最終更新日:2024/8/9

(株)コアスタッフィング

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • イベント・興行
  • 広告
  • 専門店(家電・OA機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
40,000,000円 (資本準備金を含む)
株式
非公開
正社員数
115名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

★夏採用★【ホワイト企業認定取得】内々定まで最短2週間!選考直結説明会☆書類選考なし!転勤なし!#一般職・事務職志望の方必見 #年間休日125日 #月平均残業4.5時間

  • 積極的に受付中

★内々定まで最短2週間★完全週休2日★年休125日★WEB説明会のご予約お待ちしております! (2024/08/09更新)

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◇オンラインで全選考完結!


まずは説明会にご参加頂き、
コアスタッフィングの雰囲気を感じて下さい!

《直近のWEB説明会日程》\先輩社員も出演するかも!?/
8月16日(金) 11:00~12:00
8月21日(水) 16:30~17:30
8月22日(木) 11:00~12:00

上記以外にも日程あります!ぜひ説明会・セミナー欄からご確認下さい!
\説明会の日程追加☆週3枠あり☆お気軽にご参加下さい☆/


★マイナビ限定選考フロー受付中★

特別選考フローご用意しています!
大学卒/短大卒/専門卒大歓迎!
何より人柄重視の採用です!
面接はカジュアル面談に近い形式!
難しい言葉や堅苦しい志望理由はいりません!!
一人一人のお話をじっくり聞かせて下さいね。
希望職種に迷っていても大丈夫!面接で一緒にお話しながら決めていきましょう♪

◇コアスタッフィングとは◇
2006年から、首都圏メインで活動している人材サービスの会社です。
2024年7月 ホワイト企業に認定されました!

ホワイト企業認定とは、「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」に与えられる認定です。
みなさんも公正にホワイト企業と評価された企業の方が安心ですよね♪

そのため、弊社の長所やまだまだ足りていない点を第三者に公正に評価して頂き、より良くしていこうと認定を受けました!
ホワイト企業認定にもランクがあるので、今獲得しているブロンズに慢心せず、今後はもっと上のランクを目指していきます!


\輝く未来も私達が叶えます!/
弊社は「人材開発企業」を理念に掲げています!
「人材開発企業」は、社会に貢献できる人材になれるよう、スタッフさんの自己成長のサポートをする機関として作った造語になります。
「誰かの助けになってる仕事をしてみたい」「沢山の人の感謝を身近に感じられる仕事をしたい」
そんな想いをもっている方お待ちしています!!!



弊社の雰囲気が分かるSNSもぜひチェックしてみて下さい☆
◇公式Instagram 
https://www.instagram.com/corestaffing_inc/
@corestaffing_inc

◇公式X
https://x.com/CoreStaffing_PR
@CoreStaffing_PR


説明会で、みなさまにお会いできるのを楽しみにしております♪

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会社紹介記事

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話しやすく、和気あいあいとした職場です!
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部署を越えて意見交換出来る、風通しの良い会社です!

「チームで、つなぐ」 嬉しい時はともに喜び、困ったときは共に支え合う

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【採用担当 奥山由理】2022年4月入社 オペレーター職を経験後、現在は新卒採用担当として活躍中!趣味は、「お寺巡り」

「人材開発企業として人と企業を幸せにする」を目標に、人材サービスを展開中

関わる全ての人たちを「仕事」を通じて幸せにしたい!
コアスタッフィングは個性豊かなメンバーが勢ぞろい、社員同士コミュニケーションを積極的にとり、信頼関係をつくることを大切にしています。

今回、22年入社の奥山さんにインタビューをしました!!

◆入社の決め手
「会社の雰囲気」と「カスタマーサポートへの関心」の2つです!

「会社の雰囲気」
面接は、気軽に質問できる雰囲気でリラックスして参加出来ました。
後日、疑問点や不明点がありお電話で問い合わせた際も、親身に対応をして下さり安心したのを覚えています。

内定後の面談では、今後のキャリアの相談やアドバイスもして頂き、
挑戦という気持ちを大事にしてくれる会社だなと感じたのを覚えています。

上司や先輩社員のサポートがあるこの会社で働いて、成長したいと思いました!

「カスタマーサポートへ関心」
私自身は、「人と関わる仕事をしたい」という就活の軸を持っていました。
オペレーター職は、今まで経験した接客のアルバイトとは違い、
「声」だけで安心感や信頼感を持って頂き、お客様の困り事を解決していく仕事に興味が湧きました。

もちろん、対面接客とは違った大変さもありました。
オペレーターの経験後、声からお客様の気持ちを読み取れるようになり、
傾聴姿勢や配慮の言葉がけ等、高いホスピタリティ能力を培えたと思ってます。

◆現在のお仕事
約2年カスタマーサポート業務を経験し、
最初は知識や経験不足から応対に時間がかかってしまったのですが、
一生懸命対応することでお客様から「ありがとう」と声をかけてもらい嬉しかったですね。

現在は人材戦略部として、主に新卒採用や研修など入社までのサポートを担当しています。
皆さんに「親身に話を聞いてくれる、話しやすい面接官だ」と思って頂けるよう日々頑張っています!

◆就活生の皆さんへ
コアスタッフィングの魅力は、会社の雰囲気・風通しの良さだと私は感じてます。
社会人は、壁にぶつかることや不安が沢山出てきます。
不安なことは相談しながら、決めていける会社です。
具体的な将来像がない方も安心して下さい!一緒に考えて成長しましょう。

面接は、カジュアル面談に近い雰囲気です!
まずは、お気軽に説明会に!ご予約お待ちしております!

会社データ

プロフィール

♪コアスタッフィングってどんな会社?

\人材開発企業として、「人」と「企業」を幸せにする/
これを企業理念として首都圏メインで活動中の人材サービス企業です。


♪人材開発企業とは?

私達は、全ての人があらゆる可能性を秘めていると考えています。
その方の魅力や得意なことを、弊社は「人材開発」として引き出し、社会で活躍できる存在へサポートをしています。
そのことから「人材開発企業」と名付けています。
沢山の方の可能性を見つけ、輝かしい未来への道を一緒に切り拓いていく会社です!


ーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆20代~30代の若手社員が活躍中!
弊社は今年で創業18年目!発展途上の会社であり、社員の平均年齢は28歳!
若い社員が活躍でき、お互いに意見を言い合える風通しの良い職場です♪

◆残業少なめ、完全週休2日制でワークライフバランスもバッチリ☆
月平均残業時間は4.5時間!
毎日のメリハリから、あると嬉しい福利厚生もあるので、プライベートも大切にできます!
研修制度や自己啓発セミナーもあるため、自分自身の成長も積極的に行えます!

◆人事や広報にもチャレンジ!ジョブローテーション制度
選択肢は色々、年2回の定期面談で将来のキャリアアップについて伺います。
決まっていなくても大丈夫!一緒に「やりたい」を見つけましょう!

◆公平・公正な評価制度
人事評価は複数の役職者で実施するので、納得感大。
実力をきちんと評価するので、入社2年目で課長相当職のポジションに抜擢された社員もいます♪

ーーーーーーーーーーーーーーーーー

★仕事の幅を広げながら活躍!
★社歴などに関わらず、皆が平等にチャレンジできる会社です!

全員が、未経験からのスタート!
教育体制が充実しているので、無理なくステップアップできます。
将来的には多方面で仕事をするチャンスがあります!
あなた次第で、可能性は無限に広がります。
働きやすさも自慢の当社で、ぜひ理想のキャリアを育んでください♪

事業内容
■人材派遣事業
~人材開発企業として人と企業を幸せにするを企業理念とし、
通信、EC、エンジニア系など総合人材派遣サービスを提供しています~

コールセンタースタッフ派遣
セールスプロモーション派遣
オフィススタッフ派遣
エンジニアスタッフ派遣

■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■通信サービスの取次業務及び代理店事業

労働者派遣事業許可 (派13-303668)
有料職業紹介事業許可 (13-ユ-303176)
プライバシーマーク 登録番号:17004214

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新宿本社のオフィスです!

本社郵便番号 160-0023
本社所在地 東京都新宿区西新宿3丁目2番11号 新宿三井ビルディング二号館
本社電話番号 03-6633-3286
設立 2006年1月27日
資本金 40,000,000円 (資本準備金を含む)
正社員数 115名
株式 非公開
事業所 【新宿本社】東京都新宿区西新宿3丁目2番11号
主な取引先 ソフトバンク(株)、(株)ティーガイア、(株)ラネット、KDDI(株)、ドコモ・サポート(株)、アルティウスリンク(株)、トランスコスモス(株)、(株)綜合キャリアオプション、(株)日立システムズ 他 敬称略
沿革
  • 2006年1月
    • 有限会社コアスタッフィングを東京都中央区に設立
  • 2007年4月
    • 特定労働者派遣事業を開始
  • 2007年12月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2008年1月
    • 本社を東京都豊島区(サンシャイン60ビル)に移転
      株式会社コアスタッフィングへ組織変更
  • 2008年5月
    • 一般労働者派遣事業許可を取得及び有料職業紹介事業許可を取得
  • 2009年1月
    • 資本金を1,250万円に増資
  • 2009年5月
    • 光回線の代理店事業部を新設
  • 2009年11月
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2011年12月
    • 資本金を2,250万円に増資
      本社を東京都新宿区(新宿三井ビルディング二号館)に移転
  • 2012年1月
    • 家電量販店内においてブロードバンドコーナーの委託を開始
  • 2013年1月
    • 資本金を2,500万円に増資
  • 2013年4月
    • ソフトバンクグループ取引開始
  • 2013年6月
    • ドコモグループ取引開始
  • 2014年4月
    • フィールドサポートサービス開始
  • 2017年1月
    • ウェブサイトリニューアル
  • 2017年2月
    • 横浜支店を開設
  • 2017年3月
    • KDDIグループ取引開始
  • 2017年8月
    • 新宿オフィスを増床
  • 2021年10月
    • プライバシーマークを取得
  • 2023年8月
    • 株式会社コアスタッフィングへ商号変更
  • 2024年7月
    • ホワイト企業認定を取得

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.5時間
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆入社時

「オンラインLIVE研修」
・当社の沿革
・人材業界について
・人材派遣の仕組み
・事業部の紹介
・入社後の業務について
・ビジネスマナー
・コンプライアンス など

「動画視聴研修」
・新入社員研修
・考える力の鍛え方
・挨拶研修
・仕事の受け方
・報告&相談 など

※研修内容は、毎年をアップグレードしていますので
 変更がある可能性もございます!

◆クライアント研修

「総合職&販売職の場合」
配属先の携帯キャリアの研修へ参加
座学研修 1週間~2週間程度
※オンライン開催の場合もあります。
OJT 店舗で先輩スタッフと一緒にトレーニング予定

「オペレーター職の場合」
配属先の受信コールの研修へ参加
座学研修&OJT 1.5ヶ月~4ヶ月程度
※座学研修時、一部リモートでの受講の場合もあります。
自己啓発支援制度 制度あり
「提携スクールのオンラインビジネスセミナー」
・いつでも、どこでも、受講可能♪
・受講料は全額無料!
・定常開催している研修テーマでは150種類以上
・体系化された研修テーマから自由に受講テーマを選択可能
・不足している能力を補うことも、強みであるスキルを伸ばすこともできます。

メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回、人事、事業部の課長以上と定期的にキャリアの面談を行う体制がございます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、岡山大学、嘉悦大学、鹿児島大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、神奈川工科大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、九州共立大学、京都文教大学、杏林大学、国立音楽大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、静岡県立大学、実践女子大学、芝浦工業大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子栄養大学、白梅学園大学、信州大学、杉野服飾大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、奈良教育大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北海道教育大学、前橋工科大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山口県立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、ルーテル学院大学、麗澤大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ESPエンタテインメント大阪、専門学校ESPエンタテインメント東京、大原医療秘書福祉保育専門学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大宮スイーツ&カフェ専門学校、関西美容専門学校、共立女子短期大学、専門学校桑沢デザイン研究所、埼玉女子短期大学、実践女子大学短期大学部、自由が丘産能短期大学、聖徳大学短期大学部、創価女子短期大学、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京ウェディング&ブライダル専門学校、新渡戸文化短期大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本デザイン福祉専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、文化外国語専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校宇都宮校

島根大学、飛鳥未来高等学校、郁文館高等学校、東京都立第四商業高等学校
明泉学園鶴川高等学校、浜松大学、EPSミュージカルアカデミー、Cairns Language Center、学校法人ヤマザキ学園大学、サンフランシスコ州立大学、東京藝術大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 
---------------------------------------------
大卒   35名   47名   43名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 15 28 43
    2022年 12 35 47
    2021年 13 22 35

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