| 初任給 |
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直接支援員（療育・保育・相談部門）院了
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（月給）240,828円
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209,100円
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31,728円
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直接支援員（療育・保育・相談部門）大卒
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（月給）238,668円
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207,100円
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31,568円
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直接支援員（療育・保育・相談部門）専門・短大卒
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（月給）233,268円
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202,100円
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31,168円
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直接支援員（療育・保育・相談部門）高卒
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（月給）220,308円
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190,100円
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30,208円
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間接支援員（療育・保育・相談部門）院了
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（月給）225,828円
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209,100円
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16,728円
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間接支援員（療育・保育・相談部門）大卒・既卒
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（月給）223,668円
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207,100円
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16,568円
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間接支援員（療育・保育・相談部門）専門・短大・高専卒
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（月給）218,268円
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202,100円
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16,168円
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間接支援員（療育・保育・相談部門）高卒
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（月給）205,308円
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190,100円
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15,208円
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【総合職 直接支援員】
・特殊業務手当(直接支援員手当一律） 15,000円
・処遇改善手当(一律） 基本給与の8％額
【総合職 間接支援員】
・処遇改善手当(一律） 基本給与の8％額
期間：3カ月
待遇：変更なし
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| モデル月収例 |
□世田谷区 障害者通所施設（住宅手当あり） 総支給額：248,668円
（基本給207,100円 特殊業務手当15,000円、処遇改善手当16,568円、住宅手当10,000円）
□大田区 児童発達支援センター勤務（住宅手当なし）円
（基本給207,100円 特殊業務手当15,000円、処遇改善手当16,568円）
□千葉県袖ケ浦市 入所施設勤務（住宅手当あり）253,668円～
(基本給207,100円 特殊業務手当20,000円、処遇改善手当16,568円、住宅手当10,000円）
夜勤・宿直手当5,000円 ※回数に応じて
給食指導手当（朝食350円・昼食450円・夕食550円）※回数に応じて |
| 諸手当 |
・特殊業務手当 15,000～20,000円
・処遇改善手当 基本給与の8％額
・住宅手当 10,000円
・扶養手当 4,000～15,000円
・通勤手当 100,000円まで（月額上限）
・超過勤務手当 ※時間数に応じて
・宿日直手当 ※回数に応じて
・夜勤手当 ※時間数に応じて
・給食指導手当 ※入所施設職員食数に応じて
・その他 運転手当、単身赴任手当等 |
| 昇給 |
原則 年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月・12月）
直近3年間の実績 4.4ヵ月
但し1年目は3.12ヵ月（在籍月数に応じ）
賞与とは別に、年度末調整手当支給あり（0.5ヵ月～1.0ヵ月） |
| 年間休日数 |
115日 |
| 休日休暇 |
原則 日・祝日休み
※週休2日制
※入所施設の場合は週5日のシフトにて勤務
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
社会保険完備
制服貸与
費用助成（各種研修・出張）
健康診断への費用助成
産業医による健康相談
インフルエンザ予防接種助成
旅行費値引きあり（じゃらん）
弔慰金
退職金制度あり
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
その他、取り組みあり
原則禁煙ですが、屋外にて喫煙所設置あり（事業所による） |
| 勤務地 |
＜療育事業＞
・めばえ学園
・おおらか学園
・子どもの生活研究所 こぐま学園
・板橋区立赤塚福祉園 デイセンターきらら
・板橋区赤塚福祉園 ワークセンターはばたき
・板橋区赤塚福祉園 赤塚ホーム
・清瀬市子どもの発達支援・交流センター（とことこ）
・大田区立こども発達センターわかばの家
・袖ケ浦 のびろ学園
・袖ケ浦 ひかりの学園
・グループホーム春のひかり
・地域生活支援センターたのしみ
・袖ケ浦市福祉作業所うぐいす園
＜保育事業＞
・すこやか園本園（ゾウ）
・すこやか園分園（キリン）
・すこやか広場 おでかけ広場事業
・宇奈根なごやか園
・鎌田のびやか園
＜相談事業＞
・子どもの生活研究所・相談支援事業所
・東京都発達障害者支援センター（TOSCA）
・清瀬市子どもの発達支援・交流センター
・地域生活支援センターたのしみ
・大田区立こども発達センターわかばの家（相談部門） |
| 勤務時間 |
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| こんな学生に会ってみたい |
- 大学での学問に自信がある人
- 資格取得に積極的な人
- 学内活動の経験が豊富な人
- 学外活動の経験が豊富な人
- インターンシップなどの就業体験がある人
- チームワークを重視する人
- こだわりや探究心の強い人
- 冷静に物事を判断できる人
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| 採用情報提供方法の特徴 |
- 会社見学・工場見学あり
- 先輩社員との質問会・懇談会あり
- リクルーター制度あり
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