最終更新日:2024/4/19

ルウガルソン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • ゲームソフト

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
5億7千万円(2023年3月)
従業員
94人(2024年1月1日現在)
募集人数
1~5名

【文理不問】社内研修充実!働きやすさに自信あり!金融・証券・通信や官公庁など幅広い分野の基幹システムに携れる仕事です

【採用スタート!会社説明会は少人数制のオンライン開催なので、分からない事も聞きやすい!】 (2024/04/19更新)

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ルウガルソンの採用ページにアクセスいただきありがとうございます。


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【 ルウガルソン株式会社 オンライン会社説明会 】

ルウガルソン株式会社では、少人数制のオンライン会社説明会を
開催しています。

日程の確認、お申し込みは、『説明会・セミナー』ページから
お願いいたします。

掲載している日程でのご都合がつかない場合は、
個別開催の調整もいたします。
その際は、下記内容を弊社採用担当宛にメールでご連絡ください。

■宛先アドレス   : saiyo@roue.co.jp
■メールの件名   : オンライン会社説明会 個別開催希望
■本文中の記載項目 : 1.氏名
            2.学校名・学部
            3.第一希望日時/第二希望日時/第三希望日時

※オンライン(Live形式)での開催のため、Webカメラ、
 Wi-Fi環境等が必要になります。
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「どんな仕事がいいのか、まだ迷っている…」
「IT業界の仕事って何が違うの…?」

そんな時は、まず説明会に参加してみましょう!

当社は今年、設立50周年を迎えます!!
「エンジニア」と一言で言っても、働き方は様々です。
弊社はシステムの基盤を作り出す「インフラ系」から
業務アプリケーションを作る「ソフトウェア系」まで幅広い分野を手掛けており、
自分の努力次第でキャリアが作れる環境です。

他社にはない福利厚生もございます。
会社説明会で当社のことをより深く知ってください!

※※詳しくは説明会情報ページをご覧ください※※

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会社紹介記事

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ルウガルソン(株)は、IT事業をコアビジネスとして展開している、20~30代が中心のエンジニア集団です。
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社員がテーマを出しあって勉強会を行っています。新しい技術も積極的に取り入れています。

IT業界で働く意欲があるみなさんを、ルウガルソンは待っています!

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少しでも興味をお持ちになられたら、先ずは会社説明会にご参加ください。もし開催日程と都合が合わない場合は、個別開催も行いますので気軽にご相談ください。

ルウガルソンは経験ではなく「IT業界で頑張りたい」という意欲と行動力を
尊重する会社です。

そのため、制度・社風の両面から、社員のみなさんを支援します。

1【ルウガルソン研修所】
 IT知識が学べる研修施設が欲しいという社員の要望に応え2005年2月に開設。
 開設当初は、IT業界未経験者が基礎知識を学ぶことを目的としましたが、
 現在は多くの社員からの要望により一人ひとりのスキルレベルに合った
 研修内容を用意しています。
 プログラム開発、インフラ構築など分野を問わず、基礎知識から実機研修まで
 様々な技術講習を行い、社員のステップアップをサポート・促進しています。

2【風通しのいい社風づくり】
 年に3回行われる全社会議では、会社の売上状況や決算内容までも
 社長自ら公表しております。
 加えて、会社の現状や課題について、意見交換を行う場も設けています。

3【安心して働ける環境づくり】
 〇スキルアップに関するサポート環境
 ・資格取得に必要となるテキストや問題集の購入費用を全額支給する
 『教育支援制度』
 ・資格試験合格時に受験料を全額支給する『資格取得支援制度』
 〇充実した福利厚生によるワークライフバランスの実現
 ・宿泊、レジャー、アミューズメント、飲食店、子育て、趣味等、
  様々なカテゴリの割引きサービスが利用可能な『リロクラブ』への加入
 〇万が一!への備え
 ・インフルエンザ予防接種費用の全額補助
 ・遊びや日常生活などプライベート中に負ってしまったケガの治療費、
  病気による入院時の費用が補償される『業務災害保険(ハイパー任意労災』
  への加入。
  ※ケガや病気にならない事が一番ですが、万が一が起きてしまった時にも
   社員の負担を少しでも減らしたい、守りたい、と考え、ルウガルソンでは
   10年前からこの保険に加入しています!

プロジェクト参画後はお客様先に常駐しての勤務が基本となりますが、
面談、全社員会議、社内イベント等を行い、しっかりとコミュニケーションを
取れる体制も整えています。
(残念ながら現在は新型コロナウイルスの影響により、そのほとんどが
 オンラインでの実施となっています。)

今後も社員が活き活きと働けるよう社内の基盤作りに力を入れていく方針です。

会社データ

プロフィール

ルウガルソンは、金融・証券・通信や官公庁など幅広い分野の基幹システムにおける、設計・開発・構築から、運用・保守までの一連の工程を行うほか、技術研修を行う教育サービスも展開しています。
またスマートフォン用アプリの自社開発という事業も行っています。

創業当初より、「社員の進みたい方向性を重視し、若手にチャンスを与える!」という姿勢は変わっていません。
ビジョンを持って積極的に努力を続けていく人材を育成するためにも、当社では教育とフォロー体制に力をいれています。

また、安心して働ける環境作りにも注力しています!
●インフルエンザ予防接種費用の全額補助

●宿泊・レジャー・アミューズメント施設、飲食店の割引利用等、
 社員本人だけでなくご家族も利用可能な福利厚生サービス
 『福利厚生倶楽部(リロクラブ)』への加入

●プライベートでのケガによる治療費、病気による入院時の費用が補償される
 『業務災害総合保険(ハイパー任意労災)』にも加入。
 ケガや病気にならない事が一番ですが、万が一何かあった時の為に社員を
 守りたい、と考え、当社ではこの保険に10年前から加入しています。

●社外メール相談
 様々な悩みを社外の専門家にメール相談することが可能。
 会社側には相談の有無、内容は開示されませんので安心して相談が可能です。

事業内容
  • 技術派遣
・サーバ/ネットワークの設計・構築~運用・保守・監視
・各種業務アプリケーション開発
・自社eラーニングサイト<https://www.i-skillup.com/>の運営
・スマートフォン用アプリの自社開発

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スマートフォン用アプリの自社開発事業も行っています!

本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都 港区虎ノ門
5-12-13 ザイマックス神谷町ビル3階
本社電話番号 03-5777-2307
設立 1974年04月
資本金 5,000万円
従業員 94人(2024年1月1日現在)
売上高 5億7千万円(2023年3月)
平均年齢 39.4歳
主な取引先 アーバン・コーポレーション(株)
(株)アイネス
(株)アヴァンザ
(株)インテック
(株)インテックソリューションパワー
NSW(株)
NSS(株)
(株)クレスコ
サン・エム・システム(株)
ジェット・テクノロジーズ(株)
(株)昭電
(株)情報技術センター
TISソリューションリンク(株)
(株)ニーズウェル
ニスコム(株)
日鉄日立システムソリューションズ (株)
(株)日立ソリューションズ
ユニアデックス(株)
…他 (50音順)
沿革
  • 1974年4月
    • (株)ウイルエンタープライズを港区赤坂に設立し、経営コンサルタント業および事務代行業を開始。
  • 1980年5月
    • 上記に加え、紳士服製品および紳士服用生地、皮革製品の輸入販売を開始。
  • 1986年8月
    • 衣料品販売管理システム等のソフトウェア開発業務に着手。
  • 1988年3月
    • ルウガルソン(株)に商号変更し、港区麻布台に本店移転。同時にRoue Garconブランドのモーターサイクリスト用ウェア&用品の製造販売を開始し営業品目に加える。
  • 2000年6月
    • 港区虎ノ門に本店移転。主に金融・保険・通信・物流および公共事業関連のソフトウェア開発、Webシステム開発、ネットワーク関連の業務委託請負に力を入れる。
  • 2003年6月
    • 資本金を2,000万円に増資。
  • 2004年6月
    • 資本金を3,000万円に増資。
  • 2005年2月
    • 研修所を開設。
  • 2005年6月
    • 資本金を4,220万円に増資。
  • 2006年6月
    • 資本金を5,000万円に増資。
  • 2007年4月
    • 長野営業所を開設。
  • 2007年8月
    • ルウガルソン・ラーニング(株)を設立。
  • 2008年7月
    • ルウガルソン・スイート(株)を設立。
  • 2008年9月
    • プライバシーマーク認定年月日 2008年9月22日。 現在認定番号 第17000081(08)号。
  • 2010年4月
    • 現在地に本店移転。
  • 2011年10月
    • 有料職業紹介事業許可年月日 2011年10月1日。 許可番号 13-ユ-305194。
  • 2016年2月
    • 労働者派遣事業許可年月日 2016年2月1日。 許可番号 13-306307。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
社員の要望で開設された『ルウガルソン研修所』は、未経験者がIT知識を学ぶための研修施設として開設しました。

研修所では、専任講師が個々のスキルに沿った研修カリキュラムを作成。
外部研修(セミナー)の受講や、自社開発のeラーニングサイトである『i-skillup(資格試験総合eラーニング学習サイト)』も活用し、まったくの未経験からでも上流工程のエンジニアへ成長することができます。
自己啓発支援制度 制度あり
推奨資格取得者へ受験料を支給する『資格取得支援制度』、有料セミナーや専門書籍等の費用を会社が負担する『教育支援制度』も整備。
手を挙げて学びたいといえば会社は惜しみなく後押しします!
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【キャリアコンサルタント有資格者常駐】
定期的に面談を行い、エンジニア一人ひとりの進みたい方向性を尊重したキャリアパスを考えます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工科大学、立教大学
<大学>
いわき明星大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、九州大学、九州共立大学、近畿大学、駒澤大学、埼玉医科大学、埼玉工業大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、専修大学、大東文化大学、高千穂大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校ESPエンタテインメント東京、大原簿記学校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、神戸電子専門学校、中央情報専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京工学院専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東京電子専門学校、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、フェリシアこども短期大学、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、北海道情報専門学校

全国の国公私立大学・短大・専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年 2023年
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専門卒   ―    1名    ―   2名   1名
大卒    1名   ―    ―    ―    ―
院了    ―    ―     ―    ―    ―
その他   1名   ―     ―    ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1
    2022年 2
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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