(株)テルズ&クイーンの新卒採用・会社概要

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働き方データ
社内制度
採用実績

2023年度就職人気企業ランキング・その他サービス部門第10位！「今の自分が一番好き！」と言える社会人になる。自分の成長を感じながら、やりがいを持って働ける環境です。

◆◇(株)テルズ＆クイーン　輝いて働く秘訣が分かる、企業説明会を開催しています ◇◆ （2024/02/15更新）

こんにちは♪
(株)テルズ＆クイーンの採用担当です。

やりたいことが明確に決まっている方も、まだ絞り込めていない方も
みなさん社会人になって「楽しく働きたい」「プライベートとも両立したい」と考えている方が多いのではないかなと思います!!

当社の説明会では、イキイキと働き続けられる会社選びのコツや私達の会社で実際に社会人として仕事もプライベートも充実した生活を送っている先輩社員の話が聞ける機会をご用意しています。

当社を志望する・しないに関わらず、就活中に参考にしていただける内容になっていますのでお気軽にご参加ください！お待ちしています!!

ぜひ！視野を広げて、軽い気持ちで、説明会に参加してみてください！

たくさん笑って、ストレス発散にもなりますよ^ ^

皆様にお会いできることを楽しみにしています！

【お世話係制度】内定者期間を１、２年目の社員がサポートしています。不安が解消され、楽しく充実した内定者期間が過ごせるようになります。【社員総会】３ヶ月に１回、社員の頑張りを評価をする場です。仕事のプロセスに重点を置き、キャリアに関係なく頑張りが認められるので自信につながります。

: 【お世話係制度】内定者期間を１、２年目の社員がサポートしています。不安が解消され、楽しく充実した内定者期間が過ごせるようになります。

: 【社員総会】３ヶ月に１回、社員の頑張りを評価をする場です。仕事のプロセスに重点を置き、キャリアに関係なく頑張りが認められるので自信につながります。

(株)テルズ＆クイーンは成長できる場があります！

１年間で今までの自分とは違うと実感できる経験と環境をくれます！《須山玲那/2022年入社》	【テルズ＆クイーンに入社を決めた理由】社員の方々がイキイキと楽しそうに働いていて私もこんな社会人になりたい！と思ったからです。体験入社時にこんなにも職場に笑顔が溢れているんだ！ととても感動しました！また、尊敬できる先輩が沢山いてくれるので、自分もこうなりたい！という目標まで浮かんできて、ここで働きたい！と思いました。【全く志望していない業種だったのに、なぜ決めたのか？】元々私はエステ志望ではなかったので、他も見た方がいいのかなと悩んだ時期もありましたが、インターンシップで会社を訪問する度に先輩方が沢山話しかけて下さり、本当に楽しくて、一緒に働きたい！と自然に思っていました。そこから絶対ここに入りたい！と決意に変わりました。また、成長できる場というところも魅力でした。【働きやすいポイント、働く魅力】実際に入社して大きく成長できたと思います。日々の目標に向かって一生懸命やる事やテルズ&クイーンで学んだ考え方などを素直に取り組んで行くと、自然と成長できてると感じれるようになりました。また、テルズ&クイーンは頑張りを認めてくれる会社でもあります。これは1年間の頑張りを、一人一人真剣に向き合って評価してもらえる制度があるからです！どれだけ頑張れば、キャリアアップできるか、目に見えてわかるのでやりがいもあります！

１年間で今までの自分とは違うと実感できる経験と環境をくれます！《須山玲那/2022年入社》

【テルズ＆クイーンに入社を決めた理由】
社員の方々がイキイキと楽しそうに働いていて私もこんな社会人になりたい！と思ったからです。体験入社時にこんなにも職場に笑顔が溢れているんだ！ととても感動しました！また、尊敬できる先輩が沢山いてくれるので、自分もこうなりたい！という目標まで浮かんできて、ここで働きたい！と思いました。

【全く志望していない業種だったのに、なぜ決めたのか？】
元々私はエステ志望ではなかったので、他も見た方がいいのかなと悩んだ時期もありましたが、インターンシップで会社を訪問する度に先輩方が沢山話しかけて下さり、本当に楽しくて、一緒に働きたい！と自然に思っていました。そこから絶対ここに入りたい！と決意に変わりました。また、成長できる場というところも魅力でした。

【働きやすいポイント、働く魅力】
実際に入社して大きく成長できたと思います。日々の目標に向かって一生懸命やる事やテルズ&クイーンで学んだ考え方などを素直に取り組んで行くと、自然と成長できてると感じれるようになりました。また、テルズ&クイーンは頑張りを認めてくれる会社でもあります。これは1年間の頑張りを、一人一人真剣に向き合って評価してもらえる制度があるからです！
どれだけ頑張れば、キャリアアップできるか、目に見えてわかるのでやりがいもあります！

会社データ

プロフィール	私達テルズ＆クイーンの最大の魅力は「人」です。働いている私達自身が『仕事は楽しく、遊びは一生懸命』のモットーのもと、充実した社会人としての経験が出来る環境です。仕事とプライベートの両立が出来る【美容の仕事】名古屋・北陸・新潟エリアで地域密着のサービスを提供。『素敵なお母さん作り』のビジョンを元に独自の制度や仕組みによって、女性ならではの【働く環境】が確立。その結果、顧客満足度を競うエステティックグランプリで日本一を受賞。社内でも【離婚率ゼロ】という驚異の数字を生み出しました。女性が創る【女性の為の環境】なので“あったらいいな”が実現する会社です。
事業内容	マイナビ2022年卒学生が選ぶ全国就職人気ランキング業種別【その他サービス部門　全国第10位！】 ■エステティック事業 ■通販事業 ■マーケティング事業 ■コンサルティング事業 ■採用事業テルズ＆クイーンは社員のこれをやりたい！を実現できる環境です。

プロフィール

私達テルズ＆クイーンの最大の魅力は「人」です。
働いている私達自身が『仕事は楽しく、遊びは一生懸命』のモットーのもと、充実した社会人としての経験が出来る環境です。

仕事とプライベートの両立が出来る【美容の仕事】
名古屋・北陸・新潟エリアで地域密着のサービスを提供。
『素敵なお母さん作り』のビジョンを元に独自の制度や仕組みによって、女性ならではの【働く環境】が確立。
その結果、顧客満足度を競うエステティックグランプリで日本一を受賞。社内でも【離婚率ゼロ】という驚異の数字を生み出しました。
女性が創る【女性の為の環境】なので“あったらいいな”が実現する会社です。

事業内容

マイナビ2022年卒学生が選ぶ全国就職人気ランキング業種別
【その他サービス部門　全国第10位！】

■エステティック事業
■通販事業
■マーケティング事業
■コンサルティング事業
■採用事業

テルズ＆クイーンは社員のこれをやりたい！を実現できる環境です。

本社郵便番号	921-8025
本社所在地	石川県金沢市増泉2丁目7番16号　グリーンヒルズビル4Ｆ
本社電話番号	076-226-0111
創業	1987(昭和62)年4月
資本金	4,000万円
従業員	128名
売上高	13億円(2023年度3月実績)
事業所	■本社　石川県金沢市増泉2-7-16　グリーンヒルズビル4F ■名古屋支社愛知県名古屋市中区栄3丁目17番15号　エフエックスビル４B ■エステティック事業部9店舗　（2024年現在）北陸エリア 6店舗・石川2店舗（シェアラ金沢本店、シェアラ小松店）・富山1店舗（シェアラ高岡店）・福井3店舗（ヴェルチェ福井店、ヴェルチェ敦賀店、ヴェルチェアルプラザ鯖江店）信越エリア 1店舗・新潟1店舗（シェアラ新潟青山店）東海エリア 2店舗・名古屋2店舗（シェアラSAKAE店、シェアラ名駅西店）
沿革	1988年高岡店オープン 1990年福井店オープン 1992年富山店オープン 1993年トータル美容展開を目指し、ボディ部を設立 1995年小松店オープン 1999年新潟店オープン 2003年東海地区進出、シェアラ名古屋店オープン 2006年新潟東店オープン 2007年長岡店・金沢西店オープン 2008年新潟青山店オープン 2009年シェアラ名古屋SAKAE店オープン 2010年 IBD(イマージュボディデザイン)スタート (小松本店・福井本店) 2014年エステティックグランプリ優勝 2017年鯖江店新装オープン金沢本店,アルプラザ敦賀店オープン 2018年高岡店新装オープン 2019年福井店新装オープン第９回エステティックグランプリサロンプレゼンテーション部門準グランプリ、顧客満足サロングランプリ獲得 2020年名古屋駅前店　オープン 2021年名古屋駅西店　オープン名古屋支社　オープン 2023年福井エリアエステティックサロンヴェルチェ4店舗を統合。 17店舗へ拡大。

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21時間
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	5名	0名	5名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	5名	0名	5名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 94.7%
  （38名中36名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり知識・経験のない方でもご安心下さい。当社ではインストラクターによる研修や技術の認定を行っていますので働きながらでもスキルアップすることができます。・内定者研修内定後から入社までの間で定期的に知識・技術の研修を行っています。入社に向けての準備期間の中で、先輩、インストラクターによる丁寧な指導によりどなたでも習得することが出来るので、安心して入社を迎えられます。・新人研修入社後に2週間～1カ月程度、より専門的な知識を深め、お客様に合わせた施術をしていくための研修です。更に社員としての心構えやサロン業務をスムーズに行うためのシステム業務など幅広く学び、現場で活躍できるような内容となっています。・美容研修社内外の専門講師によるお肌、体型の結果を出す為に必要な知識・技術の研修を定期的に行っています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり AEA認定有りエステティック事業部が展開するエステティックサロンシェアラには、日本エステティック業協会が主催する技術試験に合格したプロのエステティシャンが在籍しています。お客様にご満足いただける技術・知識の取得に努めております。 ※その他にも社内の実技・ペーパー試験もあり、レベルアップしていける環境が整っています。

採用実績

採用実績（学校）	愛知大学、愛知学院大学、東海学園大学、愛知淑徳、椙山女学園大学、至学館大学、南山大学、愛知教育大学、秋田大学、東京女子大学、東北芸術工科大学、東北文化学園大学、常葉大学、富山国際大学、富山歯科総合学院、富山短期大学、富山大学、名古屋経済大学短期大学部、名古屋商科大学、名古屋造形大学、名古屋大学名古屋文理大学短期大学部、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟大学、新潟ビジネス専門学校、日本大学、日本福祉大学、福井大学、名桜大学、名城大学専門学校金沢美専、国際ホテル・ブライダル専門学校、大原スポーツ医療保育福祉専門学校、大原美容＆ビューティー・ブライダル専門学校、新潟ビジネス専門学校、富山県理容美容専門学校、学校法人浦山学園富山情報ビジネス専門学校、富山デザイン・ビューティー専門学校、名古屋ブライダルビューティー専門学校、ミスパリエステティック専門学校　名古屋校、兵庫栄養調理製菓専門学校、愛知産業大学短期大学
採用実績（人数）	＜実績＞ ※女性のみ 2024年4月　5名 2023年4月　16名 2022年4月　13名 2021年4月　27名 2020年4月　15名 2019年4月　12名 2018年4月　18名 2017年4月　20名 2016年4月　24名 2015年4月　24名　 2014年4月　15名

採用実績（学校）

愛知大学、愛知学院大学、東海学園大学、愛知淑徳、椙山女学園大学、至学館大学、南山大学、愛知教育大学、秋田大学、東京女子大学、東北芸術工科大学、東北文化学園大学、常葉大学、富山国際大学、富山歯科総合学院、富山短期大学、富山大学、名古屋経済大学短期大学部、名古屋商科大学、名古屋造形大学、名古屋大学名古屋文理大学短期大学部、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟国際情報大学、新潟大学、新潟ビジネス専門学校、日本大学、日本福祉大学、福井大学、名桜大学、名城大学
専門学校金沢美専、国際ホテル・ブライダル専門学校、大原スポーツ医療保育福祉専門学校、大原美容＆ビューティー・ブライダル専門学校、新潟ビジネス専門学校、富山県理容美容専門学校、学校法人浦山学園富山情報ビジネス専門学校、富山デザイン・ビューティー専門学校、名古屋ブライダルビューティー専門学校、ミスパリエステティック専門学校　名古屋校、兵庫栄養調理製菓専門学校、愛知産業大学短期大学

採用実績（人数）

＜実績＞ ※女性のみ
2024年4月　5名
2023年4月　16名
2022年4月　13名
2021年4月　27名
2020年4月　15名
2019年4月　12名
2018年4月　18名
2017年4月　20名
2016年4月　24名
2015年4月　24名　
2014年4月　15名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	13名	13名
2021年	0名	27名	27名
2020年	0名	15名	15名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	13名
2021年	27名
2020年	15名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	3名
2020年	1名

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