最終更新日:2024/8/10

(株)エジュテックジャパン【スクール21】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育
  • 出版
  • 広告制作・Web制作
  • 商社(教育関連)
  • ソフトウエア

基本情報

本社
埼玉県

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

子どもたちの可能性を伸ばし、支えることで自分自身も成長していくことができる仕事!

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子どもたちと過ごす時間が、やりがいと喜びにつながっていく

塾のアルバイト経験者だけでなく、未経験で入社した教師も数多く活躍中の、(株)エジュテックジャパンが展開する学習塾「スクール21」。
”教育のプロ”集団による万全のバックアップ体制で、未経験でも安心です。

同社は、学習面だけでなく豊かな人間性をはぐくむため、教師が全力で生徒と向き合っており、その熱い思いは新卒入社の教育体制でも同様です。
今回は3名の先輩社員に、日々の奮闘ぶりや思いを伺いました。

教室長
山本 稔さん(2014年入社)

副室長
林田 美沙さん(2023年入社)

副室長
村上 龍信さん(2022年入社)

当社の雰囲気はこんな感じです!

「活躍中の教師には、未経験からの方も非常に多いです。助け合う気持ちが強く、迷ったり悩んだりしても誰もがアドバイスをくれる、そんな温かい職場です。」(山本さん)
「上司は丁寧に仕事を教えてださり、厳しくもやさしく信頼できる方です。なんでも相談できるので、一人で悩むということがなかったです」(林田さん)
「先輩の手厚いサポートや研修があるので、塾の教師の経験がなくても心配いりません。実際に未経験から活躍している教師も少なくありませんよ」(村上さん)

自分の言葉が子どもたちに影響を与え、人生を左右することもある。そんな醍醐味と責任がやりがいです。

早いもので入社から10年目。4年前に教室長に昇格し、現在は授業を持ちながらも、副室長やアルバイトの教師のサポートおよび教室運営のマネジメントを行っています。
実は私は大学時代、「スクール21」でアルバイトの教師をしていたんです。卒業後は金融機関に就職したのですが、最後に担当した中学3年のクラスで、一人だけ第一志望校に不合格となってしまい、ともに悔しい思いを味わいました。その時の感情が消えず、退職してここに戻ってきたというのが入社の経緯です。「全員を行きたい学校に合格させたい」という使命感と、教師の仕事の楽しさが忘れられませんでした。

また「人間的な成長を支える」という考え方に共感していたのも、再びここで働こうと考えた理由です。たとえば「遅刻しそうになったら危険のない範囲で急ぐ」「教材を忘れたら先生に謝って見せてもらう」など、当たり前のことができ、人望を得られるような人になること。そのために勉強だけでなく、社会のことや人生に関することなど、さまざまな話をしています。

そうした考えのもと教えたかつての生徒が大学生になり、アルバイトの教師として戻ってきた時は、非常に感慨深かったです。私は入試前、生徒に激励文を送っているのですが、その元生徒が「お守り代わりに、まだ持っています」と、財布のなかの激励文を見せてくれました。うれしかったですし、私が伝えていた話をよく覚えていることに驚きました。自分の言葉が子どもたちに影響を与え、人生を変えることさえある、この仕事の醍醐味と責任の大きさを改めて感じたできごとでした。

最後に学生の方に伝えたいのが、学習塾の教師の働き方について。夜間中心の仕事なので、生活リズムを懸念される方もいるかもしれませんが、まったく心配いりませんよ。実際、私にも1歳半になる子どもがいますが、朝の準備と保育園に連れて行くのは私の役目。逆にお迎えは、朝から夕方までの仕事をしている妻です。分担しながら家庭との両立ができますし、プライベートが充実するからこそ力を発揮しやすいと感じています。
今後は教室長としてのスキルを高めつつ、当社の企業としての成長を、先頭に立って担っていければと思っています。(山本 稔さん)

成績だけでなく、人としての成長も一番近くで見られることが魅力だと、改めて感じています。

私はかつて、生徒として「スクール21」に5年間、通っていました。しかも、山本教室長と同じく、大学時代にはここで4年間、教師のアルバイトをしており、卒業後は別の業界に就職。生命保険会社で1年間働きましたが、だんだん学生時代に魅力を感じた「教育の仕事に携わりたい」という気持ちが強くなっていきました。それを当時の教室長に相談すると「一度きりの人生、やりたいことをやりなよ」と背中を押してもらったのです。お世話になったこの塾に「自分なりになにか還元できたら」という気持ちと、若手の意見も積極的に取り入れてくれる働きやすい環境、人の温かさを思い出し、入社を決めました。

“教師として教える“ということに関しては、アルバイト時代と共通する部分もありますが、社員となった今、成績だけでなく、生徒一人ひとりとしっかり向き合うことを意識するようになりました。大切なのは信頼関係を築くこと。そのためには、生徒のキャラクターを理解すると同時に、私自身のことも知ってもらう必要があると考え、他愛のない話でも、とにかくよく話すようにしています。地道に続けていくことで、より生徒の心を開いていきたいです。

改めて教師となって感じたこの仕事の魅力は、生徒の成長を一番近くで感じられること。たとえば、模試で問題のペース配分を教えても、頭では理解できるものの、すぐにはできない生徒が大半です。ところが、同じことを続けるうちに実践できるようになるんです。生徒の成長を促すためには、そうした一つひとつのことを繰り返し、継続して伝えることが大切なんだと、私自身も学びました。
また社員として初めて担当した中学3年のクラスでは、1年の付き合いですが、勉強だけでなく人としての成長も垣間見え、感動したことを覚えています。

私のモットーは、目の前のことに全力で取り組むということ。日々、目の前にいる生徒のために何ができるかを常に考えながら仕事をしていき、活躍している先輩たちを目標に、教師としてのスキルアップを目指していきたいと思っています。(林田 美沙さん)

成功は思いきりほめ、うまくいかなければ一緒にくやしがる。コミュニケーションを大切にしています。

大学2年の頃から塾の教師を一生の仕事にしたいと思っていた私は、他社の学習塾で、教師のアルバイトに明け暮れる日々でした。生徒の成績が上がり、本人や保護者が喜んでいる場面に立ち合い、自分が関わることで、こんなふうに誰かに幸せになってもらえるということを体感したのがきっかけです。就活では、埼玉県内で高い合格実績を誇る「スクール21」に注目し、入社を決めました。またアルバイト先とは環境を変え、新たな学びを得たいという思いもありました。

授業にはある程度自信がありましたが、仕事を始めてみると、アルバイト時代には習得できていなかったことや間違えて覚えていたことなどを学ぶことができました。「スクール21」は、教材の内容がとても充実していることに加え、作成者の意図を聞く機会があり、より理解を深められます。また先輩教師にアドバイスをもらえる機会があったり、自分の授業のフィードバックがもらえたり、仲間意識をもって授業の質向上に取り組んでいるんです。ほかにも教科の研修や模擬授業などを通して“授業力”を高める仕組みがあります。

こうした環境で授業に取り組みつつ、私は子どもたちとのコミュニケーションを大切にしています。以前、ある模試の結果が今ひとつで、声をかけると泣き出してしまった子どもがいました。その子と「この涙を絶対に忘れず、最後は笑って終わろう」という約束をしたのですが、それ以降、積極的に自習をするようになり、迎えた入試の日。終わってから塾にやって来て「めちゃめちゃ解けた。絶対受かったと思う!」と笑顔で報告してくれたのは、鮮明に覚えています。

副室長として、生徒の成績・在籍管理をはじめとする教室運営にも携わるなか、最近は定期テストの勉強会、季節のイベントなどの企画・運営も任されるようになってきました。教室長の負担を減らすという面からも、自分一人で教室を運営するくらいの気持ちで、細部にまで目を配り、必要に応じて提案なども行っています。年次に関わらず、しっかりと頑張りを評価してくれるのが当社の魅力なので、なるべく早く教室長になりたいです。(村上 龍信さん)

学生の方へメッセージ

「自分はこんなことがしたい」「こういうふうになりたい」、そんな思いを満たせる仕事の方が絶対に楽しいし、やりがいも感じられるはずです。当たり前に感じられるかもしれませんが、「自分が本当は何がやりたいのか」「どんな活躍がしたいのか」などを改めて考えてみてほしいですね。そのうえで地域の、さらには日本の人材を育てていきたいといった思いがある方にはピッタリな職場です!(山本さん)

「終身雇用」という考え方が薄れている昨今、就活もあまり堅苦しく考え過ぎず、興味があることややってみたいことを軸に進めてみてください。チャレンジせずに終わってしまうのはもったいないと思います。時には失敗や回り道もあるかもしれませんが、社会に出て経験することはとても重要ですし、私自身、その価値を実感しています。(林田さん)

当社は正社員が最大限に授業を担当するため、授業にかける時間が多いことが特徴です。そのため「生徒と深く関わっていきたい」「多くの授業を経験したい」という方には良い環境ではないでしょうか。授業の研究会やミーティングも数多くあるので、短期間でもスキルアップが図れることもアピールポイントです。未経験でも、きっと成長していけますよ。(村上さん)

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授業の質を向上させていこうという共通認識が強く、定期的に集まってアドバイスや情報交換などが行われています。未経験からスキルの高い塾の教師を目指せる環境です。

マイナビ編集部から

埼玉県の人口が500万人を突破した翌年の1978年、春日部市で創設されたひと間の学習塾が(株)エジュテックジャパンのルーツ。高度経済成長のなかでその規模を拡大し、“優秀な人材の育成”という面からも地域を支えてきたと言っても過言ではない。埼玉県内の公立高校で毎年多くの合格者を輩出し、その実績は広く県内で知られている。埼玉県内に55教室を構える「スクール21」をはじめ、大学受験専門の塾や英語塾を運営しているほか、2022年には総合教育企業・(株)さなるのグループ企業となり、45年を経てさらに成長中だ。

「子供の可能性を広げる仕事。子供たちの未来を創る仕事」をテーマに掲げ、成績の向上、志望校への合格とともに、そうした目標を達成した後の、子供たちの将来について、ともに考え、子供たち自身も気づかない可能性を伸ばしていくことを教育方針としていることが大きな特徴の当社。「社会で活躍できる、尊敬される人を育てるという方針がしっかりと根付いています」「埼玉県内で、さらにここから羽ばたき、次世代を担ってく人材を育てたいという思いがあります」と話すのは山本教室長。そうした思いに共感できる方や、“人間”教育に関わりたい・興味がある方なら、まずは話を聞いてみてほしい。

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先輩・後輩の区別なく、気さくに声をかけ合っている社風。尋ねれば、いつでも必要なアドバイスをもらえる。子どもたちだけでなく、社員同士でも互いの成長を支えている。

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