最終更新日：2024/4/22

(株)スズキ自販高知

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）
専門店（自動車関連）
損害保険
検査・整備・メンテナンス
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 高知県

資本金: 5,000万円　スズキ(株)全額出資のメーカー直営、高知県総代理店

売上高: 87億1,000万円（2023年3月期）

従業員: 147名（2024年3月）

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	【営業職】会社説明会　<対面> ◆5/13（月）、17（金）、20（月）◆　【営業職】会社説明会<WEB>　◆5/14（火）、21（火）、28（火）◆

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

スズキ（株）100％出資の販売会社。高知県に根差し、地元の皆さまの生活を支えています。

会社説明会の日程を公開しました☆ （2024/03/01更新）

こんにちは！採用担当の結城です。
スズキ自販高知にアクセスいただきありがとうございます。

私たちの仕事は
お客様との信頼関係を第一に
お客様のカーライフをトータルサポートする
お客様と永いお付き合いができる仕事です！

ヒトが好き！クルマが好き！ずっと高知で働きたい！
そんな思いの方、大歓迎です☆

たくさんのご応募お待ちしております♪

スズキアリーナ高知朝倉店は、営業、事務、整備を合わせると総勢21名の大型店。スタッフの元気と笑顔が活気を生み出し、お客様が来店しやすい雰囲気を作り出しています。スズキの車は性別問わず人気の車種が多数揃っており、自信を持って勧められるのも特徴。メーカーの技術やデザイン力の高さもお客様から支持されている理由です。

: スズキアリーナ高知朝倉店は、営業、事務、整備を合わせると総勢21名の大型店。スタッフの元気と笑顔が活気を生み出し、お客様が来店しやすい雰囲気を作り出しています。

: スズキの車は性別問わず人気の車種が多数揃っており、自信を持って勧められるのも特徴。メーカーの技術やデザイン力の高さもお客様から支持されている理由です。

お客様との信頼を育み、やりがいに変えていく。個性をいかして活躍できる仕事。

「インターンシップなどを利用して、まずは会社の雰囲気を知ろう」と店長の濱田さん。「意外なところに天職と思える仕事が待っているかも。挑戦が大切」と田村さん。	お客様と接する仕事に就きたいと営業職を中心に就職活動していました。当社の面接では社長と話す機会があり、話しやすい気さくな人柄に触れて、きっと会社の風通しもいいのだろうなと思って入社を決めました。直感通りでしたね。車の営業はお客様と一対一の関係を構築していく仕事。一人ひとりとじっくり向き合い、なおかつさまざまなお客様と会うので、日々刺激を受けながら仕事ができるのも魅力だと思います。私が心がけているのは、用途や使用頻度を伺い、どの車種がお客様にふさわしいかを考えて提案すること。高知県は共働き世帯が多く、軽自動車が全体の60％近くを占めています。それだけニーズがあるので、用途に合った車種をマッチングして最適なものをご提案することが大切です。また店長としてスタッフ教育も行っています。いつも言うのは「車は売ってからがはじまりだ」ということ。お客様の気分が最高に高揚するのは納車時ですよね。お客様とともに喜びを分かち合い、その後も車検や点検でお付き合いができるように関係を構築してもらいたいと思います。ぜひ、仕事を通じて接客の楽しさを味わってください。（朝倉店　店長　濱田耕平　2011年入社）会社説明会後、1日職場体験に参加し、職場が明るくて楽しそうだったのが好印象でした。営業は車の販売のほかアフターフォローや車検・点検のご案内、保険などの提案を通じて、お客様のカーライフをサポートします。私はお客様と接する際、できるだけ楽しんでいただけるようお話しすることを心がけています。それはお客様の本音を聞き出すため。言葉を濁すことがあれば、その真意を確認するためにも一歩踏み込んで聞き取ります。「じつは他社の車と比較して悩んでいる」とか「予算が足りなくて」などという本音を聞けば、その課題をどう解決するかがポイントになります。漠然としていては対策が打てませんが、真意が具体的になれば対応はできるのだと先輩たちの商談に立ち会うなかで学びました。産休から復帰したばかりで高知朝倉店に異動になったのですが、復帰を聞いてこちらの店舗にまで会いに来てくれたお客様がいらっしゃったことはうれしい出来事でした。ほかにも、お客様がお知り合いを紹介してくださることもあり、一人ひとりのご縁を大切にしておくことの大切さを痛感しています。（朝倉店　田村美保　2016年入社）

「インターンシップなどを利用して、まずは会社の雰囲気を知ろう」と店長の濱田さん。「意外なところに天職と思える仕事が待っているかも。挑戦が大切」と田村さん。

お客様と接する仕事に就きたいと営業職を中心に就職活動していました。当社の面接では社長と話す機会があり、話しやすい気さくな人柄に触れて、きっと会社の風通しもいいのだろうなと思って入社を決めました。直感通りでしたね。
車の営業はお客様と一対一の関係を構築していく仕事。一人ひとりとじっくり向き合い、なおかつさまざまなお客様と会うので、日々刺激を受けながら仕事ができるのも魅力だと思います。私が心がけているのは、用途や使用頻度を伺い、どの車種がお客様にふさわしいかを考えて提案すること。高知県は共働き世帯が多く、軽自動車が全体の60％近くを占めています。それだけニーズがあるので、用途に合った車種をマッチングして最適なものをご提案することが大切です。
また店長としてスタッフ教育も行っています。いつも言うのは「車は売ってからがはじまりだ」ということ。お客様の気分が最高に高揚するのは納車時ですよね。お客様とともに喜びを分かち合い、その後も車検や点検でお付き合いができるように関係を構築してもらいたいと思います。ぜひ、仕事を通じて接客の楽しさを味わってください。（朝倉店　店長　濱田耕平　2011年入社）

会社説明会後、1日職場体験に参加し、職場が明るくて楽しそうだったのが好印象でした。営業は車の販売のほかアフターフォローや車検・点検のご案内、保険などの提案を通じて、お客様のカーライフをサポートします。私はお客様と接する際、できるだけ楽しんでいただけるようお話しすることを心がけています。それはお客様の本音を聞き出すため。言葉を濁すことがあれば、その真意を確認するためにも一歩踏み込んで聞き取ります。「じつは他社の車と比較して悩んでいる」とか「予算が足りなくて」などという本音を聞けば、その課題をどう解決するかがポイントになります。漠然としていては対策が打てませんが、真意が具体的になれば対応はできるのだと先輩たちの商談に立ち会うなかで学びました。
産休から復帰したばかりで高知朝倉店に異動になったのですが、復帰を聞いてこちらの店舗にまで会いに来てくれたお客様がいらっしゃったことはうれしい出来事でした。ほかにも、お客様がお知り合いを紹介してくださることもあり、一人ひとりのご縁を大切にしておくことの大切さを痛感しています。（朝倉店　田村美保　2016年入社）

会社データ

プロフィール	当社は「小さなクルマ、大きな未来。」をスローガンに活動するSUZUKIグループの正規ディーラーです。
事業内容	・スズキ製品（軽自動車・小型車・電動車いす等）の販売・中古車の販売・部品・用品の販売・自動車点検・修理・車検整備・損害保険代理店業務当社は地域に密着した販売活動を行うために「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を展開しています。この2つの販売部門に加え、サービス部門が確かな技術力でお客様のカーライフをサポートし、安心で便利なアフターサービスを提供しています。

プロフィール

当社は「小さなクルマ、大きな未来。」をスローガンに活動するSUZUKIグループの正規ディーラーです。

事業内容

・スズキ製品（軽自動車・小型車・電動車いす等）の販売
・中古車の販売
・部品・用品の販売
・自動車点検・修理・車検整備
・損害保険代理店業務

当社は地域に密着した販売活動を行うために「直販営業」と「業販営業」というスズキ独自の販売体制を展開しています。この2つの販売部門に加え、サービス部門が確かな技術力でお客様のカーライフをサポートし、安心で便利なアフターサービスを提供しています。

本社郵便番号	781-0082
本社所在地	高知市南川添7-10
本社電話番号	088-861-0880
設立	1983年9月
資本金	5,000万円　スズキ(株)全額出資のメーカー直営、高知県総代理店
従業員	147名（2024年3月）
売上高	87億1,000万円（2023年3月期）
事業所	◎2024年3月より本社が移転しました県内8店舗・本社／スズキアリーナ高知中央・スズキアリーナ高知東・U'sステーション高知・スズキアリーナ高知朝倉・スズキアリーナ上町・スズキアリーナ須崎・安芸営業所・スズキアリーナ四万十
関連会社	スズキ(株)（出資元親会社）
平均年齢	36.7歳
平均勤続年数	11.7年
沿革	1983年9月 (株)スズキカルタス四国を設立 1986年7月 (株)スズキ自販南四国に社名変更 1990年2月 (株)スズキ自販高知に社名変更後、現在に至る。 2024年3月本社を高知市南川添に移転しました。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.6年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.7日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	2名	2名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度ありメーカー直属の教育・研修機関「スズキ塾」がプログラムする研修と当社独自の研修の2本立ての体制をとっています。 <研修の一例> 新入社員研修、接客研修、専門研修（営業/整備）、階層別研修（入社2年目、入社5年目など）、中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習　他 ※現在はコロナウイルス感染症対策のため、オンラインで研修を実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり制度あり通信教育受講援助制度
キャリアコンサルティング制度	制度あり制度あり年に1回、上司とのキャリア面談があります。
社内検定制度	制度あり制度ありスズキ販売士制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知東邦大学、大阪産業大学、大阪商業大学、環太平洋大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸学院大学、駒澤大学、島根大学、摂南大学、大正大学、徳島文理大学、日本体育大学、福山大学、松山大学、流通経済大学（千葉）＜短大・高専・専門学校＞高知県立高知高等技術学校、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校、龍馬デザイン・ビューティ専門学校、土佐情報経理専門学校
採用実績（人数）	2020年　　　2021年　　　　2022年 ---------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　　3名　　　　　1名　　　　　　3名　短大・専門卒　　　　3名　　　　　3名　　　　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知東邦大学、大阪産業大学、大阪商業大学、環太平洋大学、高知大学、高知県立大学、高知工科大学、甲南女子大学、神戸学院大学、駒澤大学、島根大学、摂南大学、大正大学、徳島文理大学、日本体育大学、福山大学、松山大学、流通経済大学（千葉）
＜短大・高専・専門学校＞
高知県立高知高等技術学校、龍馬情報ビジネス＆フード専門学校、龍馬デザイン・ビューティ専門学校、土佐情報経理専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2020年　　　2021年　　　　2022年
----------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　3名　　　　　1名　　　　　　3名　
短大・専門卒　　　　3名　　　　　3名　　　　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	3名	2名	5名
2021年	2名	2名	4名
2020年	3名	3名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	5名
2021年	4名
2020年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	1名
2020年	0名

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エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	【営業職】会社説明会　<対面> ◆5/13（月）、17（金）、20（月）◆　【営業職】会社説明会<WEB>　◆5/14（火）、21（火）、28（火）◆