最終更新日:2024/3/22

佐野信用金庫

  • 正社員

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合
  • その他金融
  • 銀行(地銀)

基本情報

本社
栃木県
出資金
3億4,200万円(2022「令和4」年3月期)
預金量
1,183億2,700万円(2022「令和4」年3月期)
役職員数
109名 内パート職員11名、(2022「令和4」年3月期)
募集人数
6~10名

「さのしん」の愛称で親しまれている当金庫は、栃木県佐野市に本店を置く、地域密着型金融機関です!

☆★☆★☆学生の皆様へ☆★☆★☆ (2024/03/22更新)

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2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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多くの若手職員が活躍する、活気のある職場です。職員一人ひとりが「さのしん」の「顔」として元気に活躍しています。
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「お客さま重視」「現場重視」「チームワーク重視」の3原則を掲げ、法人・個人を問わず「Face to Face」の営業活動を行っています。

「地元とともに 地元のために」をスローガンに、95年の年輪を刻んできました。

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佐野信用金庫は、 2023年に創立95周年を迎え「さのしん」の愛称で地域の皆さまからご支持をいただいております。

■経営理念
三位一体の成長・発展
ー地域のお客さま、役職員、金庫が共に成長・発展していくことー

皆さん、「信用金庫」の役割とは何だと思いますか。当金庫は、地元の中小企業の発展、地元の皆さまの繁栄と幸せの実現、そして地域社会全体の発展のために貢献することであると考えています。そのためには、お客さまが「何をされようとしておられ、何を求めておられるのか。」をしっかりと把握し、常に公正・適正な金融サービスをご提供することが大切です。当金庫は、「三位一体の成長・発展」を経営理念とし、お客さまとの信頼関係を深め、地域のお客さま、役職員、金庫が共に成長・発展していくことを目指しています。

私たち金融機関は、お客さまへのサービス提供により寄せられた“信用”により成り立っています。

■待遇・制度
先輩職員のマンツーマン指導により皆さんをサポートします!

入庫後まず2週間の金融業務に係る本部研修を行います。その後に本部や営業店に配属となります。配属後は、先輩職員がマンツーマンで指導し、実務に基づいて業務経験を積んでいただきます。その他に、初年度は年間を通じて定期的なフォローアップ研修を行い、実務はもちろん職場の悩みや不安等にも対応していきます。また、通信講座や必要資格試験の事前研修を行い、金融のプロとして一人前になるまでしっかりバックアップします。

会社データ

プロフィール

佐野信用金庫は、栃木県佐野市に本店を置き、佐野市及び栃木市岩舟町に合わせて8店舗を展開する地域密着型の金融機関です。
2023年1月に創立95周年を迎え、「さのしん」の愛称で地域の皆さまからご支持をいただいております。
今後も地域の経済を大きくするとともに、地域の役に立ち・認められ・選ばれる金融機関を目指していきます。

事業内容
信用金庫法に基づく預金、融資、為替、各種代理業、証券業務 等

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本社郵便番号 327-8603
本社所在地 栃木県佐野市本町2910
本社電話番号 0283-22-3378
設立 1928(昭和3)年1月8日
出資金 3億4,200万円(2022「令和4」年3月期)
役職員数 109名 内パート職員11名、(2022「令和4」年3月期)
預金量 1,183億2,700万円(2022「令和4」年3月期)
融資量 534億8,000万円(2022「令和4」年3月期)
事業所 8店舗(佐野市内7店舗、栃木市岩舟町内1店舗)
キャッシュサービスコーナー3カ所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入庫後、本部にて約2週間の新入職員研修が行われます。その後に本部や営業店に配属となりますが、配属先では先輩職員がマンツーマンで指導します。その他、初年度は年間を通じて定期的なフォローアップ研修を行います。
・全国信用金庫協会、関東信用金庫協会、栃木県信用金庫協会主催の各種研修への参加。
自己啓発支援制度 制度あり
・通信教育制度…金融業務の基礎知識を習得することを目的とした通信講座を受講し、自己啓発に努めていただきます。
・銀行業務検定やファイナンシャルプランナー等の外部試験を受験し、合格した場合受験料の金庫補助が受けられます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
宇都宮大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学園大学、学習院大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、高知大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、東京経済大学、東京国際大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、明治大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒   12名   1名   4名   6名   10名
短大卒   ー     ー    ー    ー     ー   
採用実績(学部・学科) 商学部、教育学部、経済学部、経営学部、人間科学部、人間社会学部、人文学部、文学部、国際学部、法学部、商経学部、総合情報学部、ライフデザイン学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 2 4
    2019年 0 1 1
    2018年 5 7 12

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