最終更新日：2024/5/15

古谷乳業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 食品

基本情報

本社
千葉県
資本金
1億円
売上高
120億2,926万円（2023年3月期）
従業員
168名
募集人数
1～5名

今日のおいしさ　明日の健康

採用担当者からの伝言板 （2024/04/26更新）

当社に興味をお持ちの方は、ぜひエントリーをお待ちしております。

もっと見る

会社紹介記事

PHOTO
皆様も見たことのある商品があるのではないでしょうか？「千葉の牛乳ならフルヤ」と言われるような存在を目指しています。
PHOTO
古谷乳業は、徹底した品質管理・衛生管理体制で、お客様に安心・安全でおいしい商品を提供しています。

先輩社員インタビュー

PHOTO

(左)S.Kさん／営業企画管理部勤務(右)Y.Oさん／成田工場製造１課デザート勤務

栄養士として働くことを目指して就活を始めました。栄養士の募集だけでなく食品全般の中で、幅広く人の健康に携わることができる食品メーカーに興味を持ちました。その中でも、病院の実習中に冷蔵庫にあった牛乳が「フルヤ牛乳」でした。家族にその話をしたところ、私が古谷乳業を知らなかったことを逆に驚かれました（笑）健康を軸にしており、扱っている製品が身近で小さなお子様からお年寄りまで関わることができ、企業理念にも共感したので応募することに決めました。

現在は営業のサポートという部分と会社を代表して地域に関わる窓口を担っています。広報的な仕事もあり、その中でもアクアラインマラソンで、ランナーにゴールの後に協賛として牛乳を配布した仕事は印象に残っています。
パネルの作成や新商品の試食アンケートに協力して頂いたり、お客様と関わる仕事ができて嬉しかったです。
地元テレビ局と百貨店の共同企画で、小学生の工場見学プログラムを担当しました。社内外の方々に助けられながら無事に終了しました。達成感と反省点もありましたが、楽しく仕事ができました。

これからは広報やブランディングの仕事ができるようになって、当社の製品が健康に良いということをもっと発信して行きたいと思っています。≪S.Kさん≫

開発の仕事に興味があり、食品や飲料が好きという理由で食品業界を軸に動き出しました。食品の中でも乳業メーカーだと大学で勉強したことに関連しているため興味を持ちました。古谷乳業を選んだ理由は、選考中に接する社員さんの雰囲気が良く入社してからも自分が伸び伸び働けると感じました。入社後は、みんな砕けた感じで話しやすかったです。約２ケ月間の研修でほぼ全ての部署に配属されるので、社員の方の顔と名前も覚えることができました。

現在は機械を操作してカップにヨーグルトを充填する作業が中心です。ヨーグルトは少しの分量や温度管理の変化で発酵が遅れてしまうので、とても敏感なものを扱っていると思いながら仕事をしています。
今後はヨーグルト製造の一連の業務を理解して、将来は開発の業務に関わりたいです。

就活生へのアドバイスとしては入社してからのこともイメージして取り組むとより良い就職活動になると思います。
自分で調べるのは限界があるので、説明会の質問時間に自分が気になったことなどを事前に決めておくとイメージしやすくなります。≪Y.Oさん≫

会社データ

プロフィール

フルヤ乳業は1945年(昭和20年)、千葉県山武郡成東町にて創業以来、70年に渡って、安全安心で美味しい牛乳にこだわり続けて参りました。
その培ってきたノウハウと未来を見据えた研究開発にたゆまぬ努力を続け、お客様一人ひとりに健康な毎日をお届けする「食の基幹産業」として、これからも発展を続けて参ります。
正式社名
古谷乳業（株）
正式社名フリガナ
フルヤニユウギヨウ
事業内容
牛乳・加工乳・乳飲料・乳酸菌飲料・発酵乳
果汁飲料・清涼飲料・プリン・ゼリーの処理製造販売
本社郵便番号 260-0013
本社所在地 千葉県千葉市中央区中央3-10-6　北野京葉ビル4階
本社電話番号 043-201-0331
創業 1945年(昭和20年)
設立 1951年(昭和26年)9月3日
資本金 1億円
従業員 168名
売上高 120億2,926万円（2023年3月期）
事業所 本社（千葉市）、成田工場（千葉県香取郡多古町）
先輩（営業）インタビュー H．H 君　大学卒（文系・男性）　2021年4月入社、 量販部勤務

1） 就活について
・入社の動機やきっかけを教えて下さい。
⇒学校給食でフルヤマークの牛乳を飲んで育ったので、馴染みがありました。
大学では国際文化を専攻しており、旅行業界を希望していましたが、このコロナ禍で考え方が変わりました。食の大切さを考えるようになり、食品メーカーに興味が湧いてきました。
・どのような職種を希望していましたか？
⇒営業をしたいと思っていました。ただ、「営業」と言っても実は全くイメージはできていませんでした。
2） 仕事内容について
・配属された量販部ではどのような仕事をしていますか？
⇒関東近郊のスーパーやドラッグストア関係の営業をしています。バイヤー、店舗スタッフと面談をして商品の拡売を行っています。
・入社してからどのようなことが変わりましたか？
⇒朝、早起きになったことかな（笑）それから、営業の仕事をやっていくうちに、相手の気持ちを考えるようになってきたことです。
・営業の仕事をして何か思い出のエピソードはありましたか？
⇒ある店舗で、当社商品の「はちみつヨーグルト」についてバイヤーの方から商品の特徴を聞かれた時に、何も答えられなかったことがありました。悔しかったので、いろいろな会社の「はちみつヨーグルト」を食べ比べて自分で特徴を表現できるように１週間考え抜き、文章を作り、私の思いを書きました。その思いが伝わり、売り場にポップまで作って頂いた時は、本当にうれしかったです。
3） 会社「古谷乳業」について
・「古谷乳業」ってどんな会社ですか？
⇒最初は硬い人ばかりかなというイメージだったのですが、皆さんフレンドリーで、話しやすい環境です。地元の人が多くて親しみやすかったです。
・入社時の研修はどうでしたか？
⇒3ケ月のローテーション研修でいろいろな部署の仕事を経験できました。
いま自分が販売している商品がどのような方々がどのような苦労をされて作られるのかが見えたので、製造現場を経験できたことは本当に良かったです。
4） 就活生にアドバイスがあればお願いします。
・業界研究でいろいろな業界を見た方が良いと思います。いままで知らなかった業界もたくさんあります。自分が何に興味が湧くか分かりません。業界の中でもたくさんの会社があり、それぞれに特徴があるので比較して選んだ方が良いと思います。
先輩（製造）インタビュー R．A 君　専門学校卒（理系・男性）　2021年4月入社、 製造1課勤務

1） 就活について
・入社の動機やきっかけを教えて下さい。
⇒モノづくりの仕事とパソコンを使った仕事をしたいと思っていました。就職課で古谷乳業の求人票があったのがきっかけでした。
・どのような職種を希望していましたか？
⇒情報関係の仕事を希望していましたが、製造部署に配属となり、いろいろな経験をすることは必要だと思いました。

2）仕事内容について
・配属された製造１課ではどのような仕事をしていますか？
⇒製造工程の一つである殺菌グループに所属し、4台ある殺菌機の操作をしたり、殺菌後に製品を充填グループに送液する業務を行っています。牛乳だけでなく乳製品や果汁飲料など多く種類の製品を殺菌処理します。　　
・入社してからどのようなことが変わりましたか？
⇒日々体を動かしているせいか筋肉がつきました。（笑）それから旅行をしたことです。学生時代、遠出はしなかったので。コロナ禍でなければもっと行きたいですね。
・この1年間の仕事の中で、何か思い出のエピソードはありますか？
⇒職場の先輩から旅行に誘って頂きました。入社前には先輩と旅行にご一緒できるとは思ってもいなかったです。それから仕事では、指を怪我してしまったことがありました。どんな仕事でも注意事項の確認が必要だと痛感しました。

3）会社「古谷乳業」について
・「古谷乳業」ってどんな会社ですか？
⇒非常に社員想いの会社だと思いました。怪我をした時、自分は早く帰宅させて頂き後は先輩方が全て対応して下さいました。翌日からは問題なく出社できました。それから、皆さんとてもフレンドリーで、特に同じ職場の殺菌グループの方々には大変仲良くさせて頂いております。

4）就活生にアドバイスがあればお願いします。
・私は工場見学をした時にこの会社の雰囲気を見て入ることを決めました。コロナ禍でオンライン形式等の就職活動になり大変だと思いますが、その会社の雰囲気を実際に行って直接感じるべきだと思います。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 5.1時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      （39名中3名）
    • 2023年度

    係長職以上の人数

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
【社内研修】全部署の仕事内容、安全衛生に関する教育、工場見学、牧場研修など
【社外研修】社会人としてのビジネスマナー等、6カ月後フォローアップ研修
【社内ローテーション研修】各部署（1週間程度×複数部署）にて実地研修

社外派遣研修（公募制・指名制）、階層別研修、テーマ別研修など
（昨年度実績）
・外部派遣
　人事評価制度研修、マネジメント力養成研修、中堅社員研修、職場リーダー研修、
　コミュニケーション力アップ研修、段取り力、説明力強化、機械の電気保全技術
・社内企画
　情報セキュリティ強化研修、組織力強化研修、運転技術アップ、人事評価研修、
　ハラスメント研修など
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得・検定試験チャレンジコース（受験料相当金額補助）

（昨年度実績）
・国家資格
　危険物取扱者甲種、ＩＴパスポート
・検定試験
　品質管理検定3級、食生活アドバイザー検定3級
メンター制度 制度なし
制度としてはございませんが、年に1回総務人事担当者との個別面談を行います。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
制度としてはございませんが、年に1回総務人事担当者との個別面談を行います。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
明治大学、東洋大学、日本大学、東京農業大学、二松学舎大学、東京情報大学、東邦大学、城西国際大学、千葉商科大学、千葉科学大学、敬愛大学、東京家政大学、川村学園女子大学、亜細亜大学、駒澤大学、酪農学園大学
採用実績（人数） 　　　　　2024年（予定）　　2023年　　　　　2022年　　　　

大学卒　　　4名　　　　　　　　1名　　　　　　　2名　　　　　
専門卒　　　0名　　　　　　　　0名　　　　　　　0名
高校卒　　　1名　　　　　　　　3名　　　　　　　4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2名 2名 4名
    2022年 5名 1名 6名
    2021年 2名 1名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4名
    2022年 6名
    2021年 3名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp102742/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

古谷乳業(株)と業種や本社が同じ企業を探す。
食品 千葉県

トップへ

  1. トップ
  2. 古谷乳業(株)の会社概要