昭和設計(株)の新卒採用・会社概要

会社紹介記事

令和3年に完成した新社屋には、地域や社員が交流できるオープンスペースを完備。芝生広場では、立ち話や誰でも参加できるクリスマスや七夕等のイベントが実施されている。交通量のシミュレーションでは、専用ソフトで再現した実際の道路に新しい道路を追加して、交通量の変化を観察。予測通りの結果が得られたとき、大きなやりがいを感じる。

: 令和3年に完成した新社屋には、地域や社員が交流できるオープンスペースを完備。芝生広場では、立ち話や誰でも参加できるクリスマスや七夕等のイベントが実施されている。

: 交通量のシミュレーションでは、専用ソフトで再現した実際の道路に新しい道路を追加して、交通量の変化を観察。予測通りの結果が得られたとき、大きなやりがいを感じる。

静岡県密着の建設コンサルタントとして地域の発展を支え、人々の快適な暮らしを実現！

社内同士が身近に話せるさまざまな打合せスペースを完備。コーヒーを片手にスタンディングミーティングなど、フラットなコミュニケーションが活発に行われている。	■知識欲を刺激される職場です！大学で学んだ都市環境の知識を生かしたいと思い、地元の建設コンサルタントを中心に就職活動を展開。当社の仕事体験に参加した際、身近な公園や道路などを手がけていることを知り、地域密着の事業展開に惹かれました。ほかにも、学生の話に耳を傾けてくれる先輩社員の雰囲気、社員同士の活発なコミュニケーションを感じ、ここであれば大きく成長できると入社を決心。入社1年目は、本配属される部署とは異なる補償調査室で指導係の先輩と共に、公共用地取得に必要な調査と補償金の算定を担当。経験を積みながら、事業の全体像を理解することができました。2年目の現在は、希望していた都市環境部に正式に配属され、交通量のシミュレーションや交通ネットワークの検討を行なっています。どちらも初めて取り組む業務のため、苦労することもありますが、先輩が丁寧に指導してくれるので不安を感じることはありません。日々知識不足を感じますが、伸び代がある証拠だと思っています。今後も積極的に新しい知識・技術を習得したいと思います。（K.H. ／都市環境部都市開発室） ■幅広い経験を生かして、まちづくりに貢献！都市環境部に所属する私は、設計業務と行政計画策定に取り組んでいます。設計業務では、どのような街路や公園が必要なのか、周辺住民の意見も参考にしながら計画を立て、設計図を作成。自治体が期待する以上に、快適で魅力ある提案を心がけています。行政計画策定では、例えば自転車活用推進計画に対して、観光シーンと日常シーンでどのように自転車を活用するのか。その実現に向けての施策を考えています。どちらの業務も、まちづくりの一翼を担うため、責任も重大。一方で、自ら設計した公園で子どもたちが遊ぶ姿を見たときには、大きなよろこびを感じます。都市環境部に配属されるまで、道路の設計や公園の設計、企画部など、さまざまな部署をジョブローテーションで経験してきました。どれも建設コンサルタントの重要な任務の一つであり、どの業務にも必要な知識となります。今後は幅広い経験と知識を生かして、夢ある計画と設計を実現したい。そして、静岡県のにぎわいあるまちづくりに、大きく貢献したいと思います。（M.E.／都市環境部都市整備室）

社内同士が身近に話せるさまざまな打合せスペースを完備。コーヒーを片手にスタンディングミーティングなど、フラットなコミュニケーションが活発に行われている。

■知識欲を刺激される職場です！
大学で学んだ都市環境の知識を生かしたいと思い、地元の建設コンサルタントを中心に就職活動を展開。当社の仕事体験に参加した際、身近な公園や道路などを手がけていることを知り、地域密着の事業展開に惹かれました。ほかにも、学生の話に耳を傾けてくれる先輩社員の雰囲気、社員同士の活発なコミュニケーションを感じ、ここであれば大きく成長できると入社を決心。

入社1年目は、本配属される部署とは異なる補償調査室で指導係の先輩と共に、公共用地取得に必要な調査と補償金の算定を担当。経験を積みながら、事業の全体像を理解することができました。2年目の現在は、希望していた都市環境部に正式に配属され、交通量のシミュレーションや交通ネットワークの検討を行なっています。どちらも初めて取り組む業務のため、苦労することもありますが、先輩が丁寧に指導してくれるので不安を感じることはありません。日々知識不足を感じますが、伸び代がある証拠だと思っています。今後も積極的に新しい知識・技術を習得したいと思います。
（K.H. ／都市環境部都市開発室）

■幅広い経験を生かして、まちづくりに貢献！
都市環境部に所属する私は、設計業務と行政計画策定に取り組んでいます。設計業務では、どのような街路や公園が必要なのか、周辺住民の意見も参考にしながら計画を立て、設計図を作成。自治体が期待する以上に、快適で魅力ある提案を心がけています。行政計画策定では、例えば自転車活用推進計画に対して、観光シーンと日常シーンでどのように自転車を活用するのか。その実現に向けての施策を考えています。どちらの業務も、まちづくりの一翼を担うため、責任も重大。一方で、自ら設計した公園で子どもたちが遊ぶ姿を見たときには、大きなよろこびを感じます。

都市環境部に配属されるまで、道路の設計や公園の設計、企画部など、さまざまな部署をジョブローテーションで経験してきました。どれも建設コンサルタントの重要な任務の一つであり、どの業務にも必要な知識となります。今後は幅広い経験と知識を生かして、夢ある計画と設計を実現したい。そして、静岡県のにぎわいあるまちづくりに、大きく貢献したいと思います。
（M.E.／都市環境部都市整備室）

会社データ

プロフィール	昭和設計では、今年度、 ICTを活用した業務に積極的に携わりました。これからは、UAV（無人航空機）や地上レーザースキャナによる三次元測量などICT（情報通信技術）の活用は必須となります。新日本坂トンネル外34のトンネルにおいて行ったレーザースキャナを用いたトンネル台帳作成業務においては、迅速かつ正確な測量で得られた三次元データから横断面図を作成したり、また「羽衣の松」周辺のモニタリング調査業務では、次世代へ継承できるデジタルデータを作成したり、富士山との景観シミュレーションへとつなげるなど、業務を通して様々な可能性を追求しています。
事業内容	【設計部】は、道路、橋梁、河川、砂防などの土木施設の計画・設計業務を担当。つねに「品質」「技術力」の向上に努め、安心・安全な社会基盤をつくります。私たちが最優先するのは、地域の安全なくらしです。地域生活の未来を豊かにするための、次世代につなげる設計で　いつまでも快適で安全な日常をサポートします。そして、さらなる新しい技術、新しい領域にも積極的にチャレンジして新しい「できる！」を積み重ねています。地域の笑顔を支える、強固な土台となれるように。【都市環境部】は、「まちづくり」を行っています。もちろん、地域の課題があり、それをクリアしながらどうすれば地域のためになるか、未来に有効かを考え、まちを機能的で心地よい空間にデザインするのが私たちの役割です。私たちは、しっかりと地元の人たちの声に耳を傾けます。この場所のスケール感を把握しこの場所への愛着と魅力を理解していることが昭和設計の大きな強みです。これからも、何代にわたって住み続けるまちだからこそ地域といっしょにつくりあげていきます。【調査部】は、測量と調査、そして、ICT開発が主な仕事です。その過程で、私たちは多くの地域住民と接します。「雨が降ると差し水が出る」「道がちょっと凹んでいる」よく声をかけていただくのは、作業着姿の私たちにはいつものこと。そのリアルなニーズを関係各所に確実につなぎ、きめ細かい対応を実現させています。測量は現在、人の技術から機器やソフトの技術へ移行中です。半世紀以上培った測量の技術をベースに ICT（情報通信技術）を積極的に活用し、時代の進化するニーズに応えていきます。地域住民と先進技術、2つのニーズに対して、理解と備えに積極的に取り組み請負業者から真のコンサルタントへの歩みを進めていきます。普段何気なく歩いている街並みにも、弊社の“技”が活かされています。

プロフィール

昭和設計では、今年度、 ICTを活用した業務に積極的に携わりました。これからは、UAV（無人航空機）や地上レーザースキャナによる三次元測量などICT（情報通信技術）の活用は必須となります。新日本坂トンネル外34のトンネルにおいて行ったレーザースキャナを用いたトンネル台帳作成業務においては、迅速かつ正確な測量で得られた三次元データから横断面図を作成したり、また「羽衣の松」周辺のモニタリング調査業務では、次世代へ継承できるデジタルデータを作成したり、富士山との景観シミュレーションへとつなげるなど、業務を通して様々な可能性を追求しています。

事業内容

【設計部】は、道路、橋梁、河川、砂防などの
土木施設の計画・設計業務を担当。
つねに「品質」「技術力」の向上に努め、
安心・安全な社会基盤をつくります。
私たちが最優先するのは、地域の安全なくらしです。
地域生活の未来を豊かにするための、次世代につなげる設計で　
いつまでも快適で安全な日常をサポートします。
そして、さらなる新しい技術、新しい領域にも積極的にチャレンジして
新しい「できる！」を積み重ねています。
地域の笑顔を支える、強固な土台となれるように。

【都市環境部】は、「まちづくり」を行っています。
もちろん、地域の課題があり、それをクリアしながら
どうすれば地域のためになるか、
未来に有効かを考え、まちを機能的で心地よい空間に
デザインするのが私たちの役割です。
私たちは、しっかりと地元の人たちの声に耳を傾けます。
この場所のスケール感を把握し
この場所への愛着と魅力を理解していることが
昭和設計の大きな強みです。
これからも、何代にわたって住み続けるまちだからこそ
地域といっしょにつくりあげていきます。

【調査部】は、測量と調査、そして、ICT開発が主な仕事です。
その過程で、私たちは多くの地域住民と接します。
「雨が降ると差し水が出る」「道がちょっと凹んでいる」
よく声をかけていただくのは、作業着姿の私たちにはいつものこと。
そのリアルなニーズを関係各所に確実につなぎ、
きめ細かい対応を実現させています。
測量は現在、人の技術から機器やソフトの技術へ移行中です。
半世紀以上培った測量の技術をベースに ICT（情報通信技術）を
積極的に活用し、時代の進化するニーズに応えていきます。
地域住民と先進技術、2つのニーズに対して、
理解と備えに積極的に取り組み請負業者から
真のコンサルタントへの歩みを進めていきます。

普段何気なく歩いている街並みにも、弊社の“技”が活かされています。

本社郵便番号	420-0006
本社所在地	静岡市葵区若松町41番地の1
本社電話番号	054-252-1820
創業	1950年6月
設立	1953年1月
資本金	3,000万円
従業員	117名（事務:31名　技術:86名）（2023年4月現在）
売上高	17億7,700万円（2023年9月期実績）
事業所	本社：静岡市事務所：富士市、袋井市営業所：沼津市、焼津市、藤枝市、島田市、掛川市、磐田市
主な取引先	国土交通省静岡県各市町国土地理院土地区画整理組合中日本高速道路(株) 各種団体民間企業　ほか
平均年齢	47.0歳
平均勤続年数	20.9年
代表者	代表取締役社長　荒山　晃
社会貢献活動	◇2017年11月静岡市CSR企業表彰 2017（平成29）年度静岡市CSRパートナー企業として、　静岡市田辺市長より表彰されました。　建設コンサルタント業では、初めての受賞となりました。 ◇安倍川クリーン作戦や安倍川流木まつりに参加しています。　昭和設計では毎年、市内を流れる一級河川安倍川をきれいにする運動に　積極的に参加しています。 ◇しずおか川自慢大賞に協賛　しずおか川自慢大賞は1年に1回開催される川仲間の活動発表と交流の場　です。弊社では、第4回から事務局を担当しています。 ◇巴川流域麻機遊水地自然再生協議会に協力　巴川流域麻機遊水地自然再生協議会の部会において、絶滅危惧2種に　指定されているミズアオイをはじめ、多様な生物の維持管理に協力してい　ます。　 ◇静岡市道路サポ―ター　静岡市が2006（平成18年）度に創設した「静岡市道路サポーター制度」に登録し、身近な市道4,500mの清掃活動に社員一丸となって取り組んでいます。
売上高推移	17億7,700万円（2023年9月期実績） 16億1,800万円（2022年9月期実績） 14億6,300万円（2021年9月期実績）
沿革	1950年6月静岡市緑町にて創業 1953年1月静岡市緑町にて(株)測地社設立 1956年12月本社を静岡市北安東（現葵区安東3丁目）に新築移転する 1958年7月商号を昭和建設(株)に変更する 1962年6月測量業者登録をする 1964年11月中部事務所を藤枝市田中に新築移転する 1967年7月商号を昭和設計(株)に変更する 1970年11月東部事務所を富士市石坂に新築移転する 1973年5月西部事務所を袋井市旭町に新築移転する 1984年12月補償コンサルタント登録をする 1987年2月建設コンサルタント登録をする 1988年5月資本金を3,000万円に増資する 1991年7月一級建築士事務所登録をする 1999年9月静岡市葵区安東2丁目15番13号に新本社屋を開設する 2000年6月創業50周年 2000年11月 ISO9001認証登録 2004年9月磐田市国府台に磐田営業所を開設する 2010年6月創業60周年 2013年4月沼津市大岡に沼津営業所を開設する 2017年4月島田市旗指に島田営業所を開設する 2017年4月掛川市上張に掛川営業所を開設する 2018年2月焼津市小土に焼津営業所を開設する 2020年6月創業70周年 2021年9月新社屋へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.3年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.8時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （19名中1名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり会社、部署で社内、部署別勉強会をテレビ会議を利用して開催
自己啓発支援制度	制度あり資格取得支援制度：会社が認めた資格を受験した者に対して費用を支給
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、金沢工業大学、静岡大学、千葉大学、東邦大学、豊橋技術科学大学、日本大学、広島大学、法政大学、名城大学、山梨大学＜大学＞足利工業大学、石川県立大学、茨城大学、大阪大学、大阪芸術大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、工学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、成城大学、大同大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、千葉大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨大学、琉球大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　 ----------------------------------------------------- 大学院了　　　1名　　 1名　　 ―　大　　卒　　　5名　　 ―　　　 5名
採用実績（学部・学科）	工学部・土木工学科、理工学部・土木工学科、工学部・土木環境工学科、工学部・地球環境工学科、環境学部・環境創生学科、理学部・地球科学科、文理学部・地理学科、生産工学部・土木工学科、海洋学部・海洋工学科、工学部・第四類（建設系）、工学部・建設工学科、工学部・建築学科、工学部・都市環境デザイン工学科、芸術学部・環境デザイン学科、海洋学部・海洋資源学科、理工学群・社会工学類、都市デザイン学部・都市・交通デザイン学科、工学部・地域未来デザイン工学科、生物資源環境学部・環境科学科、文学部・地理学科

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、金沢工業大学、静岡大学、千葉大学、東邦大学、豊橋技術科学大学、日本大学、広島大学、法政大学、名城大学、山梨大学
＜大学＞
足利工業大学、石川県立大学、茨城大学、大阪大学、大阪芸術大学、金沢工業大学、関東学院大学、北見工業大学、工学院大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、成城大学、大同大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、千葉大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、日本大学、日本福祉大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨大学、琉球大学、早稲田大学

採用実績（人数）

　　　　　　2021年　2022年　2023年　
-----------------------------------------------------
大学院了　　　1名　　 1名　　 ―　
大　　卒　　　5名　　 ―　　　 5名　　　

採用実績（学部・学科）

工学部・土木工学科、理工学部・土木工学科、工学部・土木環境工学科、工学部・地球環境工学科、環境学部・環境創生学科、理学部・地球科学科、文理学部・地理学科、生産工学部・土木工学科、海洋学部・海洋工学科、工学部・第四類（建設系）、工学部・建設工学科、工学部・建築学科、工学部・都市環境デザイン工学科、芸術学部・環境デザイン学科、海洋学部・海洋資源学科、理工学群・社会工学類、都市デザイン学部・都市・交通デザイン学科、工学部・地域未来デザイン工学科、生物資源環境学部・環境科学科、文学部・地理学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	4名	2名	6名
2022年	1名	0名	1名
2021年	6名	1名	7名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	6名
2022年	1名
2021年	7名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	0名

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昭和設計(株)

業種

基本情報

『その先にある笑顔をつくるために。We walk together』

静岡の建設コンサルタント昭和設計(株)へアクセス頂きありがとうございます。（2024/03/28更新）

会社紹介記事

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

先輩情報

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