最終更新日:2024/7/23

(株)ビジブル

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • 広告制作・Web制作
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,800万円 (資本準備金含む)
売上高
17億360万円(2024年3月期実績)
従業員
131名(内契約社員9名)※2024年4月1日現在

ビジュアルの力で、ビジネスを動かす。

  • My Career Box利用中

【2025年新卒採用終了のご連絡】 (2024/07/23更新)

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弊社の2025年新卒採用は終了いたしました。

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会社紹介記事

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営業、企画、制作、編集のプロフェッショナルで編成するタスクフォース。新入社員もベテランも、フラットで風通しの良い関係で「新しい何か」に挑戦し続ける。
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タスクフォースのミーティングはいつも、カタチのないものが生まれる誕生の瞬間。メンバーの誰もが、「より高いクオリティー」を求めて、意見をぶつけ合う。

個の力をさらに高める「タスクフォース」が、新たな「ビジュアルの価値」を創り出す!

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プレゼンに向けて提案書を作成。お客様のお困りごとに合った提案を行います。提案内容はカタログ画像や映像、WEBコンテンツまで様々!企画営業の腕の見せ所です。

営業×企画×制作×編集。ビジュアル表現のプロフェッショナルたちが自らの技術と知識を活かし、力を合わせるプロジェクトチーム「タスクフォース」(TF)。それが、新しいことに挑戦し確かな成果を創り出す私たちの「クリエイティブ力」です。

■「カタチのないもの」をつくる達成感/(企画営業 2018年入社)
コンサルティング営業でお客様のニーズをつかみ、ゴールへ向かって「この道を進もう!」とものづくりの針路を決め、満足へと導いていく。適材適所を見極めて自分が選んだTFメンバーと、カタチのないものを創り出す達成感を味わっています。

■期待以上の「+α」の価値への挑戦/(企画 2017年入社)
「こんなビジュアル表現をつくりましょう!」。ものづくりの道に、お客様とTFが共有する具体的な道標を立てるディレクションが、企画の役割です。企画書を立案し絵コンテも自ら描いて、期待を上回る「+α」の価値に挑戦するのは、やりがいがあります。

■ものづくりの原動力になる実感/(制作 2017年入社)
最先端の3DCG技術を身につけながら、動画も静止画も、よりリアルな空間表現を追求しています。TFの一員として「ものづくりの原動力になっている」手応えがありますし、いつも「好きなこと、新しいことに挑戦できる」期待感に溢れています。

■「最先端Web技術」と「高いクオリティー」の充実感/(Web編集 2014年入社)
Webサイトの構築に加えて、HTMLと映像を連動したタブレット用コンテンツの制作など、「最先端のものづくり」に携わる充実感があります。「クオリティーの高さ」に挑むTFが評価され、自己研鑽の時間もある。よりクリエイティブになれる会社です。

■既視感のない表現へ、可能性は無限大/(映像編集 2016年入社)
プロモーションや商品説明の映像コンテンツは、「こんなこと、できる?」という期待の声に、既視感のない未知の動画・音楽表現で応えています。TFは「上下ではなく、フラット」な関係で楽しいですし、ソフトもハードも進化し続ける映像の可能性は無限大です。

ビジブルにとって「クリエイティブ力」とは、

『お客様が望むビジュアル表現を、期待以上のカタチに具現化していく』

ということ。互いの力を高め合うTFの仲間と一緒に、「新しいものづくりに挑戦してみたい」という人に期待しています。

会社データ

プロフィール

当社は車両、住宅、住宅設備、建設、土木、産業機器、民生機器等、様々な業界の大手メーカーに対し、CG技術を駆使した商品サービスを最適に組み合わせたデジタルコンテンツを制作し、企画・開発・設計・広告・販促・施工・教育といったビジネスの工程ごとにビジュアルソリューションとして提案・提供するビジネスを展開しています。
商品のコンセプトや機能・特徴等を企画段階から理解し、事業の流れに沿った提案を行うことで、顧客のコミュニケーション課題を解決し、継続した直接取引関係による安定した事業基盤を構築しています。

事業内容
事業会社が社内外問わず
さまざまなビジネスシーンで行っているコミュニケーション。
そこには、多くの課題が存在しています。
ビジブルは、それらの課題をクリアするために、
従来ではテキスト・図面・イラスト・撮影・現物を用いて行われてきた
意思の伝達を、3DCGを用いて「可視化」することにより、
効果的・効率的なコミュニケーション活動を可能にします。
ビジブルでは、これを「ビジュアルビジネスコミュニケーション」と位置づけ、
単にデジタル画像やデジタルコンテンツの制作・提供を行うだけでなく、企業のコミュニケーション活動を支援する企業として、
事業会社にとって信頼されるブレーンとなることを目指しています。

■提供サービス(可視化するチカラ)の紹介
XR(VR・AR・MR)/ 映像 / web / アプリケーション開発 /
3DCG・2DCG / 3Dスキャン / 撮影 / 空間プロデュース /
DTPプロデュース / 画像データベース

■主な取引先市場
住宅・住宅設備 / 不動産 / 建築・土木 / 建設機械・農業機械 / 産業機器 /
医療機器・精密機器 / 自動車・輸送機器・車両部品 / 情報通信 /
家電・AV機器 / 日用品・医薬品

■サービスを提供しているお客様の事業プロセス
研究部門 / 商品企画・開発部門 / 広告宣伝・販売促進部門 / アフターサービス部門

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【ビジブル本社/大阪事業所】

本社郵便番号 541-0058
本社所在地 大阪市中央区南久宝寺町4-3-5 南久宝寺大阪産業ビル
本社電話番号 06-6251-3831
東京事業所郵便番号 104-0061
東京事業所所在地 東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル
東京事業所電話番号 03-5524-7480
設立 1991年11月27日
資本金 9,800万円 (資本準備金含む)
従業員 131名(内契約社員9名)※2024年4月1日現在
売上高 17億360万円(2024年3月期実績)
売上高推移 2024年3月期実績 17憶360万円
2023年3月期実績 17億6,540万円
2022年3月期実績 17億3,461万円
事業所 【本社/大阪事業所】
〒541-0058 大阪市中央区南久宝寺町4-3-5 南久宝寺大阪産業ビル

【東京事業所】
〒104-0061 東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座1丁目イーストビル
主な取引先 住宅メーカー
住宅設備メーカー
民生機器メーカー
産業機器メーカー
車輛メーカー
平均年齢 39.8歳 ※2024年3月31日現在
平均勤続年数 11.2年 ※2024年3月31日現在
沿革
  • 1980年9月
    • 大阪市住吉区長居に岡村印刷工業(株)の子会社である(株)日本カラーエンジニヤーズ大阪営業部として開設。
  • 1991年11月
    • (株)日本カラーエンジニヤーズより分社独立し、資本金2,500万円で会社を設立。
  • 2002年8月
    • 東京都中央区京橋に東京事業所を開設。
  • 2016年1月
    • 東京都中央区銀座に東京事業所を移転。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 1名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
●新卒研修
 入社後1か月は、社会人マナーや当社の各職種の仕事について学ぶ研修を行います。

●階層別研修
 役職ごとに必要となるスキルを学ぶ社外研修を受講していただきます。
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩社員が、仕事やプライベートの悩みを聞き、相談に乗り、サポートします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、首都大学東京、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋市立大学、日本大学、兵庫県立大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2024年 3名
2023年 5名
2022年 3名
2021年 2名
2020年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 3 3
    2023年 2 3 5
    2022年 1 2 3

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