最終更新日:2024/11/5

(株)Bee

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 受託開発
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
3億2,260万円(2023年5月実績)
従業員
40名(2023年5月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【新大阪駅すぐ】オモロかったらええもんできる!AIなどの最新技術を保有する成長性のある企業です!家電や車載の組込みソフト開発をしています。派遣はしていません。

  • 積極的に受付中 のコースあり

【本社見学可能】2025年春卒向け採用(12/4残席あり) (2024/11/05更新)

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当社のページにお越しいただきありがとうございます。
2025年春卒業者向けの採用を下記にて実施しています。
・12/ 4(水) 14:00~



Beeは組込みソフトウェアのスペシャリストです。
家電や車載、医療機器から産業機器やインフラまで、様々な制御ソフトウェアを開発しています。
ビッグデータからのデータマイニングやディープラーニングを用いたAIなど、
従来の組込みソフトウェアの枠にとらわれない革新的技術をフォローしています。

ソフトウェア開発の会社ですが、学部や技術、専門知識は問いません。
人柄重視の採用です。ソフトウェアや開発についてわからない人でも、
もし当社に興味を持たれたら、ぜひ一度説明会へお越しください。

 
その他、気になることがあればお気軽にお問合せください。

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会社紹介記事

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洗練されたインテリアの開放感あふれるオフィス。勤務はフレックス制、服装は自由、チャレンジ大歓迎と、社員のクリエイティブな発想が活かせる環境だ。
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まだこの世に存在しないモノを生み出したい!フロンティア精神にあふれるBeeの技術者たちは、技術の中に楽しさや面白さといった人間らしい感情を大切にしている。

最新の技術や自由な発想をカタチに!常に「攻める」技術者を求めています。

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社会に出るということは、いわば大航海に出るようなもの。自分の人生を能動的に切り拓き、仕事で人生を楽しみたいと思う方、一緒に面白い仕事をしましょう!(塩路代表)

(株)Beeは、2006年6月に設立した組込みソフトウェア開発の会社です。
私たちは、多様化する情報化社会の一端を担う組込み系ソフトウェアに焦点を絞り、その開発にポリシーと誇りを持って取り組んできました。コアとなるビジネスは、家電向け・車載向け組込みソフトの開発です。とくに家電向け組込みソフトでは、パナソニック(株)とタッグを組み、開発をサポート。2010年3月には、当時としては画期的だったDVDレコーダー対応のタブレット端末向けアプリケーション『ビイトル』を公開しました。今ではスタンダードとなった家電をコントロールするスマートフォンアプリケーションですが、私たちはその先駆者と言えるのです。『ビイトル』の名前は当時、新聞や雑誌、また製品パンフレットや大型家電量販店のディスプレイにも大きく掲載されました。
私たちが、他の組込みソフトウェア開発会社と違う点。それは、単なる受注企業ではない点です。お客様からの依頼に応えるだけの組込みソフトウェア開発ではなく、Beeの技術を製品づくりの根幹に活かすべく、積極的に提案し向かっていくのが私たちのスタンス。もちろん、組込みソフトウェアは製品があって初めて成立するものですが、私たちは常にイノベーターでありたいと願っているのです。その一例となるのが、Beeオリジナルとして開発した『3次元位置検出装置』。CGとリアルをつなぐこの技術は、ステージングやアトラクションなどエンターテインメントの世界で高い評価を得ています。 また、多くの組込みソフト会社が客先に派遣されて業務を行うのに対し、私たちは出来る限り自社内での業務を行っています。

【代表取締役 塩路 直大さん】

会社データ

プロフィール

2006年6月に設立した会社です。
フラットな社風で社員のコミュニケーションを大事にしています。
ひとりの技術を社全体の技術として、みんなで仕事を楽しむことをモットーにしています。
常にチャレンジ精神をもって既成概念にとらわれず、今一番ベストな方法を考え仕事に取り組んでいます。
当社が提供するソフトウェアは、大手顧客からも非常に高い評価を頂いております。
一緒にこれからの組込みソフトを提案しましょう。
未来を組み込め!

事業内容
  • 受託開発
【組込みソフト開発】
白物家電、車載機器など、OSレスの4bitマイコンから
組込みLinuxまで様々な開発を行います。

【アプリケーション開発】
世界初の機器連携モバイルアプリケーション開発の経験や、
組込みソフトでの技術を活かしたモバイルアプリケーション開発を行います。

【クラウドサービス】
受発注管理システム、リアルタイムな動態管理を実現した
運行管理システムなど、機器連携を伴うクラウドサービスを
ワンストップで行います。

【AIイノベーション】
AIによるイノベーションは、自動化ソリューションにとどまらず、
状況ヒアリングからイノベーションに繋げるAI提案を行います。

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ソフトウェア開発は1人で行うものではない。ひらけたオフィスで、先輩からアドバイスや同僚の意見、社内全員の英知を注いで我々の組込みソフトウェアは完成する。

本社郵便番号 532-0011
本社所在地 大阪市淀川区西中島7-6-15 PP新大阪ビル13F
※令和6年6月1日に移転しました。
本社電話番号 06-6842-7000
設立 2006年6月
資本金 1,000万円
従業員 40名(2023年5月)
売上高 3億2,260万円(2023年5月実績)
主な取引先 パナソニック
沿革
  • 2006年6月
    • 大阪市淀川区にて(株)Beeを設立
  • 2008年11月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 2010年3月
    • ブルーレイディーガ対応iPhone/iPod touchアプリケーション『ビイトル』を公開
  • 2010年4月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム規格
      『ISO/IEC27001:2005』の認証取得
  • 2011年6月
    • 日刊電波新聞に「最新組込み関連製品と技術」として
      『(株)Bee』と『ビイトル』が掲載された

      『Embedded Technology West(ET West)2011』に出展
  • 2013年9月
    • 『ダイエット&ビューティーフェア2013』に出展
  • 2017年2月
    • 『Intereface4月号』にAIに関する記事掲載
  • 2018年5月
    • 本社を淀川区宮原に移転
  • 2020年10月
    • 『Intereface10月号』に記事掲載
  • 2020年11月
    • 『Intereface11月号』に記事掲載
  • 2020年11月
    • 『ET & IoT Digital 2020』に出展
      おてがる異常検知システム『BeeQ』を発表
  • 2021年7月
    • 『ET & IoT West 2021』に出展
      ポン付け導入可能なエッジAIシステム『Beepon02』を発表
  • 2022年3月
    • 大阪市立三国小学校、新東三国小学校に連絡帳を寄贈
  • 2022年7月
    • 『ET & IoT West 2022』に出展
  • 2023年2月
    • 健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (15名中4名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
Beeでは、未経験者でも安心して活躍できる環境を整えています。
入社後は、まず社会人としての基礎知識やデザイン思考の研修を行います。
その後約2ヵ月間、組込みソフトウェア開発の研修を行います。
この研修では、組込みソフトウェア開発の基礎から応用まで、
幅広く実施するため、経験がなくても安心して受けることができます。
また、外部講師による講義に加え、実習や演習も充実しているため、
組込みソフトウェア開発に必要な知識とスキルをすべて身に付けることができます。
研修修了後は、プロジェクトに配属され、先輩社員と共に
実際に業務に携わりながら学んでいけます。
また、各種セミナーや研修など、社内外を問わずスキルアップの機会を多く用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
各種セミナーや研修など、社内外を問わずスキルアップの機会を多く用意しています。
参加費用の補助、勤務時間内参加の許可など、多くの社員が参加しやすい環境を提供しています。
メンター制度 制度あり
仕事や職場に関係する個人的な悩みや相談などができる場を設けることで、
個人の健康を軸に社内環境の向上に繋げることを目的にした制度です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
管理職からの定期的なキャリアコンサルティングを行っています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
近畿大学、奈良女子大学、岡山県立大学
<大学>
大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、四天王寺大学、同志社大学、同志社女子大学、立命館大学、龍谷大学、武庫川女子大学、鳥取大学、京都産業大学、大阪経済大学、徳島大学、和歌山大学、流通科学大学、神戸芸術工科大学、関西外国語大学、東京理科大学、千葉工業大学、大阪電気通信大学、広島大学
<短大・高専・専門学校>
大手前短期大学、近畿大学短期大学部

採用実績(人数) 2019年  2020年  2021年  2022年  2023年
---------------------------------------------------------
7名    6名    5名    5名    6名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 1 6
    2022年 4 1 5
    2021年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 5
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

先輩情報

”自身”も”自信”も保って
CHIHO
2018年入社
大阪経済大学
人間科学部
組込みソフトウェア開発 技術者
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp105911/outline.html
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