(株)シー・イー・サービスの新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

ルート選定から、比較検討・実施設計、施工管理までを一貫して行い、安全・快適な交通環境づくりを行います。若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。

: ルート選定から、比較検討・実施設計、施工管理までを一貫して行い、安全・快適な交通環境づくりを行います。

: 若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。

デザインレビューの様子。	《シー・イー・サービスで活躍する若手技術者に、会社の雰囲気や職場の環境について聞きました！》 ◆職場の雰囲気・働く環境はどうですか？若手の技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です！最初は先輩たちのサポートを中心に業務を覚えていきます。業界柄、工期が集中する年度末や災害が発生したときはかなり忙しくなってしまいますが、その分仕事が完了した時は達成感があります。また、経験を積むことで、個々人の技術者の裁量を活かせる環境です。自分で業務のスケジュール管理ができるので、休暇がとりやすく仕事とプライベートの両立がしやすいのも当社の特徴です。資格・手当が優遇されており、残業手当が出ないなんてことはありません。 ◆会社の先輩たちはどのような人たちですか？最初に決めたことはなにがなんでも最後まで手抜きせずにやり遂げるスペシャリストな先輩技術社員が多いです。自分に与えられた仕事には最後まで納得がいくまで取り組むことができる先輩社員が多く、分からないことがあっても丁寧に指導してもらうことができます。 ◆初心者でも大丈夫ですか？各プロジェクトごとに先輩技術者を含む複数の技術者が意見を出し合う「デザインレビュー」が行われます。その場で指導を受ける受けることができますので、働きながら覚えることができ、併せてコミュニケーション能力の向上にもつながります。毎年数多くの社内技術研修会や技術発表会が開催されており、知識の習得や他部門の技術を知る機会が設けられている点は、当社のいいところだと思います。 ◆まだまだ！当社のPRポイント当社では、テニスサークル、ゴルフサークル、マラソンサークルなど仕事以外での活動も盛んで、他の部門の技術者とのコミュニケーションの場にもなっています。もっと詳しいお話が聞きたい方は、OB訪問に是非来てください！

デザインレビューの様子。

《シー・イー・サービスで活躍する若手技術者に、会社の雰囲気や職場の環境について聞きました！》

◆職場の雰囲気・働く環境はどうですか？
若手の技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です！
最初は先輩たちのサポートを中心に業務を覚えていきます。

業界柄、工期が集中する年度末や災害が発生したときはかなり忙しくなってしまいますが、その分仕事が完了した時は達成感があります。

また、経験を積むことで、個々人の技術者の裁量を活かせる環境です。自分で業務のスケジュール管理ができるので、休暇がとりやすく仕事とプライベートの両立がしやすいのも当社の特徴です。
資格・手当が優遇されており、残業手当が出ないなんてことはありません。

◆会社の先輩たちはどのような人たちですか？
最初に決めたことはなにがなんでも最後まで手抜きせずにやり遂げるスペシャリストな先輩技術社員が多いです。
自分に与えられた仕事には最後まで納得がいくまで取り組むことができる先輩社員が多く、分からないことがあっても丁寧に指導してもらうことができます。

◆初心者でも大丈夫ですか？
各プロジェクトごとに先輩技術者を含む複数の技術者が意見を出し合う「デザインレビュー」が行われます。
その場で指導を受ける受けることができますので、働きながら覚えることができ、併せてコミュニケーション能力の向上にもつながります。

毎年数多くの社内技術研修会や技術発表会が開催されており、知識の習得や他部門の技術を知る機会が設けられている点は、当社のいいところだと思います。

◆まだまだ！当社のPRポイント
当社では、テニスサークル、ゴルフサークル、マラソンサークルなど仕事以外での活動も盛んで、他の部門の技術者とのコミュニケーションの場にもなっています。

もっと詳しいお話が聞きたい方は、OB訪問に是非来てください！

会社データ

プロフィール	当社は、公共建設事業における企画、調査、設計の建設コンサルタントとして、1974年に設立しました。我が国の社会・経済情勢は目まぐるしい変化を続け、今日では少子高齢化、社会の成熟化、国土強靭化、防災・減災対策、インフラ老朽化対策、既存ストック有効活用などに対して的確な対応が求められています。これら、社会の変革や要請を十分に踏まえ、社会資本整備の企画・調査・計画・設計から供用後の維持管理・運営に至るまで、一貫したオペレーションが可能なコンサルティング企業として尽力いたします。北国の風土が培ってきた歴史や文化を大切にし、豊かな暮らしや地域づくりの提案を続けるとともに、北海道を起点として、これからも道外、世界に向けて技術発信いたします。社名の「(株)　シー・イー・サービス（Civil Engineering Services）」は、私たちが携わる建設土木分野の仕事を通じて、社会に“貢献・奉仕＝［Services］”することを社是とする思いを込めたものです。
事業内容	建設コンサルタント ●計画設計部道路設計（計画・設計・施工管理）、橋梁・道路構造物設計、地質調査・測量、河川構造物設計 ●企画開発部環境・社会調査、道路事業計画、交通計画、防雪計画、まちづくり計画、制御系システム開発、業務系システム開発 ●施設保全部補修・補強設計、構造物調査・点検、計測調査・解析（載荷試験・耐荷力評価）

プロフィール

当社は、公共建設事業における企画、調査、設計の建設コンサルタントとして、1974年に設立しました。

我が国の社会・経済情勢は目まぐるしい変化を続け、今日では少子高齢化、社会の成熟化、国土強靭化、防災・減災対策、インフラ老朽化対策、既存ストック有効活用などに対して的確な対応が求められています。

これら、社会の変革や要請を十分に踏まえ、社会資本整備の企画・調査・計画・設計から供用後の維持管理・運営に至るまで、一貫したオペレーションが可能なコンサルティング企業として尽力いたします。

北国の風土が培ってきた歴史や文化を大切にし、豊かな暮らしや地域づくりの提案を続けるとともに、北海道を起点として、これからも道外、世界に向けて技術発信いたします。

社名の「(株)　シー・イー・サービス（Civil Engineering Services）」は、私たちが携わる建設土木分野の仕事を通じて、社会に“貢献・奉仕＝［Services］”することを社是とする思いを込めたものです。

事業内容

建設コンサルタント
●計画設計部
道路設計（計画・設計・施工管理）、橋梁・道路構造物設計、地質調査・測量、河川構造物設計
●企画開発部
環境・社会調査、道路事業計画、交通計画、防雪計画、まちづくり計画、制御系システム開発、業務系システム開発
●施設保全部
補修・補強設計、構造物調査・点検、計測調査・解析（載荷試験・耐荷力評価）

本社郵便番号	062-0032
本社所在地	北海道札幌市豊平区西岡2条8丁目5-27
本社電話番号	011-855-4440
設立	1974年5月24日
資本金	2,800万円
従業員	58名（2022年3月現在）
売上高	15憶2,780万1千円（第48期　2021年4月～2022年3月）
事業所	本社北海道札幌市豊平区西岡2条8丁目5-27
業績	売上高　　　　　経常利益 2022年3月期　15億2,780万1千円　2億3,083万7千円 2021年3月期　13億9,406万8千円　1億5,521万3千円 2020年3月期　14億272,1万3千円　1億8,129万8千円
主な取引先	北海道、北海道開発局、札幌市、道内各市町村
平均有給休暇取得日数	13.9日（2018年度実績）
平均年齢	44.7歳（2022年3月現在）
平均勤続年数	20年（2020年2月現在）
沿革	1974年05月　(株)シー・イー・サービス設立　資本金350万円　札幌市中央区北１条西18丁目 1974年10月建設コンサルタント業　登録 1974年11月札幌市中央区大通西14丁目に社屋移転 1976年02月測量業　登録 1979年03月資本金700万円に増資 1979年06月資本金1,050万円に増資 1987年03月札幌市豊平区西岡2条8丁目5番27号に社屋を新築し、移転 1991年01月地質調査業　登録 1992年12月資本金2,800万円に増資 1993年09月札幌市豊平区西岡2条8丁目5番27号に新社屋完成 2002年08月 ISO 9001:2000取得 2011年01月北海道建設部　工事等優秀業者　知事表彰　受賞　（土木設計委託部門） 2013年12月　北海道建設部　工事等優秀業者　知事表彰　受賞　（技術資料作成委託部門） 2014年12月　北海道建設部　工事等優秀業者　知事表彰　受賞　（土木設計委託部門） 2015年12月　北海道建設部　工事等優秀業者　知事表彰　受賞　（技術資料作成委託部門） 2016年12月　北海道建設部　工事等優秀業者　知事表彰　受賞　（土木設計委託部門） 2017年12月　北海道建設部　工事等優秀業者　知事表彰　受賞　（技術資料作成委託部門） 2018年12月　北海道建設部　工事等優秀業者　知事表彰　受賞　（土木設計委託部門） 2019年12月　北海道建設部　工事等優秀業者　知事表彰　受賞　（技術資料作成委託部門）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.3日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、建設技術研修、技術士・RCCM取得支援講習　ほか
自己啓発支援制度	制度あり技術士、RCCMなど建設コンサルタント技術者として必要な資格には、技術支援プロジェクトによるバックアップ体制、資格取得勉強会など適宜開催試験事前講習会費用は各資格1回に限り会社が負担します。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北見工業大学、札幌学院大学、東北学院大学、札幌大学、東海大学、立命館大学、南山大学、室蘭工業大学、北海道大学、北海道科学大学、北海学園大学、日本大学＜短大・高専・専門学校＞札幌大学女子短期大学部、苫小牧工業高等専門学校、中央工学校、吉田学園情報ビジネス専門学校、北海道科学大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、函館工業高等専門学校北見工業大学、札幌学院大学、札幌大学、東海大学、東北学院大学、日本大学、北海学園大学、北海道工業大学、北海道大学、室蘭工業大学、南山大学、立命館大学、中国河南省理工大学、札幌女子短大、静修女子短期大学、北海道自動車短大、北海道文理科短大、苫小牧高等専門、函館高等専門、札幌経理専門学校、札幌女子高等技術専門学院、造形デザイン専門学校、中央工学専門学校
採用実績（人数）	2017年　2018年　2019年 ------------------------------------------------- 大卒　　　0名　　　1名　　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部社会環境工学科、工学部都市環境学科ほか

採用実績（学校）

＜大学＞
北見工業大学、札幌学院大学、東北学院大学、札幌大学、東海大学、立命館大学、南山大学、室蘭工業大学、北海道大学、北海道科学大学、北海学園大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌大学女子短期大学部、苫小牧工業高等専門学校、中央工学校、吉田学園情報ビジネス専門学校、北海道科学大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、函館工業高等専門学校

北見工業大学、札幌学院大学、札幌大学、東海大学、東北学院大学、日本大学、北海学園大学、北海道工業大学、北海道大学、室蘭工業大学、南山大学、立命館大学、中国河南省理工大学、札幌女子短大、静修女子短期大学、北海道自動車短大、北海道文理科短大、苫小牧高等専門、函館高等専門、札幌経理専門学校、札幌女子高等技術専門学院、造形デザイン専門学校、中央工学専門学校

採用実績（人数）

　　　　2017年　2018年　2019年
-------------------------------------------------
大卒　　　0名　　　1名　　　1名

採用実績（学部・学科）

工学部社会環境工学科、工学部都市環境学科ほか

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	1名	0名	1名
2021年	3名	0名	3名
2020年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	1名
2021年	3名
2020年	1名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

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【資格取得支援充実】未来を見据えて、確かに「一歩ずつ」

採用担当者からの伝言板（2024/02/13更新）

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