(株)オーガランドの新卒採用・会社概要

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【6月後半説明会開催！】鹿児島×ECで地方から日本全国を元気にしている企業です！【

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現場社員登壇説明会予約はお早めに★あのバーカウンターがある本社でも約４年ぶり開催します★ （2024/02/20更新）

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

ー自分に合ったコースを選べます！

■オープンコース
■マッチングコース
■エンジニアコース

ー今年は全12職種で募集します！

　１）ＷＥＢデザイナー
　２）システムエンジニア
　３）WEBショップ企画運営【サプリ】
　４）WEBショップ企画運営【コスメ】
　５）WEBショップ企画運営【食品・雑貨】
　６）商品開発
　７）商品情報管理
　８）OFS製造発送
　９）サプリ製造発送
１０）受注お客様対応
１１）経理労務
１２）採用育成

開発から発送まで自社で担うからこそ
職種・チームが多数あるのも特徴！

詳細は採用情報をご確認ください～♪

【ECといえばオーガランド】1人1人の"やりたい"が自己成長とお客様の喜びに繋がる！

そうそう…実は、社内にバーカウンターがある！もちろん、社員は無料で利用できちゃう！ぜひイベントを通してオガの魅力に触れてみてください！	■「ネットショップで地方を元気に。　　　　そして地方圏から日本を元気に。」私たちの企業理念であり会社の存在目的であります。この目的の為に人材を育成し、売上・利益・事業価値をあげていく。これが私たちが日々心がけている行動です。鹿児島をはじめとした地方各地を元気にできるビジネス。それはインターネットビジネスです。そして、その中心にあるEコマースこそが県外のお金を直接獲得でき、街に元気を増やしていく方法であると思っております。私たちは鹿児島に本社を置き、社員の多くを鹿児島本社で雇用しております。その社員達が創り上げた事業は日本全国の消費者様から大きな支持をいただいております。 2100年にはネットショップを１万店舗運営というビジョンを掲げ鹿児島を元気にしていきます。さらに、この鹿児島で日本全国の消費者様に価値をお届けしていく所存です。是非、一緒に歩いていきましょう。ご応募お待ちしております。株式会社ogaland 代表取締役社長小笠原淳 ■バトンを繋ぎ合いチームで仕事を進める弊社は、「商品開発」から「発送」までのネットショップの一連の流れを【全て自社】で行っております。そのため、社内には沢山の部署が存在しています。そして、他部署同士が関わり合いながら商品がお客様の手に届くまでバトンを繋ぎ合っております。そんな弊社では、様々な人との関わりが多いからこそコミュニケーション促進のための施策を沢山行っています。 ◎人工芝のフリースペース ◎いつでも自由に使えるバーカウンター ◎参加自由で豊富な社内イベント（夏祭り、バレンタイン、部活等）部署や立場に関わらず、様々なメンバーと交流することができるため【風通しがすごく良い！】そんな環境だからこそ、社歴や年齢を問わずアイデアを発信しやすいのです。是非、セミナー画面よりイベントに参加し、弊社のことをもっと知っていただけると嬉しいです。

そうそう…実は、社内にバーカウンターがある！もちろん、社員は無料で利用できちゃう！ぜひイベントを通してオガの魅力に触れてみてください！

■「ネットショップで地方を元気に。
　　　　そして地方圏から日本を元気に。」
私たちの企業理念であり会社の存在目的であります。
この目的の為に人材を育成し、
売上・利益・事業価値をあげていく。
これが私たちが日々心がけている行動です。
鹿児島をはじめとした地方各地を元気にできるビジネス。
それはインターネットビジネスです。

そして、その中心にあるEコマースこそが
県外のお金を直接獲得でき、
街に元気を増やしていく方法であると思っております。

私たちは鹿児島に本社を置き、
社員の多くを鹿児島本社で雇用しております。
その社員達が創り上げた事業は
日本全国の消費者様から大きな支持をいただいております。

2100年にはネットショップを１万店舗運営という
ビジョンを掲げ鹿児島を元気にしていきます。
さらに、この鹿児島で日本全国の消費者様に
価値をお届けしていく所存です。

是非、一緒に歩いていきましょう。
ご応募お待ちしております。

株式会社ogaland 代表取締役社長小笠原淳

■バトンを繋ぎ合いチームで仕事を進める
弊社は、「商品開発」から「発送」までの
ネットショップの一連の流れを【全て自社】で行っております。
そのため、社内には沢山の部署が存在しています。
そして、他部署同士が関わり合いながら
商品がお客様の手に届くまでバトンを繋ぎ合っております。

そんな弊社では、様々な人との関わりが多いからこそ
コミュニケーション促進のための施策を沢山行っています。
◎人工芝のフリースペース
◎いつでも自由に使えるバーカウンター
◎参加自由で豊富な社内イベント（夏祭り、バレンタイン、部活等）
部署や立場に関わらず、様々なメンバーと
交流することができるため【風通しがすごく良い！】
そんな環境だからこそ、社歴や年齢を問わずアイデアを発信しやすいのです。

是非、セミナー画面よりイベントに参加し、
弊社のことをもっと知っていただけると嬉しいです。

会社データ

プロフィール	■企業理念「ネットショップで地方を元気に。そして地方圏から日本を元気に。」私たちの企業理念であり会社の存在目的であります。「2100年にネットショップを1万店舗運営」というビジョンを掲げ、この目的の為に人材を育成し、売上・利益・事業価値をあげていく。これが私たちが日々心掛けている行動です。鹿児島に本社を置き、社員の多くを鹿児島本社で雇用しており、その社員たちが作り上げた事業は、日本全国の消費者から多くのご支持をいただいております。さらに、この鹿児島で日本全国の消費者様に価値をお届けしながら、鹿児島をEコマースに強い県にすべく様々な行動をしていく所存です。是非、一緒に歩いていきましょう。株式会社オーガランド小笠原淳 ■求めている人物像採用基準として、「素直な対応ができること」「前向きであること」「挑戦的であること」をとても大切にしています。オーガランドでは自部署・他部署問わず、仕事をすすめていくうえで人との関わりが不可欠です。だからこそ、相手が伝えたいことを汲み取る力がとても大切になってきます。それには、まず視野を広く持てていること。チャンスはみんな平等に訪れますが、その中でもチャンスに気付きやすい人というのは、常にアンテナを立てていること。そしてそのアンテナを色々な方向に向けられる方です。常に成長を求められる環境の中で、楽しんで仕事に臨める方。「自分なりに頑張る」ということではなくて、自分の努力を客観視して行動に移すことが出来る方。社員１人の成長が、周りの社員や会社の成長に繋がると考えております。オーガランドの採用理念には、「現能力より向上心・吸収力」というものがあります。今すでに「できていること」で採用を判断するのではありません。あなた自身が、これからオーガランドという環境でどれだけ成長できるのかという「伸びしろ」で選考をおこなわせていただいております。オーガランドで成長したい方のご応募、心よりお待ちしております。
事業内容	【ECを使って３つの事業を展開中！】 Q.どうしてEC（ネットショップ）事業を行っているの？ A.私たちは、ネットショップは地方を活性化させる最大の武器だと考えております。ネットショップの顧客対象は全国、全世界。鹿児島という地方にいながら、最前線に立てる。地方のデメリットを克服してメリットを大きくする。県外からお金を直接獲得でき、事業価値を高めて多くの人材を抱え育成する。そうすることで、お金と人材を獲得し、地方も盛り上げることが可能だと考えています。また、地域資源である豊かな農作物なども弊社で取り扱い、ECで全国へお届けすることで、更に地方活性化へ繋げられると考えているため、EC事業に力をいれております。１．サプリメント事業 ECでオーガランド自社ブラントのサプリメントを販売する事業です。そのサプリの種類は、なんと「２００種類以上！！」ヘルス・ダイエット・美容系サプリや、ルイボスティーなどのドリンクまで一般消費者様向けに、幅広く販売しています。弊社の売上の7割を占めているオーガランドのメイン事業です。２．ＯＦＳ事業オーガランド自社オリジナルブランドの「食品」「生活雑貨」「コスメ」など幅広い商品を開発～ECで販売している事業です。自社オリジナルのカレーや、アロマグッズなどの商品を商品開発チームがどんどん開発し、新商品を0から市場へ売り出しています！ ※OFSとは？『Official Flag Shop』の頭文字を集めたもので、サプリメント以外を取り扱う、オーガランド姉妹店のこと。《出店モール》本店、楽天市場、amazon、 Yahoo!ショッピング、ポンパレモール、 Qoo10、ｄショッピング、 auPAYマーケット、Paypayモール、ヤフオク３．ＥＣソリューション事業上記の２つの事業とは違ってこの事業は「BtoB」の事業。 ECを運営している、他の企業様に向けたサービスの開発を行っています！実は、弊社の店舗は、大手ECモールにて上位1％の店舗が選ばれる「月間優良ショップ」にも選出をされております。その他にも、様々なECモールで【10年以上連続受賞】をしており鹿児島という地方にありながらも、全国のEC最前線で戦っている企業なんです！是非、少しでもご興味を感じていただけましたらお気軽に説明会にお越しくださいませ♪ ネットショップ・通販を主体として、EC事業をおこなっている会社です。

プロフィール

■企業理念
「ネットショップで地方を元気に。そして地方圏から日本を元気に。」

私たちの企業理念であり会社の存在目的であります。
「2100年にネットショップを1万店舗運営」というビジョンを掲げ、
この目的の為に人材を育成し、売上・利益・事業価値をあげていく。
これが私たちが日々心掛けている行動です。

鹿児島に本社を置き、社員の多くを鹿児島本社で雇用しており、
その社員たちが作り上げた事業は、
日本全国の消費者から多くのご支持をいただいております。

さらに、この鹿児島で日本全国の消費者様に価値をお届けしながら、
鹿児島をEコマースに強い県にすべく様々な行動をしていく所存です。
是非、一緒に歩いていきましょう。
株式会社オーガランド小笠原淳

■求めている人物像
採用基準として、「素直な対応ができること」「前向きであること」
「挑戦的であること」をとても大切にしています。

オーガランドでは自部署・他部署問わず、
仕事をすすめていくうえで人との関わりが不可欠です。
だからこそ、相手が伝えたいことを
汲み取る力がとても大切になってきます。

それには、まず視野を広く持てていること。
チャンスはみんな平等に訪れますが、
その中でもチャンスに気付きやすい人というのは、
常にアンテナを立てていること。
そしてそのアンテナを色々な方向に向けられる方です。

常に成長を求められる環境の中で、楽しんで仕事に臨める方。
「自分なりに頑張る」ということではなくて、
自分の努力を客観視して行動に移すことが出来る方。

社員１人の成長が、
周りの社員や会社の成長に繋がると考えております。

オーガランドの採用理念には、
「現能力より向上心・吸収力」というものがあります。
今すでに「できていること」で採用を判断するのではありません。
あなた自身が、これからオーガランドという環境で
どれだけ成長できるのかという「伸びしろ」で
選考をおこなわせていただいております。

オーガランドで成長したい方のご応募、心よりお待ちしております。

事業内容

【ECを使って３つの事業を展開中！】
Q.どうしてEC（ネットショップ）事業を行っているの？
A.私たちは、ネットショップは地方を活性化させる最大の武器だと考えております。
ネットショップの顧客対象は全国、全世界。
鹿児島という地方にいながら、最前線に立てる。地方のデメリットを克服してメリットを大きくする。
県外からお金を直接獲得でき、事業価値を高めて多くの人材を抱え育成する。
そうすることで、お金と人材を獲得し、地方も盛り上げることが可能だと考えています。
また、地域資源である豊かな農作物なども弊社で取り扱い、ECで全国へお届けすることで、更に地方活性化へ繋げられると考えているため、EC事業に力をいれております。

１．サプリメント事業
ECでオーガランド自社ブラントの
サプリメントを販売する事業です。
そのサプリの種類は、なんと「２００種類以上！！」
ヘルス・ダイエット・美容系サプリや、
ルイボスティーなどのドリンクまで
一般消費者様向けに、幅広く販売しています。
弊社の売上の7割を占めている
オーガランドのメイン事業です。

２．ＯＦＳ事業
オーガランド自社オリジナルブランドの
「食品」「生活雑貨」「コスメ」など幅広い商品を
開発～ECで販売している事業です。
自社オリジナルのカレーや、アロマグッズなどの商品を
商品開発チームがどんどん開発し、
新商品を0から市場へ売り出しています！

※OFSとは？
『Official Flag Shop』の頭文字を集めたもので、サプリメント以外を取り扱う、オーガランド姉妹店のこと。

《出店モール》
本店、楽天市場、amazon、
Yahoo!ショッピング、ポンパレモール、
Qoo10、ｄショッピング、
auPAYマーケット、Paypayモール、
ヤフオク

３．ＥＣソリューション事業
上記の２つの事業とは違って
この事業は「BtoB」の事業。
ECを運営している、他の企業様に向けた
サービスの開発を行っています！

実は、弊社の店舗は、大手ECモールにて上位1％の店舗が選ばれる「月間優良ショップ」にも選出をされております。
その他にも、様々なECモールで【10年以上連続受賞】をしており
鹿児島という地方にありながらも、全国のEC最前線で戦っている企業なんです！

是非、少しでもご興味を感じていただけましたら
お気軽に説明会にお越しくださいませ♪

ネットショップ・通販を主体として、EC事業をおこなっている会社です。

本社郵便番号	899-4341
本社所在地	鹿児島県霧島市国分野口東1294番1
本社電話番号	0995-57-5031（代表）
設立	2005年1月5日
資本金	1,000万円
従業員（正社員）	従業員数　192名（133名） ※2023年12月31日現在
売上高	30億3,337万円（2023年12月時点）
事業所	■本社鹿児島県霧島市国分野口東1294番1 ■鹿児島オフィス鹿児島県鹿児島市東千石町18-3　TSビル3-B ■加治木オフィス鹿児島県姶良市加治木町木田3892-1 ■国分オフィス鹿児島県霧島市国分山下町21-18 ■国分中央工場鹿児島県霧島市国分中央1-4-6 ■東京支社東京都新宿区東榎町10番3号市川製本所ビル6階
代表者	代表取締役社長　小笠原淳
取引銀行	鹿児島銀行三菱東京UFJ銀行
2023年度平均年齢	32.2歳
有給休暇取得日数／率	12.4日（取得率：76.3％） ※2023年度 ※2024年年間休日数：121日
2023年度平均残業時間	11時間／月
2023年度産休・育児休暇	男性3名、女性16名が取得！時短勤務制度もあり、出産・子育てを会社全体で応援します。
オガポイント休暇	出勤や社内SNSの活用などで溜まるオーガランド独自のポイント制度【オガポイント】。「1日のお休み」に交換できたり、「Amazonギフトカード」「楽天ポイント」等の商品券にも交換ができます。他にも、「自社商品の購入」「健康ギフト券」に交換することもできます。
CSR活動	弊社では、OCSR（＝ogaland corporate social responsibility）という活動を行っており、ショップレビュー1件につき１本のワクチンを届けています。「皆様から頂いたお客様の声で未来を救うことができないか？」と考え、2008年から毎月ショップレビューを集計し、寄付させていただいています。
不定期でプチイベントも♪	社内では季節に合わせたイベントやフラっと集まってイベントが行われます！（夏祭りやカレーパーティなど…♪）強制ではなく自由参加OKで、部署や立場関わらず気軽にコミュニケーションがとれる機会づくりをしています。
社内部活動もある！	バトミントン部や音部など、運動系から文化系まで様々な部活動があります！最近はゲーム部やコーヒー部も設立♪ 終業後に会社の大きなモニターで、社長よりプレゼントされたソフトでオンラインゲームを開催！強制ではなく、自分の得意・興味のある部活に参加することが出来ます。新人社員～部長まで様々なメンバーが参加し、親睦を深めています。また、新入社員が距離を縮めるツールとしてもおすすめをしています！
毎日引けるガチャガチャ	遅刻せず出勤したら、 1日1回ガチャガチャを引くことができます。お菓子やたまには雑貨やコスメと交換もできちゃう！デスクの引き出しにはお菓子を沢山持っている社員も多数！？
南国風フリードリンクバー	就業中は自分の好きなタイミングで休憩をとり、スープやソフトドリンクなど幅広いドリンクを自由に楽しめます。そしてなんと…！就業後は、アルコールも解禁！フラっと開催された人狼大会で、お酒を飲みながら部署問わずゲームを楽しんだり大型社内イベントで利用したりなどなど… 他部署とのコミュニケーションの場としても活用されています♪
沿革	2005年 1月 (株)オーガランド設立（Yahoo！オークション・ビッダーズ出店） 2005年4月楽天市場出店スタート 2005年8月 Yahoo!ショッピング出店スタート 2007年7月 amazon出店スタート 2008年6月台湾事業（現地法人）スタート 2009年3月 OFS事業（サプリメント以外の販売）スタート 2009年4月東京オフィス開所 2010年11月 ogaRia事業（販促ノウハウ応援サービス）スタート 2012年11月加治木オフィス（S物流センター）を移設・拡大 2017年9月本社移転 2019年1月東京オフィス移転 2022年12月鹿児島オフィス（鹿児島市東千石町）開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.4日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	16名	3名	19名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	16名	3名	19名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3%
  （11名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり ■内定者個別面談『安心して入社していただく為に』 …選考のフィードバック、給与や待遇の確認など多くの内定者に活用していただいています。また、入社後の不安解消の為に現場社員との座談会や関係性をつくるために楽しみながら参加できるイベントも行っています。 ■内定者交流会『同期との関係性を築く』 …入社前に同期と接点を持てるので新生活準備の話もしやすい環境です。 ■会社訪問／内定式『4月からオーガランドで働くイメージをより鮮明に。』 …社内の雰囲気はもちろん、実際に働く社員や職場環境をみて先輩社員と交流しながら、入社準備を進める時間です。 ■いつでも質問できる空間『いつでも聞ける安心を。』 …内定者の疑問や入社時の困りごとなどをいつでもなんでも相談できるSNSがございます。内定者の声を聞いて、イベントも開催します。 ■新入社員研修『会社を理解する、慣れる、働く仲間と出逢う』入社後約一ヵ月間は、『統括本部』に仮配属となり、以下のような新入社員研修を受けます。様々な研修を同期全員で一斉に受けることで同期のチームワークを深めるとともに会社・職種への理解と先輩との関係性作りも行います。＃全部署体験 …販売促進企画～梱包・発送業務まですべて体験していただきます。＃企画立案～社員プレゼン＃社内イベント企画～実行＃新卒向け採用イベント企画～運営＃オーガランド理念共有会＃eラーニング研修（仕事の基礎トレーニング、Excel、Wordなど）＃情報セキュリティー研修＃ビジネスマナー研修（名刺交換、電話応対、身だしなみなど）上記などの研修を通して、会社に十分慣れてから『各部署配属』でスキルや実務の習得、研修が始まります。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得補助制度・書籍購入制度
メンター制度	制度あり ◆新入社員研修中～配属後もあり。＜新入社員研修中＞ …選考時から関わりのある『採用育成チーム』が担当しています。＜部署配属後＞ …メンター（育成担当）を中心に、配属先で各々業務習得が始まります。業務中いつでも気軽に声をかけ、相談しやすい環境です。
キャリアコンサルティング制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鹿児島大学＜大学＞鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、鹿児島純心女子大学、北九州市立大学、長崎県立大学、亜細亜大学、中村学園大学、福岡教育大学、宮崎公立大学、高知工科大学、中央学院大学、東亜大学、獨協大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島純心女子短期大学、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島環境・情報専門学校、山口芸術短期大学、宮崎ビジネス公務員専門学校
採用実績（人数）	2024年度入社予定者数　4名（男性1名／女性3名） 2023年度採用人数　7名（男性2名／女性5名） 2022年度採用人数　2名（男性1名／女性1名） 2021年度採用人数　4名（男性3名／女性1名）
採用実績（学部・学科）	水産学部／農学部／人間科学部／看護栄養学部／法文学部／経済学部／政策学部／情報メディア科／教育学部／福祉社会学部／生活学科／法学部／地域資源創成学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
鹿児島大学
＜大学＞
鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、鹿児島純心女子大学、北九州市立大学、長崎県立大学、亜細亜大学、中村学園大学、福岡教育大学、宮崎公立大学、高知工科大学、中央学院大学、東亜大学、獨協大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島純心女子短期大学、ＫＣＳ鹿児島情報専門学校、鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島環境・情報専門学校、山口芸術短期大学、宮崎ビジネス公務員専門学校

採用実績（人数）

2024年度入社予定者数　4名（男性1名／女性3名）
2023年度採用人数　7名（男性2名／女性5名）
2022年度採用人数　2名（男性1名／女性1名）
2021年度採用人数　4名（男性3名／女性1名）

採用実績（学部・学科）

水産学部／農学部／人間科学部／看護栄養学部／法文学部／経済学部／政策学部／情報メディア科／教育学部／福祉社会学部／生活学科／法学部／地域資源創成学部　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	5名	7名
2022年	1名	1名	2名
2021年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	7名
2022年	2名
2021年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

先輩情報

企画からリリースまで、自分の考えた商品を実現化！: さっきー

2023年新卒が配属

PB商品開発

＃プライベートブランド商品開発

QRコード

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(株)オーガランド

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