アイ・リンクグループ[グループ募集]

コロナ禍で先が見えない時代に、外部から実用的なPDCAサイクルを導入し、業務の効率化を目指している点や、将来を見据えた緻密な戦略、計画的なM＆A（企業買収）で企業の規模の拡大を図るなど、積極的かつ堅実な企業であったことが、「常に成長し続ける企業」で働きたいと考えていた私にピタリとハマりました。

プロジェクトごとにミッションが変わるため、日々の業務は多岐にわたります。
並行して社内の人材育成のための社内研修や、従業員の業務環境改善に向けたアンケート調査などもおこなっています。

入社してすぐに全従業員を対象としたアンケート調査を任せていただいた時はモチベーションが上がりました。アンケート調査の序盤はなかなか回答が集まらなかったこともあり、どのようにすれば回答が集まるのかと様々な方法を考えながら試行錯誤を繰り返しました。また、統計データの作成では、求められているレスポンスを理解し、どのようにすれば見やすくデータをまとめられるかと、毎日遅くまで四苦八苦しながら結果資料の作成をおこないました。
この経験を通して、責任感や最後までやり遂げられたという自信・達成感を得る事ができ、もう学生ではなく企業に貢献する社会人として、ひとつのタスクをやり遂げたことを実感し、とてもやりがいを感じました。

数年後に私を指導してくださっている先輩のように、業務を卒なくこなし、常に冷静に物事を判断し、後輩に尊敬される存在を目指しています。そのために日々様々な業務に果敢に挑戦し、経験を積み重ねながら業務に励んでいます。

学生時代とは異なり教授や両親のように親身になって相談に乗ってくれる人が身近にいる企業は多くないと思います。しかし、アイ・リンクグループではどこのグループ会社でも、優しい方や明るい方が多くフレンドリーに接してくれる方が多いです。
新卒で入社した友人の多くが学生時代とのギャップに苦しみ業務に対してのモチベーションが低下し、中には辞めてしまう友人もいました。私自身も、先輩方のようなスピードで仕事が進まずに、前向きな気持ちになれない時期もありました。しかし、「元気がないぞ！何かあったか？」と声を掛けてくれる先輩や相談に乗ってくれる方、自分を見守ってくれる先輩方がいてくれることに気づき、辛い時期を乗り越える事ができました。
そんな私から学生の皆さんに伝えたいことは、アイ・リンクグループにはいい人が多いという事です。自分で納得のいく仕事ができない日もあります。しかし、そんな時でもみんなで協力し合いながら乗り越えて行こうという社風が根付いているところが、アイ・リンクグループの強みです。