最終更新日：2024/6/25

(株)UCS【PPIHグループ】

正社員

業種

クレジット・信販
損害保険
生命保険
リース・レンタル

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 16億1,089万円

取扱高: 1兆596億円（2023年6月期）

従業員: 425名（2023年9月現在）／男性：134名（内正社員116名）女性：291名（内正社員82名）

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

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*次回開催が決まり次第、日程をご案内いたします*

当社の事業内容・先輩社員情報等を当社ＨＰで配信中です。下記ＵＲＬから是非ご覧ください。
【ＵＲＬ】
https://www.ucscard.co.jp/recruit/

株式会社UCS　採用担当　川端

#スピード選考#夏採用#内定出しまで2-3週間#オンライン説明会実施

金融サービスを通じてお客様の便利な生活に貢献し続けている当社。ＰＰＩＨグループの一員として、日本全国を舞台にさらなる成長を続けています。カード会員募集の営業では、会員数を増やすためにさまざまな企画を考えます。20代の若い社員でも責任ある業務を担い、やりがいを持って仕事に取り組める職場です。

: 金融サービスを通じてお客様の便利な生活に貢献し続けている当社。ＰＰＩＨグループの一員として、日本全国を舞台にさらなる成長を続けています。

: カード会員募集の営業では、会員数を増やすためにさまざまな企画を考えます。20代の若い社員でも責任ある業務を担い、やりがいを持って仕事に取り組める職場です。

今後も成長を続ける業界で活躍したいと入社を決意。雰囲気の良さも魅力でした。

「説明会でも先輩が気さくに声をかけてくれ、雰囲気の良さに惹かれました」／「何でも相談できる優しい先輩ばかり。働きやすさが魅力ですね」	就職活動を進めるにあたり、私が特に注目したのは「クレジット業界」でした。世界中でクレジット決済が当たり前になる中、国内ではまだ普及が進んでおらず、今後の成長が期待できる分野だと思ったからです。そこで、地元・愛知県内に絞ってクレジット業界の会社を探していたところ、出会ったのが(株)UCSでした。私が主に担当しているのは、UCSカードの新規会員の獲得です。担当エリア内にあるアピタ、ピアゴ、ドン・キホーテの各店舗で募集活動を展開。実際に募集活動を行う派遣スタッフへの指導・教育のほか、募集を行う店舗の店長との交渉などを担当しています。カード募集を通じてお客様と直接接する機会も多く、「あなたの説明がとても分かりやすかったから入会したわ」と言われることも。こちらの説明をご納得いただき、実際に会員の方が増えた時はうれしいですね。また、最近ではドン・キホーテの新店舗なども担当し、通常1店舗で1日30件程度の申込みが、500件ほどになることもあります。入社2年目にも関わらず、責任のある大きな仕事を任せてもらえるのがやりがいですね。【Nさん／カード営業部　西日本営業所（2018年入社）】私の部署では、お支払いの遅れが生じたカード会員様へお支払方法のご案内・お支払に関するご相談などの電話応対を行っています。お支払いが遅れる背景には様々な理由があるため、電話でのやり取りを通じてお客様のご事情を理解し、最適なご案内をすることがとても大切です。お客様のお話をしっかり聴き、丁寧にご案内した結果、お客様から感謝のお言葉をいただけた時は、温かい気持ちになりますね。お支払いが遅れると一時的にカードが利用できない状態になり、お客様へご不便をおかけするため、私たちからお客様へのアプローチも行います。効率的に電話連絡ができるようにスケジュールを考えて、一日でも早く、一人でも多くのお客様にご案内ができるようパートタイマーや契約社員のメンバーと協力して仕事を進めます。部署の月間目標が達成できた時にはとても嬉しくなります。今後は積極的に自分の意見を伝え、これまでの業務を改善する取り組みに挑戦していきたいです。これから入社される皆さんと一緒に、仕事の進め方を見直し、より効率的に業務を進めていける体制を作り上げていけたらと思います。【Ｈさん／顧客サポート部　カスタマーセンター（2020年入社）】

「説明会でも先輩が気さくに声をかけてくれ、雰囲気の良さに惹かれました」／「何でも相談できる優しい先輩ばかり。働きやすさが魅力ですね」

就職活動を進めるにあたり、私が特に注目したのは「クレジット業界」でした。世界中でクレジット決済が当たり前になる中、国内ではまだ普及が進んでおらず、今後の成長が期待できる分野だと思ったからです。そこで、地元・愛知県内に絞ってクレジット業界の会社を探していたところ、出会ったのが(株)UCSでした。

私が主に担当しているのは、UCSカードの新規会員の獲得です。担当エリア内にあるアピタ、ピアゴ、ドン・キホーテの各店舗で募集活動を展開。実際に募集活動を行う派遣スタッフへの指導・教育のほか、募集を行う店舗の店長との交渉などを担当しています。

カード募集を通じてお客様と直接接する機会も多く、「あなたの説明がとても分かりやすかったから入会したわ」と言われることも。こちらの説明をご納得いただき、実際に会員の方が増えた時はうれしいですね。また、最近ではドン・キホーテの新店舗なども担当し、通常1店舗で1日30件程度の申込みが、500件ほどになることもあります。入社2年目にも関わらず、責任のある大きな仕事を任せてもらえるのがやりがいですね。

【Nさん／カード営業部　西日本営業所（2018年入社）】

私の部署では、お支払いの遅れが生じたカード会員様へお支払方法のご案内・お支払に関するご相談などの電話応対を行っています。お支払いが遅れる背景には様々な理由があるため、電話でのやり取りを通じてお客様のご事情を理解し、最適なご案内をすることがとても大切です。お客様のお話をしっかり聴き、丁寧にご案内した結果、お客様から感謝のお言葉をいただけた時は、温かい気持ちになりますね。

お支払いが遅れると一時的にカードが利用できない状態になり、お客様へご不便をおかけするため、私たちからお客様へのアプローチも行います。効率的に電話連絡ができるようにスケジュールを考えて、一日でも早く、一人でも多くのお客様にご案内ができるようパートタイマーや契約社員のメンバーと協力して仕事を進めます。部署の月間目標が達成できた時にはとても嬉しくなります。

今後は積極的に自分の意見を伝え、これまでの業務を改善する取り組みに挑戦していきたいです。これから入社される皆さんと一緒に、仕事の進め方を見直し、より効率的に業務を進めていける体制を作り上げていけたらと思います。

【Ｈさん／顧客サポート部　カスタマーセンター（2020年入社）】

会社データ

プロフィール	PPIHグループの金融サービス部門として、クレジットカード事業、保険代理店事業、リース事業等の金融サービスを通じて、お客様のより豊かで便利な生活に貢献し、人と社会から信頼され続ける企業を目指しています。　カード事業では、当社の経営資源・情報を活用した顧客基盤の拡大を図るとともに、グループ外の加盟店様、企業様との提携・特典開発を強化し、クレジットカードで、キャッシュレス化を推進し、カード事業の更なる成長を目指してまいります。　保険代理店事業では、グループ企業およびお取引先様とその従業員様、カード会員様、来店型ショップの一般のお客様のニーズに合わせた提案力を強みとして営業活動を強化してまいります。
事業内容受託開発	■クレジットカード事業【ショッピング】国内外のクレジットカード取扱加盟店で、UCSカード、majica donpen cardを通じてショッピング機能を提供しています。アピタやピアゴでの割引サービスやショッピングのご利用に応じたポイントプログラム等、カード会員様へ様々なサービスを提供しています。【融資】お客様の目的、利用方法等に応じた金融商品としてクレジットカードのキャッシング機能やキャッシング専用カードStepOne、各種ローンを提供しています。 ■保険代理店事業お取引先様企業およびその従業員様向けの保険、インターネットという３つのチャネルで損害保険、自動車保険、生命保険等を提供しています。 ■その他事業【リース】法人を対象とした車輌と設備什器のリースを行っており、資産の有効活用を目的とした提案をしています。また、個人を対象とした、マイカーリースも取り扱っています。お客様の多様なニーズに応える、金融サービスを展開。お客様からの支持、信頼され、必要とされる金融サービス会社を目指しております。

プロフィール

　PPIHグループの金融サービス部門として、クレジットカード事業、保険代理店事業、リース事業等の金融サービスを通じて、お客様のより豊かで便利な生活に貢献し、人と社会から信頼され続ける企業を目指しています。

　カード事業では、当社の経営資源・情報を活用した顧客基盤の拡大を図るとともに、グループ外の加盟店様、企業様との提携・特典開発を強化し、クレジットカードで、キャッシュレス化を推進し、カード事業の更なる成長を目指してまいります。

　保険代理店事業では、グループ企業およびお取引先様とその従業員様、カード会員様、来店型ショップの一般のお客様のニーズに合わせた提案力を強みとして営業活動を強化してまいります。

事業内容

受託開発

■クレジットカード事業
【ショッピング】
国内外のクレジットカード取扱加盟店で、UCSカード、majica donpen cardを通じてショッピング機能を提供しています。
アピタやピアゴでの割引サービスやショッピングのご利用に応じたポイントプログラム等、カード会員様へ様々なサービスを提供しています。

【融資】
お客様の目的、利用方法等に応じた金融商品としてクレジットカードのキャッシング機能やキャッシング専用カードStepOne、各種ローンを提供しています。

■保険代理店事業
お取引先様企業およびその従業員様向けの保険、インターネットという３つのチャネルで損害保険、自動車保険、生命保険等を提供しています。

■その他事業
【リース】
法人を対象とした車輌と設備什器のリースを行っており、資産の有効活用を目的とした提案をしています。
また、個人を対象とした、マイカーリースも取り扱っています。

お客様の多様なニーズに応える、金融サービスを展開。お客様からの支持、信頼され、必要とされる金融サービス会社を目指しております。

本社郵便番号	492-8686
本社所在地	愛知県稲沢市天池五反田町1番地
本社電話番号	0587-24-9003
採用公式Twitter	https://mobile.twitter.com/UCScard_saiyo
設立	1991（平成3）年5月17日
資本金	16億1,089万円
従業員	425名（2023年9月現在）／男性：134名（内正社員116名）女性：291名（内正社員82名）
取扱高	1兆596億円（2023年6月期）
事業所	■愛知県稲沢市（本社） ■宮城県仙台市 ■埼玉県さいたま市 ■東京都江戸川区 ■神奈川県横浜市 ■静岡県静岡市 ■石川県白山市 ■大阪府大阪市 ■大阪府松原市 ■福岡県大野城市
関連会社	(株)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス (株)パンパシフィックインターナショナルフィナンシャルサービスユニー（株）他
平均年齢	男性：40歳女性：43歳平均41.5歳（社員のみ）
平均勤続年数	10.6年（2023年９月時点）
登録番号	東海財務局長（11）第00108号日本貸金業協会会員(第002839号)
沿革	１９７３年・(株)ユニーサービス設立・保険代理店事業開始１９９１年・(株)ユニーカードサービス設立１９９７年・(株)ユーシーエスサービス設立２００４年９月・(株)ユニーカードサービス、(株)ユニーサービス、(株)ユーシーエスサービスの3社が合併し、社名を「(株)ＵＣＳ」へ変更２００５年８月・ＪＡＳＤＡＱに上場２００６年２月・プライバシーマーク取得２０１１年４月・(株)中日ドラゴンズとの提携カード「ＵＣＳドラゴンズカード」発行２０１４年９月・環境マネジメントシステムISO14001認証を取得２０１５年１０月・(株)サンリオの人気キャラクターをデザインした「ＵＣＳカード（マイメロディ）」発行２０１８年 11月・世界的なスポーツ大会のデザインカードを発行 12月・「UCS majica donpen card(JCB)」を発行２０１９年 1月・(株)ドンキホーテホールディングスの連結子会社化 2月・(株)ドンキホーテホールディングスが(株)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスに社名変更 5月・(株)パン・パシフィックライフアシストの株式取得（子会社化）２０２１年 4月・「UCS majica donpen card（Mastercard(R)）」を発行 8月・「UCS会員専用アプリ」リリース 10月・(株)パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービスの子会社化２０２２年 6月・アクワイアリング事業を開始 12月・「UCSつみたて投資」サービスを開始２０２３年８月　・DCC（Dynamic Currency Conversion）アクワイアリングサービスを開始１０月・BPSP(Business Payments Solution Provider) アクワイアリングサービスを開始１１月・銀聯アクワイアリングサービスを開始　　　・Google Payへの対応開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.9時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 32.0%
  （97名中31名）
- 2023年度
※2023年9月時点の管理職に占める女性の割合

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 Eラーニングでの定期研修
自己啓発支援制度	制度あり賃金業務取扱主任者、個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレカウンセラー、ＦＰ２級・３級、等（カード事業、保険代理店事業ともに専門知識、スキルを必要とします。上記資格に関して試験受験料（各資格３回まで）を会社負担とし、取得を推奨しています。）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞筑波大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、関東学院大学、金城学院大学、群馬県立女子大学、産業能率大学、椙山女学園大学、創価大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、中部大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、長野大学、名古屋学院大学、南山大学、佛教大学、法政大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学 ※掲載の採用実績は総合職採用のものです。
採用実績（人数）	2018年　　大卒5名（男性5名・女性0名） 2019年　　大卒5名（男性2名・女性3名） 2020年　　大卒5名（男性4名・女性1名） 2021年　　大卒4名（男性3名・女性1名） 2022年　　大卒6名（男性4名・女性2名） 2023年　　大卒4名（男性4名・女性0名） 2024年　　大学院卒1名　大卒6名（男性5名・女性2名）　　　 ※掲載の採用実績は総合職採用のものです。

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、関東学院大学、金城学院大学、群馬県立女子大学、産業能率大学、椙山女学園大学、創価大学、大東文化大学、千葉大学、中京大学、中部大学、同志社大学、東北学院大学、東洋大学、長野大学、名古屋学院大学、南山大学、佛教大学、法政大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学

※掲載の採用実績は総合職採用のものです。

採用実績（人数）

2018年　　大卒5名（男性5名・女性0名）
2019年　　大卒5名（男性2名・女性3名）
2020年　　大卒5名（男性4名・女性1名）
2021年　　大卒4名（男性3名・女性1名）
2022年　　大卒6名（男性4名・女性2名）
2023年　　大卒4名（男性4名・女性0名）
2024年　　大学院卒1名　大卒6名（男性5名・女性2名）　　　

※掲載の採用実績は総合職採用のものです。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	2名	7名
2023年	4名	0名	4名
2022年	4名	2名	6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2024年	7名
2023年	4名
2022年	6名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2024年	0名
2023年	0名
2022年	0名

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