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最終更新日：2024/5/24
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主に法人のクライアントへ営業・提案ほか、現状分析、プランニング、社外デザイナー等へのクリエイティブディレクション業務を担当します。日頃からクライアントとコミュニケーションをとりつつ信頼関係を築き、様々な課題とニーズをとらえ、解決に向けたストーリーを提案・実現します。社内外の関係者に対するコミュニケーション能力、課題解決まで導く推進力と全体を俯瞰する視野の広さが必要です。
主に近畿日本鉄道の交通媒体社として、近鉄の駅・車両を活用した広告スペースの商品企画・販売・管理を担っています。そのほか、WEB・TV・ラジオ・新聞・雑誌、他社OOHといったあらゆるメディアの中から、クライアントのニーズに沿ったものを営業担当者と協議し、トータルメディアで提案します。メディアの提案から、実際に広告が掲載され生活者の目に触れるまでをディレクションするため、幅広い知識と実施に至るまでの調整力が必要です。
広告領域にとらわれない新たな挑戦として、新規サービスの事業立案から他部署と協力しながら新たな営業商品の開発などを行います。一歩先を見据えた創造力、他者を巻き込む力、一から物事を進める実行力が必要になります。
まずは、マイナビ2025よりエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方には、説明会の日程が決まり次第、マイページの「お返事箱」へ説明会の情報をご案内いたします。
会社説明会
対面／WEBにて実施
エントリーシート提出
面接（グループ）
1回実施予定
適性検査
面接（個別）
複数回実施予定
内々定
※各選考連絡は、マイページ「お返事箱」にお送りしてきますので、忘れずにご確認ください。
2022年3月～2025年3月卒業済または卒業見込の方
募集学科は不問です。
初配属先は入社研修後に決定します。数年後にジョブローテーションの可能性あり。
（2023年04月実績）
総合職/院卒
（月給）205,000円
205,000円
0円
総合職/大卒
総合職/専卒
※総合職／大卒は2023年度実績。 総合職／院卒および総合職／専卒は見込。※既卒も上表と同様。
期間：入社後3カ月間※労働条件の変更なし
社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）財産形成 ：退職金制度、財形貯蓄制度グループ関連：近鉄グループ各種割引（KIPS）、近鉄グループホテル法人会員加入子育て社員 ：産前・産後休暇制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度（最長で子が小学校入学まで）介護社員 ：介護休職制度、介護短時間勤務制度その他 ：労災上乗せ保険、共済会、永年勤続表彰、家賃補助（諸条件あり）、リロクラブ
大阪：大阪市天王寺区生玉町3-10愛知：名古屋市中村区名駅南1-28-30三重：伊勢市岩渕3-6-5東京：東京都中央区京橋2-11-4
フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00）清算期間：1ヵ月間（起算日：毎月1日）所定労働時間=1ヵ月の所定労働日数×8時間
