最終更新日:2024/5/16

(株)テクノアスカ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,000万円
売上高
21億円(2023年5月期実績)
従業員
159名
募集人数
11~15名

【転勤なし】【在宅勤務あり】「医療・通信・IT」の3つの専門分野に特化したシステム開発、及び、医療システムの導入、運用、保守までを担う会社です。

【WEB選考】まずはWEB説明会にご参加ください! (2024/04/05更新)

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就活生のみなさん、こんにちは!
テクノアスカ採用担当です。

少しでも興味がある方は、まずは会社説明会へのご参加をお願いしております。

「IT業界に興味がある」
「人の暮らしを支える仕事がしたい」
「医療に携わりたい」
「やりがいのある仕事を探している」
「文系出身だけど開発の仕事に興味がある」
「土日祝休みの会社で、仕事と家庭を両立して働きたい」
「テレワーク制度のある会社で働きたい」等

どんな理由でも構いません!


会社説明会はWEB上での開催を予定しておりますので、
まずは自宅から気軽に説明会へご参加ください。


採用担当一同、会社説明会にて皆様にお会いできることを楽しみにしております!


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会社紹介記事

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当社の大きな特長の一つは、人間関係に堅苦しさがなく、風通しが良いことです。一人ひとりが自分らしさを発揮しやすく、誰もがのびのびと活躍しています。
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ソフトウェア開発の会社でありながら、文系出身者も多数活躍しています。必要なスキルは入社後の研修で身につけられるほか、先輩社員が新入社員を親身にサポートします。

風通しの良さが魅力のとても働きやすい会社です。

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「未経験でも、自分のやる気次第でサポートエンジニアやシステムエンジニアとして活躍することができます」と笑顔で語るサポートエンジニアの高橋良太さん。

●お客様から頼りにされるのが嬉しいです
私はもともと医療に興味を持っていたことに加え、情報系の専門学校で学んでいたため、医療と情報関連の知識や技術を活かせるテクノアスカへの入社を決めました。配属は本人の希望や適性などを踏まえて決められるのですが、私はお客様と多く関われる仕事がしたいと考えており、病院への電子カルテの導入、運用・保守を担当するサポートエンジニアになりました。この業務ではお客様と一緒になってより良いシステムをつくりあげることができたときは嬉しいですし、お客様から頼りにされていると感じられたときにはとてもやりがいを感じます。私は現在、グループリーダーを任せていただいていますが、今後の目標としてより多くの後輩や複数のグループをまとめるポジションに就けるように頑張りたいです。

●上下関係に堅苦しさのないフランクな社風
私は入社前、テクノアスカという会社に対して堅いイメージを持っていましたが、実際はまったく違いました。誰よりも社長がフランクな人柄ですし、先輩と後輩の間にも堅苦しさはありません。とても風通しの良い会社で働きやすいです。

●働きやすい環境
9:00~10:30の間に出勤できる時差出勤制度があるため、個々の生活リズムに合わせることができたり、育休や子供の看護休暇を取得している社員も多くいるので、働きやすい環境が整っていると思います。
また、コロナウイルスの流行をきっかけに、本格的にテレワークの制度が導入されるなど、社会情勢に合わせて会社の制度も見直しされるので、安心して働くことができています。

●文系・理系を問わず、みんなが活躍!
当社では文系・理系出身を問わず、様々な学校を卒業した社員がすべての職種で活躍しています。業務を遂行するうえではもちろん専門の知識や技術は必要ですが、たとえ未経験でも入社後の研修で基礎的なスキルを身につけることができますし、実務を通して先輩が親身にサポートやアドバイスをするので心配は不要。大切なのは、やる気です。医療や通信、ITに少しでも興味のある方はぜひ当社のドアを叩いてください!

(サポートエンジニア グループリーダー/高橋 良太 2015年入社)

会社データ

プロフィール

■人が生きている限り絶対になくならない『医療』
■コンピュータやスマートフォンが仕事や生活と切っても切れない時代になっている今、より進化が求められる『通信』
■近年急速にIT化が期待されている自動車産業など、より便利に、より効率よく物事を動かすために必要な『IT』

テクノアスカは、この「医療・通信・IT」の3つのに特化したソフトウェアの開発、及び医療システムの導入、運用、保守までを担う会社です。

現在では、「医療・通信・IT」の案件を保持しつつ、公共事業参入やコロナウイルスなどの感染管理に特化したシステムの開発なども手掛けています。


名古屋本社は地下鉄栄駅から徒歩約5分、中日ビル跡地のすぐ横という好立地で、通勤に便利で通いやすく、コミュニケーションを大切にするためフリーアドレス制度を採用し、衝立がなくオープンなフロアのため、通しが良いのが特徴。

東京営業所はJR山手線田町駅から徒歩5分の場所に事務所があり、大手企業のサポートコールセンター業務や大学附属病院や大きな病院に医療システムを導入しています。

大阪営業所は大阪メトロ谷町4丁目から徒歩2分の場所に事務所構えてから数年が経ちますが、現在引き合いも多く、今後は積極的にメンバーを増員し、規模を拡大していきたいと考えています。

また、近年ではテレワーク制度を本格的に導入し、すべの社員が働きやすく、成長できるような社内環境を目指しています。

事業内容
  • 受託開発
<医療、通信、IT>の3分野に特化したソフトウェア開発から、医療システムの導入・運用・保守にいたるまで、幅広く業務を行っています。
テクノアスカでは現代社会をソフトウェアで支え、これからの未来に必要不可欠なものづくりを行っています。

特に、医療分野においては、臨床検査システムや物流管理システム等のパッケージを保持しており、古くから大きな病院様から街の小さなクリニックまで、大小様々なお客様とお付き合いさせて頂いています。
新規参入の難しい医療分野において、全国の病院様と長く信頼関係を築いていることは、私たちの強みとなっています。

また、COVID-19の流行に伴い、企業の大きな課題の一つであるBCP対策として、感染管理に特化したシステム「BCP総合管理システムMIBCOM」の開発も手掛けています。


【医療】
病院内のIT化にともなうソフトウェア開発(臨床検査、物流、感染管理、電子カルテ等、あらゆる業務のシステム化、システム導入後のオペレータ業務、サポートコールセンター業務 等

【通信】
スマートフォン向け通信プロトコル制御開発、FA工程管理システム開発、インターフォンシステム制御開発 等

【IT】
カーナビゲーション、ドライブレコーダー、ECU等、カーエレクトロニクス分野におけるソフトウェア開発、スマートフォンのアプリ開発、公共機関向けシステムの開発、社会インフラシステム、デジタルサイネージ、システム検証 等

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社員一人一人の発想力が、人の暮らしを支え、便利にする。あなたの発想力で生活を変えませんか?

本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄4-14-5 松下中日ビル
本社電話番号 052-251-9596 
設立 1986年6月
資本金 2,000万円
従業員 159名
売上高 21億円(2023年5月期実績)
事業所 ●名古屋本社
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-14-5 松下中日ビル

●東京営業所
〒108-0014
東京都港区芝5-9-10 芝・多賀ビル2F

●大阪営業所
〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町3丁目2-11 FLAGSビル5階南
主な取引先 富士通(株) / 富士通Japan(株)
(株)アイシン / (株)スズケン
アイホン(株) / 都築電気(株)
(株)インテック / (株)ベリサーブ
TIS(株) / トーテックアメニティ(株)
(株)ゼンリンデータコム / シスメックス(株)
独立行政法人国立病院機構名古屋医療センター
独立行政法国立病院機構東名古屋病院
津島市民病院 / 土岐市立総合病院
桃井病院 / 白川病院 / 西本病院 / 高井病院
メドック健康クリニック / 静岡市立清水病院
社会福祉法人白寿会 特別養護老人ホーム
関ヶ原町国保保険福祉総合施設やすらぎ


(順不同、敬称略)
平均年齢 34.1歳
平均勤続年数 15.2年
教育制度 入社後の研修やOJTにより、基礎からじっくりお教えします。

入社後の研修では、まずはビジネスマナー等の社会人基礎研修やPC基礎研修、ネットワーク基礎研修等を全ての職種の社員に受けていただきます。
その後は各職種に合わせた内容の研修を行っていきます。

研修期間が終了した後もOJTによって先輩社員と一緒に仕事を行って頂くので、
安心して業務に取り組んでいただけます。


理系の方は業種の専門性を高めてスペシャリストを目指しキャリアアップしていただけますし、
文系の方も入社後の研修やOJTにより、基礎からじっくりお教えしたいと思っております。
入社後初めてプログラミングに触れた社員も活躍していますので、
これから積極的に学んでいたいたい方を歓迎しております。
産休・育休等 産休・育休から復帰した社員も多数活躍しております。

性別問わず多数の社員が取得しています。
ワークライフバランス 土・日・祝がお休みなので、年間休日120日以上。
有給休暇の消化率も高く、長期休暇を取得し、海外旅行等に行く社員も多数います。
また、子の看護休暇等もあるので、子育てをしている社員も安心して子育てと仕事の両立ができます。

テクノアスカでは効率よく仕事を進めることで、ワークライフバランスを大切にすることを推奨しております。
フリーアドレス制度 コミュニケーションの促進や業務の効率化の向上、働きやすい環境を整えることを目標として、2021年度より名古屋本社にフリーアドレス制を導入しました。

フリーアドレス化に伴い、個人の荷物フリーアドレスバックに入れロッカーに収納することで、机周りに資料や筆記用具等が散乱することなく、常に片付いた状態を維持し、心地よい環境で働くことができています。

また、フリーアドレス制になったことで、「他部署の方にも話しかけやすくなった」との意見や、「チームメンバーともより協力しやすくなった」 などの意見をよく耳にするようになり、コミュニケーションの促進や業務効率化にも繋げることができています。
テレワーク制度 昨今の社会情勢を鑑み、2021年度よりテレワーク制度を導入し、社員一人一人が柔軟な働き方ができる環境を整えています。

テレワーク時には、WEB会議やビジネスチャットを駆使し、チームメンバと協力し合いながら業務に取り組んで頂きます。

(テレワーク制度は入社2年目以降適用)
臨床検査システム 少子高齢化が進み、病院のIT化が急速に進んでいる中、院内業務において、まずシステム化が検討されるのが臨床検査システムです。

当社は30年以上にわたって臨床検査システム(自社パッケージ:Techno TOMOROW)を手がけており、検査業務を知り尽くしたSEが現場の要望に応えるべく、お客様にあったシステムを提案し、開発・導入をしております。
大学病院や総合病院など規模の大きいシステムから、地域に密着した中小規模病院に適したシステム迄、規模に応じて柔軟に対応しております。
院内物流システム 医療材料は多品種少量製品であり、ライフサイクルも短く、従来から物流管理の困難さが指摘されております。
医療材料を購入するに当たり、統計的な消費予測に基づく発注が困難のため、勘や経験に頼る発注・まとめ買いが行われ、在庫量及び使用量のチェックも十分でないことから、過剰在庫を抱え有効期限切れとなる製品の発生や、逆に欠品が発生するなど、物流管理上の問題を抱えております。

このような現場の要望により、適切に医療材料等を各部署に供給し、死蔵・過剰在庫の解消、請求・発注業務の軽減、保険請求漏れを防止する為のシステムを開発・導入して医療現場や病院経営をサポートしています。
予防接種管理システム 様々な病原体に対して免疫をつけるため、必要不可欠な予防接種。
しかし、ワクチンで予防できるはずの病気に感染し、死に至るケースも少なくありません。
そこには欧米などと比べて、わが国の接種率の低さや予防接種の管理の難しさが原因としてあげられており、ワクチンを接種しやすい仕組みをつくる事が必要とされています。

当社の予防接種管理システム「予防接種・ヒヤリ カット vacSISS」は、Web画面上で運用する、予防接種のスケジュール管理、予約管理を始めとした、妊産婦から新生児・乳幼児をトータルにサポートするシステムです。
当システムは、1日に接種件数の多い病院等において、事故や負荷を減らすことを目的として、小児科の専門医の監修により開発されました。
電子母子健康手帳 厚生労働省が把握しているだけで、平成27年度で予防接種の間違い(誤接種)が6,168件あったといわれています。
この恐ろしい誤接種を防ぐために開発されたのが、予防接種スケジュールを管理するシステム「Melthy」となっております。

「Melthy」は安心のクラウドシステムを利用しており、ヒヤリ カットvacSISSと連携することで業務効率化を図り、vacSISS導入医療機関で登録した予防接種のスケジュールやワクチンの情報をMelthyへ自動で転送することができます。
連携することによって接種情報を手入力するなどの業務の手間が省けるほか、Melthyから信頼のある情報をいち早くユーザへ届けることができます。
また、スマートフォン上でも閲覧することができるため、時間や場所を選ばずに確認することができ、誤接種防止にもつながります。
BCP管理サポートシステム 企業の大きな課題の一つであるBCP対策。
特にいま重要視されているのが、COVID-19(新型コロナウイルス)のパンデミック対策です。

BCP総合管理システムMIBCOMでは、感染管理に特化したシステムを実現。社員の健康状態をチェック、グラフ化し一括管理することで、社員とその家族の健康を守ります。
沿革
  • 1986年
    • (株)テクノアスカ設立
  • 1989年
    • 名古屋本社 名古屋市中区栄5-16-14 新東陽ビルに移転
  • 1990年
    • 東京分室新設
  • 1995年
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 1997年
    • 東京分室を東京営業所に昇格し、東京都港区芝5-9-12 壺坂ビル2Fに移転
  • 1999年
    • 臨床検査システム(TECHNO-TOMOROW)開発
  • 2001年
    • 資本金を2,000万円に増資
  • 2002年
    • 定款目的追加(派遣業・リース業)
  • 2003年
    • 東京営業所 東京都港区芝5-9-10 芝・多賀ビル2Fに移転
  • 2004年
    • 富士通とパートナー契約
  • 2005年
    • 労働者派遣事業(許可番号 般23-300274)取得
  • 2005年
    • 一般競争(指名競争)参加資格(物品製造等)取得
  • 2005年
    • 第三者検証開始
  • 2009年
    • 電子看板(Eye Screen)開発
  • 2010年
    • プライバシーマークの認証を取得
  • 2011年
    • 統合型物流管理システム(TECHNO TOMOROW LogiEx)開発
  • 2012年
    • 名古屋本社 名古屋市中区栄4-14-5 松下中日ビルに移転
  • 2013年
    • デジタルサイネージシステム開発
  • 2014年
    • 高度管理医療機器等販売業開始(許可番号 名高機第1391号)

      電子母子健康手帳開発

      予防接種管理システム開発
  • 2015年
    • ISO27001取得 認証基準:JISQ27001:2014 認証番号:ISAIS0112
      ISO9001取得 審査適用規格:ISO9001-2008 認証番号:ISAQ986 産業分類番号33情報

      大阪営業所 大阪市中央区瓦町3-3-16 OWL瓦町ビルに新設
  • 2017年
    • ISO27001改定 認証基準:JISQ27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) 登録番号:J0260
      ISO9001改定 審査適用規格:ISO9001-2008 登録番号:Q3820 産業分類番号33情報
  • 2018年
    • 大阪営業所 大阪市中央区谷町3丁目2-11 FLAGSビルに移転
  • 2020年
    • 「ユースエール認定企業」に認定

      BCP統合管理アプリ開発

      テレワーク制度導入
  • 2021年
    • 「健康宣言チャレンジ事務所 」に 認定

      子育て支援企業の認定証「くるみん」を取得
  • 2024年
    • 「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 2名 5名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
●ビジネスマナー研修、社会人基礎研修、セキュリティ講習、パソコン研修、ネットワーク研修、プログラミング研修 等
●職種別研修も随時開催(営業研修等)
●OJT
自己啓発支援制度 制度あり
●資格取得奨励制度
●新技術取得時の書籍代支給制度
メンター制度 制度あり
●人事担当者による新卒サポート
●ストレスチェック制度(外部委託産業医による面接指導有)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社半年後等の節目にキャリアコンサルタントまたは人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、甲南女子大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、大同大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋芸術大学、名古屋工業大学、南山大学、明治大学、名城大学、早稲田大学、阪南大学、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
愛知工業大学情報電子専門学校、あいち造形デザイン専門学校、大阪医療技術学園専門学校、神戸電子専門学校、名古屋工学院専門学校、日本総合ビジネス専門学校、HAL名古屋

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
------------------------------------------------------------
大卒   9名   5名   4名   10名  2名
専門卒   ―     ―   2名    2名   1名
採用実績(学部・学科) 医学部、医用工学部、家政学部、経営学部、経営情報科学部、芸術工学部、経済学部、現代社会学部、工学部、国際情報学部、国際文化学部、コンピュータサイエンス学部、情報学部、情報理工学部、情報社会政策学部、人文学部、心理学部、総合政策学部、地域政策学部、デザイン学部、都市情報学部、人間科学部、農学部、ビジネス学部、文学部、文理学部、法学部、メディアプロデュース学部、理工学部 等
採用実績(専門学校/科) グラフィックデザイン科、経営実務科、ゲーム企画科、情報システム科、情報処理学科、情報メディア学科、総合情報学科 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 1 3
    2023年 7 5 12
    2022年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 3
    2023年 12
    2022年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 1
    2022年 1

先輩情報

コミュニケーションが重要となる仕事!
T.F
名古屋市立大学
芸術工学部
ITシステム部
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