最終更新日:2024/9/13

(株)トラベルロード

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都
資本金
2,100万円
売上高
11億7,000万円(2019年11月期実績) 6億3,000万円(2023年11月期実績)
従業員
12名(2024年4月現在) グループ会社合計18名
募集人数
1~5名

#内定まで最短1週間程度 #専門学生歓迎 『四季のある旅の楽しみをお客様に!』旅行企画のプロとして地域の未来とトラベルロードの未来を一緒に創りましょう!

日本の地域活性に貢献できるお仕事です!是非ご応募ください! (2024/06/07更新)

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(株)トラベルロード採用担当です。

2025卒採用を開始いたしました!

新しい観光のカタチを一緒に実現していける若い力を募集しています。

旅が好き、人と接するのが好き、人を巻き込んで事を成すことが好きという方、
企画のプロフェッショナルとして地域貢献できるキャリアを築いていけます。

皆さまのご応募をお待ちしております。

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会社紹介記事

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若くて明るい社員が多いので情熱を持って働くことができます。明るく広いオフィスも特徴です。
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旅を通じて、世の中を幸せにすることを理念として行動しています。

もう一度行きたい想い出を提供する会社です

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「旅の力」によって日本の社会が元気になるよう力を尽くします。

(株)トラベルロードは四季のある日本の旅を提供する旅行会社で、あらゆる角度から「楽しみ」と「満足感」のある旅の企画造成・販売をモットーとしています。冬は信州・上越・群馬を主力としたスキー・スノボツアー、夏は東京都の離島である伊豆諸島や小笠原諸島、八重山諸島などの離島ツアー、富士登山ツアー、その他草津温泉ツアーや日帰りバスツアーを中心に取扱っています。特に伊豆諸島に関しては、業界トップの送客実績を残しています。当社の特徴としては平均年齢も若く、お客様の為には職種や役職の垣根はありません。時に熱く、経営陣も含めたすべての社員が「顧客との最前線」に立ち、今何を求められているのか、その要望にスピーディーに、かつ的確に提供するにはどうすべきかを主体的に考えて行動する。それが私たちのスタイルです。だからこそ、当社は“みなさん一人ひとり”の「発想力・行動力」を大切にしています。

新型コロナウイルスの影響もあり、産業に大きな変革が起きています。
特に旅行産業においては大きな打撃を受け、今までのやり方が通用しなくなりました。
旅行業という括りにとらわれず観光という大きな概念の中で、
新しい旅のカタチを提供し、その中にITを組み込んでいくということで
当社はこれからの時代にチャレンジをしていきます。

「お客様に忘れられない旅の想い出を!」「お客様に心から喜んでもらいたい!」そして「魅力ある旅行素材の発掘と活性化を通して地域に貢献したい!」当社では社員の誰もがそんな熱い想いを自ら発信できますし、それをスピーディーかつ柔軟に取り入れていく理念と風土があります。
当社のフィールドで、熱くきらめく時間をともに創っていきましょう。

(代表取締役CEO 守家 昌史)

会社データ

プロフィール

(株)トラベルロードは、四季のある日本の旅を企画・造成・販売する旅行会社です。あらゆる角度から旅の楽しみ・魅力を追求し、満足感のある旅をお客様に提供しています。東京都の離島である伊豆七島、世界遺産・小笠原諸島、富士登山ツアー、草津温泉ツアー、日帰り温泉ツアーなどのほか、冬は北信越・上越を中心としたスキーツアーを主力商品としてお客様に提供しています。一般的に有名な観光地ではないニッチな地域に深く関わっていく旅行会社です。

事業内容
◆伊豆諸島、小笠原諸島、富士登山ツアー、草津温泉ツアー、日帰りバスツアー、スキー・スノボツアーを中心としたパッケージツアーの企画・主催・販売
◆インバウンド集客
◆貸切バスの手配
◆二次交通の整備などによる地域活性化事業
◆損害保険代理業
◆観光業界に対するシステム導入コンサルティング など

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当グループの主力商品でもある伊豆諸島ツアーを中心に、日本の旅を斬新な思考で創作、四季のある旅の楽しみ・魅力のある旅の企画造成・販売を行っております

本社郵便番号 164-0011
本社所在地 東京都中野区中央2-9-1サンロータスビル5階
本社電話番号 050-1748-0802
創業 平成元(1989)年
設立 平成25(2013)年10月7日
資本金 2,100万円
従業員 12名(2024年4月現在)
グループ会社合計18名
売上高 11億7,000万円(2019年11月期実績)
6億3,000万円(2023年11月期実績)
事業所 中野坂上駅から徒歩3分、東中野駅から徒歩12分
複数路線から徒歩圏内で通勤も快適
組織図 (株)NEXT MANAGEMENT Holdings
      (株)トラベルロード
      (株)CBS
株主構成 (株)NEXT MANAGEMENT Holdings
東海汽船(株)
主な取引先 東海汽船、新中央航空、小笠原海運、JTBガイアレック、阪急交通社、スカイツアーズ、ANAセールス、日本ユース旅行、ラド観光、プリンスホテル、フィールド&マウンテン、光輝観光バス、日本生命、ピコツアー、 など ※敬称略
グループ会社 (株)NEXT MANAGEMENT Holdings
(株)CBS
(株)Dts creation
平均年齢 当社は、平均年齢30歳の若手社員が活躍する企業となります。
みなさんと同世代の社員が多数おりますので、公私を通じてコミュニケーションがとりやすい企業です。
企業理念 『安心』『信頼』『スピード』『お得』を提供する旅行取扱の職人の集まりになる

1.『あなたにお願いしてよかった』と言っていただける旅・サービスを提供する
2.『またあなたにお願いします』と言っていただけるサービス・仕組みを提供する
3.『あなたにお任せします』と言っていただける信頼を築く
行動理念 『トラベルロード(TR)社員心得』
1.常に自分(会社)を変えていきます
2.素直な向上心を持ちます
3.スピードを追及します
4.観客ではなく選手になります
5.有言実行を心掛けます
6.平等では無く公平な評価を行います
7.情熱を持ち続けます
8.規律の中での自由を社風とします
9.どこにも負けない事業を展開します
沿革
  • 平成元年11月
    • (株)トラベルロード(現(株)NEXT MANAGEMENT Holdings)設立
  • 平成20年11月
    • 東京都新宿区に移転
  • 平成25年10月
    • (株)NEXT MANAGEMENT Holdingsをホールディングカンパニーとして、(株)トラベルロード・(株)CBSへ分社
  • 平成28年4月
    • (株)Dts creationと資本提携
  • 平成29年3月
    • (株)スマイルコーポレーションと資本提携
  • 平成29年10月
    • 東海汽船(株)と資本提携
  • 令和3年9月
    • 東京都中野区へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.7日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (2名中0名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(OJT)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…会社が指定した資格を取得した場合に、合格した場合の受験料の補助又は資格手当の支給が受けられます
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、中央大学、学習院大学、國學院大學、日本大学、駒澤大学、城西大学、西武文理大学、獨協大学、専修大学、東京農業大学、拓殖大学、亜細亜大学、帝京大学、東海大学、文京学院大学、跡見学園女子大学、明海大学
<短大・高専・専門学校>
エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、東京ホテル・トラベル学院専門学校、広島ビューティー&ブライダル専門学校

採用実績(人数)         2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------------------
大卒       -     -     2名
短大・専門卒    -     -     -
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 0 2
    2023年 0 0 0
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 2
    2023年 0
    2022年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

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