最終更新日:2024/4/16

(株)ホクコク地水

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建設

基本情報

本社
石川県
資本金
3,700万円
売上高
29億円(2023年6月30日)
従業員
134名
募集人数
6~10名

石川県業界シェア1位。災害時の地盤の変化にいち早く対応するジオドクター

  • My Career Box利用中

会社説明会予約受付中!(毎週木曜日開催します) (2024/04/16更新)

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☆~~いしかわ理系人材確保奨学金返還助成制度対象企業です~~☆
R6.4.1時点で賃金のベースアップがありました。採用情報を変更しました。

みなさん、こんにちは。(株)ホクコク地水、採用担当の竹本です。
この度の能登半島地震に際し、心よりお見舞い申し上げます。

被災地の復旧・復興のため、弊社従業員は日々現地へ向かっております。
私たちとともに、能登を元気にしましょう。

当社の仕事は、道路や橋、高層ビルを造るといった華やかさはありません。
しかし計画された構造物を具体的かつスムーズに建設してゆく上で、絶対に不可欠といえるのが、地質調査や土質試験といった地盤工学をベースにした技術力とノウハウです。地盤工学を生かして、多くの実績を重ね、高い評価と信頼を得ているのが、ホクコク地水です。

学生の皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
文系、理系は問いません。まずはエントリーをお願い致します。

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会社紹介記事

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会社として若手ならではの発想や情熱に期待している。また年に一度、新しい設備を導入し生産性向上に取り組んでいる。最近では地中レーダーや3Dプリンターを導入した。
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官民の案件比率は7:3。計画・測量・調査・解析・設計・施工・維持管理の一貫体制で取引先からの信頼を得てきた。施工においては表彰実績も豊富だ。

“好き”や“得意”を仕事にし、北陸エリアのインフラ整備に貢献できる毎日です。

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「仕事は、会社に入ってから覚えることが圧倒的に多いものです。だからこそ広い視野で会社を見ていきましょう。後輩には仕事を楽しむ姿勢を期待しています」と湯上さん。

私は学生時代に地質学を学び、大学院では化石のアミノ酸についての研究をしていました。そして出身地である石川県内の企業で、学生時代に学んだことを活かしたいと思い、当社を志望しました。
入社後は1ヶ月ほどの研修を経て、現在の部署に配属となり、最初は穴を掘って地盤や地層について調べる「ボーリング調査」の結果をまとめた柱状図の作成や、簡単な資料作成などからスタートしていきました。ボーリングで採ったコア(柱状の試料)の鑑定等には学生時代の学びが役立ったものの、その他は実務を通じて1から学んだことが大半です。当社の場合は教育・研修や資格取得のサポート体制が整っているため、土木・地質に興味のある人なら、出身学部や学科は関係ないと思います。

1年目の終わり頃からは、上司や先輩のフォローを受けつつ、徐々に現場を任されるようになりました。今は現場に出てボーリング調査の管理、スクリューウエイト貫入試験・電気探査等の試験を行い、結果を報告書にまとめる毎日です。
私は山や川などに調査に出向き、体を動かすことが好きです。時には計100kgにも及ぶ資材を、急斜面で運ぶなど大変な面もありますが、基本的には充実した毎日を過ごしています。
更に私たちの調査を通じ、地盤沈下や地すべりの対策など、社会に貢献できる点も大きなやりがいです。

職場の雰囲気もとても良く、上司や先輩にも気軽に相談できます。会社も好調で、年に2回の賞与の他に、業績に応じて支給される決算賞与もあります。先輩たちの話では、ここ数年は業績もよく、決算賞与も連続で支給されているそうです。
地質調査は奥の深い世界です。現場によって土の性質なども異なるため、とにかく経験を積むことが大切になってきます。今後の目標は、より多くの経験を積むとともに地質調査技士の資格を取得し、一技術者として自立をすることです。さらに将来的には技術士等の資格にもチャレンジし、第一線の技術者として活躍できればと思っています。
(湯上 直貴/技術部 水環境課/2021年入社)

会社データ

プロフィール

建設工学部で最も遅れているのが地下と言われる現在、設立から60年以上の実績を持つ、探る!解く!創る!支える!潤す!保つ!の6つの技術で地質・土質と地下水を通じ
社会に貢献できることは大変誇りとしています。
又、近年CSR活動として実施している植樹ボランティアは、常に自然との関わりが深い私たちにとって大切なことの一つです。

事業内容
地質調査業、土木設計コンサルタント、測量業、
建設業(地すべり対策工事・さく井工事・消融雪配管工事・ポンプ設備工事)

<主な取引先>
・国土交通省(北陸地方整備局) ・(独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構
・農林水産省(北陸農政局)   ・石川県
・経済産業省(中部産業経済局) ・福井県
・法務省           ・富山県
・財務省           ・石川県内市町             
・文部科学省         ・福井県内市町
・厚生労働省         ・富山県内市町
・防衛省           ・西日本旅客鉄道(株)
・日本郵政(株)        ・北陸電力(株)
・日本高速道路(株)      ・関西電力(株)
・(独)水資源機構       ・中部電力(株)
・(独)都市再生機構      ・西日本電信電話(株)
・(独)森林農地整備センター
本社郵便番号 921-8021
本社所在地 石川県金沢市御影町25番1号
本社電話番号 076-241-7158
創業 1949年 5月
設立 1956年12月
資本金 3,700万円
従業員 134名
売上高 29億円(2023年6月30日)
事業所 営業所:白山、七尾、穴水、富山、福井
主な取引先 ・国土交通省(北陸地方整備局) ・(独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構
・農林水産省(北陸農政局)   ・石川県
・経済産業省(中部産業経済局) ・福井県
・法務省           ・富山県
・財務省           ・石川県内市町             
・文部科学省         ・福井県内市町
・厚生労働省         ・富山県内市町
・防衛省           ・西日本旅客鉄道(株)
・日本郵政(株)        ・北陸電力(株)
・日本高速道路(株)      ・関西電力(株)
・(独)水資源機構       ・中部電力(株)
・(独)都市再生機構      ・西日本電信電話(株)
・(独)森林農地整備センター
沿革
  • 昭和24年 5月
    • 創業
  •   31年 5月
    • 建設業許可 石川県知事許可
  •   31年12月
    • 法人組織に変更、尾蔵鑿泉(株)を設立
  •   38年 8月
    • 商号変更:北国鑿泉(株)
  •   38年 8月
    • 七尾営業所を開設(鹿島町内)
  •   40年 4月
    • 富山営業所を開設(富山市内)
  •   42年 2月
    • 建設業許可 建設大臣(と、管、井、水)
  •   44年 4月
    • 建設コンサルタント業者登録(地質、土質及び基礎)
  •   48年 7月
    • 福井営業所を開設(福井市内)
  •   51年 2月
    • 測量業者登録
  •   52年12月
    • 地質調査業者登録
  •   55年10月
    • 本社を金沢市御影町25番1号に移転
  •   62年11月
    • 建設業許可 大臣許可(土)
  • 平成元年11月
    • 商号変更:(株)ホクコク地水
  •   2年 7月
    • 穴水出張所を開設
  •   5年 8月
    • 名古屋営業所を開設
  •   5年11月
    • 建設業許可 大臣許可(園)
  •   10年10月
    • H10.10 建設業許可 大臣許可(機)
      H11.9  建設業許可 大臣許可(電)
      R1.6  建設業許可 大臣許可(解)
  •   11年 1月
    • ISO認定取得(本社、富山営業所、福井営業所)
  •   13年 3月
    • 新社屋建築
  •   17年10月
    • 設立50周年
  •   22年 5月
    • CSR活動として石川県森林公園内で植樹ボランティアを実施
  •   24年 2月
    • 白山営業所を開設
  •   28年 6月
    • ISO(14001)認証取得
  • 令和 2年 1月
    • ISO(45001)認証取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 8名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 3名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (6名中0名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人教育、各種資格取得研修、安全教育研修、中間管理職研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得に関する費用補助制度、年4回の上司による面談フォロー制度
メンター制度 制度あり
配属後1年間は、上司とは別に先輩社員が指導・相談役となって新入社員をサポート
キャリアコンサルティング制度 制度あり
配属先の仕事や本人が望む将来設計により教育コースを設け、自己啓発支援制度と併せて自身のキャリアプランを明確にし、必要な知識・資格の習得や仕事の選択を行うなど、自身が希望するキャリアの道筋を実現していくことができます。
自分の適性や能力、関心などに気づき、自己理解を深めるとともに、会社の仕事内容について理解し、その中から自身に合った資格取得などを選択。
※ただし必ずしも自身の希望が叶うわけではありません。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
金沢大学、島根大学、金沢工業大学、東北大学
<大学>
金沢大学、富山大学、石川県立大学、富山県立大学、琉球大学、近畿大学、愛知工業大学、金沢工業大学、福井工業大学、東京農業大学、法政大学、日本大学、東海大学、東京電機大学、中京大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、名古屋商科大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、金城大学短期大学部

北陸学院大学短期大学部

採用実績(人数)         2020年 2021年 2022年 2023年 2024年(予)
―――――――――――――――――――――――――――――――――
院了       1名   1名   ー    -   -
大卒       2名   2名   ー    5名   5名
短大・高専卒   1名   -    ー    1名   1名
採用実績(学部・学科) 地質・土木関連の学科専攻
法学・経済学の学科専攻
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 6 0 6
    2022年 0 0 0
    2021年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 0
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 1

先輩情報

迅速な行動を第一に正確な情報を集めて人々の安全な暮らしに貢献
T.T
2010年
金沢大学
工学部土木建設工学科
技術部 技術1課(構造物検査チーム)
コンクリート構造物を検査し、維持管理を行う。
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