(株)和光ケミカル【WAKO'S】の新卒採用・会社概要

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多彩な製品群をもとに個々のお客さまに合わせた提案活動を行う。自動車に限らず、飛行機や建設機械など、用途は実に幅広く、「潤滑油の総合コンサルタント」を自任する。営業職が現場で収集した情報を社内で共有し、蓄積されたデータに基づき、製品の開発や改良に結び付ける体制が技術力が向上する秘訣だ。

: 多彩な製品群をもとに個々のお客さまに合わせた提案活動を行う。自動車に限らず、飛行機や建設機械など、用途は実に幅広く、「潤滑油の総合コンサルタント」を自任する。

: 営業職が現場で収集した情報を社内で共有し、蓄積されたデータに基づき、製品の開発や改良に結び付ける体制が技術力が向上する秘訣だ。

信頼の「WAKO'S」ブランドの価値をさらに高めていくために

学生時代からWAKO'S製品を愛用していた村山さん。「製品の質の高さは自身で体験済み。自信を持ってお勧めできる製品だからこそ仕事にやりがいを感じられる」と語る。	■和光ケミカルとは？自動車やバイクをはじめ、飛行機や船舶、建設機械、工場の生産ラインなどさまざまな機械を円滑に動かすために欠かせない、「潤滑油」を開発するBtoBメーカーです。製品開発のみならず、全国に独自の販売網を築いて直接販売をしており、用途や状況に合わせて適切な製品を提案する「潤滑油の総合コンサルタント」として、半世紀近くにわたりお客さまの信頼を勝ち得てきました。近年は潤滑油に留まらず、トップアスリートに支持される日焼け止めシリーズの開発など総合化学分野にも事業を拡大しているほか、アジアを中心とした海外展開も積極的に推進しています。 ■和光ケミカルの営業ってなにするの？そのブランドの価値をさらに高めていくことが使命となります。積極的にお客さまの懐に飛び込んでいく姿勢が大切であり、世間話から入ってコミュニケーションを深める中、ふとした言葉からニーズを察して先回りの提案をすることが重要になります。また、現場に密着した事業を展開しており、お客さまの声をもとに、技術職と協力しながら製品開発を地道に積み重ねてきました。ディーラーや整備工場などの営業先を訪問する中で、お客さまからの「『WAKO 'S』なら間違いない」という信頼の強さを実感できます。 ■社内の雰囲気はどうですか？営業所内では競争意識よりも、チームで協力して数字を高めていく意識が強く一体感があります。勉強のために先輩に同行させてもらう事も多く、基本を忠実に守り信頼関係を築いている姿を見ることができ、常に初心を忘れずにお客さまに向き合う姿勢の大切さを感じることができます。時には数値目標に対して、思うように売り上げが伸びず苦しむこともあるかもしれません。そんな時は、上司や先輩が改善すべき点を助言し、奮起を促してくれます。周囲の手厚いフォローを受けられるので、向上心さえあれば前向きな気持ちで成長できる環境が整っています。当社には明確な指標があり、努力した成果はインセンティブとして給与や賞与に還元されます。さらに上を目指そうという気持ちに繋がります。こうした安定的な経営基盤の確立と営業職、技術職の取り組みにより、増収増益をしています。「WAKO 'S」ブランドを支える1人という自覚を持って、私たちは仕事をしています。 ≪村山健太さん／神奈川営業所・2017年入社≫

学生時代からWAKO'S製品を愛用していた村山さん。「製品の質の高さは自身で体験済み。自信を持ってお勧めできる製品だからこそ仕事にやりがいを感じられる」と語る。

■和光ケミカルとは？

自動車やバイクをはじめ、飛行機や船舶、建設機械、工場の生産ラインなどさまざまな機械を円滑に動かすために欠かせない、「潤滑油」を開発するBtoBメーカーです。製品開発のみならず、全国に独自の販売網を築いて直接販売をしており、用途や状況に合わせて適切な製品を提案する「潤滑油の総合コンサルタント」として、半世紀近くにわたりお客さまの信頼を勝ち得てきました。近年は潤滑油に留まらず、トップアスリートに支持される日焼け止めシリーズの開発など総合化学分野にも事業を拡大しているほか、アジアを中心とした海外展開も積極的に推進しています。

■和光ケミカルの営業ってなにするの？

そのブランドの価値をさらに高めていくことが使命となります。
積極的にお客さまの懐に飛び込んでいく姿勢が大切であり、世間話から入ってコミュニケーションを深める中、ふとした言葉からニーズを察して先回りの提案をすることが重要になります。また、現場に密着した事業を展開しており、お客さまの声をもとに、技術職と協力しながら製品開発を地道に積み重ねてきました。ディーラーや整備工場などの営業先を訪問する中で、お客さまからの「『WAKO 'S』なら間違いない」という信頼の強さを実感できます。

■社内の雰囲気はどうですか？

営業所内では競争意識よりも、チームで協力して数字を高めていく意識が強く一体感があります。勉強のために先輩に同行させてもらう事も多く、基本を忠実に守り信頼関係を築いている姿を見ることができ、常に初心を忘れずにお客さまに向き合う姿勢の大切さを感じることができます。
時には数値目標に対して、思うように売り上げが伸びず苦しむこともあるかもしれません。そんな時は、上司や先輩が改善すべき点を助言し、奮起を促してくれます。周囲の手厚いフォローを受けられるので、向上心さえあれば前向きな気持ちで成長できる環境が整っています。
当社には明確な指標があり、努力した成果はインセンティブとして給与や賞与に還元されます。さらに上を目指そうという気持ちに繋がります。

こうした安定的な経営基盤の確立と営業職、技術職の取り組みにより、増収増益をしています。

「WAKO 'S」ブランドを支える1人という自覚を持って、私たちは仕事をしています。
≪村山健太さん／神奈川営業所・2017年入社≫

会社データ

プロフィール	当社は、潤滑油を中心に自動車および各種機械に関わるケミカル製品を製造・開発・販売する総合メーカーです。特に、自動車および二輪車の領域でWAKO'Sはトップブランドとして認識されており、モータースポーツの世界から整備工場、ディーラー、専門店まで、幅広い支持を得ています。シビアな性能を求めるプロフェッショナルから支持されている理由は、製品の品質だけではなく、日々レースの現場や全国の整備工場、ショップなどに、当社の営業担当者および技術者が直接足を運び、現場の声に耳を傾け、より使いやすい製品を目指して改良を続けてきた成果だと自負しています。コストに妥協せず、絶対品質を追求するWAKO'Sブランドは、信頼と高品質の証として全国的に認知されています。～和光ケミカルの４つのポイント～１.自分が成長できる環境がある！ ⇒1人で１つのエリアを担当でき、責任感を持って営業ができるため成長する舞台が整っています。２.社会貢献度が高い！ ⇒使用済み容器の回収、廃棄物の少量化、省資源化、環境配慮エコ製品の開発など環境負荷の低減、環境汚染の予防に繋がっています。３.給与や賞与が高い！ ⇒頑張りがまっすぐ・きちんと評価され「毎月のインセンティブ」として給与と賞与ともに加算されます。４.圧倒的業界シェア！ ⇒潤滑油のパイオニア、潤滑油といえば和光ケミカル。業界最大手です。
事業内容	・自動車用エンジン油、ギヤー油、ATF、ブレーキフルード、　その他潤滑油の開発、製造、販売。・自動車用各種潤滑油、燃料添加剤、冷却水等の添加剤の開発、製造、販売。・建設及び特殊車両用各種グリース及び各種潤滑油の添加剤の開発、製造、販売。・工業用各種グリース及び各種潤滑油添加剤の開発、製造、販売。・ガソリンスタンド用ケミカル商品の開発、製造、販売。・二輪用各種潤滑油及び各種エアゾール、ケミカル商品の開発、製造、販売。当社ブランド「WAKO'S」。創業以来、自社開発から自社販売までの一貫体制と品質にこだわり続けています。

プロフィール

当社は、潤滑油を中心に自動車および各種機械に関わるケミカル製品を製造・開発・販売する総合メーカーです。特に、自動車および二輪車の領域でWAKO'Sはトップブランドとして認識されており、モータースポーツの世界から整備工場、ディーラー、専門店まで、幅広い支持を得ています。
シビアな性能を求めるプロフェッショナルから支持されている理由は、製品の品質だけではなく、日々レースの現場や全国の整備工場、ショップなどに、当社の営業担当者および技術者が直接足を運び、現場の声に耳を傾け、より使いやすい製品を目指して改良を続けてきた成果だと自負しています。コストに妥協せず、絶対品質を追求するWAKO'Sブランドは、信頼と高品質の証として全国的に認知されています。

～和光ケミカルの４つのポイント～

１.自分が成長できる環境がある！
⇒1人で１つのエリアを担当でき、責任感を持って営業ができるため成長する舞台が整っています。
２.社会貢献度が高い！
⇒使用済み容器の回収、廃棄物の少量化、省資源化、環境配慮エコ製品の開発など環境負荷の低減、環境汚染の予防に繋がっています。
３.給与や賞与が高い！
⇒頑張りがまっすぐ・きちんと評価され「毎月のインセンティブ」として給与と賞与ともに加算されます。
４.圧倒的業界シェア！
⇒潤滑油のパイオニア、潤滑油といえば和光ケミカル。業界最大手です。

事業内容

・自動車用エンジン油、ギヤー油、ATF、ブレーキフルード、
　その他潤滑油の開発、製造、販売。
・自動車用各種潤滑油、燃料添加剤、冷却水等の添加剤の開発、製造、販売。
・建設及び特殊車両用各種グリース及び各種潤滑油の添加剤の開発、製造、販売。
・工業用各種グリース及び各種潤滑油添加剤の開発、製造、販売。
・ガソリンスタンド用ケミカル商品の開発、製造、販売。
・二輪用各種潤滑油及び各種エアゾール、ケミカル商品の開発、製造、販売。

当社ブランド「WAKO'S」。創業以来、自社開発から自社販売までの一貫体制と品質にこだわり続けています。

本社郵便番号	250-0875
本社所在地	神奈川県小田原市南鴨宮1-1-1
本社電話番号	0465-48-2211
創業	1972（昭和47）年5月
設立	1976（昭和51）年11月11日
資本金	5,000万円
従業員	560名
売上高	235億円（2023年8月実績）
営業所	神奈川営業所／横浜営業所／東京営業所／東京東営業所／埼玉北営業所／埼玉南営業所／千葉営業所／北関東営業所／茨城営業所／新潟営業所／仙台営業所／盛岡営業所／福島営業所／静岡西営業所／長野営業所／岡崎営業所／名古屋営業所／三重営業所／岐阜営業所／京都営業所／大阪営業所／滋賀営業所／大阪南営業所／神戸営業所／福岡営業所／九州北営業所／九州南営業所／広島営業所／米子営業所／岡山営業所
平均年齢	41歳
平均給与	全社平均給与：656万円営業職平均給与：790万円（管理職を除く）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	12名	12名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修集合研修（月3回　営業職）中堅社員研修その他、ステップアップに応じた研修制度あり
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員研修卒業後、配属3ヶ月後、1年後、3年後の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京工業大学、神戸大学、岐阜大学、東京理科大学、東海大学、関東学院大学、山口大学、広島市立大学、日本大学、広島大学、帝塚山大学、和光大学、帝京科学大学（山梨）、名城大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、茨城大学、九州保健福祉大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森中央学院大学、朝日大学、足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、奥羽大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大手前大学、開智国際大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢星稜大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、工学院大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、至学館大学、静岡大学、静岡産業大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、同朋大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐会学園大学、獨協大学、富山大学、長崎大学、長崎外国語大学、長野大学、長野県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟経営大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、ノースアジア大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、広島修道大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海商科大学、三重大学、明海大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　 17名　　10名　　 9名大学院了　　 ―　　　 2名　　 1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
東京工業大学、神戸大学、岐阜大学、東京理科大学、東海大学、関東学院大学、山口大学、広島市立大学、日本大学、広島大学、帝塚山大学、和光大学、帝京科学大学（山梨）、名城大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、神奈川工科大学、茨城大学、九州保健福祉大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森中央学院大学、朝日大学、足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、奥羽大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大手前大学、開智国際大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢星稜大学、関西福祉科学大学、関東学院大学、関東学園大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州保健福祉大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、敬和学園大学、工学院大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌大学、産業能率大学、至学館大学、静岡大学、静岡産業大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西武文理大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、創価大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、多摩大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、つくば国際大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、同朋大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、常磐会学園大学、獨協大学、富山大学、長崎大学、長崎外国語大学、長野大学、長野県立大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、新潟経営大学、西日本工業大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、日本経済大学（福岡）、日本体育大学、ノースアジア大学、白鴎大学、花園大学、阪南大学、広島修道大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海商科大学、三重大学、明海大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　 2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　 17名　　10名　　 9名
大学院了　　 ―　　　 2名　　 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）