最終更新日:2024/4/16

(株)原田【ガトーフェスタ ハラダ】

  • 正社員

業種

  • 食品
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
群馬県
資本金
1,000万円
売上高
212億円(2023年度実績)
従業員
1,027名(2023年時点)
募集人数
36~40名

心に響く、感動の洋菓子

  • 積極的に受付中

■採用担当者からのメッセージ (2024/03/22更新)

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(株)原田<ガトーフェスタ ハラダ>のページにアクセスしていただき、
ありがとうございます。

2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

(株)原田<ガトーフェスタ ハラダ>HP
http://www.gateaufesta-harada.com/recruit

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会社紹介記事

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ガトーフェスタ ハラダが誇る王様のおやつ。ガトーラスク グーテ・デ・ロワ。
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本社工場「シャトー・デュ・エスポワール(希望の館)」

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会社データ

プロフィール


私たち(株) 原田・ガトーフェスタ ハラダは、洋菓子の企画・開発・製造の誕生の瞬間から、お客様の手元に届く販売・サービスの瞬間まで、一貫して自社で行う製造販売メーカー。
人々の心に響く、魅力的な商品とサービスで、業界NO.1を目指しています!

事業内容
洋菓子の製造、販売

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本社郵便番号 370-1301
本社所在地 群馬県高崎市新町1207
本社電話番号 0274-43-1102
創業 1901年
設立 1942年
資本金 1,000万円
従業員 1,027名(2023年時点)
売上高 212億円(2023年度実績)
事業所 ■工場
 本社工場 / 高崎工場

■ガトーフェスタ ハラダ 直営店
 本館(シャトー・デュ・ボヌール)、中山道店、ららん藤岡店

■北海道エリア
 大丸札幌店

■東北エリア
 藤崎百貨店

■関東エリア
 スズラン百貨店前橋店、イオンモール太田店、イオンモール高崎店
 イーサイト高崎店、京王百貨店 新宿店、小田急百貨店 町田店
 西武池袋本店、松坂屋上野店、松屋銀座本店
 グランスタ東京店、そごう横浜店、ラゾーナ川崎店
 高島屋柏店、そごう千葉店、シャポー船橋店、八木橋百貨店
 イオンレイクタウンkaze店、コクーンシティさいたま新都心店

■中部エリア
 松坂屋名古屋店

■近畿エリア
 阪神百貨店梅田本店、あべのハルカス近鉄本店、大丸京都店、神戸阪急店

■中国エリア
 そごう広島店

■九州エリア
 博多阪急店、大丸福岡天神店、サクラマチ熊本店
平均年齢 32.51歳(2023年時点)
沿革
  • 1901年
    • 和菓子業を創業
  • 1910年
    • 原田丑太郎が和菓子店松雪堂として開業
  • 1942年
    • 9月 新町製菓製パン(有)
         洋菓子業、製パン業に着手
  • 1952年
    • 10月 (有)原田本店に社名変更
  • 1956年
    • 食パンを素材とした「ラスク」を発売(白フォンダン・ココア入りフォンダンの2種)
  • 1959年
    • 4月  学校給食の指定工場となる
  • 1965年
    • 3月 (株)群馬パンセンター設立
         衛生完備の機械化、大量生産のできる学校給食
         専門の大型工場を建設し、協業化に成功
  • 2000年
    • 1月 ガトーラスク「グーテ・デ・ロワ」発売
         洋菓子部門をガトーフェスタ ハラダとして展開
  • 2002年
    • 11月 ガトーラスク製造工場建設
  • 2003年
    • 2月 (株)原田に組織変更
  • 2004年
    • 4月 本館シャトー・デュ・ボヌール オープン
  • 2005年
    • 首都圏初出店
  • 2008年
    • 8月  店舗数を10店舗に拡大
      10月 本社シャトー・デュ・エスポワール 完成
  • 2009年
    • 8月  関西初出店
  • 2011年
    • 3月 九州初出店
  • 2013年
    • 3月 高崎工場 シャトー・ドゥ・クレアシオン 完成
  • 2014年
    • 4月 店舗数を20店舗に拡大
  • 2015年
    • 4月 北海道初出店
  • 2020年
    • 2月   創業店舗「中山道店」を新築移転し、新装オープン
      10月 店舗数を30店舗に拡大

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 40名 6名 46名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 40名 3名 43名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.5%
      (65名中14名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
(新卒対象)入社時、半年後、2年次、3年次 3年間で計4回研修を実施
自己啓発支援制度 制度あり
特定の専門資格を、取得支援として社内講習会の実施と受験料を補助
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、足利工業大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪音楽大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、香川大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、学習院大学、共愛学園前橋国際大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、共立女子大学、桐生大学、近畿大学、群馬大学、群馬県立女子大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、相模女子大学、札幌学院大学、札幌国際大学、産業能率大学、滋賀県立大学、首都大学東京、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、椙山女学園大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎商科大学、玉川大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中京学院大学、中部大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福岡大学、福岡女学院大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨学院大学、立正大学、和洋女子大学、京都文教大学、亜細亜大学、日本獣医生命科学大学、中央大学、関西国際大学、大手前大学、名古屋文理大学、甲南女子大学、環太平洋大学、東海大学、白鴎大学
<短大・高専・専門学校>
麻生外語観光&ブライダル専門学校、ECC国際外語専門学校、大阪成蹊短期大学、大原スポーツ医療保育専門学校高崎校、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、東日本デザイン&コンピュータ専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、東日本製菓技術専門学校

採用実績(人数)            2022年 2023年  2024年
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大卒・短大専門卒    26人   37人   22人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 36 37
    2022年 2 24 26
    2021年 0 32 32
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 37
    2022年 26
    2021年 32

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