最終更新日:2024/6/18

社会福祉法人三幸会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
静岡県
資本金
社会福祉法人のため、資本金はなし
売上高
19億3千万円
従業員
275名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【浜松】【1day体験 受付中】若手定着率90%!福利厚生・教育研修制度充実/ワークライフバランスが整った環境で「人を支える」福祉介護のお仕事をしませんか?

2025年新卒採用の募集を開始いたしました! (2024/02/13更新)

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こんにちは!
社会福祉法人三幸会の採用担当です!

この度、当法人では2025年新卒採用を開始いたしました。

三幸会は職員一人ひとりを大切にしており、ワークライフバランスがとれる
環境が整っているだけでなく、人財育成にも注力をおいております!
ここでは書ききれないことばかりですので、是非一度お話をしませんか??

福祉を勉強している方も、そうでない方も大歓迎です!
まずはエントリーと説明会の予約をお願いいたします。

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会社紹介記事

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施設は行事などがあるたびに、職員と利用者様みんなで協力してドレスアップをするため、とても華やかになります!行事を計画するのも職員の楽しみの一つでもあります。
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職員と利用者様の距離も近く、とても活気のある環境です!ワークライフバランスがとれる環境であり、教育制度も整っているため、若手職員の定着率の高さも自慢です!

会社データ

プロフィール

社会福祉法人三幸会は静岡県浜松市で、高齢者介護の施設を中心に5施設24事業所を運営している法人です。2023年で50周年を迎えました!

☆三幸会の魅力☆
・リフレッシュ休暇を設けたり、退職金や再雇用制度、各種手当や表彰制度を
 充実させ、やりがいと安心して働ける環境を整えています。

・有給休暇取得日数は昨年度17日を超え、女性育児休暇取得率は100%、
 取得後全員が職場復帰をしています。また、男性が積極的に取得しています!

・月平均の残業時間:1.3時間

・教育/研修制度の充実
 当法人は教育/研修制度に力をいれており、業務面ではプリセプター制度
 を導入し、先輩職員と共に業務を行うことで一つ一つ丁寧に安心して
 習得していただけます。
 またメンタル面では定期的な面談を実施しており、悩んでいることや
 現状を把握をすることで、お互いが働いやすい環境をつくれるように
 しております!

・若手職員の定着率が高い法人として、8年連続でユースエール企業に
 認定されています。また、静岡県働きやすい介護職場認証を受けており、
 働きやすさと人財育成に注力している法人です。

ワークライフバランスがとれ、今後の成長が見込める業界で一緒に人を
支える仕事をしませんか?

事業内容
福祉サービス事業の運営 
静岡県浜松市で5施設・24事業所を運営しています。

 ●特別養護老人ホーム 三幸の園
  <併設施設>
    短期入所施設 三幸の園
    三幸の園指定居宅介護支援事業所
    
 ●特別養護老人ホーム 山崎園

 ●ユニット型特別養護老人ホーム山崎園
  <併設施設> 
    短期入所施設 山崎園
    ユニット型短期入所施設山崎園
    やまざきデイサービスセンター
    三幸の園ホームヘルパーステーション やまざき出張所
    グループホームやまざき(共用型デイ)
    生活支援ハウス 山崎
    山崎園居宅介護支援事業所

 ●救護施設神ケ谷園

 ●松城デイサービスセンター
  <併設施設>
    松城指定居宅介護支援事業所

 ●高齢者総合福祉施設大平台の園
  <併設施設>
    サービス付き高齢者向け住宅(ライフケアアダージョ大平台)
    ユニット型短期入所施設三幸の園
    三幸の園デイサービスセンター
    訪問看護ステーション大平台
    三幸の園ホームヘルパーステーション
    地域包括支援センター大平台
本社郵便番号 432-8068
本社所在地 静岡県浜松市中央区大平台一丁目34‐30
本社電話番号 053‐485‐1136
設立 昭和48年12月
資本金 社会福祉法人のため、資本金はなし
従業員 275名
売上高 19億3千万円
男女比 男性35.3%
女性64.7%

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.6年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 18.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 12名 6名 18名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 4名 16名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 56.0%
      (50名中28名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人/若年職員事前研修
・新人/若年職員研修
・初級職員研修
・3年目研修
・中堅/ベテラン研修
・ステップアップ研修
・キャリアアップ研修
・業務効率化研修
・施設内/事業所内勉強会
メンター制度 制度あり
プリセプター制度あり(先輩職員がついて業務を覚えていただきます)
定期面談も実施しており、サポート体制も充実しております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
聖隷クリストファー大学、静岡福祉大学、日本福祉大学、同朋大学、静岡大学、静岡県立大学、大阪大学、東京農業大学、東京都市大学、広島大学、高知大学、京都府立大学、法政大学、駒澤大学、愛知学院大学、帝京科学大学(東京)、帝京科学大学(山梨)、大同大学、神奈川工科大学、創価大学、皇學館大学
<短大・高専・専門学校>
聖隷クリストファー大学介護福祉専門学校、静岡福祉医療専門学校、静岡県立大学短期大学部、静岡こども福祉専門学校、田原福祉グローバル専門学校、大原簿記情報医療専門学校浜松校、愛知学泉短期大学、豊橋創造大学短期大学部、淑徳大学短期大学部、四條畷学園短期大学

採用実績(人数) 2021年: 大卒1名
2022年: 大卒1名 
     短大卒1名 
     専門学校卒1名、
2023年: 大卒4名
2024年: 専門学校卒5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 1 2 3
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 3
    2021年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 0

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