最終更新日:2024/8/2

北海道空港(株)【インフォメーション職・旅客ハンドリング職・ランプハンドリング職】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 空港サービス

基本情報

本社
北海道
資本金
3億7,500万円
売上高
66億8,589万円(2022年)
従業員
289名(2024年4月現在)
募集人数
21~25名

【お知らせ】2025年度 新卒採用の二次募集を開始致しました!

  • My Career Box利用中

□■2025年度 新卒採用の二次募集を開始致しました!!■□ /8月31日(土)エントリーシート提出締切 (2024/07/04更新)

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【マイナビだけでエントリー受付中!】
新千歳空港でのインフォメーション業務、旅客ハンドリング業務、ランプハンドリング業務の応募を随時受け付けしております♪
空港でのお仕事に興味のある方は、まずはエントリーの上、書類のご応募をお願い致します。

たくさんのご応募、お待ちしています!

会社紹介記事

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安心・安全とお客様の満足を第一に考え、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます
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細やかなサービスで、新千歳空港で過ごした時間がいい思い出になるよう一期一会のおもてなしを大切にしています

目指せ!新千歳空港のエキスパート集団

当社は【航空業界の発展と地域振興に寄与する】という理念を掲げ、事業を展開しております。

中心となる事業は2つあります。新千歳空港ターミナルビル内にある案内所での対応や、外線電話対応、アナウンス業務等を行う「インフォメーション事業」、受託航空会社のカウンターやゲートでの業務、航空機誘導や手荷物の搭降載、運航支援業務等を行う「グランドハンドリング事業」です。

この2つの業務を通し、空港をご利用頂く全てのお客様の満足を第一に考え、安全・安心と誠意あるサービスを提供し、選ばれる企業を目指しています。

会社データ

プロフィール

私たちは北海道に訪れる国内外からのお客様や空港をご利用のお客様に対し、当社の主な事業であるインフォメーション事業、グランドハンドリング事業を通して、「航空業界の発展ならびに地域振興に寄与する」ことを目的とする会社です。新千歳空港をご利用頂くすべてのお客様に、安全・安心な心のこもったおもてなしができるように心がけております。
当社は比較的若い年齢層の社員が多く、早くから様々な仕事にチャレンジできる環境があります。何事にも興味を持ち、積極的にスキルアップを目指す人を歓迎します!

事業内容
・航空業界の発展に資する事業
・免税店事業
・物販店事業(新千歳空港内:北海道本舗 総合土産店/Craft Studio/北海道キャラクタースポット)
・外商事業
・地域の振興に資する事業

◆北海道空港 キーワード◆
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本社郵便番号 060-0001
本社所在地 北海道札幌市中央区北1条西7丁目1番地 プレスト1・7
本社電話番号 011-205-8800
設立 1961年10月30日
資本金 3億7,500万円
従業員 289名(2024年4月現在)
売上高 66億8,589万円(2022年)
事業所 千歳事業所
関連会社 札幌バルナバフーズ(株)、(株)えんれいしゃ、(株)北海道興農社、セントラルリーシングシステム(株)、(株)碧雲堂ホテル&リゾート
平均年齢 33.5歳(2024年1月現在)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 27.8%
      (18名中5名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資する資格や外部研修費用負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
小樽商科大学、釧路公立大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、静岡大学、東海大学、白鴎大学、函館大学、藤女子大学、北翔大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道教育大学、北海道情報大学、北海道文教大学
<短大・高専・専門学校>
経専北海道観光専門学校、國學院大學北海道短期大学部、札幌観光ブライダル・製菓専門学校、札幌国際大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校、札幌大学女子短期大学部、札幌YMCA英語・コミュニケーション専門学校、JTBトラベル&ホテルカレッジ、聖霊女子短期大学、聖和学園短期大学、創価女子短期大学、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、成田国際航空専門学校、日本外国語専門学校、日本航空大学校北海道、北星学園大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学

※採用実績校はインフォメーション部門、旅客ハンドリング部門、ランプハンドリング部門の実績となります。

採用実績(人数)       2023年  2022年  2021年  
--------------------------------------------------
大卒     2名    1名    3名  
短大卒    1名    4名    5名  
専門卒    ―     1名    4名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 3 3
    2022年 0 7 7
    2021年 2 10 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 7
    2021年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 3
    2021年 6

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