最終更新日:2024/4/22

富山信用金庫

  • 正社員

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
富山県
出資金
6億6,700万円(2023年3月末)
経常収益
40億8,200万円(2023年3月決算実績)
従業員
232名(2023年3月31日現在)
募集人数
11~15名

地域の繁栄・中小企業の発展のため 職員一丸、全力を尽くします!

エントリーについて (2024/02/13更新)

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採用情報をご覧いただき、誠にありがとうございます。

富山信用金庫は地域から愛され続け、お客様の利便性、満足度の向上を図るため
職員が一同一丸となって日々努力し続けています。
また、更なる金融サービスの充実を図り、協同組織の地域金融機関としての
社会的使命を達成するため成長し続ける、地元密着型の金融機関です。

☆☆皆さまからのエントリーを是非お待ちしております☆☆

■提出書類〆切日 4月中頃
 ・履歴書(帰省先住所記入必須)
 ・成績証明書
 ・卒業見込証明書(最終面接受験者のみ)
 エントリーを希望される方は、履歴書と成績証明書の2点を
 下記住所へご郵送ください。

■Web適正テスト期間
  4月中頃~下旬

提出書類が届いた方へWeb適正テストURLをメール配信します。

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【今後の採用スケジュール予定】

1次選考:Web適性テスト 4月下旬~
 ↓
2次選考:面接(グループワーク予定)5月中旬~
 ↓
3次選考:最終面接(個人) 5月下旬~ 
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ご不明な点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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〒930-0051 
富山県富山市室町通り一丁目1番32号
Tel: 076-492-7304
Mail: jinji@toyama.shinkin.jp
富山信用金庫 人事担当 植野・横山
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会社紹介記事

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木の床、家具など温かみが感じられるB&Lコンサルティングスクエア。預金や保険、年金など生活に関わるお金のこと、融資のことなど様々な相談に応じる相談業務特化店。
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小杉駅の正面に伸びる道路沿いにある射水営業部。店内は白と木の素材感を生かしたインテリアにオレンジ色のソファーを配した明るく、開放的な空間が広がっています。

富山の未来 私たちとともに さらなる成長 

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120周年を迎え、若手職員を中心とした委員会が様々な記念事業を実施し、金庫を盛り上げました。

私たちは、地域社会の持続的発展に貢献することを社会的使命とする基本理念のもと、富山の事業再生支援・金融円滑化、お客様の利便性向上など地域経済・社会により密着した「顧客満足最優先」の活動を展開しております。
地元の中小企業の方や個人事業主の方々から様々な相談を受け、支店と本部が一体となり、より良い金融サービスの提案や的確なアドバイスを行います。お客様と同じ目線に立って課題解決に努めます。

会社データ

プロフィール

地域社会の持続的発展に貢献することを社会的使命とする基本的な考え方のもと、地元のお客様からお預かりした大切な資金(預金積金)は、地元の中小企業、個人事業主、個人のお客様にご融資することで、地域経済の活性化に役立てております。
また、事業再生支援・金融の円滑化、お客様の利便性向上など地域経済・社会に、より密着した「顧客満足最優先」の活動を展開しております。

事業内容
信用金庫法に基づく金融業
預金業務、融資業務、為替業務、各種代理業務(公金収納業務、日本銀行歳入代理店業務、住宅金融支援機構等の代理業務、日本政策金融公庫等の代理貸付業務)、両替業務、国債・生命保険・損害保険・投資信託の窓口販売など

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新たな顧客層の開拓や市場調査等を目的とし、店舗等の余剰スペースを地元事業者の物品販売拠点等として賃貸する「地域応援マーケットスクエア」事業を実施しています。

本店郵便番号 930-0051
本店所在地 富山県富山市室町通り1-1-32
電話番号 076-492-7304
創業 1902(明治35)年4月7日
設立 1951(昭和26)年4月
出資金 6億6,700万円(2023年3月末)
従業員 232名(2023年3月31日現在)
経常収益 40億8,200万円(2023年3月決算実績)
平均年齢 42歳
平均勤続年数 18年9カ月
本支店 本店営業部、岩瀬支店、八尾支店、元町支店、橋北支店、大沢野支店、丸の内支店、四方支店、奥田支店、双代町支店、呉羽支店、高原町支店、南富山支店、
高岡支店、豊田支店、藤の木支店、婦中支店、堀支店、五福支店、東富山支店、射水営業部、射北支店、太閤山支店、大島支店、上市営業部、立山支店、
大山支店、大泉支店、赤江支店、
B&Lコンサルティングスクエア
業務提携・共同研究開発先 全国信用金庫協会、信金中央金庫
PR動画 職員の働く様子をご覧いただけます!
https://youtu.be/1y9fmpeVmUo
沿革
  • 1902年
    • 売薬業向け金融組織 富山売薬信用組合として創立
  • 1951年
    • 信用金庫法施行に伴い「富山信用金庫」として改組
  • 1957年
    • 四方信用金庫と合併
  • 1965年
    • 預金高100億円を突破
  • 1968年
    • 認可法人日本銀行と取引開始
  • 1976年
    • 第一次(普通預金)オンラインシステム全店スタート
  • 1981年
    • 預金1,000億円を突破
  • 1984年
    • 第二次(融資業務)オンラインシステムスタート
  • 1987年
    • 両替商業務を開始
  • 1990年
    • 第三次オンラインシステムスタート
  • 1995年
    • 電算システムを信金大阪共同事務センターへ移行
      新オンラインシステムスタート
  • 2003年
    • 射水信用金庫と合併
  • 2007年
    • しんきん北陸トライネットATMサービスの開始
  • 2008年
    • 「コラボ産学官」富山支部を設立
  • 2010年
    • B&Lコンサルティングスクエア(ローンセンター)オープン
  • 2011年
    • 上市信用金庫と合併
  • 2012年
    • 創立110周年
  • 2014年
    • 「とみしんビジネスクラブ」設立
  • 2016年
    • 営業地域を富山県全域に拡張
  • 2017年
    • 立山支店を新築移転
      「スマホ口座開設サービス」の取り扱い開始
  • 2018年
    • 個人型確定拠出年金(iDeCo)、「つみたてNISA」専用商品の取り扱い開始
      とみしんビジネスフェア2018開催
  • 2020年
    • とみしん地域応援マーケットスクエア事業を開始
      とみしんSDGs宣言を制定
  • 2022年
    • とみしん上市サテライトオフィス開設
      創立120周年記念式典挙行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.4%
      (232名中38名)
    • 2022年度

    役員は0名 管理的地位とは代理職以上を指します。

社内制度

研修制度 制度あり
4月に入庫した後、約1カ月は本部にて集合研修を実施。
資格取得などを目的とした様々な庫内研修や、庫外研修(全国信用金庫協会、富山県信用金庫協会主催等)にも毎年度多数参加し、業務に役立てることができます。
自己啓発支援制度 制度あり
入庫より5年間は通信教育を活用して基礎知識の習得を目指します。
(この講座の受講料は全額金庫が負担します)
その後も通信教育講座、eラーニングを用意しています。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、大阪大学、金沢大学、関西学院大学、京都女子大学、國學院大學、駒澤大学、静岡大学、信州大学、専修大学、高岡法科大学、高崎経済大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山国際大学、同志社女子大学、新潟大学、日本大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
富山短期大学、北陸ビジネス福祉専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校

採用実績(人数) <2023年>大学卒:3名
<2022年>大学卒:4名
<2021年>大学卒:9名、専門卒:1名
<2020年>大学卒:6名
<2019年>大学卒:10名、短大卒:1名

 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 2 2 4
    2021年 4 6 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 4
    2021年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 2

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