://nical-official.com/
MISCH　MASCHブランドサイト→https://www.mischmasch.jp/

個人にスポットを当て、がんばりを評価するインセンティブ制度や表彰、報奨旅行（海外/国内）も実施！！研修制度も充実。入社後も着実にスキルアップできる環境が整っています。

: 個人にスポットを当て、がんばりを評価するインセンティブ制度や表彰、報奨旅行（海外/国内）も実施！！

: 研修制度も充実。入社後も着実にスキルアップできる環境が整っています。

お客様の“大切な一足”を選ぶお手伝い！

企画広告部M.S	この仕事の大きな魅力は、お客様との距離がとても近いこと。靴の販売はサイズチェックがマストなので、お客様との接点が多いんです。お客様から「ありがとう！」「また来ます」という言葉を頂けたときは、この仕事の楽しさを実感します。お客様からいただいた要望は、社内研修で直接会社に提案することができます。自分の意見が商品に活かされたり、提案が採用されることもあり、店舗の意見を反映させてくれる環境にやりがいを感じます。そして店長になってからは、スタッフから感謝されるという喜びも加わりました！スタッフに「仕事が楽しい」と言ってもらえると、私自身もとても嬉しくなります。良いお店を作るためには、スタッフに楽しく働いてもらえることが第一。そのためにも普段から積極的にコミュニケーションをとるようにしていて、恋愛話で盛り上がることもあるんですよ！繁忙期など店舗が忙しい時は少し残業をすることもありますが、仕事は時間内に終わらせるという社風土なので過剰な残業はありません。私自身も時間内に終わらせることができるように努めていました。ダブルエーはフレンドリーで気さくな人ばかり！スタッフ同士とても仲が良く、社員が働きやすい環境が整っていると思います。社員に限らず、アルバイトスタッフにもインセンティブが付与されます。本社スタッフほぼ店舗経験者のため先輩が本社にいる環境なので、仕事で悩んだりした時もマネージャーや本社スタッフに気軽に相談できるので安心です。本当にスタッフ一人ひとりを大切にしてくれる会社だと思います。現在は店舗での経験を活かして企画広告部で働いています。未経験の職種にチャレンジできるチャンスがあることもダブルエーならではですね。

企画広告部M.S

この仕事の大きな魅力は、お客様との距離がとても近いこと。
靴の販売はサイズチェックがマストなので、お客様との接点が多いんです。お客様から「ありがとう！」「また来ます」という言葉を頂けたときは、
この仕事の楽しさを実感します。

お客様からいただいた要望は、社内研修で直接会社に提案することができます。
自分の意見が商品に活かされたり、提案が採用されることもあり、店舗の意見を反映させてくれる環境にやりがいを感じます。

そして店長になってからは、
スタッフから感謝されるという喜びも加わりました！
スタッフに「仕事が楽しい」と言ってもらえると、私自身もとても嬉しくなります。良いお店を作るためには、スタッフに楽しく働いてもらえることが第一。
そのためにも普段から積極的にコミュニケーションをとるようにしていて、
恋愛話で盛り上がることもあるんですよ！
繁忙期など店舗が忙しい時は少し残業をすることもありますが、
仕事は時間内に終わらせるという社風土なので過剰な残業はありません。
私自身も時間内に終わらせることができるように努めていました。

ダブルエーはフレンドリーで気さくな人ばかり！スタッフ同士とても仲が良く、社員が働きやすい環境が整っていると思います。社員に限らず、アルバイトスタッフにもインセンティブが付与されます。
本社スタッフほぼ店舗経験者のため先輩が本社にいる環境なので、仕事で悩んだりした時もマネージャーや本社スタッフに気軽に相談できるので安心です。本当にスタッフ一人ひとりを大切にしてくれる会社だと思います。

現在は店舗での経験を活かして企画広告部で働いています。
未経験の職種にチャレンジできるチャンスがあることもダブルエーならではですね。

会社データ

プロフィール	～いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供します。～ダブルエーは、創業時からレディースシューズの企画・販売を通して、わたしたちの価値観とお客様の価値観を近づける事に励んできました。商品の品質、価格、デザイン、サービスと4つの要素をバランスよくとり入れ、お客様の日常生活の中に驚きや喜びを提供できる身近な存在であること。それがわたしたちの存在意義だと考えています。何がお客様にとって想像以上か、お客様が想像する以上に驚きや喜びがあるかを行動の判断基準としています。例えば、ORiental TRafficではお客様といちばん距離の近い販売スタッフの意見を商品に取り入れるために会議を行ったり、トップリフトの無料交換、下取りサービスを店頭にて常時行っております。すべてスタッフがお客様の立場になって考えてきたサービスばかりです。 2023年3月からは新たにレディスアパレルブランド『MISCH　MASCH』が加わり、さらにお客様の想像以上の価値を提供するため邁進しています。いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供するため、何が想像以上なのかを継続して考え、わたしたちにしかできないこと・ものを形にしていきます。
事業内容	■婦人靴企画・販売 ■婦人服企画・販売《ブランド》 ■ORiental　TRaffic 「毎日違うお洋服に合わせて、似合った靴を手頃にコーディネートしたい」「人より一歩進んだおしゃれをしたい！」他とはちょっと違う、いつでも遊び心のあるデザインを提案。 ■WA　ORiental　TRaffic "ナチュラル＆フェミニン″をコンセプトに、自分らしいライフスタイルをもった大人の女性に向けて。毎日履くものだからフィッティングも重要。個々のスタイルを基盤とし、それに合わせてデイリー使いできるアイテムを提案。 ■ORTR "機能性とファッション性”その双方を融合し、毎日でも履きたくなるスポーツブランドORTR（オーアールティーアール）。スポーツシーンのみにとらわれず、『日常に溶け込むアクティブ』を提案。 ■MISCH　MASCH 自分らしくフェミニンスタイルを着こなしたいすべてのレディに向けて。質の良さはもちろん、シルエットやデザインにもこだわり、トレンドを程よく取り入れたアイテムを提案。「いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供します」を企業理念とし、お客様のニーズの1歩先をいくアイテムを提案。毎年100種類以上の新作がリリースされます。

プロフィール

～いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供します。～

ダブルエーは、創業時からレディースシューズの企画・販売を通して、
わたしたちの価値観とお客様の価値観を近づける事に励んできました。
商品の品質、価格、デザイン、サービスと4つの要素をバランスよくとり入れ、
お客様の日常生活の中に驚きや喜びを提供できる身近な存在であること。
それがわたしたちの存在意義だと考えています。
何がお客様にとって想像以上か、お客様が想像する以上に驚きや喜びがあるかを
行動の判断基準としています。
例えば、ORiental TRafficではお客様といちばん距離の近い販売スタッフの意見を
商品に取り入れるために会議を行ったり、
トップリフトの無料交換、下取りサービスを店頭にて常時行っております。
すべてスタッフがお客様の立場になって考えてきたサービスばかりです。

2023年3月からは新たにレディスアパレルブランド『MISCH　MASCH』が加わり、さらにお客様の想像以上の価値を提供するため邁進しています。

いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供するため、
何が想像以上なのかを継続して考え、わたしたちにしかできないこと・ものを形にしていきます。

事業内容

■婦人靴企画・販売
■婦人服企画・販売

《ブランド》
■ORiental　TRaffic
「毎日違うお洋服に合わせて、似合った靴を手頃にコーディネートしたい」「人より一歩進んだおしゃれをしたい！」他とはちょっと違う、いつでも遊び心のあるデザインを提案。

■WA　ORiental　TRaffic
"ナチュラル＆フェミニン″をコンセプトに、自分らしいライフスタイルをもった大人の女性に向けて。毎日履くものだからフィッティングも重要。
個々のスタイルを基盤とし、それに合わせてデイリー使いできるアイテムを提案。

■ORTR
"機能性とファッション性”その双方を融合し、毎日でも履きたくなるスポーツブランドORTR（オーアールティーアール）。スポーツシーンのみにとらわれず、『日常に溶け込むアクティブ』を提案。

■MISCH　MASCH
自分らしくフェミニンスタイルを着こなしたいすべてのレディに向けて。質の良さはもちろん、シルエットやデザインにもこだわり、トレンドを程よく取り入れたアイテムを提案。

「いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供します」を企業理念とし、お客様のニーズの1歩先をいくアイテムを提案。毎年100種類以上の新作がリリースされます。

本社郵便番号	150-0013
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿1-20-18　7F
本社電話番号	0120-522-282
設立	2002年2月
資本金	16億5,194万円
従業員	495名（社員272名、アルバイト223名）
売上高	212憶円（連結）
関連会社	子会社：(株)卑弥呼
平均年齢	30歳
株式公開	上場（東証グロース）
募集会社１	(株)ダブルエー　WA Inc. 【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-20-18　7F 【設立】2002年2月【事業内容】婦人靴企画、婦人靴販売　等【資本金】16億5075万円【売上高】150億円（連結）【従業員】412名（社員214名、アルバイト200名）【事業所】宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
沿革	2002年2月直通企画(有)設立 2002年3月下北沢にORiental TRaffic1号店開店 2004年1月直通企画(株)に組織変更 2007年7月 (株)ダブルエーに名称変更 2008年2月自社ECサイト（オンラインストア）の運用を開始 2013年12月新ブランドWA ORiental TRafficデビュー WA ORiental TRaffic店舗開店 2015年9月新ブランドNICALデビュー新ブランドOR kidsデビュー 2018年3月新ブランドWA!KARUデビュー 2019年11月グロース市場上場（旧東証マザーズ） 2020年5月 (株)卑弥呼　子会社化 2023年3月レディスアパレルブランドMISCH　MASCH吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	10名	1名	11名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	10名	0名	10名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 78.4%
  （51名中40名）
- 2023年度
※サブマネージャー職以上

社内制度

研修制度	制度あり ▼定期開催接客研修、新卒研修、全社員研修、新任店長研修、店長研修、副店長研修 ▼不定期開催メイク講習、スタイリング講習、フィッティング講習など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞文化学園大学、目白大学、東洋大学、大阪国際大学、専修大学、日本体育大学、法政大学、杉野服飾大学、筑波大学、龍谷大学、阪南大学、玉川大学、國學院大學、成蹊大学、愛知大学、静岡大学、山梨県立大学、愛知淑徳大学、甲南大学、清泉女子大学、聖学院大学＜短大・高専・専門学校＞文化服装学院、戸板女子短期大学、華服飾専門学校、埼玉女子短期大学、横浜ファッションデザイン専門学校、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、嵯峨美術短期大学
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 大卒　　　11名　　 8名　　 11名短大卒　　 3名　　 3名　 3名専門卒　　 1名　　 3名　　 1名　　　　高卒　　　　　　　 7名　　 8名

採用実績（学校）

＜大学＞
文化学園大学、目白大学、東洋大学、大阪国際大学、専修大学、日本体育大学、法政大学、杉野服飾大学、筑波大学、龍谷大学、阪南大学、玉川大学、國學院大學、成蹊大学、愛知大学、静岡大学、山梨県立大学、愛知淑徳大学、甲南大学、清泉女子大学、聖学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
文化服装学院、戸板女子短期大学、華服飾専門学校、埼玉女子短期大学、横浜ファッションデザイン専門学校、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、嵯峨美術短期大学

採用実績（人数）

　　　 2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
大卒　　　11名　　 8名　　 11名
短大卒　　 3名　　 3名　 3名
専門卒　　 1名　　 3名　　 1名　　　　
高卒　　　　　　　 7名　　 8名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	23名	23名
2023年	0名	20名	20名
2022年	0名	15名	15名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	23名
2023年	20名
2022年	15名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	1名
2023年	6名
2022年	9名

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(株)ダブルエー【ORiental TRaffic／WA ORiental TRaffic／MISCH MASCH】

業種

基本情報

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