最終更新日:2024/9/25

(株)フォーイット

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
140億円(23年4月期)
従業員
172名(2024年4月時点)

インターネット広告/設立から業績が右肩上がりの成長企業/20代を中心に若手活躍中/渋谷のオシャレなオフィスで勤務

採用担当者からの伝言板 (2024/04/19更新)

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25卒の企画営業職・エンジニア・デザイナーの新卒採用を開始いたしました。

どんな会社か気になるなっている方、事業や会社の雰囲気に興味を持ってくださった方など、まずはオンライン説明会へご参加いただきたく思います。

お待ちしております!

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会社紹介記事

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【社員は平均年齢31歳!社歴に関係なく評価!】若い組織ならではの風通しのよさと一体感で働きやすい環境!
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【ポジティブな仲間と成長できる!】組織全体が成長する勢いがありますが、その一方でギスギスした雰囲気がなく、人間関係がいいところが当社の魅力。

あなたの提案した広告が、時代のトレンドやヒットを生み出す。

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執行役員の納谷

同社のビジョンは、「インターネットを通じて 人と人をつなぎ 社会に新しい価値を創造する」。設立以降右肩上がりの成長率を誇る当社。「インターネットを通じて 人と人をつなぎ 社会に新しい価値を創造する」をビジョンに、クライアントの売上を最大化するWEB広告戦略を立案・実行しています。

真ん中に“人と人をつなぎ”とありますが、当社の経営においては、常に人を真ん中に置いて大事にするということが挙げられます。社員同士においても、パートナー様や広告主様との間においても、その関係性を最重視して価値創出に繋げております。

平均年齢31歳の若い組織ならではの風通しのよさと一体感で働きやすい環境!
「インターネットを通じ人と人をつなぎ社会に新しい価値を創造する」というビジョンに向けチーム全員で頑張る社風なので、目標を達成して一緒に喜んだり、仲間をフォローアップしたり人を大事にする企業風土があります。

「インスタのフォロワー数が増えないかな、とつい考えちゃう」「空き時間にはTwitterをチェックして…」――そんなあなたが、新しいブームの火付け役に。当社が展開するWeb広告の仕事は、無限の可能性に溢れています。

お任せするのは、お客様のサービスや商品を”Web”で収益拡大のサポートするお仕事。当社のサービスを使った効果的な企画を提案し、課題解決を目指していただきます。取引先は人材から美容、金融業界と幅広いのが特徴です。アフィリエイト広告ではSNSなどを駆使し、新たなトレンドを作ることに携わることも。動画広告などの新しい領域にもサービスを拡大中のため、Webのあらゆる領域にチャレンジできます。

これだけ幅広くチャレンジできるのは、2010年の設立以来右肩上がりの成長を続ける当社だからこそ。アフィリエイトマーケティング協会が実施した調査では、高収入パートナーからの満足度11年連続No.1にも選ばれているんです。市場規模が拡大し続けているこの業界で案件も増加の一途を辿っており、活躍のフィールドがさらに広がるでしょう。

※アフィリエイトマーケティング協会「アフィリエイト・プログラムに関する意識調査2022」調べ

会社データ

プロフィール

【企画営業職:Web広告の企画営業をお任せします】

クライアント(商品を広めたい広告主)とパートナー(メディア運営者やインフルエンサー)を繋ぎ、より広告効果を上げるための企画や広告手法をご提案し、課題解決や売上アップのサポートをするのが私たちのお仕事。

インターネット広告事業者として、様々な業界のお客様にWeb広告の効果的な企画の提案やコンサルティングを行い事業成長に貢献しています。

自社開発システム『afb』は12年連続で高収入パートナーからの満足度No.1を獲得!
信頼関係を結び最適なマーケティング活動をサポートすることで、社員一人ひとりが活躍しています。

Web広告の企画営業のプロを目指せる環境を用意してお待ちしております。

アフィリエイトとは・・
WebメディアやSNSなどに広告を掲載し、商品購入やサービス申込みといった成果に応じて報酬が発生する広告システム。クライアントにとっては高いコストパフォーマンスが期待でき、Webメディアとしては広告収入が得られるというWINWINの関係です。

【エンジニア職】※文系やプログラミング未経験の方も歓迎です!
⇒フルスタックエンジニアとして自社サービスの開発を担います。

■特徴
・海外事業や国内最大級サービスに携わる成長環境
・多様な技術スタック(フロントエンド、バックエンド、インフラ)
・高難度のアドテクノロジー+ビッグデータを修得可

もし「伸び続ける市場でのWeb系技術力」「自社開発ならでは広い技術領域」のスキル・経験を積む事にご興味があれば、弊社は最良の環境の一つだと自負しています。

【デザイナー職】
⇒仕事内容は自社サービス『afb』や『webridge』のデザインを担当します。
・特集ページデザイン、新規機能紹介ページデザイン
・afbユーザー募集用LP、バナーのデザインや改善
・管理画面、プロダクトTOPのUIUX改善
・ユーザビリティを考慮した管理画面UIデザイン
・企画、画面設計、UXの提案

→キャンペーンページや管理画面のデザインだけでなく市場価値の高いUIUXまで幅広く経験でき、キャリアの選択肢が広がります。

■特徴
・インハウスデザイナーのためリリース後の実績数値を基に改善まで携わり、手がけたデザインが売上やユーザー数、ユーザビリティに繋がる
・プロダクト横断組織なので相談しやすく、デザインを相互レビューして加速度的にスキルを伸ばせる

事業内容
広告代理事業を展開している当社。2010年4月に(株)フルスピードの子会社として設立し、平均年齢31歳の若手も多く活躍している会社です!

主軸となるアフィリエイトサービス『afb』は、約115万以上のパートナーサイトをネットワーク化しており、導入数3,800社以上の実績が強みです。

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レンガ調のオシャレなオフィス!

本社郵便番号 150-0044
本社所在地 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F
本社電話番号 03‐5728‐5865
設立 2010年4月
資本金 1,000万円
従業員 172名(2024年4月時点)
売上高 140億円(23年4月期)
事業所 ■本社
 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F

□西日本営業所
 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWork なんばスカイオ 27階

□九州営業所
 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡11階
関連会社 (株)フルスピード
フリービット(株)
平均年齢 31歳
安心の教育体制 入社後はビジネスマナーから広告業界について学べる座学研修、ジョブローテーションなどしっかりと知識を身に付けられる環境をご用意。
分からないこともすぐに確認ができるよう、マンツーマンでのメンター制度を設けています。
やりたいことを形に 社員一人ひとりが仕事に情熱と志を持って取り組んでいます。
会社が積極的な発言や意見を求めていますので、自分がやりたいことや思っていることを形にしやすく任されたことに対して責任をもって取り組める環境があります。
習得できるプロの知識 個人の成長=会社の成長
自社サービスを展開している当社ならではのノウハウを身に付けながら、社員の成長をバックアップするために様々な外部研修制度を導入しています。実績のある先輩社員からアドバイスももらえるのでプロの知識が身に付きます。
若手からチャンスを掴める 20代でリーダーやマネージャーに昇格した先輩も多数。
入社2年目の社員を事業責任者に抜擢したことも。
入社時期に関係なくチャンスを掴むことができるので頑張り次第でスピーディーに昇格も。
成長できる環境 自分が先頭を走りたい、そんなメンバー揃いです。本気で成長したい方は挑戦できるフィールドが整っています。今後も業績拡大のため、新しいポストも次々に用意しております。
この仕事で得られるもの ・インターネット広告・アフィリエイトの知識
・多彩な業界の方との幅広い人脈
・さまざまなジャンルの最新トレンド
・提案・交渉力
キャリアステップ 希望や適性に応じて、様々なキャリアにチャレンジすることも可能です。メンバーをまとめるリーダーやマネージャーはもちろん、広告を掲載するWeb媒体(パートナー)に向けたコンサルティング業務や、新規事業の立ち上げを経験することも可能です。多数のメンバーが20代で責任あるポジションにチャレンジしています!
Web広告の提案例 1)クライアントは脱毛サロン。ユーザーあたりの収益と広告予算をヒアリングし、掲載可能な媒体数を算出。ヒットしやすい検索ワードやキャンペーンでの打ち出しを提案することで、検索順位を上げて露出を増やすことに成功しました。1店舗のみの運営をされていましたが、その後2年目で2~3店舗、3年目で5店舗にまで急成長しました。

2)婚活アプリを運営するクライアント。無料会員登録から有料会員になる割合が低く、売り上げにつながっていませんでした。そこで、Web広告の掲載先を再検討。婚活に興味を持つユーザーに見ていただける工夫をし、1カ月で会員登録数を600件に、有料会員への転換率を0%から6%に引き上げました。
この仕事のやりがい お任せするのはクライアントへのアポイント、提案からWeb戦略の実行までを担うポジション。限られた予算の中で成果を出せるよう、ターゲットの行動や各種メディアの特性を分析して仮説を立て、提案を繰り返します。成果が出るまで時間がかかることもあり、焦りや悔しさを感じることもありますが、その分成果が出て「○○さんのおかげで売上がこんなに伸びたよ!」や「実は新店舗を出店することになったんだ。ありがとう。」と言っていただけた時は大きなやりがいを感じるそうです。

また、社内では社員の成果を全員で喜び賞賛する風土が根付いています。新規営業・既存クライアントへのコンサル営業・メディアへのコンサル営業の3部署が連携して戦略を立案するため、契約した際にはチームで喜びあえるのもやりがいの一つです。
この仕事の厳しさ Webに関する知識は今の段階では問いませんが、入社後は専門用語などを一から覚えていく厳しさがあります。また、「これがベスト」という広告を掲載しても、時にはいい結果が出ないということも。期待を寄せてくれたクライアントに現状を説明するのは心苦しいところですが、そうした場面でも目をそらすことなく再提案していかなくてはなりません。

また、お客様によってはWeb広告の必要性を感じていない、効果に不信感を抱いている方もいらっしゃいます。たとえば、Facebookを利用した広告の効果が思わしくなかったことから「アフィリエイトには興味がない、もう嫌だ」とおっしゃっていた方もいます。そこから失敗の原因、成功できる戦略を丁寧に辛抱強くご説明。ご納得いただけるまでは悩むことも多く、伝え方や知識に関する勉強が常に求められる環境といえます。
この仕事に向いるひと Webや広告に興味のある、ベンチャー企業で成長したいという方に向いています。また同社はコスメや、健康食品、金融、エンターテイナーといった業界のクライアントが多いため、そうしたジャンルに関心があれば楽しみながら取り組めるでしょう。また指示に従って動くのではなく自発的に行動したい方、行動の結果を分析し次につなげられる方、クライアントと信頼関係を築き長く取引したい方にも向いています。
求める人物像 仕事も遊びも全力になれる、そんな方は弊社とマッチしていると思います。

弊社には、「自ら先頭に立ちたい」「自分の市場価値を最大限に引き上げたい」と向上心が高いメンバーが揃っています。弊社の環境は年次なんて関係なく手を挙げるとチャンスを与える環境があるからこそ「やります」の声は大歓迎です!

新しく弊社に入ってくるメンバーにも、ポジティブで前のめりなくらい熱い気持ちを持った方にお越しいただきたいと思っています。
女性の働きやすさ・活躍 女性社員の働き方についても様々制度がございます。
育休取得後の復職率は現在100%となり、時短勤務やリモートワークを活用しながらワークライフバランスを大切に働いています。
中には、育休を3回取得し復帰している社員もいます。

■2022年
育休対象者:4名/取得率100%

■2023年(※6月時点)
育休対象者:5名/取得率100%

女性の役職者も年々増えており、新卒・中途含め13名が役職についています。
若いうちから活躍したいという方も、長く働きたいという方にも安心いただける制度・体制が整っています。
沿革
  • 2006.11
    • アフィリエイトBサービス開始
  • 2009.12
    • アフィリエイトBモバイルサービス開始
  • 2010.04
    • 株式会社フルスピードから分離独立
  • 2015.05
    • afb公式キャラクターまーくん誕生
  • 2015.07
    • 西日本営業所開設
  • 2017.12
    • 九州営業所開設
  • 2017.4
    • サービス名をafbへ変更
  • 2018.7
    • アウトドアメディアTAKIBIをリリース
  • 2019.05
    • 広告表現チェックサービス「まもるくんβ版」を提供開始
  • 2020.01
    • FORIT DIGITAL SDN. BHD. マレーシア支社設立
  • 2019.12
    • グローバルアフィリエイトサービス 「Webridge」ベータ版をリリース
  • 2020.03
    • Rita株式会社を完全子会社化
  • 2020.07
    • サイトM&Aマーケットプレイス「UREBA」を譲受
  • 2021.05
    • インフルエンサーと広告主をつなぐ成果報酬型マッチングサービス「BitStar Network」の提供開始
  • 2023.06
    • アフィリエイターが選ぶ利用者満足度調査において、「afb」が高収入パートナーからの満足度率No.1を11年連続で獲得

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
安心の教育体制
入社後はビジネスマナー研修からインターネット広告業界について学べる座学研修、ジョブローテーションなどしっかりと知識を身に付けられる環境をご用意。
メンター制度 制度あり
会社や配属部署における上司とは別に指導・相談役となる先輩社員が新入社員をサポートする制度。
安心して仕事を覚えていけるように、先輩社員が丁寧にフォローしています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
上智大学
<大学>
石川県立大学、岩手県立大学、宇都宮大学、大阪学院大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、静岡大学、上智大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、大東文化大学、千葉経済大学、中央大学、帝京大学、東京経済大学、東京国際大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東洋大学、日本大学、福島大学、文教大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、目白大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、千葉大学、東海大学、武蔵野美術大学、同志社大学、東北学院大学、亜細亜大学、東京外国語大学、法政大学、拓殖大学、明治学院大学、関西学院大学、愛媛大学、甲南大学、大分大学
<短大・高専・専門学校>
東京コミュニケーションアート専門学校、HAL東京

採用実績(人数)       2022年 2023年 2024年
----------------------------------------------------
大卒    6名   6名   7名
短大卒   ―    ―     ―  
専門学校  ―    ―     ―  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 4 7
    2023年 1 5 6
    2022年 5 1 6

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