(株)エネサンス東北（エネルギー部門）の新卒採用・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日120日以上】住友商事、出光興産、コスモエネルギーホールディングス出資、エネサンスグループの当社はLPガスを主軸に、お客様に笑顔を提供します!

【単独会社説明会開催のお知らせ】（2024/02/13更新）

2025卒単独会社説明会を以下日程で開催します。
先輩社員との座談会もありますので、当社について詳しく知っていただける機会です。
ご参加をお待ちしております！！

3/14（木）、3/15（金）、3/19（火）
各日程　10：00～12：00及び14：00～16：00
全6回開催

株式会社エネサンス東北／採用担当

エネルギーの新たな可能性を創造し、地域のお客様の夢を形にする「生活総合産業」として、宮城・福島・岩手を中心に多様な事業を展開している。社内のどこに行っても若手の活気が目立つのがエネサンス東北の大きな特徴のひとつ。伸び伸びと挑戦する若手社員の勢いこそが同社のパワーの源だ。

: エネルギーの新たな可能性を創造し、地域のお客様の夢を形にする「生活総合産業」として、宮城・福島・岩手を中心に多様な事業を展開している。

: 社内のどこに行っても若手の活気が目立つのがエネサンス東北の大きな特徴のひとつ。伸び伸びと挑戦する若手社員の勢いこそが同社のパワーの源だ。

その挑戦が、あたりまえを、変えていく

今回取材した佐々木さん（左）、藤田さん（中央）、小泉さん（右）。部署間の垣根を越えた社員同士の家族のような絆と信頼関係が感じられた。	◆佐々木壮太さん／住宅事業部　設計営業課（２０１６年入社）住宅事業部でリフォーム営業を担当しています。それまでは後段の藤田と同様に直売営業を担当しており、工事を伴う仕事については住宅事業部に引き継いでいたのですが、現在は自分がリフォームの仕事をお引き受けしています。流れとしては、設計・見積り作成、各種施工業者さんへの発注、資材の手配、施工管理、そして引き渡しとなります。直売営業と比較して、ぐっと専門度が高まるため、現在は先輩をアシストしながら勉強を重ねる日々。当面の目標は一人前のリフォーム営業になることですが、各事業に挑戦することで、いつか生活に関することは何でもお応えできるようになりたいと考えています。 ◆藤田梨那さん／営業部　柴田支店（２０１９年入社）当社では、LPガスを中心にリフォームや新築、電気など、さまざまな事業を展開しています。生活総合産業の窓口となって「あたりまえ」の便利さや安心を地域のお客様にお届けしていくのが私たち直売営業の役割です。普段はガス周りの保安点検等で訪問することが多いのですが、そんな折にちょっとした困りごとをお手伝いしたのがきっかけでさまざまなご相談をいただけるようになり、やがて大きな仕事を…というケースが少なくありません。私も、ガス給湯器を販売したお客様からその１年後にリフォームのお仕事をいただいたことがあります。多様な事業を展開しているからこそ提案の幅も広がるため、自分ならではの視点でお客様のご要望にお応えしていきたいです。 ◆小泉信也さん／営業本部　本部長付　兼　営業部　東仙台支店（２０１４年入社）地域の販売店さんにLPガスや住宅設備機器を仕入れていただく卸売営業が私の仕事です。既存のお客様については東仙台支店の営業としてルートセールスを展開しており、新規開拓については営業本部の営業として県内外の広域エリアで活動しています。いわゆる法人営業ですが、人と人との信頼関係が基礎となる点は直売営業と変わりません。大きな違いといえば経営トップとの商談です。新人の頃は、社長との商談は挑戦の連続でした。その緊張感は今も変わりませんが、あたりまえのことが何よりも大事だなと感じています。今後は「生活総合産業」をさらなる差別化へと繋げられるよう東北全域で新たに挑んでいきたいですね。

今回取材した佐々木さん（左）、藤田さん（中央）、小泉さん（右）。部署間の垣根を越えた社員同士の家族のような絆と信頼関係が感じられた。

◆佐々木壮太さん／住宅事業部　設計営業課（２０１６年入社）
住宅事業部でリフォーム営業を担当しています。それまでは後段の藤田と同様に直売営業を担当しており、工事を伴う仕事については住宅事業部に引き継いでいたのですが、現在は自分がリフォームの仕事をお引き受けしています。流れとしては、設計・見積り作成、各種施工業者さんへの発注、資材の手配、施工管理、そして引き渡しとなります。直売営業と比較して、ぐっと専門度が高まるため、現在は先輩をアシストしながら勉強を重ねる日々。当面の目標は一人前のリフォーム営業になることですが、各事業に挑戦することで、いつか生活に関することは何でもお応えできるようになりたいと考えています。

◆藤田梨那さん／営業部　柴田支店（２０１９年入社）
当社では、LPガスを中心にリフォームや新築、電気など、さまざまな事業を展開しています。生活総合産業の窓口となって「あたりまえ」の便利さや安心を地域のお客様にお届けしていくのが私たち直売営業の役割です。普段はガス周りの保安点検等で訪問することが多いのですが、そんな折にちょっとした困りごとをお手伝いしたのがきっかけでさまざまなご相談をいただけるようになり、やがて大きな仕事を…というケースが少なくありません。私も、ガス給湯器を販売したお客様からその１年後にリフォームのお仕事をいただいたことがあります。多様な事業を展開しているからこそ提案の幅も広がるため、自分ならではの視点でお客様のご要望にお応えしていきたいです。

◆小泉信也さん／営業本部　本部長付　兼　営業部　東仙台支店（２０１４年入社）
地域の販売店さんにLPガスや住宅設備機器を仕入れていただく卸売営業が私の仕事です。既存のお客様については東仙台支店の営業としてルートセールスを展開しており、新規開拓については営業本部の営業として県内外の広域エリアで活動しています。いわゆる法人営業ですが、人と人との信頼関係が基礎となる点は直売営業と変わりません。大きな違いといえば経営トップとの商談です。新人の頃は、社長との商談は挑戦の連続でした。その緊張感は今も変わりませんが、あたりまえのことが何よりも大事だなと感じています。今後は「生活総合産業」をさらなる差別化へと繋げられるよう東北全域で新たに挑んでいきたいですね。

会社データ

プロフィール	住友商事(株)、出光興産（株）、コスモエネルギーホールディングス(株)3社の出資会社「(株)エネサンスホールディングス」のグループ企業。地域密着型のLPガス販売会社として宮城県・福島県で事業を展開。取扱商品は、主力のLPガスをはじめ、灯油、各種住宅設備機器、太陽光発電システム、住宅リフォーム事業などです。総合エネルギー企業として今後更なる発展を目指し、新たなことにも積極的にチャレンジしています！《エネサンスグループのVision》新たな挑戦でライフイノベーションを起こす私たちは、今まで以上に地域に根ざすとともに、人と地域社会をつなげ、豊かな未来へ向けて、エネルギーや住まいだけでなく、「お客様の人生や生活全体のお困りごと解決＝ライフイノベーション」を実現することで、社会的責任を果たし、持続可能な発展に向けた取り組みに挑戦していきます。また、会社が持続的に成長していくためには、社員一人ひとりが主人公である意識を持ち、働く意義のある職場にイノベートしていくことにも挑戦してまいります。《ビジョンコンセプトワード》『つなげる、つくる、つむぐ』新ビジョン実現のために、より具体的な道標である「つなげる、つくる、つむぐ」をコンセプトと定め、私たちが大切にする価値観を表現しました。「つなげる」: わたしたちは、エネルギーの安定供給と地域貢献を通して人の和をつなげていきます。「つくる」 : わたしたちは、"新たなくらしのあたりまえ”を創造し、安心安全な地域社会をつくっていきます。「つむぐ」 : わたしたちは、つなげる、つくるを実現することで、豊かな未来へつむいでいきます。
事業内容	LPガス（製造、加工、販売）を主軸としたエネルギーの供給、家庭生活を快適で便利にする商品やサービスの提供という2本柱で「ホームソリューションビジネス」を展開しています。 ■エネルギー　LPガス、石油製品 ■住宅設備機器　厨房機器…ガステーブルコンロ、システムキッチン、IHクッキングヒーター　給湯機器…給湯器、風呂釜、湯沸器、エコキュート　暖房機器…ファンヒーター、ストーブ、床・浴室暖房　空調機器…エアコン、GHP ■住宅建築事業（一般住宅、事務所など） ■リフォーム事業 ■太陽光発電システムエネサンスグループ　オリジナルキャラクター　『エネさん』

プロフィール

住友商事(株)、出光興産（株）、コスモエネルギーホールディングス(株)3社の出資会社「(株)エネサンスホールディングス」のグループ企業。
地域密着型のLPガス販売会社として宮城県・福島県で事業を展開。取扱商品は、主力のLPガスをはじめ、灯油、各種住宅設備機器、太陽光発電システム、住宅リフォーム事業などです。
総合エネルギー企業として今後更なる発展を目指し、新たなことにも積極的にチャレンジしています！

《エネサンスグループのVision》
新たな挑戦でライフイノベーションを起こす

私たちは、今まで以上に地域に根ざすとともに、人と地域社会をつなげ、豊かな未来へ向けて、エネルギーや住まいだけでなく、「お客様の人生や生活全体のお困りごと解決＝ライフイノベーション」を実現することで、社会的責任を果たし、持続可能な発展に向けた取り組みに挑戦していきます。

また、会社が持続的に成長していくためには、社員一人ひとりが主人公である意識を持ち、働く意義のある職場にイノベートしていくことにも挑戦してまいります。

《ビジョンコンセプトワード》
『つなげる、つくる、つむぐ』
新ビジョン実現のために、より具体的な道標である「つなげる、つくる、つむぐ」をコンセプトと定め、私たちが大切にする価値観を表現しました。

「つなげる」: わたしたちは、エネルギーの安定供給と地域貢献を通して人の和をつなげていきます。

「つくる」 : わたしたちは、"新たなくらしのあたりまえ”を創造し、安心安全な地域社会をつくっていきます。

「つむぐ」 : わたしたちは、つなげる、つくるを実現することで、豊かな未来へつむいでいきます。

事業内容

LPガス（製造、加工、販売）を主軸としたエネルギーの供給、家庭生活を快適で便利にする商品やサービスの提供という2本柱で「ホームソリューションビジネス」を展開しています。

■エネルギー
　LPガス、石油製品
■住宅設備機器
　厨房機器…ガステーブルコンロ、システムキッチン、IHクッキングヒーター
　給湯機器…給湯器、風呂釜、湯沸器、エコキュート
　暖房機器…ファンヒーター、ストーブ、床・浴室暖房
　空調機器…エアコン、GHP
■住宅建築事業（一般住宅、事務所など）
■リフォーム事業
■太陽光発電システム

エネサンスグループ　オリジナルキャラクター　『エネさん』

本社郵便番号	983-0852
本社所在地	宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3　仙台MTビル13F
本社電話番号	022-355-9061
創業	1961年
設立	2003年10月1日
資本金	5,000万円
従業員	293名（2023年8月現在）
売上高	76億円（2022年4月-2023年3月期）
事業所	＜本社＞ ■企画部、管理部、保安部　宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3　仙台MTビル13F ■南仙台オフィス（業務物流課、販売促進・環境推進課、点検管理課）　宮城県仙台市太白区郡山8-18-47 ＜住宅事業部＞ ■営業課　宮城県仙台市泉区大沢1-2-6 ■営業課　宮城北オフィス　宮城県大崎市古川穂波2-3-14 ■営業課　福島オフィス　福島県福島市渡利字薬師町122-4 ■ライフソリューション推進課　宮城県仙台市泉区大沢1-2-6 ■設計監理課　宮城県仙台市泉区大沢1-2-6 ■工務課　宮城県仙台市泉区大沢1-2-6 ■工務課　福島オフィス　福島県郡山市島2-31-7 ＜営業部＞ ■東仙台支店　宮城県多賀城市栄4-2-8 ■南仙台支店　宮城県仙台市太白区郡山8-18-47 ■柴田支店　宮城県柴田郡柴田町大字船岡字川端129 ■花京院オートガススタンド　宮城県仙台市青葉区本町1-13-1 ■古川支店　宮城県大崎市古川穂波2-3-14 ■築館支店　宮城県栗原市築館高田2-8-10 ■一関支店　岩手県一関市大町5-22 ■登米支店　宮城県登米市中田町石森字表57-1 ■気仙沼支店　宮城県気仙沼市字赤岩舘下71-96 ■石巻支店　宮城県石巻市わかば2-9 ■福島原町支店　福島県南相馬市原町区上北高平字上北沢163-1 ■郡山支店　福島県郡山市島2-31-7 ■福島支店　福島県福島市渡利字薬師町122-1 ■山形支店　山形県山形市大野目3-2-8 ■花巻オフィス　岩手県花巻市二枚橋第4地割275-1 ■いわきオフィス　福島県いわき市泉もえぎ台2-17-14
株主構成	(株)エネサンスホールディングス　100％
平均年齢	43.8歳（2023年8月現在）
離職率	3.85%
平均勤続年数	9.4年
沿革	1961年和光石油ガス(株)を設立 1962年住友商事(株)と業務提携 1963年サミット液化ガス(株)に改称 1968年住商液化ガス(株)に改称 2002年住商九液ガス(株)と合併 2003年持株会社の住商エルピーガス・ホールディングス(株)を中核とした統合・再編成により、住商液化ガス（株）を東北・関東・西日本・九州の4販売会社に分社化し、住商液化ガス(株)東日本に改称 2008年昭和シェル石油(株)、住友商事(株)両社グループのLPG事業統合会社「(株)エネサンスホールディングス」設立によりその傘下に入る 2009年4月 (株)エネサンス東北に改称 2015年2月本社を仙台市に移転 2015年10月東北コスモガス(株)と合併 2016年5月福島市に福島営業所を開設 2018年8月一関市に一関サービスセンターを開設 2022年1月山形市に山形営業所を開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	7名	7名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・階層別研修（3～6年目、管理職、次世代幹部候補）・技能資格取得研修　など
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度　　会社指定の資格取得の為の講座受講料や受験料を負担
社内検定制度	制度あり保安マイスター認定制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、北見工業大学、駒澤大学、静岡大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、日本大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明治大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞仙台デザイン専門学校、仙台工科専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　 2022年　2023年 ---------------------------------------------------------------------- 大　卒　　　　　6名　　　5名　　　7名　　　8名　　 13名専門卒　　　　　0名　　　2名　　　0名　　　4名　　　 0名

採用実績（学校）

＜大学＞
秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、北見工業大学、駒澤大学、静岡大学、高崎経済大学、千葉商科大学、中央大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、日本大学、法政大学、宮城大学、宮城学院女子大学、明治大学、山形大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台デザイン専門学校、仙台工科専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2019年　2020年　2021年　 2022年　2023年
----------------------------------------------------------------------
大　卒　　　　　6名　　　5名　　　7名　　　8名　　 13名
専門卒　　　　　0名　　　2名　　　0名　　　4名　　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	4名	4名	8名
2021年	5名	2名	7名
2020年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	8名
2021年	7名
2020年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

先輩情報

若手社員を応援してくれる環境と、充実の研修制度が魅力です！: 樋口　浩太

2018年

24歳

高崎経済大学

地域政策学部　地域政策学科

営業第二部　築館支店

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(株)エネサンス東北（エネルギー部門）

業種

基本情報

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