最終更新日:2024/5/3

岡山日産自動車(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険

基本情報

本社
岡山県
資本金
9,000万円
売上高
118億6,500万円(2023年3月)
従業員
248人
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

お客さまの喜ぶ笑顔が力になります!

採用担当者からの伝言板 (2024/02/13更新)

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こんにちは、採用担当の原田です。
当社ページをご覧いただきありがとうございます!
2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。
皆様とお会い出来ることを楽しみにしています!!

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会社紹介記事

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「会社説明会に伺ってすぐに、『ここは人の雰囲気がいい!』と感じました」と話す応武さん。実際、その直感は大正解だったそう。
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こまめなサポートで信頼関係を築き、販売につなげる瀧川さん。「営業といっても、世間話を楽しんでいる感じなんですよ」

お客さまとの出会いの中でたくさん学び、人生を楽しく豊かにしていく仕事です。

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お客さまの家族の一員のような存在になりたいと言う杉本さん。「車が好きというよりも、人が好きという気持ちが一番です」と話す。

小学校から大学まで、野球ひとすじ。実力がすべての世界にずっと身を置いてきたので、年功序列でなく、新人でもがんばって売れば認められるという営業の仕事が、自分には合っていると思い入社しました。お客さまそれぞれに重視されるポイントが違うので、接客の際はそこを見極めて丁寧に対応することを心掛けています。実はあるとき、お客さまと私とで認識の行き違いがあり、お叱りを受けてしまったことがあったのですが、誠心誠意お詫びし、自分の想いも真摯にお話しさせていただいた結果、これまで以上に関係が深まりました。これは本当に貴重な経験になりましたね。ときには苦労もありますが、ひたすら目の前の目標に向かっていくことを楽しんでいますよ。
【応武 直/岡山店/販売課 係長/2013年入社】

営業職希望というだけで、業界には正直あまりこだわりはありませんでした。周囲から「車の営業は大変でしょう」と言われたりもしましたが、いざやってみると、仕事は楽しく、社内の雰囲気もとてもよくて、本当にこの会社でよかったと思っています。
1年目は先輩に助けられてばかり。でも2年目が終わってみると、自分の力でそれなりに成果を上げることができていて、自信がつきましたね。年配のお客さまには孫のように、物静かな方なら自分も落ち着いたペースでと、相手に合わせて接するようにして、少しずつ親しくなっていくのが自分のやり方です。
【杉本尚樹/平島店/販売課 課長代理/2014年入社】

会社データ

プロフィール

岡山日産のカーライフアドバイザー。皆さんはどんなイメージを持たれていますか?

自動車ディーラーの営業職は車を求めるお客様に対して、最適な商品を販売すること。お客様が何を求めているのかをつかみ、ベストなご提案をするためには、まず第一にその方をよく知る必要があります。普段どんな生活を送っていて、何が好きなのか。なぜ車を必要としているのか。他社ではなくなぜ岡山日産の車なのか。すでにお客様になっていただいている方には、買い替えの時期だけでなく、普段からいかにお客様とコミュニケーションを取っているかが、次の商談に向けてのカギとなります。

今当社で活躍している先輩社員には、岡山日産らしいお客様とのコミュニケーションづくりのノウハウが蓄積されています。最終的にはあなた個人の力が試されます。岡山日産のノウハウを活用しながら、あなたの自分らしさを発揮して、お客様とのコミュニケーションと最高のご提案をぜひ提供し続けてください。

事業内容
自動車販売(新車・中古車)自動車修理・日産純正部品及びカーライフ用品の販売・自動車損害保険取扱代行
本社郵便番号 700-0965
本社所在地 岡山市北区西長瀬1203-6
本社電話番号 086-243-2302
設立 1942(昭和17)年
資本金 9,000万円
従業員 248人
売上高 118億6,500万円(2023年3月)
事業所 岡山店・平島店・下中野店・中仙道店・高柳店・福浜店・藤田店・倉敷中庄店・倉敷中島店・総社店・笠岡店・津山店・真庭店・他中古車2店舗

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 6名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 2名 6名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.8%
      (36名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、若手研修、スキルアップ研修、日産ビジネスカレッジ研修
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格について取得費用の全額負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年に1回、キャリアに関する希望申請制度あり
社内検定制度 制度あり
日産カーライフアドバイザー認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、環太平洋大学、吉備国際大学、就実大学、ノートルダム清心女子大学、川崎医療福祉大学、倉敷芸術科学大学、くらしき作陽大学、山陽学園大学、長崎県立大学、山口県立大学、尾道市立大学、福山市立大学、福山平成大学、関西大学、同志社女子大学、大手前大学、大阪学院大学、中京大学、愛知大学、松山大学、中国学園大学、九州共立大学、甲南大学、帝京平成大学、島根大学
<短大・高専・専門学校>
中国短期大学、専門学校岡山情報ビジネス学院

採用実績(人数)       2021年 2022年 2023年
----------------------------------------
営業    8名   6名   5名
整備士   2名   2名   2名
整備受付  ー   4名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 9 11
    2021年 8 2 10
    2020年 12 3 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 11
    2021年 10
    2020年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 7
    2020年 4

先輩情報

金バッジを目標に、成績を上げていきたい!
応武 直
2013年
33歳
大阪学院大学
経営学部
岡山店 販売課
カーライフアドバイザー
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