(株)ENEOSジェネレーションズ【ENEOSグループ】の新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ENEOSグループ】安定したグループで先進的な複合SS（サービスステーション）を運営。♯セブンイレブン複合♯ドトール複合♯ランドリープレイス複合

【10/18応募〆切！】エントリー者へスピード選考枠を特別案内中(^O^)！! （2024/10/16更新）

ENEOSジェネレーションズ採用ページにアクセスして頂きありがとうございます。

当社、2025卒の採用期間もいよいよ残り僅かとなりました。
セミナーはWEBにて会社説明会、選考会を実施しております。

◇選考フロー
一次選考(一次面接・WEB適性検査)⇒最終役員面接(対面)⇒内定
※選考直結型は、会社説明から一次面接までを1回で実施します。

カーケア(自動車整備)・ドトールコーヒー・セブンイレブンなどの複合店事業を展開！
EV充電設備や水素ステーションなど、カーボンニュートラル実現に向けたエネルギー供給や、新たな事業にも積極的に挑戦中！

当社は書類選考を行っておりません！
選考は人物重視の面接と適性検査のみです。
面接にてたくさんお話しをお聞かせください！
ぜひ予約画面よりご確認をお願いいたします。

▼弊社採用HPもぜひご覧ください！
https://eneos-generations.co.jp/recruit/

女性比率44％と男女関係なく、笑顔で働ける環境が整っています。何かに打ち込んだ経験がある方、チーム一丸で何かを成し遂げることが好きという方をお待ちしております。全国に「ENEOS」ブランドのサービスステーションを展開。近年は複合店の出店を増やして、地域の人々が立ち寄れる新たなコミュニティの場を目指しています。

: 女性比率44％と男女関係なく、笑顔で働ける環境が整っています。何かに打ち込んだ経験がある方、チーム一丸で何かを成し遂げることが好きという方をお待ちしております。

: 全国に「ENEOS」ブランドのサービスステーションを展開。近年は複合店の出店を増やして、地域の人々が立ち寄れる新たなコミュニティの場を目指しています。

お客様と社員の笑顔をつくり、次世代に向けて可能性に挑戦を！

ガソリン販売やカーメンテナンスはもちろん、セブンイレブンやドトールコーヒーの接客など、さまざまな仕事があります。ぜひ一緒に楽しみながら成長していきましょう!!	私たちは、国内石油業界で45％以上のシェアを持つENEOSグループの一員です。北は宮城から南は福岡まで全国に店舗を展開しています。事業はサービススタンド（SS）の運営だけにとどまりません。地域の方々のライフスタイルに寄り添った新しい業態の開発を積極的に進めています。淹れ立てのコーヒーを用意したドトールコーヒーショップ複合店、物販はもちろんATMやマルチコピーも完備したセブンイレブン複合店、有人で安心かつスタイリッシュな空間のENEOSランドリー（コインランドリー）複合店、2019年3月には全国初のファミレスタイプのドトールである「ドトールキッチン」をオープン。このほか、愛車の整備ができる「カーケア」、車検から板金・塗装までワンストップで対応できる工場複合店「Dr.Drive」もあります。事業を通して、事業方針である3つのスマイル、「お客様を笑顔にすること」「従業員を笑顔にすること」「地域から愛される店をつくること」。これら3つをテーマに掲げて挑戦しています。ビジネスの可能性とともに、社員の働き方でも新たな可能性を追求しています。転居がない「地域限定社員制度」の運用や、設備・トレーニング環境が整った「トレーニングセンター」を立ち上げ、トップクラスのトレーニング（OJT）・店舗運営を通し、徐々に業務取得ができるようにカリキュラムを用意しております。接客・サービスに関しては提携先のドトールコーヒーショップやセブンイレブンが開催する研修もあり、整備は全国大会に参加する機会もあります。経営幹部のエリアマネージャーが各地域17エリアを巡回し、店舗スタッフとフランクに話せる関係を築いているので、社員間の距離、会社との距離の近さが感じられるでしょう。私たちの事業は大きな可能性を秘めています。だからこそ、次世代に向けて新しいビジネスの創造を目指していくことが私たちの仕事です。1日にたくさんの方が来店されるドトールコーヒーショップやセブンイレブンでも、1日に何台もの車を迎えるサービスステーションでも、私たちは一人ひとりに最高の接客・サービスを提供することでお客様を笑顔にします。それが、自己の成長に繋がり、一緒に会社を成長させる力になることを期待しています。＜人事部　採用グループ　グループマネージャー　鈴木雄太＞

ガソリン販売やカーメンテナンスはもちろん、セブンイレブンやドトールコーヒーの接客など、さまざまな仕事があります。ぜひ一緒に楽しみながら成長していきましょう!!

私たちは、国内石油業界で45％以上のシェアを持つENEOSグループの一員です。北は宮城から南は福岡まで全国に店舗を展開しています。事業はサービススタンド（SS）の運営だけにとどまりません。地域の方々のライフスタイルに寄り添った新しい業態の開発を積極的に進めています。淹れ立てのコーヒーを用意したドトールコーヒーショップ複合店、物販はもちろんATMやマルチコピーも完備したセブンイレブン複合店、有人で安心かつスタイリッシュな空間のENEOSランドリー（コインランドリー）複合店、2019年3月には全国初のファミレスタイプのドトールである「ドトールキッチン」をオープン。このほか、愛車の整備ができる「カーケア」、車検から板金・塗装までワンストップで対応できる工場複合店「Dr.Drive」もあります。事業を通して、事業方針である3つのスマイル、「お客様を笑顔にすること」「従業員を笑顔にすること」「地域から愛される店をつくること」。これら3つをテーマに掲げて挑戦しています。

ビジネスの可能性とともに、社員の働き方でも新たな可能性を追求しています。転居がない「地域限定社員制度」の運用や、設備・トレーニング環境が整った「トレーニングセンター」を立ち上げ、トップクラスのトレーニング（OJT）・店舗運営を通し、徐々に業務取得ができるようにカリキュラムを用意しております。
接客・サービスに関しては提携先のドトールコーヒーショップやセブンイレブンが開催する研修もあり、整備は全国大会に参加する機会もあります。経営幹部のエリアマネージャーが各地域17エリアを巡回し、店舗スタッフとフランクに話せる関係を築いているので、社員間の距離、会社との距離の近さが感じられるでしょう。

私たちの事業は大きな可能性を秘めています。だからこそ、次世代に向けて新しいビジネスの創造を目指していくことが私たちの仕事です。1日にたくさんの方が来店されるドトールコーヒーショップやセブンイレブンでも、1日に何台もの車を迎えるサービスステーションでも、私たちは一人ひとりに最高の接客・サービスを提供することでお客様を笑顔にします。
それが、自己の成長に繋がり、一緒に会社を成長させる力になることを期待しています。

＜人事部　採用グループ　グループマネージャー　鈴木雄太＞

会社データ

プロフィール	私たちは、ENEOSブランドで業界に先駆けてセルフ式給油所を展開しているENEOSグループ直営関連会社です。
事業内容	石油製品の販売、コンビニエンスストア・フードビジネス・ランドリープレイスの展開。 30兆円のマーケット規模を持つエネルギー産業。その中でもリテール分野は年を追うごとに競争が激しくなっています。 ENEOSジェネレーションズは、業界の中でも先んじた独自のビジョンでお客様のインフラを支える事業展開（ガソリンスタンド運営）を行っています。当社の経営戦略の柱は2つ。「徹底的な顧客重視の独自営業戦略」「多彩な人材と組織の最適化」多くの同業他社がコスト管理の観点で人員のスリム化を図る中、当社は充実したスタッフを配置して差別化を図っています。 ★エリアにおける絶対的シェアを獲得する ★ゆとりのレイアウトで安心感を持って入れる店舗づくりをする ★カーライフサポートの情報発信地としてお客様のあらゆるニーズに応えるこれらの戦略で、お客様のご期待に応え続ける企業を目指しています。 ◆具体的には… ◎ENEOSブランドの　　SS（サービスステーション）運営 ◎「エネジェット - EneJet」の展開 ◎セブン-イレブン複合店舗展開 ◎ドトールコーヒーショップ複合店舗展開 ◎ENEOSランドリー複合店舗展開 ◆取得できる資格・研修＼会社の負担で挑戦できるから安心＆スキルUP!!／・乙種第４類危険物取扱者（乙四）・国家自動車整備士・自動車検査員資格・車検関連・オイル/タイヤ/コーティング（カーケア複合店）・コーヒーインターン（ドトール複合店）・コーヒーアドバイザー（ドトール複合店）・オーナー研修（セブン-イレブン複合店）・レジ接客研修（セブン-イレブン複合店） ◆取り扱い製品ブランド　ENEOSグループが提供する自動車用燃料油の製品ブランドです。【ENEOSグループ】の一角を担っているENEOSジェネレーションズ。本社はみなとみらいエリアにあります。

プロフィール

私たちは、ENEOSブランドで業界に先駆けてセルフ式給油所を展開しているENEOSグループ直営関連会社です。

事業内容

石油製品の販売、コンビニエンスストア・フードビジネス・ランドリープレイスの展開。

30兆円のマーケット規模を持つエネルギー産業。
その中でもリテール分野は年を追うごとに競争が激しくなっています。
ENEOSジェネレーションズは、業界の中でも先んじた独自のビジョンで
お客様のインフラを支える事業展開（ガソリンスタンド運営）を行っています。

当社の経営戦略の柱は2つ。
「徹底的な顧客重視の独自営業戦略」
「多彩な人材と組織の最適化」

多くの同業他社がコスト管理の観点で人員のスリム化を図る中、
当社は充実したスタッフを配置して差別化を図っています。

★エリアにおける絶対的シェアを獲得する
★ゆとりのレイアウトで安心感を持って入れる店舗づくりをする
★カーライフサポートの情報発信地としてお客様のあらゆるニーズに応える
これらの戦略で、お客様のご期待に応え続ける企業を目指しています。

◆具体的には…
◎ENEOSブランドの
　　SS（サービスステーション）運営
◎「エネジェット - EneJet」の展開
◎セブン-イレブン複合店舗展開
◎ドトールコーヒーショップ複合店舗展開
◎ENEOSランドリー複合店舗展開

◆取得できる資格・研修
＼会社の負担で挑戦できるから安心＆スキルUP!!／
・乙種第４類危険物取扱者（乙四）
・国家自動車整備士
・自動車検査員資格
・車検関連
・オイル/タイヤ/コーティング（カーケア複合店）
・コーヒーインターン（ドトール複合店）
・コーヒーアドバイザー（ドトール複合店）
・オーナー研修（セブン-イレブン複合店）
・レジ接客研修（セブン-イレブン複合店）

◆取り扱い製品ブランド
　ENEOSグループが提供する自動車用燃料油の製品ブランドです。

【ENEOSグループ】の一角を担っているENEOSジェネレーションズ。本社はみなとみらいエリアにあります。

本社郵便番号	220-0012
本社所在地	横浜市西区みなとみらい4-4-2　横浜ブルーアベニュー6F
設立	1980年8月
資本金	3,000万円
従業員	正社員500名／従業員総数3,300名
売上高	1,532億円（2024年3月期）
事業所	本社（神奈川県横浜市）または関東・関西・東海・中国・九州など全国204カ所のサービスステーション

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 18時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2023年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.0%
  （228名中32名）
- 2023年度
役職及び管理地位に当たる役職名　　　　　エリアマネジャー・マネージャー

社内制度

研修制度	制度あり有：新入社員研修、階層別研修、各種資格取得研修、ドトール研修、セブン-イレブン研修
自己啓発支援制度	制度あり危険物乙種第4類支援制度・・・危険物乙種第4類試験合格の際、受験料・免状交付手数料を負担し、テキスト等の貸与有
メンター制度	制度ありサポーター制度・・・先輩社員による精神面でのサポート実施
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鳥取大学＜大学＞帝京大学、東京外国語大学、日本大学、桜美林大学、東京情報大学、関東学園大学、愛知文教大学、近畿大学、専修大学、湘南工科大学、明海大学、流通経済大学（茨城）、淑徳大学、鳥取大学、人間環境大学、神戸学院大学、鹿屋体育大学、大阪学院大学、二松学舎大学、中京大学、名古屋外国語大学、尚絅学院大学、中央大学、阪南大学、大阪電気通信大学、九州共立大学、西南学院大学、日本経済大学（福岡）、南山大学、常磐大学、京都産業大学、石巻専修大学、名古屋芸術大学、名古屋経済大学、東海大学、帝塚山学院大学、名古屋学院大学、龍谷大学、東北学院大学、早稲田大学、立命館大学、聖心女子大学、高知大学、岐阜協立大学、神奈川大学、武蔵野学院大学、東洋大学、徳山大学、明治学院大学、広島経済大学、聖泉大学、千葉科学大学、愛知学院大学、福山大学、佛教大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、中央学院大学、日本福祉大学、帝京科学大学（東京）、東京女子体育大学、同志社大学、岡山大学、東京国際大学、千葉経済大学、千葉商科大学、大阪国際大学、神戸女学院大学、城西大学＜短大・高専・専門学校＞松山東雲短期大学、日本工学院八王子専門学校、和歌山ＹＭＣＡ国際福祉専門学校、広島ビューティー＆ブライダル専門学校、大原法律公務員専門学校大宮校、和歌山信愛女子短期大学
採用実績（人数）	2019年:12名 2020年:47名 2021年:35名 2022年:21名 2023年:23名
採用実績（学部・学科）	自動車整備科　総合人間科学部　法学部　国際コミュニケーション学部　総合情報学部　経済学部　人間科学部　人文学部　コミュニティ振興学部経営学部　理工学部　国際学部　音楽学部　人間生活科学部　法学部現代ビジネス学科　地域学部　保育創造学科　人間環境学部　文学部スポーツ科学部　外国語学部生産工学部　人間心理学部　危機管理学部心身科学部　教養学部　社会学部　生命環境学部　観光学部　文化社会学部商学部　商経学部　人間科学部　体育学部　生命医科学部　政治経済学部人間文化学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
鳥取大学
＜大学＞
帝京大学、東京外国語大学、日本大学、桜美林大学、東京情報大学、関東学園大学、愛知文教大学、近畿大学、専修大学、湘南工科大学、明海大学、流通経済大学（茨城）、淑徳大学、鳥取大学、人間環境大学、神戸学院大学、鹿屋体育大学、大阪学院大学、二松学舎大学、中京大学、名古屋外国語大学、尚絅学院大学、中央大学、阪南大学、大阪電気通信大学、九州共立大学、西南学院大学、日本経済大学（福岡）、南山大学、常磐大学、京都産業大学、石巻専修大学、名古屋芸術大学、名古屋経済大学、東海大学、帝塚山学院大学、名古屋学院大学、龍谷大学、東北学院大学、早稲田大学、立命館大学、聖心女子大学、高知大学、岐阜協立大学、神奈川大学、武蔵野学院大学、東洋大学、徳山大学、明治学院大学、広島経済大学、聖泉大学、千葉科学大学、愛知学院大学、福山大学、佛教大学、大阪大谷大学、大阪観光大学、中央学院大学、日本福祉大学、帝京科学大学（東京）、東京女子体育大学、同志社大学、岡山大学、東京国際大学、千葉経済大学、千葉商科大学、大阪国際大学、神戸女学院大学、城西大学
＜短大・高専・専門学校＞
松山東雲短期大学、日本工学院八王子専門学校、和歌山ＹＭＣＡ国際福祉専門学校、広島ビューティー＆ブライダル専門学校、大原法律公務員専門学校大宮校、和歌山信愛女子短期大学

採用実績（人数）

2019年:12名
2020年:47名
2021年:35名
2022年:21名
2023年:23名

採用実績（学部・学科）

自動車整備科　総合人間科学部　法学部　国際コミュニケーション学部　
総合情報学部　経済学部　人間科学部　人文学部　コミュニティ振興学部
経営学部　理工学部　国際学部　音楽学部　人間生活科学部　法学部
現代ビジネス学科　地域学部　保育創造学科　人間環境学部　文学部
スポーツ科学部　外国語学部生産工学部　人間心理学部　危機管理学部
心身科学部　教養学部　社会学部　生命環境学部　観光学部　文化社会学部
商学部　商経学部　人間科学部　体育学部　生命医科学部　政治経済学部
人間文化学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）