最終更新日:2024/2/26

(株)大兼工務店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産

基本情報

本社
滋賀県
資本金
6,000万円
売上高
46億4,079万円(2023年9月実績)
従業員
78名(パート社員1名含む)
募集人数
6~10名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

創業100周年!人が活かされ輝き、自らとお客様の幸せの実現と社会貢献への実践で、地域に必要とされ続ける企業目指し邁進中!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
創業100周年を迎えた大兼工務店。公共施設・住宅等の建築物や造成等の土木事業を手がけています。人と人との繋がりを大切に、沢山の「ありがとう」を頂いています。
PHOTO
役職、年齢、部署問わないグループで、月刊誌『致知』をテキストに感想文発表を行います。美点凝視のコメントを伝えあい、社員同士のコミュニケーションを深めています。

建設業の枠を超え、地域貢献をテーマによりよい未来を創造していきたい

PHOTO

「社会貢献活動を通じて人間性を高め、自己成長をめざせる会社です。お客様の笑顔や感動を創造できるやりがいの大きな仕事に、ぜひ挑戦してください」と辻野社長。

■地域のこれからを考えながら、未来へ「恩を送る」
大兼工務店は、2022年4月に創業100周年を迎えました。これもひとえに地域のみなさんのご支援と先人たちの努力の賜物です。そんな創業者の想いを社員に伝えるため、周年記念の式典では「恩を送る」をテーマに話をしました。「恩返し」は、人から受けた恩をその人に返すこと。「恩を送る」行為は、自分が受けた優しさや助けを第三者に渡していくことです。自分の利益のため、今さえよければと考えるのではなく、地域の将来のために、どのような恩を送っていくのか。そのために私たちは、何をしなければ、何ができるのかを考えて行動する姿勢が大切なのです。

■お客様や地域の笑顔をつくる「建設サービス業」
私たちは単にモノをつくるのではなく、お客様のお困りごとを解決し、喜びと感動を提供する「建設サービス業」の活動をしています。さらに今後は「地域貢献」を事業展開のキーワードに建設業の枠を超えて、豊かな生活や持続可能な社会を支援する共通価値創造(CSV)活動を通じて、三方よし精神の体系化にチャレンジしていく方針です。その実現に向けて収益力の向上、技術革新、人材採用・育成・活用、新たな市場の創造の4つのテーマを掲げています。既存事業はもちろん、新たな事業として人材不足を解決するための職人の育成、DX推進による業務や経営の効率化などを提供し、多彩な事業を通じて地域や業界の発展に貢献していきたいと考えています。

■主体性を持って活躍できる「社員が主役の会社」
企業理念の継承を大前提として、企業存続のためには、時代やニーズに合わせてリノベーションしていかなければいけません。そのためには社員一人ひとりが受け身にならず、主体性を持って考えながら行動する姿勢が大切です。100周年記念式典に関しても、企画制作会社にすべてを委託できましたが、あえて若手を中心にプロジェクトを発足させ、企画・運営から当日の司会進行までを任せました。また、日頃から委員会活動への参加を通じて、個性や能力を発揮できるチャンスを与えて社員の成長を支援しています。そんな社員が主役になれる会社で、地域のみなさんと自分自身のよりよい未来を創造していきませんか。
(代表取締役 辻野 宜昭)

会社データ

事業内容
■特定建設業
土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土木工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業

特定建設許可業/国土交通大臣許可(特-3)第789号
一級建築士事務所登録/滋賀県知事登録(カ)第166号
宅地建物取引業/滋賀県知事(15)第390号

■滋賀県・各市役所の入札案件も扱っています
本社郵便番号 521-1215
本社所在地 滋賀県東近江市佐生町150番地
本社電話番号 0748-42-1151
創業 1922年2月18日(101周年!)
設立 1957年12月24日
資本金 6,000万円
従業員 78名(パート社員1名含む)
売上高 46億4,079万円(2023年9月実績)
事業所 本社(東近江市)
My Star【住宅事業】(東近江市)
家すまーと【不動産事業】(東近江市)
アキラス+【建築設計事業】(東近江市)
京都支店(京都市山科区)
湖南支店(草津市)
年間休日日数 126日(2024年度)
沿革
  • 1922年 2月
    • 辻野兼次郎が神崎郡能登川町垣見にて大工請負業を創業
  • 1957年 12月
    • 辻野廣治が同所にて個人から法人組織化し(有)大兼工務店を設立
  • 1960年
    • 10月 京都市右京区川島東代町に京都支店開設  
  • 1975年 4月
    • 神崎郡能登川町佐生に本社新築移転

      草津市上笠に湖南支店開設
  • 1976年12月
    • 京都府山科区竹鼻地蔵寺南町に京都支店が移転
  • 1986年 5月
    • 第39回建設工事コンクール最優秀賞受賞
      麗しの滋賀建築賞受賞
  • 1991年 5月
    • 第44回建設工事コンクール優良賞受賞

      『苺』のコミュニケーションマーク誕生
  • 2000年 6月
    • ISO9001:1994 認証取得
  • 2002年11月
    • 代表取締役に辻野宜昭就任
  • 2003年 8月
    • My Star【住宅事業】設立
      家すまーと【不動産事業】設立
  • 2004年 6月
    • お客様の会「いちご倶楽部」設立

      ニュースレター「にぎわい」発刊
  • 2009年
    • 3月 建物健康診断開始
         第10回滋賀県優良工事表彰知事賞受賞
      6月 ISO9001:2008 認証取得
  • 2011年10月
    • 辻野宜昭が2011年度の建設業功労滋賀県知事表彰受賞
  • 2012年10月
    • 横河システム建築とタイアップ商品 「空間をありのままに、贅沢に だいかね 鉄造くん」 販売開始
  • 2014年 
    • 4月 全社員ほめ達検定3級に受験し合格
      10月 Zoho CRM導入
  • 2015年
    • 2月 aquiras+設立 建築の企画及び設計監理事業
         部 独立
      4月 だいかねMG道場スタート
      10月 カバーリフレ高畑産業(株)販売協力店と提携販売開始
         「生涯現役バリバリプロジェクト」の取組により
         独立行 政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長
         特別賞 受賞
  • 2016年
    • 1月 次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動
         計画」策定
      2月 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録
      3月 第1回無担保社債【(株)滋賀銀行保証付.適格機関投資家
         限定CSR私募債】発行
      6月 女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定
  • 2017年
    • 2月 「滋賀県イクボス宣言企業」に登録
      3月 滋賀県立大学と研究開発した「ミニ新居」が第31回全日本DM大賞金賞グランプリ受賞
      4月 滋賀県女性活躍推進企業(二つ星企業)に認証
  • 2018年
    • 2月 「健康経営優良法人2018」認定
      6月 経済産業省創設 おもてなし認証金認証:きんにんしょう)取得
  • 2019年
    • 2月 「健康経営優良法人2019」認定
      4月 社内コミュニケーションツール「SLACK」導入
         辻野廣治会長逝去
      9月 パートナー会社と情報共有するツール
         「D-ring」リリース
         建設産業全体の生産向上を図るツール
         「CI-NET」導入   
  • 2020年
    • 2月 「健康経営優良法人2020」3年連続 認定
      4月 「だいかねSDGs」宣言
         辻野宜昭が黄綬褒章を受章
      7月 社内木鶏会 100回達成 
  • 2021年
    • 2月 「健康経営優良法人2021」4年連続 認定
      4月 物的環境整備導入プログラム スタート
      8月 経済産業省創設 おもてなし認証(紺認証:こんにんしょう)取得
      8月 滋賀レイクスターズとパートナーシップ契約を締結
      9月 ISO14001環境マネジメントシステム認証を取得
  • 2022年
    • 10月 利益が見えるデーターポータル活用スタート
      3月 「健康経営優良法人2022」5年連続 認定
      4月 創業100周年記念式典
      6月 横河システム建築「yess建築」関西ブロックにてアクティブビルダー銅賞」受賞
  • 2022年
    • 7月 「事業継続力強化計画」認定取得
         「会計処理装置、会計処理方法及び会計処理プログラム」と特許取得
      9月 だいかねイメージソング制作
  • 2023年
    • 3月 「健康経営優良法人2023」認定 6回目
         東近江地区建設業労働災害防止対策連絡協議会で「市立ちどり幼児園整備工事」が優秀賞を受賞
      7月 大兼工務店が紺綬褒章受章
         第100回だいかねMG道場 開催
      8月 女性活躍推進法(えるぼし認定)の3つ星認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者実践研(7月~2月月1回程度)
新入社員研修(10日間程)
自己啓発支援制度 制度あり
会社でしている指定検定を全社員受講。
全て会社からの補助で受講

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、中部大学、東海大学、大阪工業大学、大阪芸術大学、愛知工業大学、大同大学、同志社大学、金沢工業大学、福井工業大学、京都産業大学、関西大学、大阪学院大学、放送大学、滋賀県立大学、京都美術工芸大学、京都精華大学、岐阜経済大学、阪南大学、京都芸術大学、武庫川女子大学、大手前大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、米子工業高等専門学校、<専>京都建築大学校、京都芸術デザイン専門学校、大阪学院大学短期大学部、大阪ハイテクノロジー専門学校、辻製菓専門学校

採用実績(人数) 2022年 6名
2023年 4名
2024年 5名(4月入社)
採用実績(学部・学科) 建築学科・住居環境科・外国語学部・現代社会学部・生活デザイン学科・居住環境科・環境建築デザイン学科・クリエイティブデザイン学科・経済学科・国際観光学科 生活環境学科 現代社会学科他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 0 4
    2022年 5 1 6
    2023年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 4
    2022年 6
    2023年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 0

先輩情報

大兼工務店の個性あふれる社員をご紹介(パート2)
M・Y
2022年入社
阪南大学
本社営業部
PHOTO
(株)大兼工務店と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)大兼工務店を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)大兼工務店の会社概要