最終更新日：2024/11/20

システムスクエア(株)

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 8,700万円

売上高: 30億6,000万円 ※2023年4月現在

従業員: 300名（グループ全体405名）※2023/12時点 ⇒ASP75名、WF30名。

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB会社説明会】大阪・東京・愛知勤務希望の方対象！ご予約はこちら★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年間休日120日以上／育休取得・復帰実績多数／平均残業時間20時間程度】サポート体制が魅力！ワークライフバランスを大切に、技術を身につけながら末永く働ける会社

採用担当者からの伝言板（2024/05/27更新）

皆さんこんにちは！システムスクエア（株）の採用担当です。
この度はシステムスクエアの採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

開発、運用、インフラと様々な部署があるため文理問わずお人柄での採用を
おこなっております！
まずは未経験からでも活躍の機会が沢山ある運用（ＩＴ事務）から学び、
のちに他部署へのスキルチェンジも可能。
接しやすい社員が多く、有休や育児休暇制度（男女取得実績あり）も
非常に取りやすい環境です。

自分の時間を大切にしたい人、これからＩＴの世界に入りたい人・・・
理由は何でも大丈夫です。
もちろん聞くだけでもＯＫですので、ピンと来たらぜひ説明会へ
ご参加ください！

結婚・出産・育児・介護といった個人のライフステージの変化に合わせて、働き方を柔軟に変えていけることが当社の魅力。ベトナムのエンジニアチームと一緒にシステム開発を行なうことも。語学を活かす機会や、世界規模の仕事を実感できる機会があります！

: 結婚・出産・育児・介護といった個人のライフステージの変化に合わせて、働き方を柔軟に変えていけることが当社の魅力。

: ベトナムのエンジニアチームと一緒にシステム開発を行なうことも。語学を活かす機会や、世界規模の仕事を実感できる機会があります！

先輩インタビュー：雰囲気に惹かれて入社自治体案件に取り組み、成長する日々

趣味はロードバイク。休日には友達と一緒にサイクリングに出かけることが多いです。（2018年新卒入社／近畿大学電気電子工学科卒）	就職活動では最初からエンジニアに、と考えていました。さまざまな企業があるなかで当社に惹かれたのは、会社説明会で実際の雰囲気を目にしたとき。　説明会で日々の仕事について、やりがいや難しさ、働き方などを話してくれた先輩がとても気さくで、面倒見の良い社風だと感じました。「先輩だから」「選考する側だから」と偉ぶることもなく、1人の人間としてまっすぐに接してくれる先輩たちと、充実した教育制度を知って「きっとここなら自分らしく成長できるだろう」と感じたんです。　入社後、約3カ月の研修期間を終えて今の仕事に。現在の仕事は市町村などの自治体から依頼を受け、暮らしに関わるシステムの開発・導入を行なっています。当社のお取引先は自治体や病院が多く、社会的貢献度の高い仕事に関われることもやりがいの1つですね。　実際の業務としては、お客様と打ち合わせをして「どんなシステムにするか」という仕様を決め、設計書を作成、設計書をもとにベトナムのエンジニアチームがシステムを作り上げていき、完成後チェックをして納品…という流れ。そのなかで、私は主にお客様との打ち合わせや設計書の作成を担当しています。　“エンジニア”というと、ひたすらPCに向かう仕事を想像している方もいるかもしれません。しかし、実際にはお客様とコミュニケーションをとり「どんなことをしたいからシステム導入を考えているのか」「今の業務で大変なところはどこか」など、細かく要望を掘り下げていくことが必要です。もちろん「どんな技術を使えばお客様の希望が実現できるのか、そのためにどれくらいの期間が必要なのか」など説明する機会もあるため、IT知識は不可欠。しかし、今現在知識があることよりも、それを学んでいこうとする意欲、分からないことがあれば質問できるコミュニケーションスキルの方が大切だと感じています。　その点、当社は“人づくり”に力を注ぎ、人物重視の採用を行なっている企業。社内の雰囲気は穏やかで、直属の上司・先輩だけでなく会社全体で「人を育てていく」という考えが根付いています。また日々の残業や休日など、働きやすさに関わる部分も上司が目を配り、誰か一人に負担をかけない体制を築いています。　長く働ける環境だからこそ、安心して学び、成長できる。そんなやりがいを、ぜひ一緒に味わいましょう。

趣味はロードバイク。休日には友達と一緒にサイクリングに出かけることが多いです。（2018年新卒入社／近畿大学電気電子工学科卒）

就職活動では最初からエンジニアに、と考えていました。さまざまな企業があるなかで当社に惹かれたのは、会社説明会で実際の雰囲気を目にしたとき。
　説明会で日々の仕事について、やりがいや難しさ、働き方などを話してくれた先輩がとても気さくで、面倒見の良い社風だと感じました。「先輩だから」「選考する側だから」と偉ぶることもなく、1人の人間としてまっすぐに接してくれる先輩たちと、充実した教育制度を知って「きっとここなら自分らしく成長できるだろう」と感じたんです。

　入社後、約3カ月の研修期間を終えて今の仕事に。現在の仕事は市町村などの自治体から依頼を受け、暮らしに関わるシステムの開発・導入を行なっています。当社のお取引先は自治体や病院が多く、社会的貢献度の高い仕事に関われることもやりがいの1つですね。
　実際の業務としては、お客様と打ち合わせをして「どんなシステムにするか」という仕様を決め、設計書を作成、設計書をもとにベトナムのエンジニアチームがシステムを作り上げていき、完成後チェックをして納品…という流れ。そのなかで、私は主にお客様との打ち合わせや設計書の作成を担当しています。
　“エンジニア”というと、ひたすらPCに向かう仕事を想像している方もいるかもしれません。しかし、実際にはお客様とコミュニケーションをとり「どんなことをしたいからシステム導入を考えているのか」「今の業務で大変なところはどこか」など、細かく要望を掘り下げていくことが必要です。
もちろん「どんな技術を使えばお客様の希望が実現できるのか、そのためにどれくらいの期間が必要なのか」など説明する機会もあるため、IT知識は不可欠。しかし、今現在知識があることよりも、それを学んでいこうとする意欲、分からないことがあれば質問できるコミュニケーションスキルの方が大切だと感じています。

　その点、当社は“人づくり”に力を注ぎ、人物重視の採用を行なっている企業。社内の雰囲気は穏やかで、直属の上司・先輩だけでなく会社全体で「人を育てていく」という考えが根付いています。また日々の残業や休日など、働きやすさに関わる部分も上司が目を配り、誰か一人に負担をかけない体制を築いています。
　長く働ける環境だからこそ、安心して学び、成長できる。そんなやりがいを、ぜひ一緒に味わいましょう。

会社データ

プロフィール	★10年後、20年後の自分の姿がイメージできる会社であるために国内に9拠点、関連会社としてベトナムに1拠点を展開する当社ですが、会社としては満14歳を迎えたばかり。 2008年の設立以来、増収増益を背景に良好な財務内容をキープしていますが、そこに安住するつもりはありません。今後も事業を拡大すべく、本社のみならず東日本支社、中部支社での採用も積極的に進めていきます。私たちが常に見つめているのは、お客様満足度をいかに高めていくかということ。その実現には、まず、社員が安心できる仕事環境を整えることが第一だと考えます。 10年後、20年後の自分、仲間、そして会社の姿がイメージできれば、ビジョンや目標も定まるもの。そのベースとなるのが、“人づくり”に力を惜しまない企業風土です。マネジメント職以上の社員は後輩に対して、ほめるべきこと、アドバイスすべきことを直接伝え、成長のヒントを提供するほか、仕事量も正確に把握し、心身とも健やかに活躍できる環境も整えます。だから、理系・文系は一切問いません。「ITの将来性に惹かれた」というシンプルな動機も大歓迎。ポテンシャルと人間味に富んだ、輝ける原石をお待ちしています。
事業内容受託開発技術派遣	◆SI事業システム開発(受託・SES) ◆パッケージ事業自社パッケージ開発・販売 ◆ITソリューション事業システム運用管理・システム導入展開・各種インストラクターヘルプデスク・コールセンター ◆IT基盤事業サーバ、ネットワーク設計構築 ◆ITサービス事業 IT系人材派遣事業、データエントリー事業 ◆テストセンターピアソン公認テストセンター P検試験会場 ◆データーセンター事業各種監視サービス(24時間365日対応) 各種サービスデスク対応＜許可登録＞ ◆情報セキュリティマネジメントシステムISO/IEC 27001：2013/JISQ 27001：2014 ◆プライバシーマーク第20001377号 ◆品質マネジメントシステムISO9001：2008/JIS Q 9001：2008 ◆一般労働者派遣許可事業（派）27-302599 ＜SESとは…？＞システムエンジニアリングサービス(System　Engineering　Service)のこと。業務委託契約によるシステム開発を指します。取引のあるソフトウェア開発企業の開発案件に、自社のエンジニアを派遣／受託開発をします。＜SESのメリットとは…？＞１｜1社にとどまらず、複数社・他業界と、様々な企業やプロジェクトに携わる事ができる。２｜自己成長に合わせて、携われる仕事のレベルや領域を調整できるので、希望のキャリア形成に沿った案件に就くことができる。３｜案件によっては様々な企業を経験できるため、広い人脈形成がしやすい。長く活躍し続けることが出来るエンジニアを目指すことが出来ます◎ 自治体や大手企業を中心に多数のお取引先をもつ当社。2008年の設立以来、増収増益を続けている安定成長企業です。

プロフィール

★10年後、20年後の自分の姿がイメージできる会社であるために

国内に9拠点、関連会社としてベトナムに1拠点を展開する当社ですが、会社としては満14歳を迎えたばかり。
2008年の設立以来、増収増益を背景に良好な財務内容をキープしていますが、そこに安住するつもりはありません。今後も事業を拡大すべく、本社のみならず東日本支社、中部支社での採用も積極的に進めていきます。

私たちが常に見つめているのは、お客様満足度をいかに高めていくかということ。
その実現には、まず、社員が安心できる仕事環境を整えることが第一だと考えます。
10年後、20年後の自分、仲間、そして会社の姿がイメージできれば、ビジョンや目標も定まるもの。

そのベースとなるのが、“人づくり”に力を惜しまない企業風土です。
マネジメント職以上の社員は後輩に対して、ほめるべきこと、アドバイスすべきことを直接伝え、成長のヒントを提供するほか、仕事量も正確に把握し、心身とも健やかに活躍できる環境も整えます。

だから、理系・文系は一切問いません。「ITの将来性に惹かれた」というシンプルな動機も大歓迎。
ポテンシャルと人間味に富んだ、輝ける原石をお待ちしています。

事業内容

受託開発
技術派遣

◆SI事業
システム開発(受託・SES)
◆パッケージ事業
自社パッケージ開発・販売
◆ITソリューション事業
システム運用管理・システム導入展開・各種インストラクター
ヘルプデスク・コールセンター
◆IT基盤事業
サーバ、ネットワーク設計構築
◆ITサービス事業
IT系人材派遣事業、データエントリー事業
◆テストセンター
ピアソン公認テストセンター
P検試験会場
◆データーセンター事業
各種監視サービス(24時間365日対応)
各種サービスデスク対応

＜許可登録＞
◆情報セキュリティマネジメントシステムISO/IEC 27001：2013/JISQ 27001：2014
◆プライバシーマーク第20001377号
◆品質マネジメントシステムISO9001：2008/JIS Q 9001：2008
◆一般労働者派遣許可事業（派）27-302599

＜SESとは…？＞
システムエンジニアリングサービス(System　Engineering　Service)のこと。
業務委託契約によるシステム開発を指します。
取引のあるソフトウェア開発企業の開発案件に、自社のエンジニアを派遣／受託開発をします。

＜SESのメリットとは…？＞
１｜1社にとどまらず、複数社・他業界と、様々な企業やプロジェクトに携わる事ができる。
２｜自己成長に合わせて、携われる仕事のレベルや領域を調整できるので、希望のキャリア形成に沿った案件に就くことができる。
３｜案件によっては様々な企業を経験できるため、広い人脈形成がしやすい。

長く活躍し続けることが出来るエンジニアを目指すことが出来ます◎

自治体や大手企業を中心に多数のお取引先をもつ当社。2008年の設立以来、増収増益を続けている安定成長企業です。

本社郵便番号	532-0004
本社所在地	大阪市淀川区西宮原2-7-61 トラモンド新大阪ビル
本社電話番号	06-6115-8762
設立	2008年4月
資本金	8,700万円
従業員	300名（グループ全体405名）※2023/12時点 ⇒ASP75名、WF30名。
売上高	30億6,000万円 ※2023年4月現在
事業所	■本社大阪市淀川区西宮原2-7-61 トラモンド新大阪ビル ■東日本支社東京都港区芝4-5-11 芝プラザビル6F ■中部支社名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル6F ■仙台支店仙台市青葉区花京院1-1-5 タカノボル第25ビル4F ■和歌山支店和歌山市黒田1-2-4 寺本興産ビル3F ■徳島支店徳島市八百屋町3-15 サンコーポ徳島ビル5F ■高松支店高松市錦町1-21-3 開拓ビル5F ■高知支店高知市朝倉西町1-17-13-202号 ■福岡支店福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5F
主なお取引先	日本電気(株)及びグループ各社富士通(株)及びグループ各社 (株)NTTデータ及びグループ各社 NTTコミニュケーションズ(株) 新日鉄住金ソリューションズ(株)及びグループ各社パナソニック(株)及びグループ各社新生フィナンシャル(株) 日本ユニシス(株)及びグループ各社国立循環器病研究センター国立国際医療研究センター国立成育医療研究センター大阪府行政書士会警察庁、大阪府警、各都道府県警中央省庁、地方自治体、他　大手・優良企業 (順不同・敬称略)
関連会社	ワールドフュージョン株式会社 WorldFusion Vietnam co.,Ltd 株式会社アプライド・システムズ
平均年齢	42歳（2022年3月現在）
平均勤続年数	6.2年（2022年3月現在）
沿革	2008年1月本社(大阪市淀川区）に開設 2008年6月東京支社（東京都港区）に開設 2009年4月ワークス R1.0を販売開始 2010年4月資本金3,700万円に増資 2010年7月中部支社（名古屋市中区錦）を開設 2010年7月教育センター（大阪市淀川区）を開設 2010年9月 P検定公式テストセンター認証 2010年10月ピアソンVUE公式テストセンタ認証 2011年1月業務拡張の為、東京支社を移転（港区） 2011年7月中部地区事業拡大の為、中部支社を増床 2012年12月データセンターを開設 2013年4月東北地区の拠点として仙台支店（宮城県仙台市）を開設 2013年5月品質マネジメントISO9001を取得 2013年8月四国地区の拠点として徳島支店（徳島県徳島市）及び高松支店（香川県高松市）を開設 2013年10月和歌山支店（和歌山県和歌山市）を開設 2014年4月業務拡張の為、仙台支店を移転（青葉区） 2014年5月資本金を8,700万円に増資 2014年12月ワークス R2.0を販売開始 2016年3月横浜支店（横浜市桜木町）を開設 2016年4月ワールドフュージョン(株)を子会社として設立 2017年5月 ITスタッフ(株)を子会社として設立（IT専門人材派遣事業） 2017年6月一般労働者派遣許可事業（派）取得 2017年9月精神自動判定システム「メンタルチェッカー」の販売を開始 2017年10月防犯監視システム「DEFENDER－X」の販売を開始 2018年2月 WorldFusion VIETNAM Co.,LTD をベトナム社会主義共和国（ハノイ）に海外子会社として設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2023年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	0名	4名
	2023年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	4名	0名	4名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社時に全職種共通で名刺の渡し方や敬語の使い方、一般的な社会人マナーなどをメインとした新卒ビジネスマナー研修を行います。その後、各所属部署に分かれて2～3カ月の業務研修を実施。実際に携わる業務に対しての基礎知識と技術を学び、実務に備えていきます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度
メンター制度	制度あり自己申告制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学＜大学＞追手門学院大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、関西国際大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、鈴鹿医療科学大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、東京工科大学、東京情報大学、徳島大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、阪南大学、佛教大学、立教大学、龍谷大学、流通科学大学、大阪経済大学、帝塚山大学、桃山学院大学＜短大・高専・専門学校＞愛知工業大学情報電子専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、産業技術短期大学、ＨＡＬ大阪、大原簿記法律専門学校柏校、名古屋工学院専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、大阪情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、名古屋未来工科専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、あいちビジネス専門学校、神戸電子専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年 ------------------------------------------------- 短大、専門卒　　 5名　　 9名　　 4名大卒　　　　　　 5名　　 1名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山大学、関西国際大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、鈴鹿医療科学大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、東京工科大学、東京情報大学、徳島大学、同志社女子大学、長浜バイオ大学、阪南大学、佛教大学、立教大学、龍谷大学、流通科学大学、大阪経済大学、帝塚山大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知工業大学情報電子専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、産業技術短期大学、ＨＡＬ大阪、大原簿記法律専門学校柏校、名古屋工学院専門学校、ＥＣＣコンピュータ専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校杉並校、大阪情報専門学校、日本工学院八王子専門学校、名古屋未来工科専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、あいちビジネス専門学校、神戸電子専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　2023年　2024年
-------------------------------------------------
短大、専門卒　　 5名　　 9名　　 4名
大卒　　　　　　 5名　　 1名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	9名	1名	10名
2022年	9名	1名	10名
2021年	7名	3名	10名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	10名
2022年	10名
2021年	10名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	1名
2022年	5名
2021年	6名

QRコード

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