(株)システム・サイエンスの新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＃夏採用開始！　設立から46年、「人のために人が創る」を基本理念に、IoTを通じて社会貢献!! 幅広いIT分野で、5G・IoT・AI等の次世代システム開発にも取組んでいます。

★☆選考直結説明会！2025卒ビデオ会議による選考会実施中☆★ （2024/08/09更新）

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こんにちは。
株式会社システム・サイエンスの採用担当です。
2025年度卒の新卒採用を開始いたしました♪

◆未経験の方でも大歓迎◆
未経験でIT業界は難しいのでは・・？と思われる方が多いかもしれませんが、
弊社では多くの未経験者の方が入社されており、入社後の充実した研修を活用して
今では皆さん活躍されています。

入社前には先輩社員と会話できる機会もあるので、不安なく入社を迎えて
いただくことができます♪
明るく気さくな社員が多いため、心配なこと・不安なことがあれば
説明会や選考でも聞いてください！

◆入社後の研修も充実◆
12ヶ月の新人教育（2ヶ月集合研修、10ヶ月OJT研修）を通して、
しっかりと教育/サポートしています。
新入社員研修ではビジネスマナーや、ビジネススキルの基礎を習得し、
技術面ではコンピュータの基本操作や基礎知識、プログラミング教育も
行っていきます。

OJT研修では新入社員1名に対して先輩社員1名以上が専任で幅広くサポート
していきます。
その後のキャリアプランも年間目標を自分で設定し、自分のペースで
成長出来る環境があります。

各オフィスにてオンラインで説明会を実施するため、ご都合の合う日程へ
ご自由にご参加ください。

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「人のために人が創る」を基本理念に、安定そして成長し続ける。IOTを通じて社会貢献。開発した受付ロボットと若手社員も会社で活躍しています。オンラインでのイベント開催や、社内SNSの活用で社員間の交流を深めています。2年に一度、海外社員旅行を実施!!社員の活力になるよう福利厚生に力を入れています!

: 「人のために人が創る」を基本理念に、安定そして成長し続ける。IOTを通じて社会貢献。開発した受付ロボットと若手社員も会社で活躍しています。

: オンラインでのイベント開催や、社内SNSの活用で社員間の交流を深めています。2年に一度、海外社員旅行を実施!!社員の活力になるよう福利厚生に力を入れています!

「人のために人が創る」の基本理念で、ソフトウェアを通じて社会貢献!!

ネットワーク、組込、業務アプリケーションの幅広いIT分野で、5G・IoT・AI等の次世代システム開発にも取組んでいます。	○創業46年、基本理念のもと事業展開今年で創業46年を迎え「人」を中心とした事業を展開すると共に、歴史に恥ないよう常に未来技術を探求するチャレンジ精神に溢れた社風も伝統として守り続けています。弊社では「人材」を「人財」と定義し、「人の為に何か役立ちたい」そんな社員が集まり、人や企業に役立つシステムを創っています。 ○当社の魅力はここ!! (1)文系出身者も安心。充実の新入社員研修！ 12ヶ月の新人教育（2ヶ月集合研修、10ヶ月OJT研修）を通して、しっかりと教育/サポート。新入社員研修ではビジネスマナーはもちろん、ヒューマンスキルからテクニカルスキルまで、業務に必要な様々な技術を学んでいただけます。OJT教育では新入社員1名に対して先輩社員1名以上が専任で幅広くしっかり指導・サポートを行いますのでご安心ください。その後のキャリアプランも年間目標を自分で設定し、自分のペースで成長出来る環境があります。 (2)VR/AR技術やAIロボット技術を使った自社開発これまで次世代ネットワークや業務アプリケーション、組込み等の様々な開発で蓄積した技術を活かし、最先端技術を使った自社開発を行っております。EPSON社・NEC社等の企業からも技術力を評価され、一緒に新規事業展開を実施しています。 ◆癒し星(プラネタリウムアプリ)/スマートコンテンツ配信システム(コンテンツ同時配信システム) ・・EPSON社製スマートグラス（MOVERIO）を使用したVR/ARアプリ ◆SERAPIS(癒し系受付システム) ・・ロボットに搭載されている各種センサーやカメラ、スピーカー等を活用して『受付』を代行 (3)超充実した福利厚生約2年に一度のペースで海外社員旅行を実施。家族分費用も会社負担があり、日頃がんばっている社員へのご褒美となり活力となっています。＜直近の実績＞2023年石垣島（24年ハワイ予定）、2022年に大阪（コロナの影響を考慮）/また、創業45周年記念パーティーでは2023年6月に、社員の家族・友人も招待して、某有名テーマパークホテルを一部貸切りました。その他、保険の制度として、厚生年金基金加入や全社員に生命保険も加入しています。弊社オリジナル制度として結婚までの活動を支援する「婚活補助」もあります。各地の保養施設や各種クラブ・地方から上京した場合に備え、社員寮も完備しています。またUターンも推奨しており、関東での経験を積んだ後にUターンで戻った先輩もいます！

ネットワーク、組込、業務アプリケーションの幅広いIT分野で、5G・IoT・AI等の次世代システム開発にも取組んでいます。

○創業46年、基本理念のもと事業展開
今年で創業46年を迎え「人」を中心とした事業を展開すると共に、歴史に恥ないよう常に未来技術を探求するチャレンジ精神に溢れた社風も伝統として守り続けています。弊社では「人材」を「人財」と定義し、「人の為に何か役立ちたい」そんな社員が集まり、人や企業に役立つシステムを創っています。

○当社の魅力はここ!!
(1)文系出身者も安心。充実の新入社員研修！
12ヶ月の新人教育（2ヶ月集合研修、10ヶ月OJT研修）を通して、しっかりと教育/サポート。新入社員研修ではビジネスマナーはもちろん、ヒューマンスキルからテクニカルスキルまで、業務に必要な様々な技術を学んでいただけます。OJT教育では新入社員1名に対して先輩社員1名以上が専任で幅広くしっかり指導・サポートを行いますのでご安心ください。その後のキャリアプランも年間目標を自分で設定し、自分のペースで成長出来る環境があります。

(2)VR/AR技術やAIロボット技術を使った自社開発
これまで次世代ネットワークや業務アプリケーション、組込み等の様々な開発で蓄積した技術を活かし、最先端技術を使った自社開発を行っております。EPSON社・NEC社等の企業からも技術力を評価され、一緒に新規事業展開を実施しています。
◆癒し星(プラネタリウムアプリ)/スマートコンテンツ配信システム(コンテンツ同時配信システム)
・・EPSON社製スマートグラス（MOVERIO）を使用したVR/ARアプリ
◆SERAPIS(癒し系受付システム)
・・ロボットに搭載されている各種センサーやカメラ、スピーカー等を活用して『受付』を代行

(3)超充実した福利厚生
約2年に一度のペースで海外社員旅行を実施。家族分費用も会社負担があり、日頃がんばっている社員へのご褒美となり活力となっています。＜直近の実績＞2023年石垣島（24年ハワイ予定）、2022年に大阪（コロナの影響を考慮）/また、創業45周年記念パーティーでは2023年6月に、社員の家族・友人も招待して、某有名テーマパークホテルを一部貸切りました。その他、保険の制度として、厚生年金基金加入や全社員に生命保険も加入しています。弊社オリジナル制度として結婚までの活動を支援する「婚活補助」もあります。各地の保養施設や各種クラブ・地方から上京した場合に備え、社員寮も完備しています。またUターンも推奨しており、関東での経験を積んだ後にUターンで戻った先輩もいます！

会社データ

プロフィール	私たちシステム・サイエンスは1978年（昭和53年）の創立以来、「人」を中心にして、事業展開を図ってきました。コンピューター技術・通信技術の高度な融合により、情報システムがますます多様化する中、利用する「人」が快適で信頼できるシステムは、創り出す「人」の意思や技術が、高くなければ成し得ないと考えます。＜活気あふれる社内風土＞委員会活動やクラブ活動、各種イベントが盛んであり、活気あふれる風土を作っています。ハロウィンパーティや各種同好会が開催している合宿旅行(北海道や沖縄等)。全社が集まる会議の後は親和会が主催する大懇親会。感染対策をしっかり行った上で徐々に集まってのイベントも再開していますが、オンラインや社内SNSなども活用しハイブリッドな形で社員間の交流を深めています。普段、仕事中には見ることができない一面などを見れたりすることも。社内の雰囲気としては、ONとOFFをきっちりと分けており、明るく気さくな方が多いです。風通しの良い環境なため、入社後はぜひ色々な方とコミュニケーションを取ってみてください！＜業務配属後はマンツーマンのOJTで、確実にキャリアUP！＞新入社員研修（入社後2ヶ月）が終了し、無事に業務配属が決まっても、後10カ月間の「マンツーマンOJT制度」や継続した担任によるフォローUPも行っております。弊社のOJTはオリジナルの「OJTフォローアップシステム」を構築しており、日々のマンツーマンの教育にプラスし、月1で他チームの先輩達も参加して行われる「OJTゲストミーティング」があります。ここでは、他チームの先輩達との交流や幅広い視野によるアドバイスや相談が可能で、各自に合った教育を受けることが出来ます。
事業内容受託開発技術派遣	技術職は独立系ソフトウェア会社の特性を活かし、Web・オープン系開発、業務アプリケーション開発、通信ネットワーク・制御開発、組み込み系開発等様々な分野のシステム開発を展開しており、幅広く活躍できます。５Ｇ・ＩｏＴ・ＡＩ等の次世代システムの開発も行っています。営業職は様々な取引先のプロジェクトに参加頂くパートナー企業のエンジニアを探すお仕事や自社開発商品を提案・販売する企画営業として活躍できます。 ■ITエンジニア（WEB・クラウドシステム開発） [保険] -生命・損害保険システム関連(契約・支払営業支援アプリ、自動車保険システム開発等) [金融] -ECサイトシステム開発(オフィス向け要員販売サイト) -電子マネー決済システム開発(売上情報収集システム) 等 ■ITエンジニア（IOTシステム・スマホアプリ開発） [自動車関連] -先進運転支援システム開発 -運行管理システム開発等 [画像認識・医療] -画像認識AI開発 -スマホアプリ開発(Android) 等 ■ITエンジニア（ネットワーク・セキュリティシステム開発） [ネットワーク] -光ネットワークシステム開発 -車載ネットワーク開発 [セキュリティ] -社会インフラ向けセキュリティソフト導入支援 -セキュリティパッケージ開発・評価等 ■ITエンジニア（DX・AIシステム開発） [DX] -モバイルオーダーシステム開発 -スマートビルシステム開発等 [A.I系] -画像診断システム開発 -ビッグデータの解析・運用等 ■ITエンジニアサポート ITエンジニアのサポート業務 ■企画営業 [エンジニアの調達] -ビジネスパートナー探しから条件交渉、契約対応 [自社商品の販売] -AR配信コンテンツ『PORECT』や受付代行ロボット『SERAPIS』の販売 [開発プロジェクトの提案] -企業様へ自社技術力の提案私たちの仕事は相互にサポートを行い、チームパフォーマンスを発揮する事を大事にしてます。

プロフィール

私たちシステム・サイエンスは1978年（昭和53年）の創立以来、「人」を中心にして、事業展開を図ってきました。
コンピューター技術・通信技術の高度な融合により、情報システムがますます多様化する中、利用する「人」が快適で信頼できるシステムは、創り出す「人」の意思や技術が、高くなければ成し得ないと考えます。

＜活気あふれる社内風土＞
委員会活動やクラブ活動、各種イベントが盛んであり、活気あふれる風土を作っています。
ハロウィンパーティや各種同好会が開催している合宿旅行(北海道や沖縄等)。
全社が集まる会議の後は親和会が主催する大懇親会。
感染対策をしっかり行った上で徐々に集まってのイベントも再開していますが、オンラインや社内SNSなども活用しハイブリッドな形で社員間の交流を深めています。
普段、仕事中には見ることができない一面などを見れたりすることも。

社内の雰囲気としては、ONとOFFをきっちりと分けており、明るく気さくな方が多いです。
風通しの良い環境なため、入社後はぜひ色々な方とコミュニケーションを取ってみてください！

＜業務配属後はマンツーマンのOJTで、確実にキャリアUP！＞
新入社員研修（入社後2ヶ月）が終了し、無事に業務配属が決まっても、後10カ月間の「マンツーマンOJT制度」や継続した担任によるフォローUPも行っております。

弊社のOJTはオリジナルの「OJTフォローアップシステム」を構築しており、日々のマンツーマンの教育にプラスし、月1で他チームの先輩達も参加して行われる「OJTゲストミーティング」があります。
ここでは、他チームの先輩達との交流や幅広い視野によるアドバイスや相談が可能で、各自に合った教育を受けることが出来ます。

事業内容

受託開発
技術派遣

技術職は独立系ソフトウェア会社の特性を活かし、Web・オープン系開発、業務アプリケーション開発、通信ネットワーク・制御開発、組み込み系開発等様々な分野のシステム開発を展開しており、幅広く活躍できます。５Ｇ・ＩｏＴ・ＡＩ等の次世代システムの開発も行っています。
営業職は様々な取引先のプロジェクトに参加頂くパートナー企業のエンジニアを探すお仕事や自社開発商品を提案・販売する企画営業として活躍できます。

■ITエンジニア（WEB・クラウドシステム開発）
[保険]
-生命・損害保険システム関連(契約・支払営業支援アプリ、自動車保険システム開発等)
[金融]
-ECサイトシステム開発(オフィス向け要員販売サイト)
-電子マネー決済システム開発(売上情報収集システム) 等

■ITエンジニア（IOTシステム・スマホアプリ開発）
[自動車関連]
-先進運転支援システム開発
-運行管理システム開発等
[画像認識・医療]
-画像認識AI開発
-スマホアプリ開発(Android) 等

■ITエンジニア（ネットワーク・セキュリティシステム開発）
[ネットワーク]
-光ネットワークシステム開発
-車載ネットワーク開発
[セキュリティ]
-社会インフラ向けセキュリティソフト導入支援
-セキュリティパッケージ開発・評価等

■ITエンジニア（DX・AIシステム開発）
[DX]
-モバイルオーダーシステム開発
-スマートビルシステム開発等
[A.I系]
-画像診断システム開発
-ビッグデータの解析・運用等

■ITエンジニアサポート
ITエンジニアのサポート業務

■企画営業
[エンジニアの調達]
-ビジネスパートナー探しから条件交渉、契約対応
[自社商品の販売]
-AR配信コンテンツ『PORECT』や受付代行ロボット『SERAPIS』の販売
[開発プロジェクトの提案]
-企業様へ自社技術力の提案

私たちの仕事は相互にサポートを行い、チームパフォーマンスを発揮する事を大事にしてます。

本社郵便番号	220-0012
本社所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号みなとみらいセンタービル4階
本社電話番号	045-323-9770（代表）
第二本社郵便番号	160-0022
第二本社所在地	東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル6階
第二本社電話番号	03-3341-5544（代表）
設立	1978年2月16日
資本金	9,500万円
従業員	280名
売上高	34億5000万円（2023年9月）
各拠点	横浜本社〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル4階 TEL:045-323-9770（代表）新宿本社〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号ビッグス新宿ビル6階 TEL:03-3341-5544（代表）東北オフィス〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-2-25 日本生命仙台NSビル5階 TEL:022-796-7882（代表）北海道オフィス（2024年4月に移転）〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西2丁目8-1 札幌北ビル5階 TEL:011-213-1882（代表）九州オフィス〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅ビル2階 TEL：092-432-3621（代表）長野オフィス〒390-0874 長野県松本市大手3-4-5 明治安田生命松本大手ビル7階 TEL：0263-50-4112（代表）関西オフィス〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル7F TEL：06-6121-6017（代表）静岡オフィス〒420－0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル４階 TEL：054-204-3113（代表）富山オフィス〒939-8006 富山県富山市山室125-32 TEL:076-441-3441（代表）
主な取引先	ANAシステムズ(株) NECソリューションイノベータ(株) NECネッツエスアイ(株) NECプラットフォームズ(株) (株)NTTデータMSE キヤノン電子テクノロジー(株) セイコーエプソン(株) 東芝情報システム(株) ドコモ・データコム(株) 日本アイ・ビー・エム株式会社日本電気(株) 日本電気通信システム(株) (株)日立システムズ (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所（五十音順）
関連会社	株式会社SFS (株)ジャコム JSホールディングス(株) 株式会社GMB
平均年齢	35.4歳
沿革	1978年2月新宿区西新宿にて設立 1986年7月資本金を1,000万円に増資 1989年4月資本金を2,000万円に増資 1990年4月資本金を3,000万円に増資 1999年7月本社を現住所に移転 2001年12月資本金を4,900万円に増資 2005年1月 JIET（日本情報技術取引所）へ正会員として加入(1/10） 2006年2月 EMS(ISO14001）認証取得（2/16) 2006年12月横浜営業所開設 2007年5月富山オフィス開設 2007年6月 QMS（ISO9001）認証取得（6/12) 2008年4月横浜営業所移転 2008年11月資本金を9,500万円に増資 2009年2月天王台営業所開設 2012年3月 ISMS（ISO27001)認証取得(3/8) 2012年07月東北営業所開設 2012年09月ベトナムラボ開設 2013年10月北海道営業所開設 2014年7月九州営業所開設 2015年4月長野営業所開設 2015年10月関西営業所開設 2016年5月ロボット革命イニシアティブ協議会へ正会員として加入(5/13) 2018年9月東北営業所移転 2019年11月横浜営業所移転　横浜支社へ変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.9年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 21.3時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.6日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	4名	4名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	1名	1名
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり ≪充実した新人教育の実施≫ 独立した教育部で専任の講師陣の元、12ヶ月の充実した新人教育（2ヶ月集合研修、10ヶ月OJT研修）を行っています。 --------------------------------- ■集合研修（入社後2ヶ月）■ --------------------------------- 技術レベル対応でクラス分けするためいつでも質問、相談できる環境です。研修中もあなたに張り付いてサポートします。社会人の基礎を身につけるために、ビジネスマナーの講義と演習を多く取り入れたカリキュラムとなっています。挨拶の仕方、名刺交換の渡し方、先輩やお客さんとのコミュニケーションの取り方など当社で培ってきたノウハウをしっかりと伝えます。個人のプレゼン、グループでのプレゼンなどの時間も多くあり、嫌でも人前で話す力が身に付きます！技術部門に関しては入社前の勉強会やフォローなども積極的に開催しています。知識や技術がなくても安心してください！ ---------------------------------------- ■OJT研修（集合研修終了後）■ ---------------------------------------- 2ヶ月間の研修終了後、配属になってからは10カ月間のマンツーマンOJT制度や研修で担当した講師によるフォローUPを行っています。 IT企業なので理系中心なイメージをお持ちかもしれませんがサポートシステムが充実しているので文系の方でもご安心ください！多くの文系出身の先輩方が研修後に現場で大活躍しています！
自己啓発支援制度	制度あり資格報奨金制度の実施 Python試験、AWS認定試験、情報処理技術者試験、ORACLE 認定資格データベース、UML モデリング技能認定試験（UMTP）、OMG 認定UML 試験(OCUP)、シスコ技術者認定、LPIC認定試験、Ｃ言語プログラミング能力認定試験、Android 技術者認定試験制度、Oracle認定Java資格、HTML5プロフェッショナル認定試験、ビジネス実務マナー検定
キャリアコンサルティング制度	制度あり OJT制度や面談、リーダ研修等の実施配属後の10カ月のOJT制度や、年に2度のキャリアコンサルティング面談を実施。悩みや相談ごとなどいつでも聞ける環境があります。また年に一度、地方でリーダ研修を実施し、考え方や方針の意識合わせを行っています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞明治大学、熊本大学、北海道大学＜大学＞青山学院大学、石巻専修大学、江戸川大学、関西大学、関東学園大学、熊本大学、國學院大學、国士舘大学、作新学院大学、駒澤大学、宮城学院女子大学、デジタルハリウッド大学、群馬大学、神戸学院大学、東京工芸大学、佐賀大学、島根大学、名城大学、産業能率大学、首都大学東京、湘南工科大学、城西大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東邦大学、東北文化学園大学、鳥取大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、早稲田大学、桜美林大学、横浜商科大学、平成国際大学、花園大学、流通科学大学、創価大学、工学院大学、国際武道大学、嘉悦大学、芝浦工業大学、二松学舎大学、北里大学、西南学院大学、岡山理科大学、高崎商科大学、大阪電気通信大学、北海道科学大学、北九州市立大学、龍谷大学、新潟大学、立教大学、大正大学、福岡工業大学、東北学院大学、東洋大学、大阪経済大学、九州産業大学、神田外語大学、関西学院大学、成城大学＜短大・高専・専門学校＞麻生情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、広島情報専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、神戸電子専門学校、東北電子専門学校、大原医療福祉専門学校、産業技術短期大学、エプソン情報科学専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、大阪情報専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、松本情報工科専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校
採用実績（人数）	2020年　　2021年　　2022年 ---------------------------------------- 　 15名　　　14名　　　15名
採用実績（学部・学科）	経済学部、経営学部、情報学部、電気電子学部、生物学部、農学部、英文学部、法律学部等、文学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
明治大学、熊本大学、北海道大学
＜大学＞
青山学院大学、石巻専修大学、江戸川大学、関西大学、関東学園大学、熊本大学、國學院大學、国士舘大学、作新学院大学、駒澤大学、宮城学院女子大学、デジタルハリウッド大学、群馬大学、神戸学院大学、東京工芸大学、佐賀大学、島根大学、名城大学、産業能率大学、首都大学東京、湘南工科大学、城西大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東邦大学、東北文化学園大学、鳥取大学、獨協大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、三重大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、早稲田大学、桜美林大学、横浜商科大学、平成国際大学、花園大学、流通科学大学、創価大学、工学院大学、国際武道大学、嘉悦大学、芝浦工業大学、二松学舎大学、北里大学、西南学院大学、岡山理科大学、高崎商科大学、大阪電気通信大学、北海道科学大学、北九州市立大学、龍谷大学、新潟大学、立教大学、大正大学、福岡工業大学、東北学院大学、東洋大学、大阪経済大学、九州産業大学、神田外語大学、関西学院大学、成城大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、広島情報ビジネス専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校、Ｓ．Ｋ．Ｋ．情報ビジネス専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、広島情報専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、神戸電子専門学校、東北電子専門学校、大原医療福祉専門学校、産業技術短期大学、エプソン情報科学専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、大阪情報専門学校、京都公務員＆ＩＴ会計専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、松本情報工科専門学校、ＫＣＳ北九州情報専門学校

採用実績（人数）

　2020年　　2021年　　2022年
----------------------------------------
　 15名　　　14名　　　15名

採用実績（学部・学科）

経済学部、経営学部、情報学部、電気電子学部、生物学部、農学部、英文学部、法律学部等、文学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	12名	3名	15名
2021年	10名	4名	14名
2020年	10名	5名	15名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	15名
2021年	14名
2020年	15名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	1名
2021年	1名
2020年	4名

QRコード

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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)システム・サイエンス

業種

基本情報

＃夏採用開始！　設立から46年、「人のために人が創る」を基本理念に、IoTを通じて社会貢献!! 幅広いIT分野で、5G・IoT・AI等の次世代システム開発にも取組んでいます。

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業種

基本情報

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