最終更新日:2024/3/22

三菱HCキャピタル(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • リース・レンタル
  • その他金融
  • 専門コンサルティング
  • 不動産
  • 空輸

基本情報

本社
東京都
資本金
331億9,604万円
営業資産残高
9兆6,329億円 (2023年3月期(連結))
従業員
連結8,648名、単体2,182名 (2023年3月末現在)

"答え"はなくても"応え"てゆこう。

2025年入社 エントリー受付を開始いたしました (2024/02/13更新)

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会社紹介記事

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海外事業の拡大を図っており、グローバルな活躍を期待する方にも格好の環境といえます。
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「リース」という枠組みを超え、「頼りがいのある事業パートナー」として、お客様の課題解決に貢献する高度なサービスを展開しています。

"答え"はなくても"応え"てゆこう。

世界情勢の急激な変化や、AIやDXといったテクノロジーの発展─。
私たちは今、将来の予測が困難なVUCAの時代のなかにいます。

押し寄せる変化や危機のなかで、人が、ビジネスが、社会が抱える
課題に対する“答え”は誰にもわからない。

それでも寄り添い、向き合い、誠実に。仲間とともに“応え”てゆく。

多様なビジネスフィールドのなかで
さまざまなアセットの潜在力を最大限に引き出すのは
あなたと、あなたの仲間である、私たち。

私たちなら、私たちだからこそ、経済と社会と深く関わり合いながら、
人を、世界を、未踏の未来を明るくすることができる。

さあ、ここで。一緒に。

“答え”はなくとも“応え”てゆこう。

会社データ

プロフィール

わたしたちは、アセットの潜在力を最大限に引き出し社会価値を創出することで、持続可能で豊かな未来に貢献します。

2021年4月、三菱HCキャピタルは、三菱UFJリースと日立キャピタルの統合により誕生しました。三菱UFJリースは銀行・商社系、日立キャピタルはメーカー系のリース会社として、世界各地・さまざまな領域でビジネスを展開することで、それぞれの強みを培ってきました。

三菱HCキャピタルとして一つの会社となり、その強みを結集することで、お客さまや社会のさまざまなニーズを的確に捉え、持続可能で豊かな未来に貢献する、私たちにしかできない新たな社会価値の創出に取り組んでいきます。

現在は持続的成長の柱として「社会資本/ライフ」「環境・エネルギー」「販売金融」「モビリティ」「グローバルアセット」の5分野を注力領域と位置付け、7セグメント(カスタマーソリューションユニット、海外地域ユニット・5事業本部(環境エネルギー・インフラ、不動産、モビリティ、航空、ロジスティクス))を担い手として先進的なアセットビジネスを展開しています。

世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。

事業内容
各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等
本社郵便番号 100-6525
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング
人事部 電話番号 03-6865-3014
設立 1971年4月12日
資本金 331億9,604万円
従業員 連結8,648名、単体2,182名
(2023年3月末現在)
営業資産残高 9兆6,329億円
(2023年3月期(連結))
事業所 【オフィス】
丸の内オフィス
西新橋オフィス
名古屋オフィス
赤坂オフィス
豊洲オフィス
幕張オフィス
大阪オフィス

【支店・営業部・営業所】
北海道支店
東北支店
大宮支店
首都圏第一営業部(北陸営業所)
首都圏第四営業部
横浜支店
刈谷営業部
浜松支店(静岡営業所)
関西第二営業部(神戸営業所)
京都支店
中四国支店
九州支店(南九州営業所)
決算情報 営業資産残高 9兆6,329億円、売上高 1兆8,962億円、純利益 1,162億円
(2023年3月期(連結))
主な株主 三菱商事(株)
(株)三菱UFJフィナンシャル・グループ
(株)日立製作所
(株)三菱UFJ銀行
日本マスタートラスト信託銀行(株)(信託口)
国内グループ会社 ディー・エフ・エル・リース(株)
首都圏リース(株)
ディーアールエス(株)
MHCエコビジネス(株)
(株)U-MACHINE
MHCインシュアランス(株)
MHCビジネス(株)
三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社
(株)日医リース
エム・キャスト(株)
ヘルスケアマネジメントパートナーズ(株)
三菱HCキャピタルエナジー(株)
三菱HCキャピタルプロパティ(株)
(株)御幸ビルディング
三菱HCキャピタルリアルティ(株)
三菱HCキャピタル不動産投資顧問(株)
(株)センターポイント・ディベロップメント
三菱オートリース(株)
三菱HCキャピタル債権回収(株)
MHCリユースサービス(株)
MHCトリプルウィン(株)
積水リース(株)
キャピタル損害保険(株)
三菱HCキャピタルコミュニティ(株)
三菱HCキャピタル信託(株)
第一信用保証(株)
三菱HCビジネスリース(株)
HWP(株)
HSE(株)
海外グループ会社 Mitsubishi HC Capital UK PLC
MHC Mobility Sp. z o.o.
Jackson Square Aviation Ireland Limited
Engine Lease Finance Corporation
MHC Mobility B.V.
MHC Mobility GmbH
MHC Mobility GmbH
Mitsubishi HC Capital America, Inc.
Jackson Square Aviation, LLC
CAI International, Inc.
PNW Railcars, Inc.
Mitsubishi HC Capital Realty (U.S.A.) Inc.
Mitsubishi HC Capital Canada, Inc.
Mitsubishi HC Capital Canada Leasing, Inc.
Mitsubishi HC Capital (Shanghai) Co., Ltd.
U-MACHINE (CHINA) CO., LTD.
Mitsubishi HC Capital Leasing (Beijing) Co., Ltd.
Mitsubishi HC Capital Factoring (Shanghai) Co., Ltd.
DFL-Shutoken Leasing (Hong Kong) Company Limited
Mitsubishi HC Capital Management (China) Limited
Mitsubishi HC Capital (Hong Kong) Limited
Mitsubishi HC Capital (Singapore) Pte. Ltd.
Mitsubishi HC Capital Asia Pacific Pte. Ltd.
Bangkok Mitsubishi HC Capital Co., Ltd.
Thai MHC Co., Ltd.
U-MACHINE (THAILAND) CO., LTD.
Mitsubishi HC Capital (Thailand) Co., Ltd.
PT. Mitsubishi HC Capital and Finance Indonesia
PT. Manajemen Unggul Lestari
PT. Takari Kokoh Sejahtera
PT. Arthaasia Finance
Ho Chi Minh City Representative Office
Mitsubishi HC Capital Malaysia Sdn. Bhd.
平均年齢 41.0歳
※2023年3月末時点
平均給与 9.2百万円
※2023年3月末時点
沿革
  • 沿革
    • 三菱UFJリースは銀行・商社系、日立キャピタルはメーカー系リース会社として、世界各地・様々な領域でビジネスを展開することにより、それぞれの強みを培ってきました。
      その強みを結集することで、お客さまや社会の様々なニーズを的確に捉えた、新たな価値をグローバルに創出していきます。
  • 2021年4月
    • 2021年4月1日に、三菱UFJリースと日立キャピタルは合併し、「三菱HCキャピタル(株)」が誕生
      ・先進的なアセットビジネスを展開
      ・開拓者精神で社会価値を創出
  • 2020年
    • アセットビジネスのプラットフォームカンパニーに進化
      ・有形無形のアセットに対する知見をベースに、「取得、開発、保有、賃貸、管理、保守、運営、売却」の8つの機能を組み合わせてアセット価値創出力を高めた「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」に進化
  • 2019年
    • モビリティ事業を本格展開
      ・従来のビークルソリューション事業を進化させるとともに、MaaS事業を展開する会社を買収するなどモビリティ事業を本格展開
  • 2017年
    • 新たな価値創造
      ・ドイツにおける洋上風力発電所向けの海底送電事業に参画するなど、ビジネスモデルの進化を通じた事業参画、事業運営を展開
  • 2017年
    • ジャパン・インフラストラクチャー・イニシアティブを設立
      (三菱UFJリース、日立キャピタル、三菱UFJ銀行の共同出資会社)
  • 2016年
    • 三菱UFJリースと日立キャピタルが資本業務提携
  • 2015年
    • 収益機会の拡大
      ・北米貨車リース会社との業務提携や航空機エンジンリース会社、海上コンテナリース会社の買収など国際展開を加速
      ・収益性を高める不動産再生事業や太陽光発電のアセットマネジメントを開始
  • 2014年
    • 再生可能エネルギー関連の事業化を開始
      ・風力発電所や太陽光発電所の運営に参画
      ・自らが事業主体となり再生可能エネルギー事業を推進
  • 2013年
    • バリューチェーンにおける提供機能拡大
      ・航空機リース会社の買収を契機に、グローバルアセット事業の展開を加速
      ・付加価値の高いサービスの提供を推進
  • 2013年
    • 販売金融事業を強化
      ・リースを通じてベンダーの販売支援を行う会社を買収
      ・グローバルにて各地域のニーズに沿った事業を展開、欧州大陸では外部金融機関との提携で事業エリアを拡大
  • 2007年
    • 三菱UFJリース誕生
      ・ダイヤモンドリースとUFJセントラルリースが合併し、三菱UFJリースが誕生
      コア事業であるリースビジネスに加えて中古機器売買事業なども展開
  • 2005年
    • 社会インフラ分野の事業を拡大
      ・神奈川県綾瀬市に「綾瀬タウンヒルズショッピングセンター」をオープンし、商業施設の管理運営を開始
      また、マルチテナント型物流施設の運営、PPP・PFI事業の代表企業としての体育館の建設など、地域・社会貢献につながるソリューションを提供
  • 2000年
    • 日立キャピタル誕生
      ・日立グループ内の金融事業を統合、その事業拡大を目的に、日立クレジットと日立リースが合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 30名 62名 92名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 30名 51名 81名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【総合職】
内定者研修(英語・簿記・オンライン学習)、社員研修、各種DX関連研修、若手向けビジネススクール、ビジネス英語(L&R/Speaking)、オンライン英会話プログラム、メンター育成研修、キャリア開発研修、仮説検証トレーニング、ビジネススクール派遣プログラム、デザイン思考、マネジメント研修、機械知識習得研修、語学学校補助、海外・国内トレーニー派遣、人材マネジメント研修など

【ビジネスプロフェッショナル職】
内定者研修(英語・簿記・オンライン学習)、新入社員研修、各種DX関連研修、メンター育成研修、ビジネス英語(L&R/Speaking)、オンライン英会話プログラム、その他公募型研修
自己啓発支援制度 制度あり
社外セミナー・外部講習会受講補助制度、通信教育講座・取得奨励資格制度
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
一橋大学、岡山大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、上智大学、千葉大学、中央大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学

ほか全国国公立、私立大学

採用実績(人数) 2023年 46名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 23 23 46
    2022年 13 17 30
    2021年 33 25 58
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 30
    2021年 58
    2020年 72
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 3

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