最終更新日：2024/6/13

(株)大進

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
5,000万円
売上高
11億5,000万円　※2023年10月実績
従業員
95名（男子72名　女子23名） ※2024年2月現在
募集人数
1～5名

総合建設コンサルタント（技術アドバイザー）として「自然と友に生きる事」をモットーに人と自然が一体となった街づくりを目指しています！

採用担当者からの新規採用試験のお知らせ （2024/02/13更新）

こんにちは。株式会社　大進です。
当社のページにアクセスいただきありがとうございます。

薩摩川内市で紹介されたPR動画です。
↓↓↓
https://www.youtube.com/watch?v=LY1J3wwQM54
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入社試験についての最新情報は、マイナビページにて、随時更新して
いきますので、不明な点や聞きたい事がありましたら、お気軽に
お問い合わせ下さい。

当社にご興味を持たれ、詳細な業務内容をお知りになりたい方は、
当社HPにて詳細情報をご覧ください。
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皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！

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会社紹介記事

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道路、橋梁、河川砂防、都市計画などの社会資本整備に携わり、調査、計画、測量、設計、維持修繕に至るまで一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントです。
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当社は、働き方改革にともない、毎週水曜日の「ノー残業デー」や「完全週休2日制」の導入。またはテレワークの一部実施など、社員が働きやすい職場を目指しています。

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私は「会社＝人財」と考えます。企業は日々変化していきますが、成長する為に「人の力」は欠かせません。人と自然が一体となった街づくりを目指し、共に頑張りましょう。

(株)大進は、1978年の創業以来、道路、橋梁、河川砂防、都市計画などの社会資本整備に携わり、調査から計画、測量、設計、施工管理、維持修繕に至るまで、一連の技術サービスを提供してまいりました。

私たちは総合建設コンサルタントとして、地域のより良いインフラ整備を考え、それぞれの街で素晴らしい出会いや感動が生まれることを願い、日々技術の研鑽に励んでおります。

現在、わが国の社会・経済状況は、複雑化・多様化しています。特に近年は、大規模化する自然災害や事故などに対して、防災、社会環境の整備等、安全安心な生活を守る取り組みが必要とされています。

当社では「お客様に感動を与えるサービスを提供します」という方針・目標のもと、社員一人ひとりが主体的な行動で自己の能力を発揮し、心ゆたかな地域社会を創造することを基本理念としております。

私は「会社＝人財」と考えます。企業は時代・社会環境とともに日々変化していきますが、企業が成長するためには「人の力」が最も大切であるからです。

私たちは仕事を通じ、常に目的意識を持って、自分がやりたいことは何か、夢は何かを探求する、エネルギッシュな会社です。50年、100年先の未来に向け、さらなる発展に取り組む所存でございますので、今後とも一層のご指導・ご高配を賜りますようお願い申し上げます。

会社データ

プロフィール

(株)大進は、1978年の創業以来、道路、橋梁、河川砂防、都市計画などの社会資本整備に携わり、調査から計画、測量、設計、施工管理、維持修繕に至るまで、一連の技術サービスを提供してまいりました。
私たちは総合建設コンサルタントとして、地域のより良いインフラ整備を考え、それぞれの街で素晴らしい出会いや感動が生まれることを願い、日々技術の研鑽に励んでおります。
事業内容
◆測量部門：地籍調査・基準点測量・地形測量・応用測量・深浅測量・地上レーザ測量

◆建設コンサルタント部門：道路・河川・砂防・海岸・橋梁・土質基礎・トンネル・公園緑地・環境・都市計画・農業土木・港湾・漁港・上下水道・各種構造物等の設計・企画

◆補償コンサルタント部門：土地調査・物件・機械工作物・営業補償特殊補償・事業損失・補償関連

◆建築部門：建築一般・耐震診断・施工管理等

◆調査部門：地質・水質・地下水・流量・水文・交通量

◆電算部門：GIS・データ解析処理

◆管理部門：工事施工管理・積算

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持木川中流床固工測量及び詳細設計業務（砂防ソイルセメント床固工）
本社郵便番号 890-0016
本社所在地 鹿児島市新照院町21-7
本社電話番号 099-239-2800
設立 1978年2月4日
資本金 5,000万円
従業員 95名（男子72名　女子23名）
※2024年2月現在
売上高 11億5,000万円　※2023年10月実績
事業所 ●本　 社
鹿児島県鹿児島市新照院町21-7
●支　 店
薩摩川内支店、さつま支店
●支社・営業所
福岡支社、宮崎支社、南さつま支社、日置支社、鹿屋支社、出水支社、姶良支社、
霧島支社、日南支社、熊本営業所、志布志営業所、熊毛営業所、大島営業所
代表者 代表取締役　山内　康功
主な取引先 国土交通省九州地方整備局、国土交通省国土地理院、農林水産省九州農政局、鹿児島県土木部及び農政部、鹿児島県内の各市町村、他
平均年齢 42.5
平均勤続年数 18.1
沿革
  • 1978年 2月
    • 大進測量設計(株)設立
      資本金100万円
      測量業者登録
  • 1979年 2月
    • 川内支店開設
  • 1982年10月
    • 資本金1,000万円に増資
  • 1984年 6月
    • 建設コンサルタント登録（都市計画及び地方計画）
  • 1985年 2月
    • 補償コンサルタント登録
  • 1991年 4月
    • (株)大進へ商号変更
  • 1994年10月
    • 川内支店社屋完成
  • 1997年 1月
    • 一級建築士事務所登録
  • 1998年12月
    • 建設コンサルタント追加登録（河川砂防及び海岸・道路）
  • 2000年12月
    • ISO 9001：2000登録
  • 2002年 2月
    • 建設コンサルタント追加登録（鋼構造及びコンクリート・ 施工計画、施工設備及び積算・農業土木）
  • 2003年 3月
    • 資本金5,000万円に増資
  • 2003年 4月
    • 本社を鹿児島市に移転
  • 2009年2月
    • 補償コンサルタント7部門登録
  • 2009年 2月
    • 建設コンサルタント追加登録（建設環境部門）
  • 2023年10月
    • 補償コンサルタント追加登録（総合補償部門）※全８部門登録

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.1年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 11.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      （30名中3名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員教育研修
技術研修会及び視察
技術出向制度
資格取得研修制度
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
管理職面談(年1回)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、山口大学、熊本大学、鹿児島大学
＜大学＞
九州大学、九州工業大学、長崎大学、佐賀大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、愛媛大学、中央大学、福岡大学、九州産業大学、九州共立大学、第一工業大学、長崎総合科学大学、鹿児島国際大学、鹿児島純心女子大学、大阪産業大学、志學館大学
＜短大・高専・専門学校＞
鹿児島工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島キャリアデザイン専門学校

川内職業能力開発短期大学校、鹿児島測量専門学校など
採用実績（人数） 　　　　　2021年　2022年　2023年
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大卒　　　　0名　　　0名　　　0名
短大卒　　　1名　　　2名　　　0名
高専　　　　0名　　　1名　　　1名
専修　　　　0名　　　0名　　　0名
高校　　　　0名　　　2名　　　0名
採用実績（学部・学科） 工学部土木工学科、工学部建築工学科、農学部農業土木工学科、測量科、情報工学科、法文学部、経済学部など
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1名 0名 1名
    2022年 2名 3名 5名
    2021年 0名 1名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 1名
    2022年 5名
    2021年 1名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 0名
    2021年 0名

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