最終更新日:2024/6/10

稲荷屋興業(株)【浦和中央自動車教習所】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円
売上高
10億円(2022年10月実績)
従業員
70名(派遣除く)
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
3

私たちは”笑顔創造企業”。「運転って楽しい、仕事って楽しい!」お客様の笑顔、働くスタッフの笑顔、どちらも大切にしています。

  • 積極的に受付中

【ES不要/即選考可/面接確約】*運転好き、車好き、人好きなあなたへ*【スピード内定】 (2024/06/10更新)

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【ES不要/即選考可/面接確約】
【スピード内定!内定まで最短2週間】

こんにちは!
私たちは、埼玉県さいたま市にて[浦和中央自動車教習所]の運営を行っている会社です。
お客様の免許取得をサポートする、
未来の”教習指導員”となる方を募集しています!


教習指導員といっても、現時点で運転が得意である必要はありません。
過去には、ペーパードライバーから最短で指導員になった先輩もいます!
先輩社員が丁寧に、全面的にフォローしますので、ご安心ください^^



☆こんな方におすすめ!☆
・運転が好き、車が好きな方
・人と話すこと、人に教えることが好きな方
・塾や家庭教師でのアルバイト経験がある方
・研修や教育制度のしっかりした企業で働きたい方


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【選考直結型会社説明会 受付中!】

簡単な会社説明(30分)+一次面接(30分)を続けて実施します。
最短で選考が進むため、早く内定が欲しい方におすすめです♪

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会社紹介記事

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当社が大事にしていること、それは社員教育です。かけがえのない人財として成長していただくために、実践力や思考力が身につく様々なプログラムを用意しています。
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私たちの理念は”笑顔創造企業”。運転を楽しく学ぶには?卒業後も安全に運転を楽しんでもらうには?お客様の「笑顔」を創造するため、様々な取組を行っています。

共に夢を実現しよう!

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稲荷屋興業(株)  代表取締役社長 秋本 里夫

皆さん、こんにちは。

この度は、数ある会社の中からご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。

私たちは「利他的な心」を大切にしています。そして温かみのある働きやすい環境づくりを実現するため、様々な工夫とカイゼン(改善)を行っています。

弊社が理想とする企業、それはアメリカの大手航空会社です。
理由は次の3つです。

★同時多発テロ後もびくともしない高収益体質
★社員の個性ややりがいを大切にする企業文化
★自律した社員を育てる人材育成システム

同時多発テロ以降、業績を悪化させた航空会社は教習所業界によく似ています。

少子高齢化による18歳人口の減少に加え、価値観の多様化による若者の車離れにより、毎年、市場が数パーセントずつ減少しています。

しかし弊社では、この大手航空会社に習い、さまざまな『業務改善』、『意識変革』を行うことで、ここ数年で入所生が以前の【2倍以上】になる自動車教習所へと成長しました。

またこの奇跡的な飛躍が全国に伝えられると、テレビや雑誌に取り上げられると共に教習所業界からも注目を浴び、全国の教習所から視察に来ていただいています。

とはいえ弊社は中小企業です。
上場会社の様な「華やかさ」や「知名度」はありません。
そのかわり、中小企業ならではの持ち味である【社員の個性を大切にした雰囲気】、【リラックスして楽しくやりがいをもって働ける職場環境】という意味において、どこにも引けを取らない会社であると自負しています。

会社データ

プロフィール

ここは「あなたの夢が、他の人の幸せに繋がる会社」
そして「あなたの感性が活かせる会社」です。

私たちが目指していること
 1.”思いやりの心”と”利他の心”を持ったドライバーがたくさんいる未来
 2.”遊び心”と”チャレンジ精神”を持った社員がたくさんいる未来
 3.”ワクワク”しているお客様の笑顔に囲まれた未来
 4.お客様の”優れた感性”を育む独創的な教習所として認知されている未来

そして……
私たちは、地域の交通安全センターとしての役割を果たし、皆様から必要とされる教習所となれる様、日々努力しています。

◎入所生数は8年で2.2倍!
◎少子化の中でも成長をし続けている!

人を思いやることが出来る!人を笑顔にすることが出来る! 
そんな人材が育つ仕組みが、この教習所にはあります。


【お知らせ】
会社説明会 随時開催中です!
ご予約お待ちしております!

事業内容
・自動車教習所(埼玉県公安委員会指定)の管理運営
・高齢者講習ほか、地域の交通安全教育センターとして、交通事故を無くす取組みをしています。

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コンセプトは「教習所らしくない教習所」。お客様の楽しさやワクワクを成功体験に繋げるのがインストラクターの仕事の醍醐味です!

本社郵便番号 336-0026
本社所在地 埼玉県さいたま市南区辻4-7-27
本社電話番号 048-866-1238
事業所郵便番号 336-0974
事業所所在地 埼玉県さいたま市緑区大崎910
事業所電話番号 0120-142-194
設立 1964(昭和39)年10月
資本金 1,000万円
従業員 70名(派遣除く)
売上高 10億円(2022年10月実績)
事業所 【浦和中央自動車教習所】さいたま市緑区大崎910番地
ここがポイント! 私たちは、社員の心の充実を何より大切にしています。
笑顔が笑顔を生み、幸せが実感でき、毎日充実した気持ちで仕事に取り組める…
これが、お客様の笑顔にもつながっています!
 
<私たちが大切にしていること>
  ○ハッピー! … あなたが幸せであること
  ○スマイル! … あなたが笑顔であること
  ○わお!   … あなたが驚いていること
  ○ワクワク! … あなたが楽しんでいること
  ○じーん!  … あなたが感動していること
  ○いいね!  … 誰もが認めあえていること
  ○まじ?   … 教習所らしくない教習所であること

●普通車入所生実績2007年から2021年に約2,500名以上増加(約2.8倍増加)
多くのお客様に「選ばれる」理由がうらチュ~にはあります。
ぜひ、会社説明会でうらチュ~の秘密に触れてください!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 28時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 3名 4名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
〇新入社員研修
ビジネスマナーや社会人として身に着けておきたい考え方など、外部講師の方に教わります。

〇指導員養成研修
教習指導員資格取得のため、先輩指導員が学科知識や運転技能のコーチとしてついてくれます。
資格取得に必要なMT車運転の練習もできますよ。
また、「通常の勤務時間内に」勉強時間を確保!プライベートの時間とメリハリのある生活が送れます。

〇窓口応対研修(OJT)
資格勉強と並行して、教習所の受付事務の先輩スタッフに窓口業務を教わります。
教習生と初めて接するのは、指導員ではなく受付のスタッフ!
うらチュ~の「顔」として笑顔で頑張る先輩たちからは、非常にたくさんのものを学べます♪

〇既存指導員研修
資格を取得して、晴れて指導員デビュー!
そのあとも、月1回の全体研修をはじめ、さまざまな研修を通して皆さんの成長をフォローしていきます。

自己啓発支援制度 制度あり
〇指導員資格試験、検定員資格試験受験費用支援制度
教習に関わる資格取得費用は、全額会社で負担します。

〇普通車、中型車、二輪車運転免許取得支援
スキルアップのために中型車や二輪免許の取得をバックアップ!
所内コースがあいている時間帯は、自由に運転練習ができます。
世話焼きな先輩指導員たちが、練習に付き合ってくれますよ♪
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、中央大学、日本大学、駒澤大学、帝京大学、獨協大学、文教大学、亜細亜大学、国士舘大学、東京国際大学、跡見学園女子大学、立正大学、昭和女子大学、都留文科大学、埼玉工業大学、城西大学、駿河台大学

採用実績(人数)     19年 20年 21年 22年 23年
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大卒  2名  1名  3名  3名  3名
短大卒 ―  ―   1名  ―   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 2 1 3
    2021年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 3
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 2

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