最終更新日：2024/9/10

丸栄運輸機工(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 精密機器
  • 陸運（貨物・バス・タクシー）
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
富山県
資本金
4,830万円
売上高
13億8,000万円［2023(令和5)年12月］
従業員
90名［2024(令和6)年1月］
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【物流×製造業】カスタマイズサービスで製造業をアシスト！

【夏採用実施中!!】働きやすい環境で私たちと一緒に働きませんか？内々定まで最短２週間！ （2024/09/10更新）

当社に関心を寄せていただき、ありがとうございます。

この時期はテストが近く、選考を受けたりして、決まっている日程に合わせるのが難しい方も多いと思いますので、あえて会社説明会の日程を決めていません。

都合のいい日時に合わせて、こちらのスケジュールを合わせます。

とはいえ、いきなり個別の説明会に申し込むのはハードルが高いとも思いますので、まずオンラインでの簡単な会社紹介もご用意しています。
一度、当社の採用担当からオンラインで話をしてみて、実際に会社の様子を見たいと思ったら会社見学にご来社ください。

詳細はセミナー画面をご覧ください。ご応募をお待ちしております(^^)/

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会社紹介記事

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2年に1回の社員旅行★仕事と遊びのメリハリをつけて楽しみます！
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若手の活躍を応援！挑戦を支える文化と制度が整っています！安定した基盤の上で小さな挑戦から始めてみたい！という人にはピッタリな環境です。

ものを運び、預かり、創る。技術と人間力でお客様の期待に応え続けます！

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「学生の皆さんには、素直な気持ちで、ものごとに前向きに取り組む姿勢を期待しています」

当社が創業以来、基幹事業として行っているアシストは、 物を「運ぶ」ということに関する事業です。 一般輸送のほか、 大きな特色としては「重量物・機械設備の移設・据付」事業があります。
数十トン単位の重量物や精密機械などを輸送する場合、 単に運ぶだけでは業務が完結しません。工場の構造や内外の状況に配慮し、輸送前の機械精度を損なうことなく設置するなど、分解や移動後の組み立て・調整といった作業が必要になります。

当社はこうしたノウハウの蓄積と多数の専門スタッフを敷く体制により、メーカーの生産ライン全体や工業高校の実習機械など、大規模・高精度の移転業務を数多く手がけてきました。

特に各自動車部品メーカーの県内移設に関しては、ほとんど当社が担当させていただくなど県内でも高いシェアを獲得しています。
輸送、据付事業とともにもう一つの柱となっているのが、オーダーメイドの機械設計製作です。
「油圧部品を自動的に組み立て、検査も行う」
「十数台のカメラを使用して良品・不良品を仕分ける」など、各メーカーからの様々なご要望を受け、各種機械を一から作り上げます。
いただくご要望はどれも高度なものばかりですが、技術と経験をフル活用して取り組み、機械メーカーへの道を拓いてきました。

当社では、入社前に行う内定者研修をはじめ、各種教育体制を整え、知識・技術の向上とともに理念の共有を図っています。
また、市場動向・改善提案・感謝などの様々な情報を全社員で収集し共有する社員同士がアシストし合う仕組みも導入しており、これにより細かな問題点に気が付く視点が養われ、 若手社員でも遠慮なく改善提案を行える雰囲気作りが進みました。

代表取締役社長　高木裕

会社データ

プロフィール

創業以来、丸栄運輸機工では「お客様を想ったサービス」を大切にしてきました。元々運送サービスのみを取り扱っていましたが、運送の前後にあるお客様のご要望に耳を傾け、お客様のお困りごとを解決できるよう事業を拡げてきました。
現在では、お客様に合わせた物流×メーカーのカスタマイズサービスをご提供しています。

創業から40年以上経ち様々な変化がある中、丸栄運輸機工では新しい取り組みや制度を導入しその変化に柔軟に対応してきました。タブレット端末活用や書類のペーパーレス化等を行ったことが認められ2022年9月経済産業省のDX認定企業に選定されました。
自分たちの仕事がしやすい状態をつくるのはもちろん、お客様の情報を全社で共有し、より高いレベルのサービスがご提供できるよう改善活動や勉強会を継続して行っています。

2014年から新卒採用を行っていますが、学校で物流を学んでいた人は極僅かです。専門知識やスキルは入社後のOJTや個別勉強会で身に着けています。機械系を学んでいた人も、実際に部品加工や組み立てをしながら更に知識やスキルを高めています。
分からないことがすぐタブレット端末で調べられるようマニュアルや資料の整備をしたり、若手社員が講師として新入社員に近い目線で勉強会を行ったり、教育面にも注力しています。

変わりゆく時代の中、お客様に「丸栄さんに頼んでよかった」と満足いただけるサービスをご提供するため、人・組織の成長を目指しています。
事業内容
物流系事業
■物流業務代行
■倉庫管理
■機械設備移設据付
■工場内設備レイアウト
■運送

メーカー系事業
□機械設計製作
□機械オーバーホール
□機械修理、改造

物流とメーカーを組み合わせて他にはないカスタマイズサービスをお客様にご提供しています。
「運送×倉庫管理」「新規機械設計製作×工場内設備レイアウト」「倉庫管理×機械修理、改造」などを様々組み合わせることで、お客様に寄り添い、よりお客様のご要望を叶えるサービスを構築しています。

BtoBの事業なので、広く世間一般に知られている訳ではありませんが、機械設計製作や物流などをカスタマイズしたサービスで、製造業をアシストしています。

みんなが知っていて、かっこよく見えるのは得点王かもしれません。
例えば、サッカーで得点王がシュートを決められるのは、良い場所に良いタイミングでのアシストがあるから。そして何よりも、そのアシストを信頼できるから。

丸栄運輸機工は製造業で求められる難易度の高い精密機械の設計製作、運送、搬入据付、倉庫保管など全てオーダーメイドでご提供できる高い専門性と幅広さを持ち合わせています。創業から40年以上お客様のニーズに応え続けてきた信頼と実績がある事業です。

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アシスト企業としての強み！
本社郵便番号 939-2757
本社所在地 富山県富山市婦中町道場39番地8
本社電話番号 076-466-9211
機械工場郵便番号 939-2753
機械工場所在地 富山県富山市婦中町萩島3253番地20
機械工場電話番号 076-466-2753
創業 1970(昭和45)年3月
設立 1980(昭和55)年4月
資本金 4,830万円
従業員 90名［2024(令和6)年1月］
売上高 13億8,000万円［2023(令和5)年12月］
事業所 ◆機械工場
富山市婦中町萩島3253番地20（婦中鉄工業団地内）
◆富山新港事業所
射水市七美192番地7
主な取引先 製造業・メーカー中心
油圧機器メーカー、バス・自動車部品メーカー、電気電子関連メーカー、産業用機械の製造メーカー等
沿革
  • 昭和45年(1970年)
    • 3月
      高木産業創業(機械修理及重量物据付事業開始)
  • 昭和51年(1976年)
    • 4月
      (有)丸栄運輸富山営業所開設(一般区域貨物輸送開始)
  • 昭和55年(1980年)
    • 4月
      同営業所分離独立 丸栄運輸機工(株)を設立
      (一般貨物輸送、重量物運搬、機械製作、各部門を統合、主に重量精密機械等の運搬およびエンジニアリングにおけるトータルサービス体制を確立)
  • 昭和56年(1981年)
    • 6月
      センター営業所開設
      (官公庁並びに一般の本格的なプラント工事および輸送開始)
  • 昭和59年(1984年)
    • 12月
      婦中鉄工業団地内に機械工場建設
      (機械修理の他、新規専用機の設計並びに製作開始)
  • 平成5年(1993年)
    • 5月
      本社新社屋並びに車庫、倉庫を建設、同時に倉庫免許取得
  • 平成12年(2000年)
    • 11月
      寺井配送センター開設
  • 平成14年(2002年)
    • 12月
      ISO9001 2000　機械工場取得
  • 平成16年(2004年)
    • 11月
      グリーン経営認証資格取得
  • 平成18年(2006年)
    • 12月
      安全性優良事業所として
      全日本トラック協会の認定を取得
  • 平成23年(2011年)
    • 2月
      代表取締役会長に高木武男、
      代表取締役社長に高木光男が就任
  • 平成25年(2013年)
    • 10月
      ISO9001　2008　本社取得
      ISO14001　2004　本社・機械工場取得
  • 平成26年(2014年)
    • 12月
      射水市七美に富山新港事業所開設
  • 平成31年(2019年)
    • 3月
      代表取締役副会長に高木光男、取締役社長に高木裕、取締役副社長に高木誠一が就任
  • 令和4年(2022年)
    • 2月
      新倉庫竣工
      9月
      DX認定事業者に選定
  • 令和5年(2023年)
    • 11月
      日本経営品質【奨励賞】受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 13.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10.3日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      （12名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、社員研修、幹部研修等、ヒューマンスキルおよびテクニカルスキル向上のための各種研修を実施しております。
弊社の新卒採用サイトにも詳細を掲載しておりますので、ご確認下さい。
自己啓発支援制度 制度あり
コミュニケーション能力向上セミナー(EG)
マネジメントゲーム

ヒューマンスキル向上のための各種研修を実施しております。
メンター制度 制度あり
入社3カ月間はお世話係がついて、指導や相談相手になります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
フォークリフト
大型免許
CAD講習　など

資格取得支援制度があり、業務上必要となる資格については
会社が最大限のサポートをします。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
富山大学
＜大学＞
金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、仙台大学、高岡法科大学、大同大学、中部大学、都留文科大学、東京国際大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、名古屋学院大学、福井工業大学、松本大学、横浜国立大学
＜短大・高専・専門学校＞
富山短期大学、富山高等専門学校、北陸職業能力開発大学校（専門課程）
採用実績（人数） 　　　　2021年　　2022年　　2023年
------------------------------------------------------------
院了　　　1名　　　　 ー　　　 　 ー
大卒　　　5名　　　　4名　　 　　5名
短大卒　　― 　　　　1名　　　　 ー
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5名 0名 5名
    2022年 4名 1名 5名
    2021年 6名 0名 6名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 5名
    2022年 5名
    2021年 6名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 1名

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