社会福祉法人東京栄和会（なぎさ和楽苑・うらやす和楽苑）の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【江戸川区：なぎさ和楽苑】施設見学・就職説明会・WEB就職説明会も実施中！【浦安市：うらやす和楽苑】施設見学・就職説明会・WEB就職説明会も実施中！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

夏採用！キャリアアップや働きやすさに自信アリ！★23区内初の特別養護老人ホーム！★「地域とともに歩む」人間愛に基づく心の福祉を実践しています。

積極的に受付中

他業種からの応募も多数！2025卒新卒採用の会社説明会＆見学会の受付を開始いたしました！！（2024/09/04更新）

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★★2025年度卒・新卒採用★★

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「福祉」「介護」ってよくわからない‥という方、
情報収集のためでも結構です。
ぜひ、一度当法人の説明会に参加してみてください。

誰かのために、地域のために、小さなことからできることがあります。

「無いものは自分たちでつくりあげていく」
福祉には、夢があります。

高齢、障害、児童‥と幅広い分野で多様性の時代の中で
社会課題を解決していく仕事がここにあります。

SDGｓの理念「誰ひとりとして取り残さない社会」を
実現するために、ともに歩みませんか？

★インスタやってます！！　ぜひ見てね★
なぎさ和楽苑
https://www.instagram.com/nagisawarakuen/

うらやす和楽苑　
https://www.instagram.com/u_warakuen/

日々、高齢者の皆さんから学ばせていただいています！笑顔が見られると嬉しいです！「2021東京の介護って素晴らしい」で受賞した写真です。　タイトル「真剣勝負が始まりました」

: 日々、高齢者の皆さんから学ばせていただいています！笑顔が見られると嬉しいです！

: 「2021東京の介護って素晴らしい」で受賞した写真です。　タイトル「真剣勝負が始まりました」

～常に先駆的なサービスを展開、地域社会に根付いた公共性の高い社会福祉施設～

くるみん認定！くるみんマークは各職員の名刺にもついています。	■施設、事業所のアピールポイント　法人の理念『思いやりの心の介護の実践』を念頭に、“利用者一人ひとりが尊厳をもってその人らしい自立生活が送れるように”と願っているのはもちろんですが、職員にも働きやすい環境を整えたいと考えています。　まずは職員が専門職としてのプライドとやりがいを持って仕事ができるような環境づくりに努めております。職員には、海外研修のチャンスもあり、よりスキルアップできる研修体制も充実しています。 ◆くるみん認定を受けました！　「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定しています。令和元年11月、行動計画に定めた目標を達成し「くるみん認定」をいただきました。子育てママさん、パパさんを応援し、子育てをしながらも働くことができる職場づくりを目指しています！ ■自然あふれる恵まれた環境。地域との温かい交流。　春には桜、夏には親水公園の緑、秋には紅葉。それぞれの地域で四季折々を感じる事ができる、恵まれた環境に立地しております。また、近隣の保育園、小学校、中学校との定期的な交流、多くのボランティアの皆さんのご協力を頂いています。（江戸川地区　年間約5,000人）利用者の皆さんの生活は地域の方々の温かい思いやり、笑顔に支えられております。

くるみん認定！くるみんマークは各職員の名刺にもついています。

■施設、事業所のアピールポイント
　法人の理念『思いやりの心の介護の実践』を念頭に、“利用者一人ひとりが尊厳をもってその人らしい自立生活が送れるように”と願っているのはもちろんですが、職員にも働きやすい環境を整えたいと考えています。
　まずは職員が専門職としてのプライドとやりがいを持って仕事ができるような環境づくりに努めております。職員には、海外研修のチャンスもあり、よりスキルアップできる研修体制も充実しています。

◆くるみん認定を受けました！
　「次世代育成支援対策推進法」に基づき、職員の仕事と子育てに関する「一般事業主行動計画」を策定しています。令和元年11月、行動計画に定めた目標を達成し「くるみん認定」をいただきました。子育てママさん、パパさんを応援し、子育てをしながらも働くことができる職場づくりを目指しています！

■自然あふれる恵まれた環境。地域との温かい交流。
　春には桜、夏には親水公園の緑、秋には紅葉。
それぞれの地域で四季折々を感じる事ができる、恵まれた環境に立地しております。
また、近隣の保育園、小学校、中学校との定期的な交流、多くのボランティアの皆さんのご協力を頂いています。
（江戸川地区　年間約5,000人）

利用者の皆さんの生活は地域の方々の温かい思いやり、笑顔に支えられております。

会社データ

プロフィール	【特養運営59年の実績のあゆみ～3拠点での事業展開～】 1965年、東京23区内最初の特別養護老人ホームとして足立区に創設。その後、江戸川区へ移転整備し、特養運営54年の実績のある施設です。当法人は2002年3月に旧法人より分離し、新たに法人を設立するという類い稀なる経過を辿っております。思いやりの介護の実践を基本理念にし、東京都江戸川区・千葉県浦安市で高齢者福祉事業を展開しており、2地区とも土地は区有地、市有地の公有財産の下に施設整備しており、必然的に公共性の高い運営を実施しております。【江戸川地区】法人本部がある、江戸川区に所在する「なぎさ和楽苑」は東京23区最初の特別養護老人ホーム・市街地に整備された日本最初の特別養護老人ホームという歴史を歩みながらも江戸川区有地の無償提供の下に施設移転整備及び施設全面改築を実施し、1965年に足立区に創設以来、実に施設を3回もリニューアルし、常に時代に即応して参りました。現在も個別性の高いユニットケア及び各種在宅サービスを展開しており、地域拠点としての役割の下に総合的な高齢者福祉施設を実践しております。【浦安地区】浦安市に所在する「うらやす和楽苑」は、市有地の無償提供を受けて新設としては数少ないユニット型個室と低所得者対策としての従来型を併設した施設運営を実践しております。利用者一人ひとりに対する『思いやりの心の介護の実践』を目指し、各地域拠点で総合的な高齢者福祉施設としての責務と役割を果たして参ります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆こんな方歓迎します！！！◆ ・スポーツなど部活を頑張ってきた方！地域の方を活性化させたいという想いを持っている方。・ホテル・アパレル・化粧品などの接客、サービス業界に興味をお持ちの方。・自分のためだけでなく、ご利用者様や仲間のためにがんばる仕事がしたい方。・誰かの役に立ち、人に喜ばれる仕事がしたい方。・地域に根差した仕事がしたい方。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
事業内容	■介護保険事業・介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム120床) ・短期入所生活保護・障害者短期入所事業（ショートステイ20床）・居宅介護支援事業所 [ケアプラン作成] ・計画相談（障害者・障害児）支援事業・通所介護 [一般・認知症] ・いきいきトレーニング・訪問介護・訪問看護・福祉用具貸与 ■江戸川区委託事業・地域包括支援センター・若年性認知症相談窓口開設（NEW）・ぬくもり配食サービス・都市型軽費老人ホームの運営「JOYなぎさ」2015年4月開設 ■法人事業・若年性認知症専門デイサービス「フリーサロンあしたば」 ■保険医療機関・博愛ホーム診療所　・うらやす和楽苑診療所（2015年4月開業） ■千葉県浦安市に特別養護老人ホーム開設　・うらやす和楽苑（2015年4月開設）　・ともづな新浦安（地域包括支援センター）　・ともづな浦安駅前（地域包括支援センター）※令和6年4月1日開設　・居宅介護支援事業所当苑では外国人人材の採用にも積極的に取り組んだおります！ご経験豊富な高齢者から、色々なお話を伺います！

プロフィール

【特養運営59年の実績のあゆみ～3拠点での事業展開～】
1965年、東京23区内最初の特別養護老人ホームとして足立区に創設。その後、江戸川区へ移転整備し、特養運営54年の実績のある施設です。
当法人は2002年3月に旧法人より分離し、新たに法人を設立するという類い稀なる経過を辿っております。思いやりの介護の実践を基本理念にし、東京都江戸川区・千葉県浦安市で高齢者福祉事業を展開しており、2地区とも土地は区有地、市有地の公有財産の下に施設整備しており、必然的に公共性の高い運営を実施しております。

【江戸川地区】
法人本部がある、江戸川区に所在する「なぎさ和楽苑」は東京23区最初の特別養護老人ホーム・市街地に整備された日本最初の特別養護老人ホームという歴史を歩みながらも江戸川区有地の無償提供の下に施設移転整備及び施設全面改築を実施し、1965年に足立区に創設以来、実に施設を3回もリニューアルし、常に時代に即応して参りました。現在も個別性の高いユニットケア及び各種在宅サービスを展開しており、地域拠点としての役割の下に総合的な高齢者福祉施設を実践しております。

【浦安地区】
浦安市に所在する「うらやす和楽苑」は、市有地の無償提供を受けて新設としては数少ないユニット型個室と低所得者対策としての従来型を併設した施設運営を実践しております。

利用者一人ひとりに対する『思いやりの心の介護の実践』を目指し、各地域拠点で総合的な高齢者福祉施設としての責務と役割を果たして参ります。

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◆こんな方歓迎します！！！◆
・スポーツなど部活を頑張ってきた方！地域の方を活性化させたいという想いを持っている方。
・ホテル・アパレル・化粧品などの接客、サービス業界に興味をお持ちの方。
・自分のためだけでなく、ご利用者様や仲間のためにがんばる仕事がしたい方。
・誰かの役に立ち、人に喜ばれる仕事がしたい方。
・地域に根差した仕事がしたい方。
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事業内容

■介護保険事業
・介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム120床)
・短期入所生活保護・障害者短期入所事業（ショートステイ20床）
・居宅介護支援事業所 [ケアプラン作成]
・計画相談（障害者・障害児）支援事業
・通所介護 [一般・認知症]
・いきいきトレーニング
・訪問介護
・訪問看護
・福祉用具貸与
■江戸川区委託事業
・地域包括支援センター・若年性認知症相談窓口開設（NEW）
・ぬくもり配食サービス
・都市型軽費老人ホームの運営「JOYなぎさ」2015年4月開設
■法人事業
・若年性認知症専門デイサービス「フリーサロンあしたば」

■保険医療機関
・博愛ホーム診療所　・うらやす和楽苑診療所（2015年4月開業）

■千葉県浦安市に特別養護老人ホーム開設
　・うらやす和楽苑（2015年4月開設）
　・ともづな新浦安（地域包括支援センター）
　・ともづな浦安駅前（地域包括支援センター）※令和6年4月1日開設
　・居宅介護支援事業所

当苑では外国人人材の採用にも積極的に取り組んだおります！ご経験豊富な高齢者から、色々なお話を伺います！

本社郵便番号	134-0088
本社所在地	東京都江戸川区西葛西8-1-1
本社電話番号	03-3675-1201（代表）
設立	1980年9月
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	421名（3施設全体）
事業活動収入（売上高）	29億6,124万円（2022年度サービス活動収益計）
事業所	【江戸川地区】 ◆特別養護老人ホーム　なぎさ和楽苑：　　東京都江戸川区西葛西8-1-1 ◆東葛西地域包括支援センター：　　東京都江戸川区東葛西7-12-6 【浦安地区】 ◆特別養護老人ホーム　うらやす和楽苑：　　千葉県浦安市当代島2-14-2 ◆浦安市新浦安駅前地域包括支援センター：　　千葉県浦安市入船1-2-1 新浦安駅前プラザ IL MARE（マーレ）2F
沿革	1959年09月厚生大臣より社会福祉法人博仁会の認可を受ける。 1965月05月東京都23区内で初めての特別養護老人ホームとして「博愛ホーム」（定員50名）が設立認可される。 1980年09月「博愛ホーム」は、江戸川区有地の無償提供のもとに、在宅福祉サービスを行うケアセンターを併設した最初の都市型特別養護老人ホームとして「なぎさ和楽苑・同ケアセンター」（定員100名）と名称変更し、江戸川区第一号の特別養護老人ホームとして移転整備する。 1980年10月ケアセンター事業として、江戸川区内の在宅高齢者を対象に、「入浴」、「短期入所」、「機能回復訓練」などの各種在宅サービスを開始する。 1982年04月東京都の委託により、認知症老人短期保護事業（2床）を開始する。 1985年04月江戸川区の委託により、在宅の虚弱な高齢者を対象としたディホーム「ふれあいホール」事業を開始する。 1987年04月江戸川区の委託により「24時間介護電話相談」事業を開始する。 1987年09月江戸川区の委託により、認知症老人ディホーム事業「くつろぎの間」を開始する。 1988年04月社会的要請を受けて、認知症老人短期保護事業を新たに整備し4床に増設する。 1999年04月江戸川区の委託により「在宅介護支援センター」事業を開始する。 2000年04月東京都より、介護保険事業として居宅介護支援事業所の指定を受け、事業を開始する。同じく、介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護（一般・認知症）として事業を開始する。 2000年07月東京都より「訪問介護」の指定を受け、事業を開始する。 2001年02月江戸川区の委託により虚弱者向け配食「ぬくもり配食」事業を開始する。 2001年05月東京都より「訪問入浴介護」の指定を受け、事業を開始する。 2002年03月法人分離の下に、新たに社会福祉法人「東京栄和会」を設立し、東京都より認可を受ける。 2002年12月東京都より「訪問看護」事業、「福祉用具貸与」の指定を受け、事業を開始する。 2005年04月建物の老朽化に伴い、約3カ年をかけて全面改築工事を行い、ユニットケアをとりいれた施設が完成する。特別養護老人ホームの入居定員を120名に増床する。また、短期入所生活介護の定員を20名に増床する。江戸川区の委託により、生活支援ハウス「JOYなぎさ」（定員10名）事業を開始する。 2006年04月江戸川区の委託により「地域包括支援センター」事業を開始する。 2009年07月東京都より選定され、若年性認知症モデル補助事業を開始する。 2010年09月 9月8日をもって江戸川区に移転整備して30周年を迎えることに先立ち、開設30周年記念式典を挙行する。 2010年12月江戸川区の委託により「なぎさ和楽苑東葛西地域包括支援センター」事業を開始する。 2011年04月千葉県浦安市の委託により「新浦安駅前地域包括支援センター」事業を開始する。 2011年10月 2階フロアーを改築、東京都の指定を受け、一部ユニット型特別養護老人ホーム（定員40名のユニット型、定員80名の従来型）として運営を開始する。 2015年4月千葉県浦安市に広域型特別養護老人ホーム開設、ユニット型54名従来型30名、定員84名）運営を開始する。 2015年4月江戸川地区なぎさ和楽苑6階に軽費老人老人ホーム事業を開始（定員10名個室）する

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 4.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	2名	6名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	1名	5名
	2023年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 26.9%
  （26名中7名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新任職員研修制度（チューター制度）は、先輩職員がともに考え、指導、相談を繰り返しながら互いに成長していきます。配属と同時にマンツーマンでチューター（先輩職員）がつき、1年間4クール制となっております。先輩職員が、介護サービス技術の共通、標準化のための指導項目を1年かけて指導し、新人介護員の育成と介護員としての技術・理解の確認をしながら、実務についてもらいます。通ってきた道が同じ先輩なら、気持ちも通じ合えるはず。頼りにされる事で先輩職員も成長していきます。現場に対する不安はこれでやわらぐはずです。未経験の方も安心して働けます。法人合同新任職員研修を年4回実施し、切磋琢磨しながら、さらに同期同士の結束が強まります。互いの成長を確かめあうことができるのも新任職員研修ならではです。

研修制度

制度あり
新任職員研修制度（チューター制度）は、先輩職員がともに考え、指導、相談を繰り返しながら互いに成長していきます。
配属と同時にマンツーマンでチューター（先輩職員）がつき、1年間4クール制となっております。先輩職員が、介護サービス技術の共通、標準化のための指導項目を1年かけて指導し、新人介護員の育成と介護員としての技術・理解の確認をしながら、実務についてもらいます。通ってきた道が同じ先輩なら、気持ちも通じ合えるはず。頼りにされる事で先輩職員も成長していきます。現場に対する不安はこれでやわらぐはずです。未経験の方も安心して働けます。
法人合同新任職員研修を年4回実施し、切磋琢磨しながら、さらに同期同士の結束が強まります。互いの成長を確かめあうことができるのも新任職員研修ならではです。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞桜美林大学＜大学＞東洋大学、大妻女子大学、上智大学、江戸川大学、文京学院大学、立教大学、大正大学、城西国際大学、淑徳大学、明治学院大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、聖学院大学、高崎健康福祉大学、東北福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、武蔵野大学、明星大学、目白大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学、国際医療福祉大学、二松学舎大学、麗澤大学＜短大・高専・専門学校＞秋草学園福祉教育専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、彰栄保育福祉専門学校、帝京福祉専門学校、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校
採用実績（人数）	2023年　10名 2022年　13名 2021年　12名 2020年　15名 2019年　 5名 2018年　14名

採用実績（学校）

＜大学院＞
桜美林大学
＜大学＞
東洋大学、大妻女子大学、上智大学、江戸川大学、文京学院大学、立教大学、大正大学、城西国際大学、淑徳大学、明治学院大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、聖学院大学、高崎健康福祉大学、東北福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本福祉大学、武蔵野大学、明星大学、目白大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学、国際医療福祉大学、二松学舎大学、麗澤大学
＜短大・高専・専門学校＞
秋草学園福祉教育専門学校、大原医療秘書福祉保育専門学校、彰栄保育福祉専門学校、帝京福祉専門学校、東京豊島ＩＴ医療福祉専門学校、東京福祉専門学校、東京福祉保育専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校、江戸川学園おおたかの森専門学校

採用実績（人数）

2023年　10名
2022年　13名
2021年　12名
2020年　15名
2019年　 5名
2018年　14名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	1名	5名	6名
2022年	3名	7名	10名
2021年	2名	11名	13名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	6名
2022年	10名
2021年	13名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

先輩情報

介護を通じて、人としての成長を目指しています: T.M

2018年

日本社会事業大学

社会福祉学部　援助福祉学科　介護福祉コース

特別養護老人ホーム生活部介護課

入所者の生活介護全般

QRコード

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社会福祉法人東京栄和会（なぎさ和楽苑・うらやす和楽苑）

業種

基本情報