最終更新日:2024/7/4

(株)インサイト

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 広告制作・Web制作

基本情報

本社
東京都
資本金
10,000,000円
売上高
2023年 1,873,400万円
従業員
150人

デジタルマーケティングにおけるソリューションを提供する総合広告代理店です!#多角化経営#第二創業期

☆★2025年度新卒採用 エントリー受付終了のお知らせ★☆ (2024/07/04更新)

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2025年度新卒採用のエントリー受付は終了いたしました。
沢山のエントリー誠にありがとうございました。


*****お問合せに関して*****
何かお問合せ事項がございましたら
【メール】にてお願いいたします。
メールでのご連絡には迅速に対応いたしますので
ご理解の程何卒宜しくお願い申し上げます。
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会社紹介記事

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(株)インサイトは、幅広い事業領域をリードするインサイトグループの中心企業です。マーケティング、クリエイティブ、D2C等、多様な領域に展開しています。
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当社の強みは、ひとりひとりの力を集約して成果を導くところです。多様な価値観を許容する企業文化と豊かで積極的なコミュニケーションは他社には真似できない強みです。

私たちはマーケティング領域から社会の変化を牽引することに誇りを持っています!

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■実績に裏打ちされた広告代理事業
インターネット広告は、出稿した広告の成果を正しく評価して施策に活かすサイクルが重要です。私たちインサイトは、これまでの実績に裏打ちされた確かな経験とノウハウを活かして高い広告成果を追求しています。

■変化をとらえる幅広い新規事業
創業時からの基盤であるアフィリエイト広告のほか、ノウハウを活かした運用型広告、アライアンスによる先端テクノロジーの開発からFacebookやInstagramなどのSNS広告、インフルエンサーマーケティング、EC商品のプロデュース、タレント・キャスティング、BPOによるソリューション提供まで幅広い領域に取り組んでいます。

■年齢、経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化
当社には、広告代理事業、新規事業どちらでも、新しい取り組みを行う際に実績を積んだ若手を抜擢する文化があります。新たに成長してくるメンバーの熱量と柔軟性を遺憾なく発揮することがインサイトの特長であり、成長の理由だと考えています。

■「失敗」を許容する文化
「失敗」は何か新しいことに挑戦した結果です。インサイトでは、「やらないから失敗しない」ことよりも「チャレンジしてみる、やってみる」ことを評価する文化があります。失敗を乗り越える覚悟で考えて実践し、仮説が間違っていれば改善する。この繰り返しがひとりひとりの成長の糧となり、インサイトの成長を形作るのだと私たちは考えています。

■フラットな社風
インサイトの社員は個性的な方もおおいです。そのひとのすべての個性、力を活かすことができ、活躍できる場だからこその居心地のよさがあります。役職の有無は偉さではありません。役職ではなく名前を呼びあい、お互いの意見を尊重していく社風は他社にはない強みだと自負しています。

会社データ

プロフィール

私たちインサイトは、主にインターネットを活用したビジネスに挑戦する企業様にマーケティング戦略のサポートを行っている2008年に創業したデジタルマーケティングにおけるソリューションを提供する総合広告代理店です。

事業展開のスピードも速く、創業時からの基盤であるアフィリエイト広告をはじめアドテクと呼ばれる最先端のテクノロジー開発、FacebookやInstagramなどのSNS広告やインフルエンサーマーケティングまで現在のインターネット広告の全方位を網羅しています。

また、設立時から培ってきた知見を活かし、Eコマース商材の商品プロデュースやオフライン広告のプランニング、タレント等のキャスティングまでインターネット広告だけに留まらず新しい事業を生み出し、チャレンジと成長を常に続けております。

業績・ニーズともに広がる中、社員数&売上共に急増中。

規模が大きくなった現在でも、現状にとどまる事なく広告業界に大きな驚きを与えるような様々なプロジェクトが立ち上がっており、これからのインサイトに社員全員がワクワクしています!
このワクワクと圧倒的な成長スピードを共に楽しみながら、 頑張って行ける仲間を迎えたいと思っております。

当社は平均年齢が30歳。
年齢が近いので、考え方に大きな違いなども無くフラットで風通しが良い事も特徴となっております。
チームワークも抜群です!全社員での社内行事もたくさんあり、プライベートも共に楽しめる仲間ばかり
各社員の仕事に対する想いが強く、熱く語り合える仲間の存在が大きな支えとなり時にはライバルとして刺激し合いながらお互いの成長を高めています。

そんな環境だからこそ、自由にチャレンジ出来る環境が多くあります。
「成長したい!」「精一杯頑張りたい!」といった熱い志を持った方なら、ここで必ずやり遂げたいと思うことや目標が見つかるはずです。

ぜひ、一緒に新しいミッションを築き上げましょう!

《詳細情報は下記リンクにて!!》
☆公式HP
http://www.insight-co.jp/

事業内容
当社は、インターネット広告を中心とした総合広告代理店です。
運用型広告事業、アフィリエイト広告事業、インフルエンサーマーケティング事業、アドネットワーク事業のほか、クリエイティブ制作事業など多様な事業部門を抱え、広告代理店の役割である、広告課題の分析・評価、広告の企画・立案、クリエイティブの制作、掲載、効果測定と効果に基づく改善まですべての工程におけるソリューションを提供しています。
また、オンライン広告以外にも、オフライン広告(プロモーション・キャスティング・ブランディング)、メディア・出版事業(季刊誌PECHEの出版)を提供するなど、お客様のニーズをとらえ、実現する多様なオプションを備えることで、確かな実績を実現しています。

広告代理事業のほかにも、ノウハウを活かしたEコマース事業、P2C事業、BPO事業を展開しており、マーケティング領域から社会を牽引するのがインサイトの在り方です。
郵便番号 150-6037
所在地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37階
電話番号 03-6416-0245
本社郵便番号 153-0042
本社所在地 東京都目黒区青葉台四丁目4番12号THE・N3
本社電話番号 03-6416-0245
設立 2008年4月4日
資本金 10,000,000円
従業員 150人
売上高 2023年 1,873,400万円
コーポレートメッセージ 不確実な時代に、刺され。インサイト。
何が起こるかわからない。今までの常識が通用しない。
そんな不確かさを抱えている現代における成功の鍵。
それこそがインサイトです。
本音を引き出し、本質を見抜き、未来を見通す力。
わたしたちインサイトは、マーケティング、運用型広告、クリエイティブを中心とした骨太で頼れるインターネット広告代理店です。
これからも粘り強く、泥臭く、自分たちらしくビジネスを遂行し、お客様とともに、今よりワクワクする未来を創造していきます。
その他各種情報 平均年齢 30.8歳
沿革
  • 2008年4月
    • (株)インサイト設立
  • 2008年4月
    • アフィリエイトサービス「Adinsight」をリリース
  • 2013年4月
    • スマートフォン向けリワードサービス「TapBoard」(現・Ratel Ad)リリース
  • 2013年5月
    • アドテク分野での研究開発を目的とした(株)A.I.AD(現・(株)ISテクノロジーズ)設立
  • 2013年5月
    • 広告代理店業を行う事業者として (株)DEEP SYNC設立
  • 2017年6月
    • SSPの運用を目的として、(株)BOOST設立
  • 2019年12月
    • ペットフードの製造・販売を目的とした、ラトゥーリアジャパン(株) (現・(株)ミシュワン)を設立
  • 2020年4月
    • D2C総合ソリューションを展開する Amaris(株)設立
  • 2020年12月
    • 女性向け季刊誌の企画・刊行を行う、 (株)PECHE設立
  • 2022年2月
    • タレントキャスティングをメイン事業とした、 (株)Ad-ONE設立
  • 2022年7月
    • NFT商材の販売を目的とした、 (株)NFTマーケティング設立

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 8.1時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
・ビジネススキル研修 ・ヒューマンスキル研修
・マインド研修 ・フレームワーク研修
・PCスキル研修 ・広告マーケティング研修

マーケターとして必要なスキルを様々な観点から学んでいただきます!
2年目以降も年に数回研修を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
書籍の購入等、業務に活かすことのできる情報収集を支援しています。
その他業務の内容に応じた資格取得支援精度があります。
メンター制度 制度あり
新しく入っていただいた方にはメンターをつけて業務上の課題から周囲とのコミュニケーションまで、幅広くサポートしています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
当社では、ひとりひとりのキャリア形成を重視し、キャリアマネジメントを推進するため、積極的なアロケーションを実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
津田塾大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、沖縄大学、小樽商科大学、嘉悦大学、文化学園大学、立命館大学、神田外語大学、東京都市大学、立教大学、日本大学、拓殖大学、亜細亜大学、杏林大学、順天堂大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、成城大学、大東文化大学、中央大学、都留文科大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京電機大学、東洋大学、東洋学園大学、名古屋外国語大学、二松学舎大学、日本体育大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜国立大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学、追手門学院大学、津田塾大学、共立女子大学

ハノイ工科大学

採用実績(人数) ■新卒1期生(2015年入社)
大卒:7名
■新卒2期生(2016年入社)
大卒:4名
■新卒3期生(2017年入社)
大卒:8名
■新卒4期生(2018年入社)
大卒:7名
■新卒5期生(2019年入社)
大卒:10名
■新卒6期生(2020年入社)
大卒:6名
■新卒7期生(2021年入社)
大卒:6名
■新卒8期生(2022年入社)
大卒:5名
■新卒9期生(2023年入社)
大卒:4名
■新卒10期生(2024年入社)
大卒:18名
院卒:2名
採用実績(学部・学科) 文学部、政治経済学部、法学部、心理学部、教育学部、商学部、経済学部、経営学部、グローバルコミュニケーション学部、情報学部、文化構想学部、コンピューターサイエンス学部、理工学部、工学部、家政学部、他(順不同)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 3 2 5
    2021年 2 4 6

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