最終更新日:2024/2/20

小林製薬(株)

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 化学
  • 薬品
  • 日用品・生活関連機器
  • 化粧品
  • 食品

基本情報

本社
大阪府
資本金
34億5,000万円※2022年12月末現在
連結売上高
1,662億円 ※2022年12月期
従業員
連結 3,495名 単体 1,631名 ※2022年12月31日現在

“あったらいいな”をカタチにする開発中心型企業

Information (2024/02/13更新)

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会社データ

プロフィール

小林製薬は1892年に名古屋で創業した雑貨・化粧品の販売店「合名会社小林盛大堂」をルーツとしています。
その後、1919年に大阪に進出し「合資会社小林大薬房」を創立。昭和31年に「小林製薬(株)」に改称し、現在の大阪市中央区道修町に移転、2017年1月に100期を迎えました。

事業内容
小林製薬は、お客様の“あったらいいな”をカタチにする開発中心型企業です。OTC医薬品、口腔衛生品、食品、芳香消臭剤・洗浄剤、衛生雑貨品、家庭雑貨品・スキンケア・カイロの8つの製品カテゴリー、約150のブランドを展開しており、「熱さまシート」「糸ようじ」「ナイシトール」といった”わかりやすいネーミング”も当社製品の特徴です。
本社郵便番号 541-0045
本社所在地 大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル
人事部電話番号 06-6222-0084
創業 1886年(明治19年)
設立 1919年(大正8年)8月
資本金 34億5,000万円※2022年12月末現在
従業員 連結 3,495名 単体 1,631名
※2022年12月31日現在
連結売上高 1,662億円
※2022年12月期
事業所 営業所:札幌、仙台、大宮、東京、横浜、名古屋、金沢、大阪、広島、高松、福岡
研究所:大阪(茨木)
※営業所は支店名で記載。
関連会社 富山小林製薬(株)、仙台小林製薬(株)、愛媛小林製薬(株)、桐灰小林製薬(株)、アロエ製薬(株)、小林製薬プラックス(株)、小林製薬物流(株)、(株)アーチャー新社、エスピー・プランニング(株)、すえひろ産業(株)、小林製薬セールスプロモーション(株)、小林製薬チャレンジド(株)、ジュジュ化粧品(株)、小林ヘルスケアインターナショナルINC、小林アメリカマニュファクチャリングLLC、小林ヘルスケアヨーロッパリミティッド、上海小林日化有限公司、江蘇小林製薬有限公司、合肥小林日用品有限公司、アルバアムコファーマカルカンパニーズINCなど
平均年齢 40.9歳 ※2022年12月31日現在
平均勤続年数 12.9年 ※2022年12月31日現在
主要製品 ・ニューアンメルツヨコヨコ
・アイボン
・アットノン
・のどぬ~るスプレー
・ナイシトール
・命の母
・イージーファイバー
・杜仲茶
・糸ようじ
・ブレスケア
・生葉
・熱さまシート
・サラサーティ
・消臭元
・サワデー
・ブルーレット
・トイレ洗浄中
・かんたん洗浄丸
・メガネクリーナふきふき
など
風土について 新しい市場を生み出すためには、「新しいことに挑戦出来る風土」が必要です。
小林製薬の独自の企業風土の一例として「社員提案制度」についてご紹介します。

「社員提案制度」とは、社員の誰もがいつでも意見やアイデアを出せる仕組みです。
この制度は1982年からスタートし、40年近く続いています。
提案内容は「新製品アイデア」と「業務の改善提案」の大きく2種類があり
パソコンさえあれば、いつでも提出が可能です。

寄せられた提案は関連する部署や担当者によって検討され、必ず返事があります。
さらに、年に一度、ポイント獲得上位者を集めて社長や会長を囲んでの夕食会が催され、高い問題意識を持った日ごろの取り組み姿勢に対して、労いの言葉が送られます。

この「社員提案制度」によって、成長のエンジンである新製品や業務改善について日々考え、行動することができます。また社員ひとり一人の経営参画意識が醸成されることによって、「新しい挑戦」を推奨する独自の企業風土が形成されています。
海外事業の拡大について 海外事業を成長事業と位置づけ、米国、中国、東南アジアを注力エリアとして、カイロ、額用冷却シート、OTC医薬品、芳香消臭剤、めがねクリーナー、口腔衛生品の6つの分野で売上拡大を推し進めています。

海外事業の売上高の40%を占める米国では、2006年にヒートマックス社、2012年にグラバー社と2社のカイロメーカーの株式を取得しました。これにより、米国における当社グループのカイロシェアは約50%となりました。

中国では、カイロ、額用冷却シートの市場拡大のため、積極的な販促活動を展開しています。
また安徽省(合肥市)に大型の工場を建設し、主力製品の地産地消体制を確立しています。

経済成長が著しい東南アジアでは、現地に根付いたマーケティングを強化するため、2002年以降、香港、シンガポール、マレーシア、台湾、インドネシア、タイに現地法人を設立してきました。現地のニーズにあった製品開発や広告・販売促進活動を拡大していきます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 51名 47名 98名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 51名 42名 93名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.5%
      (223名中30名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員入社時研修・フォロー研修、入社2年次研修、入社3年次研修、職種別専門研修、階層別研修、選抜研修、海外留学制度など
自己啓発支援制度 制度あり
語学学習支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都薬科大学、近畿大学、九州大学、岐阜薬科大学、神戸大学、筑波大学、東京工業大学、東京薬科大学、東北大学、同志社大学、奈良先端科学技術大学院大学、名古屋工業大学、名古屋大学、広島大学、北海道大学、立命館大学
<大学>
大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、名古屋大学、兵庫県立大学、広島大学、平安女学院大学、法政大学、星薬科大学、宮城大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学

採用実績(人数) 2023年:58名
2022年:52名
2021年:52名


  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 35 23 58
    2022年 29 23 52
    2021年 33 19 52
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 58
    2022年 52
    2021年 52
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

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