猿田興業(株)の新卒採用・会社概要

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【秋田市or由利本荘市／転勤なし／年間休日124日／月平均残業3.6時間】「守る、つくる、支える」で社会を豊かにする、猿田興業。

個別企業説明会8月分日程追加のお知らせ【内々定まで最短2週間】（2024/08/01更新）

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秋田県秋田市山王に本社を構えております。若手も多く働きやすい環境です。

: 秋田県秋田市山王に本社を構えております。

: 若手も多く働きやすい環境です。

秋田の暮らしを守る・つくる・支える、猿田興業！

数少ない企業チームとして、「軟式野球部」「サッカー部」があります。全国大会出場経験をもつ強豪クラブです。	秋田県にて幅広い事業を展開しております。各部署の具体的な業務についてご紹介します。【防災事業部】★守る。令和5年4月より新社屋（秋田市八橋）に拠点を移して業務に励んでおり、火災報知器や消火器などの消防防災設備を取り扱っています。販売や、火災報知器・自動消火設備・スプリンクラーの設計施工、メンテナンスが主な業務です。これらを一貫した管理体制でご提供し、安心して生活や仕事ができる環境のため、消防防災設備を複合的にサポートします。【日本製紙構内事業所】★つくる。県内有力企業の協力会社として、各企業の業務に貢献しています。工場内の原料・製品の物流や環境整備などを行っています。お客様からの信頼をより一層高め、事業に貢献できるよう、安全・確実・着実に実行します。【不動産部】★支える。多様なワークスタイルへの対応力、快適な環境、ビル全体の管理・運営力、仕事を支える行き届いたサービスなど、働く人の心地よさを常に考えながらオフィススペースを提供しています。オフィスビルを所有しており、令和5年3月末には最先端の技術を駆使した山王マークワンが竣工しました。ビル周辺には500台以上の駐車場を完備しています。多様なワークスタイルへ対応し、快適な環境と地域社会との調和を考えながら、皆様に親しまれるオフィスビルを目指します。【古紙事業所】古紙取扱商社として、東北6県と新潟県を集荷エリアとして活動しています。平成16年からは、古紙集荷工場を新設し、秋田市及びその近郊の身近なリサイクル拠点として、地域の古紙流通サイクルにおける使命と役割を担っております。＜社会人になっても、野球・サッカーで日本一を目指せる！＞当社では、数少ない企業チームとして「軟式野球部」と「サッカー部」があります。仕事と両立しながら、本気で部活動に取り組むことができるもの当社の魅力の一つです！ ◆軟式野球部昭和42年創部の伝統ある企業チームです。令和4年度は2年ぶりに天皇賜杯全国大会へ出場しました。強化指定チームにも登録されており、秋田市・秋田県内の軟式野球チームのけん引役として活動しています。 ◆サッカー部令和3年3月に行われた第31回秋田県総合サッカー選手権大会決勝戦にて、2年連続2回目の優勝を果たしました。東北社会人リーグ2部に所属し、東北各地域の強豪チームとしのぎを削っております。

数少ない企業チームとして、「軟式野球部」「サッカー部」があります。全国大会出場経験をもつ強豪クラブです。

秋田県にて幅広い事業を展開しております。
各部署の具体的な業務についてご紹介します。

【防災事業部】★守る。
令和5年4月より新社屋（秋田市八橋）に拠点を移して業務に励んでおり、火災報知器や消火器などの消防防災設備を取り扱っています。販売や、火災報知器・自動消火設備・スプリンクラーの設計施工、メンテナンスが主な業務です。これらを一貫した管理体制でご提供し、安心して生活や仕事ができる環境のため、消防防災設備を複合的にサポートします。
【日本製紙構内事業所】★つくる。
県内有力企業の協力会社として、各企業の業務に貢献しています。工場内の原料・製品の物流や環境整備などを行っています。
お客様からの信頼をより一層高め、事業に貢献できるよう、安全・確実・着実に実行します。
【不動産部】★支える。
多様なワークスタイルへの対応力、快適な環境、ビル全体の管理・運営力、仕事を支える行き届いたサービスなど、働く人の心地よさを常に考えながらオフィススペースを提供しています。オフィスビルを所有しており、令和5年3月末には最先端の技術を駆使した山王マークワンが竣工しました。ビル周辺には500台以上の駐車場を完備しています。多様なワークスタイルへ対応し、快適な環境と地域社会との調和を考えながら、皆様に親しまれるオフィスビルを目指します。
【古紙事業所】
古紙取扱商社として、東北6県と新潟県を集荷エリアとして活動しています。
平成16年からは、古紙集荷工場を新設し、秋田市及びその近郊の身近なリサイクル拠点として、地域の古紙流通サイクルにおける使命と役割を担っております。

＜社会人になっても、野球・サッカーで日本一を目指せる！＞
当社では、数少ない企業チームとして「軟式野球部」と「サッカー部」があります。
仕事と両立しながら、本気で部活動に取り組むことができるもの当社の魅力の一つです！

◆軟式野球部
昭和42年創部の伝統ある企業チームです。令和4年度は2年ぶりに天皇賜杯全国大会へ出場しました。強化指定チームにも登録されており、秋田市・秋田県内の軟式野球チームのけん引役として活動しています。

◆サッカー部
令和3年3月に行われた第31回秋田県総合サッカー選手権大会決勝戦にて、2年連続2回目の優勝を果たしました。東北社会人リーグ2部に所属し、東北各地域の強豪チームとしのぎを削っております。

会社データ

プロフィール	猿田興業では、製造業向け原材料の調達・加工や製品の物流をはじめ、消防防災安全機器の販売・工事・メンテナンス、不動産業など幅広く事業を展開しています。事業の多角化により、変化に強く、経営が安定しております。また、多種多様な業種がございますので、多様な人材が活躍でき、仕事の幅を広げることができる点も魅力の一つです。人材育成にも力を入れて取り組んでおり、社内研修制度、外部研修機関への派遣等、学べる・成長できる機会を多く設けております。また、若年層の人材登用も積極的に行っており、20～30代の管理職にもご活躍いただいております。数少ない企業チームとして軟式野球部、サッカー部もあり、就職後も競技を続けることができます。両クラブともに全国大会出場経験を持つ強豪クラブです。
事業内容	■防災事業部　　　・消防防災設備の設計・施工・点検　・消防資機材の販売　・安全保護具の販売 ■日本製紙構内事業所　・製紙工場内の製造、原料・製品等の物流業務、環境整備業務 ■不動産部　・ビル賃貸業（運営、管理） ■古紙事業所　・古紙の回収及び販売その他、製造業向け原材料の調達、木製パレットの製造・販売、リサイクル事業、総合保険代理店、人材派遣、輸送業務、車両整備など幅広く事業を行っております。

プロフィール

猿田興業では、製造業向け原材料の調達・加工や製品の物流をはじめ、消防防災安全機器の販売・工事・メンテナンス、不動産業など幅広く事業を展開しています。事業の多角化により、変化に強く、経営が安定しております。また、多種多様な業種がございますので、多様な人材が活躍でき、仕事の幅を広げることができる点も魅力の一つです。
人材育成にも力を入れて取り組んでおり、社内研修制度、外部研修機関への派遣等、学べる・成長できる機会を多く設けております。また、若年層の人材登用も積極的に行っており、20～30代の管理職にもご活躍いただいております。
数少ない企業チームとして軟式野球部、サッカー部もあり、就職後も競技を続けることができます。両クラブともに全国大会出場経験を持つ強豪クラブです。

事業内容

■防災事業部　　
　・消防防災設備の設計・施工・点検
　・消防資機材の販売
　・安全保護具の販売
■日本製紙構内事業所
　・製紙工場内の製造、原料・製品等の物流業務、環境整備業務
■不動産部
　・ビル賃貸業（運営、管理）
■古紙事業所
　・古紙の回収及び販売

その他、製造業向け原材料の調達、木製パレットの製造・販売、リサイクル事業、総合保険代理店、人材派遣、輸送業務、車両整備など幅広く事業を行っております。

本社郵便番号	010-0951
本社所在地	秋田県秋田市山王6丁目1番1号山王マークワン7Ｆ
本社電話番号	018-863-1550
設立	1961年8月
資本金	1,500万円
従業員	200名（2023年3月）
売上高	40億円（2023年6月期）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.0年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.0日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	5名	5名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（入社日より2週間程度実施）・フォローアップ研修（入社から1年程度経過後実施、以降入社3年目まで継続）・新任リーダー研修（主任・職長へ昇格した社員）・研修テーマ設定型（27～45歳の主任・職長以上の社員対象）・自己啓発研修（メンバーを選抜し2ヶ月に1回、期間を定めて学ぶ）・動画研修（役職者全員）・国内研修（各部で関係の深いメーカー見学等）・外部研修（例：秋田商工会議所等）・職場別研修（部門全社員）
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を全額負担勉強会実施
メンター制度	制度あり定期的な面談を実施
キャリアコンサルティング制度	制度あり年に1回、役員とのキャリア面談があります
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田大学、青森中央学院大学、慶應義塾大学、國學院大學、仙台大学、東海大学、東北福祉大学、東北学院大学、富士大学、東北公益文科大学、ノースアジア大学、新潟大学、高崎経済大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　4名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田大学、青森中央学院大学、慶應義塾大学、國學院大學、仙台大学、東海大学、東北福祉大学、東北学院大学、富士大学、東北公益文科大学、ノースアジア大学、新潟大学、高崎経済大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　4名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2021年	0名	0名	0名
2022年	4名	0名	4名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2021年	0名
2022年	4名
2023年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2021年	0名
2022年	1名
2023年	0名

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猿田興業(株)

業種

基本情報

【秋田市or由利本荘市／転勤なし／年間休日124日／月平均残業3.6時間】「守る、つくる、支える」で 社会を豊かにする、猿田興業。

個別企業説明会8月分日程追加のお知らせ【内々定まで最短2週間】 （2024/08/01更新）

会社紹介記事