最終更新日：2024/3/1

(株)トーエル【東証スタンダード上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

ガス・エネルギー
食品
環境・リサイクル
電力
商社（化学・石油・ガス・電気）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 8億8,600万円

売上高: 279億9,448万円（2023年4月現在）

従業員: 391名（グループ1,121名）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	WEB会社説明会ご予約受付中です！株式会社トーエル【東証上場】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

黄色いトラックでお馴染みのトーエルは、「火」（LPガス）と「水」（長野県アルプスとHawaiiのお水）のライフライン事業を通じてお客様のくらしをサポートしています。

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https://www.toell.co.jp

【災害に強いLPガス】災害発生時にLPガスで電力確保が可能なGHPエアコンや非常用発電機の需要が急増しています。ライフライン事業者として安全と安心をお届けします。【拡大するウォーター事業】安全・安心な飲料水の需要が増加しています。ハワイと長野県の工場を増設し、国内のみならず、海外6ヵ国へボトルウォーターを輸出しています。

: 【災害に強いLPガス】災害発生時にLPガスで電力確保が可能なGHPエアコンや非常用発電機の需要が急増しています。ライフライン事業者として安全と安心をお届けします。

: 【拡大するウォーター事業】安全・安心な飲料水の需要が増加しています。ハワイと長野県の工場を増設し、国内のみならず、海外6ヵ国へボトルウォーターを輸出しています。

地域密着のライフライン事業に確かな未来を、世界へつながるトーエルグループ。

総合エネルギー事業者として、お客様に安全・安心をお届けします。代表取締役会長CEO　中田みち	トーエルは、創業時からライフライン事業に携わり、首都圏を中心に53万世帯のお客様にLPガスの供給、ボトルウォーターの製造・販売を行う東証上場企業です。快適な社会を目指し、「ガス・水・電気・通信」を総合的に取り扱う地域密着型のエネルギー事業者であり、近年では、植物工場で高級イチゴを生産する等、「食」の分野にも進出し、更なる成長・発展を目指しています。【トーエルが求める人物像】　トーエルは、創業者　稲永修の経営理念である「商いは全ての人に仕えること」を事業活動の根幹において、お客様に支えていただきながら、今日まで成長してきました。 LPガス事業、ボトルウォーター事業で新しい市場を切り開き、電気・通信・高濃度水素水サーバー、イチゴ栽培により、お客様に求められる新しい価値やサービスを提供しています。こうした成長は、高度なマーケティングに加えてお客様により良い商品やサービスを提供したいという社員一人ひとりの持続的な努力の積み重ねによって結実したものと考えています。少子高齢化等による社会構造の変化など様々な要因によってお客様の志向は多様化しています。トーエルは、こうした時代の変化に合わせて仕事を作り、社員が永く勤務が出来る環境を整えることを目指しています。これからのトーエルを支えていく最も大切な資源は「人材」です。トーエルが求める人物像は、どのような時代の変化があっても、経営理念である「商いは全ての人に仕えること」を具現化できる資質を持ち、一緒に汗を流して頂ける方です。皆様の成長と学習の機会を積極的に提供すべく門戸を開いてお待ちしています。【トーエルはSDGSに賛同しています】 LPガスをお届けし、安全・安心にお使いいただくサポートを行う「ガス事業」、ハワイ・日本の北アルプスの水をお届けする「水事業」。ともに直接自然環境に関わる事業であり、その重大な責任を自覚しています。環境にやさしい経営に取り組むとともに、SDGｓの活動に賛同し、さまざまな取り組みを行っています。＊持続可能な開発目標（SDGs）とは 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さないことを誓っています。

総合エネルギー事業者として、お客様に安全・安心をお届けします。代表取締役会長CEO　中田みち

トーエルは、創業時からライフライン事業に携わり、首都圏を中心に53万世帯のお客様にLPガスの供給、ボトルウォーターの製造・販売を行う東証上場企業です。
快適な社会を目指し、「ガス・水・電気・通信」を総合的に取り扱う地域密着型のエネルギー事業者であり、近年では、植物工場で高級イチゴを生産する等、「食」の分野にも進出し、更なる成長・発展を目指しています。

【トーエルが求める人物像】　
トーエルは、創業者　稲永修の経営理念である「商いは全ての人に仕えること」を事業活動の根幹において、お客様に支えていただきながら、今日まで成長してきました。
LPガス事業、ボトルウォーター事業で新しい市場を切り開き、電気・通信・高濃度水素水サーバー、イチゴ栽培により、お客様に求められる新しい価値やサービスを提供しています。こうした成長は、高度なマーケティングに加えてお客様により良い商品やサービスを提供したいという社員一人ひとりの持続的な努力の積み重ねによって結実したものと考えています。

少子高齢化等による社会構造の変化など様々な要因によってお客様の志向は多様化しています。トーエルは、こうした時代の変化に合わせて仕事を作り、社員が永く勤務が出来る環境を整えることを目指しています。
これからのトーエルを支えていく最も大切な資源は「人材」です。

トーエルが求める人物像は、
どのような時代の変化があっても、経営理念である「商いは全ての人に仕えること」を具現化できる資質を持ち、一緒に汗を流して頂ける方です。
皆様の成長と学習の機会を積極的に提供すべく門戸を開いてお待ちしています。

【トーエルはSDGSに賛同しています】
LPガスをお届けし、安全・安心にお使いいただくサポートを行う「ガス事業」、ハワイ・日本の北アルプスの水をお届けする「水事業」。ともに直接自然環境に関わる事業であり、その重大な責任を自覚しています。環境にやさしい経営に取り組むとともに、SDGｓの活動に賛同し、さまざまな取り組みを行っています。
＊持続可能な開発目標（SDGs）とは
2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さないことを誓っています。

会社データ

プロフィール	トーエルは、「火」「水」「空気」の生活に密着したライフライン事業に携わり、創業61年目を迎えました。「火＝LPガス事業」／独自の物流合理化で安定成長エネルギー事業は、トーエルの経営基盤としてお客様に安全・安心にご使用頂く事を第一に考え、独自の物流システムでLPガスをお届けしています。有事のエネルギー供給の『最後の砦』災害に強いLPガスで空調・発電等のご提案もしています。電力小売りに参入し、ライフライン事業に携わる企業として、ガス・水・電気・通信「TOELLライフラインパッケージ」のセット販売を行い、より良いサービスをお客様に提供します。「水＝ウォーター事業」／グローバル展開も進んでいる「トーエルの水」トーエルの水は、原水にこだわり、無菌・無人・オールロボットで安全・安心な飲料水の供給を行っています。需要の拡大に伴い、長野県大町にアルピナ12L専用ラインの『アルピナ北アルプス第4工場』の建設を進め、ハワイ・オアフ島にも2019年6月に生産物流体制強化のためストックヤードを新設、物流機能を兼ね備えた大型生産拠点『オアフファクトリー』が稼働生産工場を竣工。生産体制の拡充で更なる安定化を図るとともに、ブランド力を活かし成長著しいアジア諸国への飲料水の輸出等、海外への展開も行っています。その他、健康・美容等で話題の水素水を『高濃度水素水サーバー』として販売、高濃度のできたて水素水が手軽にお飲み頂けると大変好評を頂いています。「空気」／第三の成長事業と位置付けて新たな価値と創造トーエルグリーンファームでは、大粒で甘くておいしい高級イチゴ「ココ・プリンス」を生産し販売を行っています。安全・安心で美味しい食材を安定供給できる体制を進めています。「サポート体制」／お客様に対して・社員に対してお客様に対して、コールセンターでLPガス・ウォーターの受信業務や異業種からの業務受託を行っております。社員に対しては、女性の活躍推進に関わる取組みを行っており、厚生労働大臣より最高ランクの「えるぼし」を認定されました。その1つとして事業所内保育施設「ローズ保育園」（認可保育園）があります。横浜地域貢献企業としても、最上位認定を受けております。トーエルの働き方改革は、人に合わせて仕事を作るをモットーに社員が永く勤務が出来る環境を整え、高齢化に伴う仕事の提供を行っています。
事業内容	液化石油ガスの製造・卸・販売プロパンガス及び一般高圧ガス販売液化石油ガス容器再検査液化石油ガス関連機器販売ガス配管設備工事施工簡易ガス事業液化石油ガスの消費先設置業務液化石油ガス関連機器その他の貿易認定保安機関業務ピュアハワイアンウォーター製造・卸・販売・輸出入国産ピュアウォーター製造・卸・販売・輸出食品及び日用品のネット販売農産物の生産及び販売コールセンター業務の受託電力小売事業インターネット接続サービス等通信に関する事業一般貨物自動車運送事業倉庫業認可保育園事業天然ガスの販売太平洋の真ん中、ハワイの天然水から生まれた最高品質のピュアウォーター!!

プロフィール

トーエルは、「火」「水」「空気」の生活に密着したライフライン事業に携わり、創業61年目を迎えました。

「火＝LPガス事業」／独自の物流合理化で安定成長
エネルギー事業は、トーエルの経営基盤としてお客様に安全・安心にご使用頂く事を第一に考え、独自の物流システムでLPガスをお届けしています。有事のエネルギー供給の『最後の砦』災害に強いLPガスで空調・発電等のご提案もしています。
電力小売りに参入し、ライフライン事業に携わる企業として、ガス・水・電気・通信「TOELLライフラインパッケージ」のセット販売を行い、より良いサービスをお客様に提供します。

「水＝ウォーター事業」／グローバル展開も進んでいる「トーエルの水」
トーエルの水は、原水にこだわり、無菌・無人・オールロボットで安全・安心な飲料水の供給を行っています。需要の拡大に伴い、長野県大町にアルピナ12L専用ラインの『アルピナ北アルプス第4工場』の建設を進め、ハワイ・オアフ島にも2019年6月に生産物流体制強化のためストックヤードを新設、物流機能を兼ね備えた大型生産拠点『オアフファクトリー』が稼働生産工場を竣工。
生産体制の拡充で更なる安定化を図るとともに、ブランド力を活かし成長著しいアジア諸国への飲料水の輸出等、海外への展開も行っています。
その他、健康・美容等で話題の水素水を『高濃度水素水サーバー』として販売、高濃度のできたて水素水が手軽にお飲み頂けると大変好評を頂いています。

「空気」／第三の成長事業と位置付けて新たな価値と創造
トーエルグリーンファームでは、大粒で甘くておいしい高級イチゴ「ココ・プリンス」を生産し販売を行っています。安全・安心で美味しい食材を安定供給できる体制を進めています。

「サポート体制」／お客様に対して・社員に対して
お客様に対して、コールセンターでLPガス・ウォーターの受信業務や異業種からの業務受託を行っております。社員に対しては、女性の活躍推進に関わる取組みを行っており、厚生労働大臣より最高ランクの「えるぼし」を認定されました。その1つとして事業所内保育施設「ローズ保育園」（認可保育園）があります。横浜地域貢献企業としても、最上位認定を受けております。

トーエルの働き方改革は、人に合わせて仕事を作るをモットーに社員が永く勤務が出来る環境を整え、高齢化に伴う仕事の提供を行っています。

事業内容

液化石油ガスの製造・卸・販売
プロパンガス及び一般高圧ガス販売
液化石油ガス容器再検査
液化石油ガス関連機器販売
ガス配管設備工事施工
簡易ガス事業
液化石油ガスの消費先設置業務
液化石油ガス関連機器その他の貿易
認定保安機関業務
ピュアハワイアンウォーター製造・卸・販売・輸出入
国産ピュアウォーター製造・卸・販売・輸出
食品及び日用品のネット販売
農産物の生産及び販売
コールセンター業務の受託
電力小売事業
インターネット接続サービス等通信に関する事業
一般貨物自動車運送事業
倉庫業
認可保育園事業
天然ガスの販売

太平洋の真ん中、ハワイの天然水から生まれた最高品質のピュアウォーター!!

本社郵便番号	223-8510
本社所在地	神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21
本社電話番号	045-592-7777　(代表）
設立	1963年5月22日
資本金	8億8,600万円
従業員	391名（グループ1,121名）
売上高	279億9,448万円（2023年4月現在）
事業所	【営業所】 LPガス：横浜営業所（※以下、営業所省略）、厚木、湘南、多摩、西東京、川越、南埼玉、三郷、茨城、設計工事部ウォーター：ウォーター業務部、横浜ロジテム、横浜ストックヤード（※以下、ストックヤード省略）、横浜南、厚木、西東京、　湘南、埼玉、川越、茨城、保土ヶ谷、富里、杉戸、多摩、鳥浜、入間、三郷、加須【工場】 LPガス：厚木第1工場、厚木第2工場、厚木第3工場（容器再検査工場）、土浦工場、バルク工場ウォーター：京浜サーバーメンテナンス工場、横浜サーバーメンテナンス工場、厚木サーバーメンテナンス工場、横浜サーバー再生工場、厚木サーバー再生工場植物工場：トーエルグリーンファーム【コールセンター】羽村コールセンター【配送センター】横浜配送センター（※以下、配送センター省略）、横浜南、保土ヶ谷、厚木、湘南、多摩、西東京、川越、杉戸、　　三郷、茨城、【オートスタンド】横浜、厚木、土浦、埼玉【認可保育園】ローズ保育園
関連会社	トーエルシステム(株) LPG物流(株) アルプスウォーター(株) (株)TOM TOELL U.S.A Corporation T&Nネットサービス(株) T&Nアグリ(株)
平均年齢	43.0歳（2023年4月現在）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.4年
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

社内制度

研修制度	制度ありハワイ工場研修・長野大町工場研修・厚木工場研修・新人導入研修・管理職研修　他

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予) ----------------------------------------------------------------------------------- 　19名　　16名　　13名　　8名　　　　―　　　5名　　　5名　　　5名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、共栄大学、共立女子大学、杏林大学、敬愛大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

採用実績（人数）

2017年　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年(予)
-----------------------------------------------------------------------------------
　19名　　16名　　13名　　8名　　　　―　　　5名　　　5名　　　5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	1名	5名
2022年	5名	0名	5名
2021年	0名	0名	0名

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