予約リストに追加した企業へのエントリーを行いました。
以下のボタンから、予約リストを確認してください。
予約リストへ
エントリー受付を開始しました。
トップページへ
エントリー受付開始!!
会員の人はログインしてください。
最終更新日:2024/3/21
現在、応募受付を停止しています。
予約リストからも削除されますがよろしいですか?
【お知らせ】 ご覧いただきありがとうございます。 現在、選考直結のWEB会社説明会を開催しています! 当社は人物重視の選考を行っており、できる限り多くの学生と会うことを 大切にしております。 また、会社説明会では事業内容の説明だけではなく、 社内見学や先輩社員との座談会も行っております。 短時間で当社のことを知っていただける充実したプログラムとなっておりますので、 少しでもご興味をお持ちいただいた方は、是非エントリーの上、 お気軽にご参加ください。 よろしくお願いいたします。
若手の挑戦を応援する風土も、大きな特色です。年次経験に関係なく、自分の提案を形にできるチャンスも多数あります。
当社は、国内ではリースやビジネスローンを、海外ではマイクロファイナンスやバイク・携帯電話の割賦など、多彩な金融サービスを手掛けるファイナンス会社です。"これまで、中小企業様を中心に、幅広い層へのファイナンス商品の提供によって、多くの事業者様の発展をサポートしてきました。活躍の場は国内だけでなく海外にも進出したことにより、著しい成長を遂げ、2010年から13期連続での増収増益となりました。"その要因は、時代のニーズに応じて私たちが進化し続けていること、生産性向上のために社員教育へ力を入れてきたことにありますー。■生産性の追求と社員が働きやすい環境作り当社はシステム投資などによる生産性向上を推し進めており、国内トップクラスの「一人当たり経常利益」の数値を誇ります。また、生産性追求の結果、残業時間は過去3年間で平均5時間/月となっています。その他、有給取得推進や若手社員向けの奨学金返還支援制度があったりと、安定した利益と生産性の向上によって、社員が働きやすい環境づくりを可能としています。■社内の教育スローガンは「学ぶ風土、学ばせる風土」従業員の成長を第一と考え、人材教育に力を入れています。入社後の新卒研修を始め、階層別研修や英会話レッスン、大学院に通ってのMBA取得支援など、多様なプログラムで社員の成長を後押しています。これらの教育制度を通じて一人一人が成長することが、新商材の開拓や海外戦略の成功へと繋がっています。―安定した収益体制とそれを可能にする充実した教育制度―成長を続ける金融事業を基盤として、自己成長の環境が整っており、年齢に関係なくチャレンジ・活躍できることが、当社の一番の魅力です。ただ「任せる」だけでなく、しっかり「教える」ことに力を入れています。
東証プライム上場会社のグループで、法人向けリースを中心に、クレジット・ローン事業など多彩な金融サービスを手掛けるファイナンス企業。従業員の成長を第一と考え、「継続的成長を可能にする体制の構築」と「学ぶ風土、学ばせる風土」を実践することで、社会に貢献する企業価値の向上を目指します。<ビジネスパートナーの特徴>◇教育スローガン「学ぶ風土、学ばせる風土」◇年次に関係なく活躍できる◇海外勤務のチャンス◇残業時間は過去3年で月平均5時間未満
フリーアドレスで上司や同僚との距離が近く、アットホームな雰囲気のオフィス。オフィスを改装してまだ数年であり、社内はとても綺麗です!
20代~30代中心とした女性管理職が活躍中。 産休・育休から復職後に活躍している女性部長もいます!
<大学> 上智大学、明治大学、獨協大学、福島大学、文教大学、昭和女子大学、追手門学院大学
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp101274/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう! ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。