最終更新日：2024/9/30

(株)ｇ－ｗｉｃ

正社員
既卒可

業種

広告
シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
アパレル（メーカー）
イベント・興行

基本情報

本社: 東京都

資本金: 100万円

売上高: 3億円（2023年11月実績）

従業員: 35名(2023年11月時点)

募集人数: 11～15名

残り採用予定人数: 5名

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セミナー／説明会	★★次世代のビジネスリーダーへ★★あなたの可能性を広げるキャリアプランに迫る！？【１on1 個別】★説明会兼一次選考★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

究極のかっこいい社会人になりたいを追求～次世代を代表するリーディングカンパニー～

積極的に受付中

あなたも輝くビジネスパーソンの一歩を。（2024/09/30更新）

「女性が生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる」

それが私たちのミッションである。

" 女性だから "と諦めるのではなく、
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社員が一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、キャリアアップを両立させ、真に輝ける環境をつくる。それが、わたしたちg-wicの使命です。創造的かつ革新的なソリューションで中小企業の課題を解決し、ビジネスを成長へと導きます。

: 社員が一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、キャリアアップを両立させ、真に輝ける環境をつくる。それが、わたしたちg-wicの使命です。

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フラットな社風でメンバーみんな仲良し！☆彡	当社では【生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる】を掲げ、企業様向けの新規開拓の営業支援を行っています。【圧倒的！g-wicの5つの魅力☆彡】 ■圧倒的働きやすさ◎ →完全週休2日制に加えて充実しすぎている長期休み！バリバリ働きながら旅行やプライベートの時間も確保することが出来ます。育休や産休など女性の事情でのお休みも心配しなくて大丈夫。復職率は驚異の100％！！ ■営業コンサル企業様の課題点をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、傾聴力や共感力といった強みを活かした、BtoBの営業支援を行っております。貴方の強みを生かし、「企業様のニーズを引き出し、提案につなげていく」といった一連の営業活動の支援を、一貫して行っております。 ■稼ぎましょう！ →役職手当やインセンティブ制度など稼ぎたいあなたはぴったり！　20代のうちに年収600万の実績あり！【新卒入社社員のキャリアアップ例】入社1年で課長職 ↓ 1年半で主任 ↓ 2年目で係長 ↓ 5年目には部長　　最年少20代で執行役員になった例も！？ 20代で年収「600万」の社員が多く在籍しています！ ■風通しが良すぎる！？フラットな社風 →私たちは全メンバーの誕生日会を欠かさずに開催するくらいに仲良しです！他にも全員で浴衣を着て明治神宮の花火大会に行ったり、、。なんと来年は社員旅行でハワイに行く計画も立てています！☆彡皆、クライアント様想いで、メンバー想いの優しいメンバーです！ ■正当な評価制度 →あなたも未来の幹部候補生！グレード制度を導入しているため、できることが増えれば増えるだけ評価されます。入社年数や年齢での評価ではないため、新卒入社から新卒でも役職に上がっていくことが可能です！最初から知識やスキルがなくても活躍していける、そんな会社です！！

フラットな社風でメンバーみんな仲良し！☆彡

当社では【生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる】を掲げ、
企業様向けの新規開拓の営業支援を行っています。

【圧倒的！g-wicの5つの魅力☆彡】

■圧倒的働きやすさ◎
→完全週休2日制に加えて充実しすぎている長期休み！
バリバリ働きながら旅行やプライベートの時間も確保することが出来ます。
育休や産休など女性の事情でのお休みも心配しなくて大丈夫。
復職率は驚異の100％！！

■営業コンサル
企業様の課題点をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、傾聴力や共感力といった強みを活かした、BtoBの営業支援を行っております。
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■稼ぎましょう！
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【新卒入社社員のキャリアアップ例】
入社1年で課長職
↓
1年半で主任
↓
2年目で係長
↓
5年目には部長　　

最年少20代で執行役員になった例も！？
20代で年収「600万」の社員が多く在籍しています！

■風通しが良すぎる！？フラットな社風
→私たちは全メンバーの誕生日会を欠かさずに開催するくらいに仲良しです！
他にも全員で浴衣を着て明治神宮の花火大会に行ったり、、。
なんと来年は社員旅行でハワイに行く計画も立てています！☆彡

皆、クライアント様想いで、メンバー想いの優しいメンバーです！

■正当な評価制度
→あなたも未来の幹部候補生！

グレード制度を導入しているため、できることが増えれば増えるだけ評価されます。
入社年数や年齢での評価ではないため、新卒入社から新卒でも役職に上がっていくことが可能です！

最初から知識やスキルがなくても活躍していける、そんな会社です！！

会社データ

プロフィール	近年の日本では「女性の社会進出」や「男女差別の解消」が大きなテーマとして掲げられていますが、理想とはかけ離れた現実が可能性を狭めています。男女の生涯年収の差は約5,200万円。出産後の女性の離職率は46.9％にものぼります。日本には子育てをしながら働き、キャリアアップも両立できるような環境はほとんどなく、子育て期間中には「仕事を諦めなければいけない」と考える方も少なくありません…。「ポジティブ・アクション」の観点から私たちは女性が真に活躍できる環境を作りたいと考えています。～これからのg-wicは成長が止まらない～これからはもう「女性だから」「男性だから」という理由で諦めなくていいように。私たちg-wicは、男女関係なく生涯、あなた自身が自分らしく活躍できる場所をつくり続けていきます！【女性が生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる】それが私たちのミッションです。だからこそ、今こそ、皆さんの力が必要なんです。自ら「何かを生み出そう」と、必死にもがく、あなたのその熱意と行動が、誰かの心を動かします。業界No1に向かい共に走っていける方。お待ちしております。
事業内容	★あなたの強みを活かしてクライアント様の営業活動をサポート★ 【宣伝広告　×　コンサルティング　× 　セールス】 g-wicは、商品の宣伝広告を中心にBtoBの新規開拓の営業支援を行っています！ ■営業支援 g-wicでは、共感しながら相手の話を聞いたり、小さな間や言葉から相手の感情を読み取り、ニーズをくむことができる、あなたの持つ優れた点を活かした、 BtoBの営業支援を行っています！ ■宣伝広告（オウンドメディア） efu（エフ）働く女性を応援する情報マガジンの配信をしています！そのほかにもYouTubeやInstagramでも様々な情報発信を行っています！ ■展示会営業支援展示会は新規取引先を開拓するチャンスの場。そのチャンスを最大限に活かすために、名刺交換から、見込み顧客の選定、そしてアポイントの獲得から商談まで一気通貫でサポートします！ ■交流会出席代行展示会だけでなくビジネス交流会も潜在顧客に直接アプローチできるチャンスの場です。きめ細やかなヒアリング力で、潜在顧客を見込み顧客へ、さらには新規顧客へと引き上げます！ ■自社ブランドの展開働く女性がもっと自分らしく輝けるように応援するブランド「lelys」を展開。歩きやすさとデザイン性を兼ね備え、働く女性の声を反映した商品を開発・販売しています！日々決まった業務を行うルーティンワークではなく、様々な企業と関わりながら、自ら考え行動することが多い環境です。会社としてもまだ若い会社なので、みんなでアイデアを出しながら会社を創っていく楽しさとやりがいを感じられます！もちろん、仕事の知識やノウハウはベテランの先輩がしっかり伝授するので、安心してチャレンジしてください！ g-wicはあなたが生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーになることを実現します！

プロフィール

近年の日本では「女性の社会進出」や「男女差別の解消」が
大きなテーマとして掲げられていますが、
理想とはかけ離れた現実が可能性を狭めています。

男女の生涯年収の差は約5,200万円。
出産後の女性の離職率は46.9％にものぼります。

日本には子育てをしながら働き、
キャリアアップも両立できるような環境はほとんどなく、
子育て期間中には「仕事を諦めなければいけない」
と考える方も少なくありません…。

「ポジティブ・アクション」の観点から
私たちは女性が真に活躍できる環境を作りたいと考えています。

～これからのg-wicは成長が止まらない～

これからはもう
「女性だから」「男性だから」という理由で諦めなくていいように。

私たちg-wicは、男女関係なく生涯、あなた自身が
自分らしく活躍できる場所をつくり続けていきます！

【女性が生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる】

それが私たちのミッションです。

だからこそ、今こそ、
皆さんの力が必要なんです。

自ら「何かを生み出そう」と、必死にもがく、
あなたのその熱意と行動が、誰かの心を動かします。

業界No1に向かい共に走っていける方。お待ちしております。

事業内容

★あなたの強みを活かしてクライアント様の営業活動をサポート★
【宣伝広告　×　コンサルティング　× 　セールス】
g-wicは、商品の宣伝広告を中心にBtoBの新規開拓の営業支援を行っています！

■営業支援
g-wicでは、共感しながら相手の話を聞いたり、
小さな間や言葉から相手の感情を読み取り、
ニーズをくむことができる、あなたの持つ優れた点を活かした、
BtoBの営業支援を行っています！

■宣伝広告（オウンドメディア）
efu（エフ）働く女性を応援する情報マガジンの配信をしています！
そのほかにもYouTubeやInstagramでも様々な情報発信を行っています！

■展示会営業支援
展示会は新規取引先を開拓するチャンスの場。
そのチャンスを最大限に活かすために、名刺交換から、
見込み顧客の選定、そしてアポイントの獲得から商談まで
一気通貫でサポートします！

■交流会出席代行
展示会だけでなくビジネス交流会も潜在顧客に
直接アプローチできるチャンスの場です。
きめ細やかなヒアリング力で、
潜在顧客を見込み顧客へ、さらには新規顧客へと引き上げます！

■自社ブランドの展開
働く女性がもっと自分らしく輝けるように
応援するブランド「lelys」を展開。
歩きやすさとデザイン性を兼ね備え、
働く女性の声を反映した商品を開発・販売しています！

日々決まった業務を行うルーティンワークではなく、
様々な企業と関わりながら、自ら考え行動することが多い環境です。
会社としてもまだ若い会社なので、みんなでアイデアを出しながら
会社を創っていく楽しさとやりがいを感じられます！

もちろん、仕事の知識やノウハウはベテランの先輩がしっかり
伝授するので、安心してチャレンジしてください！

g-wicはあなたが生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーになることを実現します！

本社郵便番号	150-0002
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2-9-9 SANWA青山bldg 5階
本社電話番号	03-6632-8480
設立	2011年6月
資本金	100万円
従業員	35名(2023年11月時点)
売上高	3億円（2023年11月実績）
主な取引先	ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社トランスコスモス株式会社ボストンコンサルティンググループ合同会社株式会社カカクコム Uber Japan株式会社株式会社日刊現代株式会社クレディセゾン株式会社リブセンス楽天コミュニケーションズ株式会社カシオヒューマンシステムズ株式会社株式会社ネオキャリア株式会社ジャパンディスプレイ株式会社アクアライン株式会社アイエスエフネット株式会社DONUTS 株式会社Emotion Tech テモナ株式会社株式会社ワイズインテグレーション株式会社ギャプライズ株式会社ベルテックススパイダープラス株式会社兼松グランクス株式会社株式会社イーネットワークシステムズ株式会社ハイパー ※順不同、敬称略
事業所	＜大阪事業所＞大阪支社/Reqree Vellenord（コワーキング＆シェアオフィスリクリーヴェル・ノール布施）住所：大阪府東大阪市長堂１丁目８－３７ヴェルノール布施 4階

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 100.0%
  （3名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり営業研修
自己啓発支援制度	制度あり eラーニング「エンカレッジ」
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、育英大学、茨城大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪信愛学院大学、大阪成蹊大学、大谷大学、大妻女子大学、岡崎女子大学、お茶の水女子大学、開智国際大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、活水女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、岐阜女子大学、九州女子大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、相模女子大学、作新学院大学、三育学院大学、四條畷学園大学、実践女子大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、上武大学、昭和大学、昭和女子大学、女子栄養大学、白梅学園大学、白百合女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、星槎大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、西南女学院大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、太成学院大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京国際大学、東京純心大学、東京情報大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京神学大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京通信大学、東京都市大学、東京都立大学、東京未来大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、名古屋女子大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、藤女子大学、松山東雲女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　 ------------------------------------------------- 　　4名　　6名　　 11名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、育英大学、茨城大学、上野学園大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪市立大学、大阪信愛学院大学、大阪成蹊大学、大谷大学、大妻女子大学、岡崎女子大学、お茶の水女子大学、開智国際大学、嘉悦大学、学習院大学、学習院女子大学、活水女子大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、川村学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、北里大学、岐阜女子大学、九州女子大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、桐生大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉県立大学、相模女子大学、作新学院大学、三育学院大学、四條畷学園大学、実践女子大学、秀明大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、松蔭大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、尚美学園大学、上武大学、昭和大学、昭和女子大学、女子栄養大学、白梅学園大学、白百合女子大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、星槎大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女学院大学、清泉女子大学、西南女学院大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、園田学園女子大学、大正大学、太成学院大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、筑紫女学園大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京基督教大学、東京経済大学、東京国際大学、東京純心大学、東京情報大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京神学大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京通信大学、東京都市大学、東京都立大学、東京未来大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、名古屋女子大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、梅花女子大学、広島女学院大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、藤女子大学、松山東雲女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、安田女子大学、横浜国立大学、横浜市立大学、横浜創英大学、立教大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学

採用実績（人数）

　　2021年　2022年　2023年　
-------------------------------------------------
　　4名　　6名　　 11名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	0名	11名	11名
2022年	0名	6名	6名
2021年	0名	4名	4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	11名
2022年	6名
2021年	4名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	4名
2022年	3名
2021年	3名

QRコード

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