最終更新日:2024/9/12

高見(株)【TAKAMI BRIDAL/TAKAMI GROUP】

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 冠婚葬祭
  • 外食・レストラン
  • アパレル(メーカー)
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都、京都府
資本金
5,000万円
売上高
162億円(2023年6月期)
社員数
841名(男性95名、女性746名)※2023年6月30日現在

すべてのお客様の幸せのために、最高のおもてなしを。

あなたの人生を、もっと、彩ろう (2024/09/12更新)

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~採用HPリニューアルオープン~
クルーインタビューや最新情報など…ここでしか見られない情報満載!

https://recruit.takami-hd.com/

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会社紹介記事

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《人生を彩る》国内外のウエディング、レストラン事業、EC事業を展開。心を込めたおもてなしでお客様の大切な思い出を育み、すべてのお客様のライフスタイルを彩ります。
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《創業101年目に》お客様の人生を彩るお手伝いをし、そのお客様の笑顔でわたしたちの人生も彩られる。そうやって生まれる幸せの輪を次の100年も広げていきます。

人生で最も輝く瞬間のお手伝いができる幸せと喜び

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お客様よりいただいた言葉は今でも私の原動力になっています。

仕事のやりがいは大きく二つあります。
一つ目は「人や社会に貢献できていると日々実感できる」ことです。プランナーは結婚式というお客様の人生の大きな節目に携わります。そんな大切な場だからこそ、緊張感やプレッシャーはもちろんありますが、それ以上に結婚式を通じておふたりやゲストの皆様から大きな「ありがとう」をいただくことができます。その瞬間に、勝手ながら貢献できていると感じます。
二つ目は「働く仲間が最高」なことです。TAKAMI BRIDALのクルーは、「誰かのために」という強いエネルギーにあふれています。プランナーだけでなく、スタイリスト・フローリスト・ヘアメイク・キッチン・サービス、全セクションのクルーがお客様のためにできることを全力で行っています。
「仕事の時間は、家族といる時間よりも長い」そんな時間をこんなに熱い想いを持った仲間と過ごせるのは幸せです。(プランナーインタビューより抜粋)

会社データ

プロフィール

TAKAMI BRIDALは2023年、ついに創業100周年を迎えました。
これまでの歴史の中で伝統を守りつつ、柔軟にかたちを変えながらも時代の
ニーズに合わせた挑戦をし続けてきました。
ブライダル市場の価値向上に加え、ブライダルの枠を越えたビジネスイベント・ライフスタイル領域への拡大に挑戦していきます。

◆企業理念

【 mission / わたしたちの使命 】

わたしたちは、ライフスタイル分野において
最高のおもてなしで、世界中の人々を幸せにしていきます

すべてのお客様の幸せのために、最高のおもてなしを。

1923年、京都の呉服商から始まったわたしたちの歴史は 着物に始まり、
婚礼衣裳、婚礼、そしてライフスタイル分野へ。
時代の移り変わりとともに、柔軟にかたちを変えながらもつねに
“人から人へ”と優しくつながる、心を込めたおもてなしによって
多くのお客様の大切な思い出を育んできました。

わたしたちはこれからも、さまざまなライフスタイルステージにおいて
最高のホスピタリティを提供し続けることで
すべてのお客様の人生を豊かに彩る、幸せの物語を紡いでいきます。

事業内容
◆ブライダルコスチューム事業
ウエディングドレス・和装・メンズコスチューム・ゲストコスチュームなどの製作からトータルコーディネートの提案まで行っています。
また、インポートドレスブランド「MAGNOLIA WHITE」やオーダーメイドタキシードを取り扱う「KNOX & TAYLOR」では、世界中からバイイングしたセレクトアイテムを取り揃えています。

◆ウエディングプロデュース&マイス事業
日本のお客様と海外のお客様をターゲットとした2つのイベントプロデュースブランドを展開。
国内ウエディング・海外ウエディングをはじめ、ビジネス、レセプションなどさまざまなシーンのイベントをご提案しています。
イベントプロデュースのトップクリエイターたちが、チャペルやレストラン、ユニークべニュー(神社、寺院、重要文化財など)から、お客様のご要望に沿った会場を提案し、トータルプロデュースを行います。

◆レストラン事業
「食」を通して感動を伝えたい。
その想いをもとに、産地と鮮度にこだわり抜いた旬の食材を厳選し、上質なひとときを彩る料理をご提供するレストランを運営しています。
多彩なバンケットスペースでさまざまなお客様のご要望にお応えします。

◆フラワー事業
東京・名古屋・京都・福岡・ハワイに拠点を展開する、フラワーチーム「LILY ROSE」。
花本来の美しさを感じさせるきめ細やかなアレンジメントから、シーンに合わせたコーディネートまでご提案いたします。彩に満ちた自由なデザインで、一生に一度の空間を創り上げます。

◆サービス事業
「ライフスタイル分野において最高のおもてなしを」という想いのもと、ブライダルアイテムのみならず新生活に必要となるアイテムを取り扱うECサイトの運営や、ウエディングにまつわるフォトサービスや式場紹介サービスの他、コンサルティング、ジュエリー、ギフトなど、幅広いサービスをご提供しています。

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業界でも有数のドレスサロン展開数を誇り、全国約80店舗でオリジナルブランドを展開。年に一度、クルーが想いを込めて製作したオリジナルコレクションを発表しています。

本社郵便番号 600-8119
本社所在地 京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町557番地の2(京都市下京区五条通河原町西)
本社電話番号 075-352-1777(代表)
第二本社郵便番号 107-0062
第二本社所在地 東京都港区南青山3-17-14 中山ビル6F
第二本社電話番号 03-6457-2886
創業 1923(大正12)年9月10日
設立 1952(昭和27)年1月7日
資本金 5,000万円
社員数 841名(男性95名、女性746名)※2023年6月30日現在
売上高 162億円(2023年6月期)
事業所 【本社】
京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町557番地の2

【ドレスサロン】
東京・神奈川・千葉・埼玉・仙台・長野・静岡・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・福岡

【教会(チャペル)】
南青山ル・アンジェ教会(表参道)
覚王山ル・アンジェ教会(名古屋)
北山ル・アンジェ教会(京都)
京都ノーザンチャーチ北山教会(京都)
赤坂ル・アンジェ教会(福岡)
The Terrace By The Sea(ハワイ・オアフ島)

【レストラン】
Guest House 北山倶楽部(京都)
THE TRINITY HOUSE(京都)
RESTAURANT VITRA(京都)
T's BAR(京都)
RESTAURANT VITRA NAGOYA(名古屋)
53 BY THE SEA(ハワイ)
T's at 53(ハワイ)
ショップブランド ●TAKAMI BRIDAL
●MAGNOLIA WHITE
●MW BY MAGNOLIA WHITE
●KNOX & TAYLOR
●VERA WANG HAUTE
取り扱いドレスブランド ・Galia Lahav(ガリア・ラハヴ)
・Rue De Seine(ルー・デ・セーヌ)
・Tulle New York(チュール・ニューヨーク)
・ERDEM(アーデム)
・Vivian Luk(ヴィヴィアン・ルック)
・Anna Campbell(アンナ・キャンベル)
・Anna Kara(アンナ・カラ)
・Angel Sanchez(アンヘル・サンチェス)
・ANTONIO RIVA(アントニオ・リーヴァ)
・Ines Di Santo(イネス・ディ・サント)
・Costarellos(コスタレロス)
・David Fielden(デヴィッド・フィールデン)
・Giuseppe Papini(ジュゼッペ・パピーニ)
・Tosca Spose(トスカ・スポーザ)
・Alexandra Grecco(アレクサンドラ・グレッコ)
・Peter Langner(ピーター・ラングナー)
etc…
関連会社 TAKAMI HOLDINGS株式会社
株式会社TERRAMIA
Ocean Investments, LLC
Ocean Blue, LLC
新たな取り組み ■コンサルティング事業
成約率にフォーカスし、婚礼式場の新規接客・成約率向上にコミット、コンサルティング・ソリューションをご提供しています。
事業領域:
 1. 新規成約コンサルティング
 2. 新規接客業務受託
 3. プランナー・チーム育成
 4. ウエディング事業の総合コンサルティング

■フォト事業
新たにスタジオを作り、フォト事業をスタート。
ウエディングフォトだけでなく、ご家族での記念撮影やアニバーサリーフォト、七五三フォトなど、人生のかけがえのない瞬間をお写真に残していただけるサービスを展開しています。
撮影時間や空間もお客様の大切な思い出として彩ります。

■ジュエリー事業
「輝きを、纏う。」をコンセプトにMAGNOLIA WHITE JEWELRYが誕生。
高品質の天然ダイヤモンドを使用した結婚指輪、婚約指輪、ファッションジュエリーを取り揃えています。

■ECサイト
「collective」にて、パーティや結婚式を華やかに彩るインポートアクセサリー、ウエディングドレス、タキシード、日常をワンランク上に格上げするライフスタイルアイテムなどを幅広くラインアップ。
ご自身はもちろんのこと、特別な贈り物をお探しの際もオンラインで購入いただけます。
大切な人と過ごす特別なひとときや、何気なく過ごす日常に、ワンランク上のアイテムで、お客様の人生を豊かに彩ります。

■ウエディングデスク
国内、海外、リゾートでのウエディングはもちろん、前撮り、両家顔合わせ、ジュエリー紹介など、式当日を迎えるまでの全てのご準備をサポートしています。
グレードアップ制度 勤続年数や年齢に関係なく、個々のスキルや能力、成果、生産性を重視する「ジョブ型」を採用しています。
常に役割と目標を明確にし、個々の努力と成果に応じてグレードアップできる仕組みなので、年次に関わらず昇格が可能に!

また、自分自身が一番力を発揮できるフィールドを選択できるよう、3つのコースをご用意しています。
自身の強みや個性を活かし、キャリアアップしていくことを目指します。

■キャリア職コース(会社の経営幹部候補生を目指す)
■専門職コース(ひとつの分野に特化したスペシャリストを目指す)
■技術職コース(サービス・キッチン・フローリストなど)
沿革
  • 1923年
    • 京都にて和装着物を販売する、高見重信商店を創業
  • 1954年
    • ブライダルコスチューム事業を開始
  • 1970年
    • 優良納税法人として所轄税務署より表敬を受ける。
      その後、現在まで表敬を受けている。
  • 1992年
    • 京都にブライダルコスチュームのメンテナンス施設
      ”BRIDAL LAB”を開設
  • 1994年
    • チャーチウエディング事業を開始
  • 2003年
    • レストラン事業を開始

  • 2004年
    • フラワー事業を開始
  • 2011年
    • ハワイウエディング事業を開始
  • 2012年
    • ハワイ・オアフ島にウエディングべニュー「The Terrace By The Sea」とレストラン「53 By The Sea」を開設
  • 2015年
    • 東京・表参道にCouture Wedding Salon
      「MAGNOLIA WHITE」を開設
      イベントプロデュースブランド「SUMMER HOUSE」を発足
  • 2016年
    • ウエディングプロデュース&マイス事業を開始
      イベントプロデュースブランド
      「Motif Wedding Planning & Event Design」を発足
      京都祇園に「祇園びとら」を開設
  • 2017年
    • TAKAMI HOLDINGS(株)を設立
  • 2018年
    • ウエディング複合ビル「THE DRAPE」を大阪・心斎橋に
      開設

  • 2019年
    • 沖縄「Blessed By The Sea」をオープン、
      バリ「Harmony Chapel」
      「ジ アプルヴァ ケンピンスキ バリ」と提携し
      リゾートウエディングを本格的に展開
      神戸、京都に「MW BY MAGNOLIA WHITE」を開設
  • 2020年
    • 京都に「THE DRAPE kyoto」を開設
      オリジナルジュエリーブランド「MAGNOLIA WHITE JEWELRY」を発足
  • 2021年
    • 名古屋に「MAGNOLIA WHITE」を開設
      公式オンラインストア「collective.」がオープン
      ブライダルに関するインポートブランドアイテムのほか、
      日常を彩るライフスタイルアイテムをラインアップ
  • 2022年
    • 沖縄 ロワジールテラス&ヴィラズ古宇利内に
      「ひといろの教会」をオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 128名 6名 134名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 128名 0名 128名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 56.1%
      (82名中46名)
    • 2023年度

    役員:22.5% 管理職(役員以外):60.73%

社内制度

研修制度 制度あり
内定者実地研修・入社前研修・導入研修・職種別研修・OJT研修・フォローアップ研修・初級管理職研修・マネージャー研修・部長研修・和装研修・クルースキルアップ支援・インポートコスチューム視察研修(ニューヨーク・イタリア)・海外挙式視察研修(ハワイ・バリ・シンガポール)

自己啓発支援制度 制度あり
キャリア職コース・Expert・管理職のクルーは、リーダーシップ力・ビジネススキルの向上のため、外部のセミナーを自分の興味に合わせて選択し、オンラインにて定期受講できます。
メンター制度 制度あり
OJT制度
新入社員ひとりに対して先輩クルーがOJTとして成長を支えます。
接客の流れや業務の知識だけではなく、些細な疑問や不安に対しての相談もできる関係を築いています。
距離が近いからこそ安心して仕事に取り組める環境を整えています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に2回、所属部署の上長と半年間の仕事の成果と今後のキャリアプランに関して面談を行います。
社内検定制度 制度あり
ベーシック試験・チーフ試験・管理職試験

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、実践女子大学、下関市立大学、上智大学、昭和女子大学、白百合女子大学、椙山女学園大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2020年 68名
2021年 30名
2022年 77名
2023年 88名
2024年(予) 96名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 85 90
    2022年 4 73 77
    2021年 3 27 30
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 90
    2022年 77
    2021年 30
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 7

先輩情報

会社のブランドイメージ向上・維持がミッション!
伊藤 由梨
2010年入社
慶應義塾大学
環境情報学部・環境情報学科
経営企画本部 ブランドマネジメント マネージャー
ブランディングアップ施策の立案・実施、広報・PR業務など
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取材情報

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