最終更新日：2024/5/2

(株)ホッタ

正社員
既卒可

業種

専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 7,088万4,000円

売上高: 424億7300万円（2023年度12月）

従業員: 346名（2023年12月）

募集人数: 6～10名

エントリー	ようこそ！憧れのロレックスの世界へ！！
セミナー／説明会	★５月開催日程公開★会社説明会＆店舗見学会！ご参加お待ちしております◎

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

「ロレックス」及び「チューダー」販売を主体とし、全国展開。　完全週休2日！　ノルマなし！　残業ほぼなし！　ワーク・ライフ・バランスがとれている会社です！

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創業145年。『記憶に残る感動』を創り続けている会社です！（2024/04/22更新）

ホッタのページにアクセスいただきありがとうございます。
当社は創業145年の安定成長の中、新しいチャレンジを続ける企業です。
チームワークを重視し、社員一人ひとりが
長く楽しく働くことができる環境づくりを大切にしています。

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就職活動本番。
目標に向かって邁進している方、自分の進む道を模索中の方、将来への期待と緊張で色々な気持ちが生まれる時期ですよね。

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2024年で創業145年を迎えました。老舗企業ながらも、小売事業に本腰を入れたのは約20年前。伝統と新しさを融合させて、一歩ずつ前に進んでいます。誕生日や結婚、昇進などのハレの日のために時計をお求めになるお客さまが多いため、素晴らしい門出の時を華やかに彩るべく、社員たちは接客力を磨いています。

: 2024年で創業145年を迎えました。老舗企業ながらも、小売事業に本腰を入れたのは約20年前。伝統と新しさを融合させて、一歩ずつ前に進んでいます。

: 誕生日や結婚、昇進などのハレの日のために時計をお求めになるお客さまが多いため、素晴らしい門出の時を華やかに彩るべく、社員たちは接客力を磨いています。

「記憶に残る感動を、ともに」の実現へ。人の喜びを自分の喜びに出来る人を求めたい

「店舗は音楽でいうならLIVEステージ。ビジョンには、”お客様に感動体験をお届けしたいという志を”という意図を込めました。」（堀田社長）	1879年の創業以来、「誠心誠意」の理念のもと、5世代、145年の長きにわたり時計や宝飾品という特別な品を扱って来たのがホッタです。2002年からは祖業である卸売業から小売業へ本格的に進出。当時20代だった私は音楽家としての道を歩み始めていましたが、先代である父の病をキッカケにこの会社に自分の人生を賭けてみる価値はあると考え、27歳の時に父から事業を継承しました。時計ブランドの最高峰に位置する『ロレックス』の専門店である『ロレックスブティックレキシア』を中心に、全国でロレックスブティックを展開。近年はファミリーブランドの『チューダーブティック』や、さらにブライダルジュエリーを扱う『アクレード銀座』も開店するなど、店舗ネットワークを着実に広げています。コロナ禍の初期には当社も大きな打撃を受けましたが、この世の中がフリーズした時期を、経営理念を再定義する時間に活用。レキシアは「特別な日の特別なロレックス」をコンセプトにしてきたように、人生の節目や記念日に購入される方が多く、ビジョンとして打ち出したのが「記憶に残る感動を、ともに」。ここで言う「ともに」は働く仲間たちも含まれ、まさに一緒に研鑽を重ね感動を追い求めています。コロナ禍のような危機だからこそ一等地進出のチャンスがあるはずと好立地確保に努めました。さらに採用を控える企業も多いなか、より多くの人財との出会いがあるとの思いで採用面も強化。旅行や外食ができない分、真に価値あるものを求める流れに応える形で21年、22年、23年と過去最高売上を達成することが出来ました。こんな当社が、仲間に加わっていただきたいと考える人財は「自分で考え行動できる人」「チームワークを大切にする人」「人の喜びを自分の喜びに出来る人」。特にご来店されるお客様、共に働く仲間の喜びを自分の喜びと感じることの出来る人は、ホッタの目指す「記憶に残る感動を、ともに」の実現に不可欠です。また今の時代はAIが人の仕事を奪うと言われますが、人生の節目を祝う品としての高級時計や宝飾品を選ぶお手伝いは人にしかできません。デジタル化が進む世の中にあっても人とのつながりを大切に、感動を生む仕事を生業（なりわい）としたい方に、ぜひお会いしたいと思います。＜取締役社長　堀田　峰明＞

「店舗は音楽でいうならLIVEステージ。ビジョンには、”お客様に感動体験をお届けしたいという志を”という意図を込めました。」（堀田社長）

1879年の創業以来、「誠心誠意」の理念のもと、5世代、145年の長きにわたり時計や宝飾品という特別な品を扱って来たのがホッタです。2002年からは祖業である卸売業から小売業へ本格的に進出。当時20代だった私は音楽家としての道を歩み始めていましたが、先代である父の病をキッカケにこの会社に自分の人生を賭けてみる価値はあると考え、27歳の時に父から事業を継承しました。時計ブランドの最高峰に位置する『ロレックス』の専門店である『ロレックスブティックレキシア』を中心に、全国でロレックスブティックを展開。近年はファミリーブランドの『チューダーブティック』や、さらにブライダルジュエリーを扱う『アクレード銀座』も開店するなど、店舗ネットワークを着実に広げています。

コロナ禍の初期には当社も大きな打撃を受けましたが、この世の中がフリーズした時期を、経営理念を再定義する時間に活用。レキシアは「特別な日の特別なロレックス」をコンセプトにしてきたように、人生の節目や記念日に購入される方が多く、ビジョンとして打ち出したのが「記憶に残る感動を、ともに」。ここで言う「ともに」は働く仲間たちも含まれ、まさに一緒に研鑽を重ね感動を追い求めています。

コロナ禍のような危機だからこそ一等地進出のチャンスがあるはずと好立地確保に努めました。さらに採用を控える企業も多いなか、より多くの人財との出会いがあるとの思いで採用面も強化。旅行や外食ができない分、真に価値あるものを求める流れに応える形で21年、22年、23年と過去最高売上を達成することが出来ました。

こんな当社が、仲間に加わっていただきたいと考える人財は「自分で考え行動できる人」「チームワークを大切にする人」「人の喜びを自分の喜びに出来る人」。特にご来店されるお客様、共に働く仲間の喜びを自分の喜びと感じることの出来る人は、ホッタの目指す「記憶に残る感動を、ともに」の実現に不可欠です。また今の時代はAIが人の仕事を奪うと言われますが、人生の節目を祝う品としての高級時計や宝飾品を選ぶお手伝いは人にしかできません。デジタル化が進む世の中にあっても人とのつながりを大切に、感動を生む仕事を生業（なりわい）としたい方に、ぜひお会いしたいと思います。
＜取締役社長　堀田　峰明＞

会社データ

プロフィール	1879年（明治12年）に時計卸小売商を興し、2024年に創業145年を迎えた (株) ホッタ。主軸とするのは「時計と宝飾」で、時計事業ではロレックスブティック「レキシア」を東京銀座、新宿、名古屋栄、大阪心斎橋、金沢香林坊に展開。また、日本橋三越などの大手百貨店内で運営する「ロレックスブティック」及びロレックスのファミリーブランドであるTUDOR（チューダー）ブティックを運営しています。更にドイツの「ジン」スイスの「フォルティス」など多彩なインポートブランドの卸も手掛けています。一方、宝飾事業はブライダルジュエリーをメインに展開し、2021年3月にはアクレード銀座を銀座6丁目にオープン。また、同社オリジナルブライダルコレクション「ソナーレ」「アンプルール」「クーティー」をプロデュースしています。お客様のニーズを的確に捉えて事業の幅を広げてきた当社ですが、一貫しているのは「時代が変わっても価値を失わない本物にこだわり続ける」という姿勢。これは社内に脈々と受け継がれており、新しく入社される方も“本物”に誇りを持って働く事ができるでしょう。また、2014年からは障がいを持つ方の雇用に積極的な取り組みを始めました。当社の既存事業の中ではなく、新しい試みとして農園事業を手掛け、野菜栽培を行っていただいています。収穫された野菜は販売目的ではなく、会社やそれぞれの店舗に送り、社員みんなでご馳走になるという形をとっており、調理した写真を社内SNSにアップして共有したり、みんなで楽しみながら、良い関係を保っています。障がいを持つ方にも働くことの喜び、野菜が育っていく楽しさ、収穫の嬉しさ、こうした思いを感じ、働き甲斐を見出してもらっています。
事業内容	時計・宝飾品の輸入及び国内販売＜コアバリュー＞　誠心誠意＜バリュー＞　創意工夫／自己変革／チームワーク＜ミッション＞　最高の質のサービスを通じ、お客様の人生を豊かで活力あるものに＜ビジョン＞　記憶に残る感動を、ともにロレックスと共に人生の時を刻む全ての方に感動をお届けできるよう、ロレックスとお客様との出会いをプロデュースしています。

プロフィール

1879年（明治12年）に時計卸小売商を興し、2024年に創業145年を迎えた (株) ホッタ。主軸とするのは「時計と宝飾」で、時計事業ではロレックスブティック「レキシア」を東京銀座、新宿、名古屋栄、大阪心斎橋、金沢香林坊に展開。また、日本橋三越などの大手百貨店内で運営する「ロレックスブティック」及びロレックスのファミリーブランドであるTUDOR（チューダー）ブティックを運営しています。更にドイツの「ジン」スイスの「フォルティス」など多彩なインポートブランドの卸も手掛けています。一方、宝飾事業はブライダルジュエリーをメインに展開し、2021年3月にはアクレード銀座を銀座6丁目にオープン。また、同社オリジナルブライダルコレクション「ソナーレ」「アンプルール」「クーティー」をプロデュースしています。
お客様のニーズを的確に捉えて事業の幅を広げてきた当社ですが、一貫しているのは「時代が変わっても価値を失わない本物にこだわり続ける」という姿勢。これは社内に脈々と受け継がれており、新しく入社される方も“本物”に誇りを持って働く事ができるでしょう。
また、2014年からは障がいを持つ方の雇用に積極的な取り組みを始めました。当社の既存事業の中ではなく、新しい試みとして農園事業を手掛け、野菜栽培を行っていただいています。収穫された野菜は販売目的ではなく、会社やそれぞれの店舗に送り、社員みんなでご馳走になるという形をとっており、調理した写真を社内SNSにアップして共有したり、みんなで楽しみながら、良い関係を保っています。障がいを持つ方にも働くことの喜び、野菜が育っていく楽しさ、収穫の嬉しさ、こうした思いを感じ、働き甲斐を見出してもらっています。

事業内容

時計・宝飾品の輸入及び国内販売

＜コアバリュー＞
　誠心誠意
＜バリュー＞
　創意工夫／自己変革／チームワーク
＜ミッション＞
　最高の質のサービスを通じ、お客様の人生を豊かで活力あるものに
＜ビジョン＞
　記憶に残る感動を、ともに

ロレックスと共に人生の時を刻む全ての方に感動をお届けできるよう、ロレックスとお客様との出会いをプロデュースしています。

郵便番号(本社)	104-0045
所在地(本社)	東京都中央区築地 5-6-4　6F
電話／FAX番号(本社)	TEL：03-5148-2170　FAX：03-5148-2175
所在地(名古屋オフィス)	愛知県名古屋市中区錦3-24-17　4F
所在地(大阪オフィス)	大阪府大阪市中央区南船場4-3-11　4F
創業・設立	1879（明治12）年2月
資本金	7,088万4,000円
従業員	346名（2023年12月）
売上高	424億7300万円（2023年度12月）
主な取扱品目	【輸入時計】　ROLEX（ロレックス）、TUDOR（チューダー）　Sinn（ジン）、FORTIS (フォルティス）【輸入ブライダルリング】　acredo（アクレード）、AG Gerstner（ゲスナー）、eduard G. fidel（イージーエフ）【オリジナルブライダルリング】　Sonare（ソナーレ）、ampLeur（アンプルール）、Cootey!（クーティー）
店舗所在地	■ロレックスブティックレキシア【銀座並木通り店】　東京都中央区銀座6-6-7 　TEL:03-5568-1879 【新宿店】　東京都新宿区新宿 3-30-11 　TEL:03-3226-1879 【大阪心斎橋店】　大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 　TEL:06-6253-1879 【名古屋栄店】　愛知県名古屋市中区錦3-24-17 　TEL:052-953-1879 【金沢香林坊店】　石川県金沢市香林坊2-4-3 　TEL:076-233-1879 及び百貨店内の自社運営ロレックスブティック ■チューダーブティック BOLTE銀座　東京都中央区銀座 7-5-4 　TEL:03-6263-8474 及び百貨店内の自社運営チューダーブティック ■アクレード銀座　東京都中央区銀座 6-5-8 　TEL:03-5962-8780
公式X（旧Twitter）	https://twitter.com/hotta_recruit
沿革	1879年初代堀田良助　名古屋で時計卸小売商を創業 1948年本社業務を名古屋から東京に移行 1993年オリジナルブライダルジュエリー「ソナーレ」販売開始 2000年オリジナルブライダルジュエリー「アンプルール」販売開始 2002年ロレックス正規品専門店「レキシア」事業を開始 2003年スイス「フォルティス社」と日本総代理店契約締結 2004年現社長　六代目就任 2007年本社を東京都中央区銀座に移転 2009年ドイツ「ジン社」と日本総代理店契約締結 2011年日本橋三越、新宿伊勢丹でのロレックス売場運営開始 2017年 GINZA SIX にレキシア出店、レキシア銀座並木通り本店を移転拡大オープン 2019年チューダーブティック銀座がオープン 2021年本社を東京都中央区築地に移転アクレード銀座がオープンチューダーブティック銀座の移転に伴い「チューダーブティック BOLTE銀座」としてリニューアルオープン 2022年三越札幌店から丸井今井札幌本店へ増床・移転オープンレキシア金沢香林坊店をオープン 2023年レキシア新宿店をオープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.2年
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.1日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	5名	12名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	2名	9名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・社会人マナー研修（外部講師）・階層別研修・リーダーシップ研修・メイクアップ研修　など当社では、入社後約1カ月は本社での研修期間を設けております。販売未経験や時計の知識が全くなくても、接客や商品知識の基礎からビジネスマナーまでしっかりと学べます。更に、日本ロレックス社での研修にも参加し、ブランドの世界観、ポリシー、そして時計の細部に至るまでじっくり学ぶことができます。学べば学ぶほどロレックスの魅力を感じていただけます。その他、外部研修等も合わせ、充実した研修制度を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり・ウオッチコーディネーター（CWC）資格取得支援「ウオッチコーディネーター」とは、時計の豊富な専門的知識を持ち、適切な接客対応ができる “時計販売のプロフェッショナル” に与えられる資格です。一般社団法人日本時計輸入協会が認定するこの資格の取得支援を行なっています。

研修制度

制度あり
・新入社員研修
・社会人マナー研修（外部講師）
・階層別研修
・リーダーシップ研修
・メイクアップ研修　など

当社では、入社後約1カ月は本社での研修期間を設けております。販売未経験や時計の知識が全くなくても、接客や商品知識の基礎からビジネスマナーまでしっかりと学べます。更に、日本ロレックス社での研修にも参加し、ブランドの世界観、ポリシー、そして時計の細部に至るまでじっくり学ぶことができます。学べば学ぶほどロレックスの魅力を感じていただけます。
その他、外部研修等も合わせ、充実した研修制度を整えています。

自己啓発支援制度

制度あり
・ウオッチコーディネーター（CWC）資格取得支援

「ウオッチコーディネーター」とは、時計の豊富な専門的知識を持ち、適切な接客対応ができる “時計販売のプロフェッショナル” に与えられる資格です。一般社団法人日本時計輸入協会が認定するこの資格の取得支援を行なっています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関東学院大学、学習院大学、京都光華女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、高知県立大学、甲南大学、神戸女学院大学、国士舘大学、相模女子大学、至誠館大学、白百合女子大学、城西大学、女子美術大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、苫小牧駒澤大学、獨協大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本大学、藤女子大学、文化学園大学、北京語言大学東京校、法政大学、北海学園大学、松山大学、明治大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、明治学院大学、帝京科学大学（東京）、國學院大學
採用実績（人数）	2021年　　2022年　　2023年 --------------------------------------------- 　　　9名　　　 9名　　　 6名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、大阪経済大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関東学院大学、学習院大学、京都光華女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、高知県立大学、甲南大学、神戸女学院大学、国士舘大学、相模女子大学、至誠館大学、白百合女子大学、城西大学、女子美術大学、椙山女学園大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、高崎商科大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、苫小牧駒澤大学、獨協大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本大学、藤女子大学、文化学園大学、北京語言大学東京校、法政大学、北海学園大学、松山大学、明治大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、明治学院大学、帝京科学大学（東京）、國學院大學

採用実績（人数）

　　2021年　　2022年　　2023年
---------------------------------------------
　　　9名　　　 9名　　　 6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	4名	6名
2022年	1名	8名	9名
2021年	0名	9名	9名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	6名
2022年	9名
2021年	9名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	2名
2021年	0名

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セミナー／説明会	★５月開催日程公開★会社説明会＆店舗見学会！ご参加お待ちしております◎