最終更新日:2024/3/21

医療法人社団和恵会

  • 正社員

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス
  • マッサージ・整体・鍼灸
  • 財団・社団・その他団体

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億3000万円
売上高
51億910万円(2016年度)
従業員
779名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

看護・介護・リハビリのトータルケアで地域を笑顔に

  • 積極的に受付中 のコースあり

採用担当者からの伝言板 (2024/03/01更新)

新卒採用開始しました!
浜松市を中心に幅広く介護サービスを提供しております。

ご興味がある方はお気軽にエントリー及び説明会にご参加ください。

皆様にお会いできることを楽しみにしております!

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会社紹介記事

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介護サービスを幅広く提供しているので働き方も様々。自分らしく働ける環境を常に意識して運営しております!
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当法人にはアニバーサリー休暇制度があります!誕生日月には休暇をプレゼント!プライベートも充実して働けます♪

~和恵会~入社2年目の介護スタッフに直撃インタビュー

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明るい性格でインタビューの時もいきいきとして、楽しい雰囲気が伝わりました♪【介護職/入社2年目】

★働くスタッフの方にインタビューさせていただきました★

■介護業界で働こうと思ったきっかけはありましたか?

きっかけは祖父の死でした。身近な存在の人の死を体験し、もっと祖父の為になにかしてあげれたのではないかと思うようになりました。高校でも福祉について学んでいたこともあり、介護職という所に強い興味が湧きました。

■入社後から独り立ちまでの過程を教えてください

入社当時は介護経験はなかった為、上手く出来るか心配でした、、、
入社当日に先輩社員がついてくれてマンツーマンで指導してくれました!
独り立ちまでは半年ほどあり、その期間はいつも先輩社員がついてくれて指導してくれました!
こちらから話しかけなくても、先輩方から声をかけて貰えたので心強かったです。
僕が担当してるフロアのスタッフ方は皆面白い方が多く、談笑しながら楽しく仕事が出来ています!笑

■プライベートの時間は確保できますか?

プライベートの時間は確保できています!今働いている人たちに恵まれて、公私ともに仲良くさせて頂いております。
特に仲の良い先輩とはご飯を食べたり、キャンプをしたりと楽しく過ごせています!
シフト制ということろが自分には相性が良く、仲良い先輩と休みを合わせたり、予定が組みやすいです!

■和恵会ケアセンターで働くか迷っている人にメッセージをお願いします!

僕も介護未経験でしたが先輩達の指導により今は独り立ちできるまで成長しました!
入社する前も職場見学することも可能ですし、働き方が合わなければ異動願を出すことも出来ます!

ご利用者さんはとても優しく、話しているといつも心が温かい気持ちになります。話すのが苦手な方程、この介護職というのは向いているかと思います。

皆さんが働きやすい環境を作り続けてくれる会社ですので、まずは見学からお気軽にお越しください。

会社データ

プロフィール

医療法人社団和恵会は、昭和56年4月に開設の介護医療院 湖東病院をはじめに活動のエリアを広げ、高齢者の医療・看護・介護・リハビリに取り組んできました。「親切」「丁寧」「平等」を理念に地域に貢献しています。

~3つの理念~
医療法人社団 和恵会グループは理念を実現するために
患者様、ご利用者様に「自由」「誇り」「安心」を提供します。

事業内容
■施設利用サービス
介護医療院
介護老人保健施設
グループホーム
ショートステイ
通所リハビリ
通所介護
サービス付き高齢者向け住宅

■在宅介護支援サービス
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリ
居宅介護支援
地域包括支援センター

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静岡県浜松市を中心に11事業所を運営しております!「地元で働く」をしっかりバックアップ!寮も完備しておりますので遠方の方もお気軽にご応募ください。

本社郵便番号 432-8061
本社所在地 静岡県浜松市中央区入野町6413
本社電話番号 053-440-5505
設立 平成5年12月
資本金 1億3000万円
従業員 779名
売上高 51億910万円(2016年度)
事業所 湖東ケアセンター
入野ケアセンター
和恵会ケアセンター
和恵会医療院
白脇ケアセンター
みずほケアセンター
入野やわらの家・入野めぐみの里
シャトー新橋
和恵会クリニック
湖東クリニック
沿革
  • 平成5年12月
    • 医療法人社団和恵会(理事長 猿原孝行)を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 9名 1名 10名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 9名 1名 10名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (76名中38名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
基礎研修
中堅研修
各部門研修

※全て就業時間内に行います。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援金一部補助
メンター制度 制度あり
半年間 

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知工科大学、大阪経済法科大学、京都教育大学、国際医療福祉大学、至学館大学、静岡福祉大学、静岡理工科大学、淑徳大学、聖隷クリストファー大学、中部大学、中部学院大学、徳島文理大学、名古屋学院大学、日本福祉大学、山梨大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
豊橋創造大学短期大学部、静岡英和学院大学短期大学部

福祉・医療系全般、その他

採用実績(人数) 2023年 2名
2022年 3名
2021年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 1 2 3
    2021年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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