最終更新日：2024/5/1

(株)テスプロ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 宮城県

資本金: 1,800万円

売上高: 3億1,600万円（2023年10月期）

従業員: 18名（2023年10月時点）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【仙台勤務/転勤なし/文理不問】仙台市内でシステム開発やWEBサイト制作を開発～保守・運用までワンストップで行っています！

採用担当者からの伝言板（2024/03/01更新）

こんにちは。（株）テスプロの採用担当です。
当社は3月1日より2025年新卒採用募集を開始いたします。
今年度は
・システムエンジニア
・プログラマー
・クラウドエンジニア
を募集いたします。

文理不問で全学部・全学科受験可能ですので、
少しでもご興味があれば、まずは会社説明会にご参加ください！

みなさんのご応募お待ちしております！

本社は仙台市青葉区一番町のアーケードを抜けた先にあります！転勤はありません。プロジェクト先での勤務も仙台市内のみになります。社員数は18名と多くはありませんが、基本はチームを組んで開発を行います！2～3名のチームもあれば、15名ほどで行う大きなプロジェクトもあります！

: 本社は仙台市青葉区一番町のアーケードを抜けた先にあります！転勤はありません。プロジェクト先での勤務も仙台市内のみになります。

: 社員数は18名と多くはありませんが、基本はチームを組んで開発を行います！2～3名のチームもあれば、15名ほどで行う大きなプロジェクトもあります！

プロ集団として、お客様に寄り添い、提案、開発、保守・運用を行っています！

（株）テスプロは「Technical System Proposal」が社名の由来です。「専門的な知識の提案を行うプロ集団でありたい」という想いを込めて、1995年に設立。当時は4名の社員でスタートし、最初は顧客へのサポート業務がメインでしたが、現在では受注から設計、開発、納品後の保守・運用までを一貫して行っております。その後、建設業向けパッケージ製品の開発、販売を始め、他の業種のシステム開発へと展開。現在では業種を問わずに様々な実績を構築し、上流から運用に至るまで一貫して携わる会社として成長しています。もともとは、業務系システムの開発から始まった当社ですが、時代の流れの中でWebサイト制作も着手いたしました。こうしたビジネス戦略の策定から、開発、保守管理までをワンストップで提供できるようになり、業種や企業を問わずに幅広い実績を積んでいます。ITビジネスは投資であり、システムやWebサイトの公開後に真の価値を発揮します。そのため、最初から保守・運用までを見据えた設計・開発を行うのはもちろん、システム公開後もさらなる進化を見据えた新しい提案を行っています。こうした対応を行っていることで、お客様からのリピート率は高く、システムやサービスの継続率も高いのが私たちの特徴です。私たちはシステム開発やWebサイト制作を社内で行うSI事業部と、プロジェクト先でシステム開発を行うソリューション事業部の2つの事業部があります。お客様との直接取引が多いため、お客様の要望を伺って提案し、設計から運用のサポートまで、社員一人ひとりが幅広い業務を担当します。そのため、設計から保守までを一貫して経験することができ、エンジニアとして幅広いスキルを磨くことができるうえ、技術力だけではなく、提案力やコミュニケーション力も身につきます。また、残業は月平均20時間以内と働きやすい環境もあるので、入社後3年の定着率は90％以上。長く安心して働ける環境を整えています。

（株）テスプロは「Technical System Proposal」が社名の由来です。
「専門的な知識の提案を行うプロ集団でありたい」という想いを込めて、1995年に設立。当時は4名の社員でスタートし、最初は顧客へのサポート業務がメインでしたが、現在では受注から設計、開発、納品後の保守・運用までを一貫して行っております。その後、建設業向けパッケージ製品の開発、販売を始め、他の業種のシステム開発へと展開。現在では業種を問わずに様々な実績を構築し、上流から運用に至るまで一貫して携わる会社として成長しています。

もともとは、業務系システムの開発から始まった当社ですが、時代の流れの中でWebサイト制作も着手いたしました。こうしたビジネス戦略の策定から、開発、保守管理までをワンストップで提供できるようになり、業種や企業を問わずに幅広い実績を積んでいます。ITビジネスは投資であり、システムやWebサイトの公開後に真の価値を発揮します。そのため、最初から保守・運用までを見据えた設計・開発を行うのはもちろん、システム公開後もさらなる進化を見据えた新しい提案を行っています。こうした対応を行っていることで、お客様からのリピート率は高く、システムやサービスの継続率も高いのが私たちの特徴です。

私たちはシステム開発やWebサイト制作を社内で行うSI事業部と、プロジェクト先でシステム開発を行うソリューション事業部の2つの事業部があります。お客様との直接取引が多いため、お客様の要望を伺って提案し、設計から運用のサポートまで、社員一人ひとりが幅広い業務を担当します。そのため、設計から保守までを一貫して経験することができ、エンジニアとして幅広いスキルを磨くことができるうえ、技術力だけではなく、提案力やコミュニケーション力も身につきます。また、残業は月平均20時間以内と働きやすい環境もあるので、入社後3年の定着率は90％以上。長く安心して働ける環境を整えています。

会社データ

プロフィール	当社はシステム開発やWebサイト制作など多岐にわたる事業を展開しています。東北地方の企業様を中心に、ビジネス戦略の策定から開発、保守・運用までをワンストップで提供しています。お客様と直接取引することが多いため、「お客様のビジネスをどう成長させるか」という視点を持ち、お客様のビジネスを深く理解し、改善方法を考えることも私たちの仕事です。 IT技術の進化に対応し、時代に合った最適な提案をし続ける会社を目指しています。新しく働くみなさんには、システムエンジニア・プログラマーとして、大手企業向けの受託システム開発や中小企業へのシステム提案・開発・運用保守を行います。業務系システムやWebシステムなど多数のプロジェクトがあり、チームを組んで開発を進めます。お客様とは直接取引を行う元請案件が多いため、受注から設計、開発、納品後の保守までを自社で一貫して行います。
事業内容受託開発技術派遣	業務系システム開発 Webサイト制作

プロフィール

当社はシステム開発やWebサイト制作など多岐にわたる事業を展開しています。東北地方の企業様を中心に、ビジネス戦略の策定から開発、保守・運用までをワンストップで提供しています。
お客様と直接取引することが多いため、「お客様のビジネスをどう成長させるか」という視点を持ち、お客様のビジネスを深く理解し、改善方法を考えることも私たちの仕事です。
IT技術の進化に対応し、時代に合った最適な提案をし続ける会社を目指しています。
新しく働くみなさんには、システムエンジニア・プログラマーとして、大手企業向けの受託システム開発や中小企業へのシステム提案・開発・運用保守を行います。業務系システムやWebシステムなど多数のプロジェクトがあり、チームを組んで開発を進めます。お客様とは直接取引を行う元請案件が多いため、受注から設計、開発、納品後の保守までを自社で一貫して行います。

事業内容

受託開発
技術派遣

業務系システム開発
Webサイト制作

本社郵便番号	980-0811
本社所在地	宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F
本社電話番号	022-797-3633
設立	1995年10月25日
資本金	1,800万円
従業員	18名（2023年10月時点）
売上高	3億1,600万円（2023年10月期）
事業所	■本社宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F
平均勤続年数	10年（2022年10月時点）
加盟団体	JIA 日本情報振興協同組合 MISA 社団法人宮城県情報サービス産業協会
認定	労働者派遣業（派　04-300300）届出電気通信事業者（届出番号：I-22-677） ISO27001（ISMS）
沿革	1995年10月宮城県仙台市青葉区花京院に有限会社テスプロを設立 1996年4月建設業向けパッケージ（TASSシリーズ）リリース 1998年3月動物病院向けパッケージ（KeePerson）リリース 2000年2月資本金を1000万円に増資、株式会社テスプロに組織変更 2001年8月資本金1500万円に増資 2001年11月事業拡張に伴い、宮城県仙台市宮城野区高砂1丁目1-15に移転 2001年4月建設業向けパッケージ（TASS80）リリース 2002年11月建設業向け予算損益システム（VIPS21）リリース 2013年1月事業拡張に伴い、宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16に移転 2015年4月資本金1800万円に増資 2016年1月情報セキュリティに関する国際規格ISO27001（ISMS）を認証取得

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.0年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援
キャリアコンサルティング制度	制度あり新入社員研修/ビジネススキルアップ研修/システム開発研修/役職就任時研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞東北工業大学、東北福祉大学＜短大・高専・専門学校＞東北電子専門学校白石高等技術専門学校
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 　　2名　　　0名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
東北工業大学、東北福祉大学
＜短大・高専・専門学校＞
東北電子専門学校

白石高等技術専門学校

採用実績（人数）

　2021年　2022年　2023年
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
　　2名　　　0名　　　2名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	1名	2名
2022年	0名	0名	0名
2021年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	2名
2022年	0名
2021年	2名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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