最終更新日:2024/6/13

エヌ・エス・ケイ(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
長野県
資本金
2,200万円(2023年7月)
売上高
8億3,200万円(2023年6月期)
従業員数
97名(2023年7月)
募集人数
1~5名

私たちが目指すのは「N」日本一の「S」素敵な「K」会社。 地元長野、都市圏と幅広い範囲で情報技術を通して製品・サービスの提供に努めております。

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

【NEW】6月6日、13日  会社説明会予約受付中! (2024/05/29更新)

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こんにちは!エヌ・エス・ケイ(株)人事担当です。
当社のページにアクセスいただきありがとうございます。

学校でプログラミングを勉強した方、文系でもIT業界に興味がある方、
是非エントリーをお待ちしております。
みなさんにできるだけ当社の雰囲気をお伝えできるよう進めていきたいと思います。

-こちらも参考に♪-----------------------------
http://www.nsk-inc.co.jp
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弊社会社ホームページに、先輩社員からのメッセージページがあります。
是非ご覧くださいね!!

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会社紹介記事

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長野県出身のUターン就職や、学生時代を長野で過ごした人が多く働く環境。真面目に仕事に取り組みつつ明るいタイプが多く、和気あいあいとした風通しの良い社風です。
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社内には月5日出社というテレワークの規定があります。長野本社は出社率が高く、メリハリを持って働ける環境です。上手に活用して生産性を上げることができます。

充実した教育制度で専門知識ゼロでも多数活躍中!長野に根ざして成長できる環境です

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「今後はさらに顧客開拓に力を入れ、利益を社員に給与として還元していきたい」と石黒社長。社員のモチベーションを考え、教育や研修制度もより充実させていく予定。

当社は、主にコンピューターを使ったソフトウェアの開発を行っています。中小企業の生産管理や販売管理、人事・給与といった業務システムを構築し、IT技術でお客さまの課題解決や業務改善を行うのを得意としています。大手企業の二次請け・三次請けではなくエンドユーザーの開拓に力を入れているのが特徴で、お客さまと直接やりとりができるのが当社の強み。コロナ禍を経てオンラインでの仕事が進んだ現在は全国の多種多様な業種から引き合いがあり、おかげさまで創業以来、右肩上がりで伸びている業績がさらに成長しています。

新入社員の皆さんにはまずはプログラミングの仕事を覚えていただき、その後、5年ほどでお客さまと実際に打合せや折衝をするシステムエンジニアへとキャリアアップしていただきます。その際に求められるのは、やはりお客さまとやりとりをするコミュニケーション能力です。また基本的に3~5人ほどのチームでプロジェクトを進めるため、チームワークも大切。その結果、システム開発でお客さまの要望を叶え、ダイレクトに評価をいただけることが当社の仕事ならではのやりがいです。もちろん厳しい評価もありますが、それを次の仕事へと生かし成長していくことができます。

なお、当社は事前の専門知識がなくても技術を習得できる教育制度が整っており、文系出身者が多数活躍しているのも特徴です。長野県出身者が9割以上という県民性もあるためか、優しく面倒見がいい先輩ばかり。わからないことを質問しやすい風通しがよい環境です。それが離職率の低さにもつながっているのかもしれません。また自主性、主体性も尊重し、社員が希望する講習は会社が参加費用を負担するなど支援制度も充実。情報処理技術者試験をはじめとする資格の取得には手当を支給し、学びやすく成長しやすい環境を整えています。

近年ではAIやChatGPTなどが話題で、今後、社会を大きく変えるサービスになると言われています。そこで皆さんのように情報に敏感で、吸収力がある若い世代の活躍を期待しています。事前の専門知識がなくても十分に成長できる環境なので、明るさと元気のよさを大切に、ぜひ当社に新しい刺激を吹き込んでください。

代表取締役 /石黒 達也

会社データ

プロフィール

エヌ・エス・ケイは1993年の創業以来、コンピュータの利用技術(ソフトウェア)を通して広く社会(お客様)に貢献することを理念とし、常にお客様の視点・経営サイドに立つシステム造りをモットーに、規模を追うのではなく堅実な成長を心がけて参りました。「IT革命」の名の下に新しい技術が次々に生まれ、利用者にとってはその採用に混乱をきたすことも多々見受けられますが、流行の技術に踊らされることなく、現実の諸問題と未来への展望を把握したうえで

1.人と人との繋がり(Network)を大切に
2.お客様にとって真に必要な仕組み(Solution)を
3.最適な知識・技術(Knowledge)を駆使して

お客様に高品質なサービスを提供して参ります。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
◆業務アプリケーション開発
 …各種事業にあわせた事務系管理システムの開発
◆制御システム開発
 …各種事業にあわせた制御系システムの開発
◆ネットワーク及びデータベース環境構築
 …サーバ等、ネットワークとデータベースの管理
◆パッケージソフト開発及びカスタマイズ
 …システムやソフトの支援、提供
◆システムの運用管理

労働者派遣事業許可番号:派20-300318
本社郵便番号 380-0823
本社所在地 長野県長野市南千歳1-15-3 TSビル7F
本社電話番号 026-223-3160
設立 1992年12月
資本金 2,200万円(2023年7月)
従業員数 97名(2023年7月)
売上高 8億3,200万円(2023年6月期)
事業所 【東京事業所】
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-6-12
神田三崎町ビル6F
TEL:03-6261-4130
FAX:03-6261-4128 
株主構成 (株)インテージテクノスフィア100%
沿革
  • 1992年12月
    • 長野県長野市において会社設立登記
  • 1993年 4月
    • 長野市中御所において事業開始 
  • 1997年 7月
    • 東京都港区三田に東京営業所開設
  • 1998年 9月
    • 5周年記念行事(社員全員でのグアム旅行を行う) 
      資本金2,000万円に増資
  • 1998年11月
    • 長野市新田町に本社移転
  • 2003年 2月
    • 東京都千代田区岩本町第3山仲ビルに東京営業所移転
  • 2003年 7月
    • 事業決算月を3月から6月に変更
      10周年記念行事(社員全員での北海道旅行を行う)
  • 2004年 7月
    • 長野市南千歳 TSビルに本社移転
      資本金を2,200万円に増資
  • 2006年 6月
    • 東京都千代田区岩本町ニュー中野ビルに東京事業所移転
  • 2008年 7月
    • 15周年記念行事(社員全員での沖縄旅行を行う)
  • 2013年 4月
    • 20周年記念行事(社員全員での石垣島・沖縄旅行を行う)
  • 2014年 7月
    • 東京都千代田区三崎町KDXビルに東京事業所移転
  • 2018年 7月
    • 25周年記念行事(社員全員での台湾旅行を行う)
  • 2018年10月
    • (株)インテージテクノスフィアの子会社としてインテージグループの一員となる

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定後、1月より3カ月の自宅研修に入っていただきます。4月1日の入社式以降は、社外研修を予定しており、ビジネスマナーはもちろん、専門分野の研修を3カ月間かけて行います。
自己啓発支援制度 制度あり
社員のやる気を積極的に支援します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
企業内人材育成研修 有り
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学、信州大学、山梨大学
<大学>
愛知工科大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、杏林大学、群馬大学、信州大学、成蹊大学、清泉女学院大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京情報大学、東京農業大学、獨協大学、長野県立大学、新潟県立大学、松本大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
上田情報ビジネス専門学校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、専門学校カレッジオブキャリア、清泉女学院短期大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、長野平青学園、日本工学院八王子専門学校、日本航空大学校、日本電子専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年  
-------------------------------------------------
大卒    4名  3名  3名
短大卒   0名  0名  0名
専門卒   0名  1名  1名
採用実績(学部・学科) 工学部・理工学部・情報学部・経済学部
教育学部・文学部・国際地域学部・人間健康学部 etc

情報処理科・情報技術科・生活科学科
国文学科・歴史文化学科・国際コミュニケーション科
スポーツ健康学科 etc
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 1 4
    2022年 3 1 4
    2021年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 4
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 0

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